Térfi Gyula (szerk.): A Budapesti királyi ítélőtáblák felülvizsgálati tanácsainak elvi jelentőségű határozatai. VI. kötet 1901-1902 (Budapest, 1904)

Rendszeres tárgymutató. XGVII Az ipartestületnek az ipartörvény 99. §-ának utolsó bekezdése értelmében irányadó véleménye szerint, a havi fizetés mellett alkalmazott beton-munkavezető fontosabb teendőkkel megbízott segéd. B. 212. 243. Beton-munkavezető felmondási ideje három hó. B. 212. 243. Szeszgyárban szeszfőzőként szerződtetett és mint ilyen a gyár vezetésére hivatott segédet három hónapi felmondás illeti meg. Po. 617. 612. A tagosító mérnöksegédet, a ki műszaki képzettséggel bir és fontos teendők teljesítésére egész évre volt felvéve, legalább három havi felmondási időnek megfelelő kártalanítási igény illeti meg. Ko. 441. 453. Felmondás nélkül elbocsájtott bányatisztviselő illetményeinek megállapítására közömbös, hogy a felmondási idő alatt a bánya nem működött s hogy a javadalmazásul kikötött anyag termelése elmaradt. Ko. 444. 455. Próba évre szerződött tanítónak időelőtti elbocsátása alapján kártérítés. K. 383. 405. A munkaadó kártérítési kötelessége a munka jogtalan abbanhagyása és a munkakönyv visszatartása alapján. B. 26. 48. Betegsegélyző egylet orvosának elbocsátása kötelességszegés okából. B. 28. 51. Az alkalmazott felmondás nélkül elbocsátható a szolgálatból, ha vétkes gondatlanságból kárt okoz. B. 102. 156. A szolgálatadó a szolgálatot egyoldalulag megszüntetheti, ha érdekei jelentékeny mértékben veszélyeztetve vannak az által, mert a másik fél kötelezettségének nem tett eleget s a dolog természetéből folyik, hogy egyes konkrét tény a szolgálat megszüntetésére ok gyanánt aránytalan hosszú időn át nem szolgálhat ugyan, azonban egymagában a nem jelentékeny idomulás nem zárja ki, hogy korábbi tények és vétkes mulasztások a szolgálat azonnal való megszüntetésénél figyelembe ne vétessenek, ha nem is önálló alap gyanánt, hanem mint okok arra, hogy az újabb kötelességszegés szigorúbban biráltassék meg. B. 35. 67. Az alkalmazott kötelességszegése okából mely esetekben lehet a szolgálatot egyoldalúan felmondás nélkül megszüntetni? B. 35. 66. Nagyobb birtokban való gazdálkodás menetét az időjáráson felül annyi körülmény befolyásolja, hogy egymagából valamely aránylag nem jelentékeny kárt okozó mulasztásból még nem állapítható meg oly fokú vétkes gondatlanság, a mi azonnal való elbocsátásra s a javadalmazás beszüntetésére, esetleg visszakövetelésére jogosít. B. 102. 158. A kérdés megbirálásánál számba veendő nemcsak maga a mulasztás következtében előállott kár ténye, hanem annak mérve, jelentősége s mindazok a körülmények, melyek a gondatlanság súlyosbítására vagy enyhítésére befolyással lehetnek. B. 102. 156. Nem szolgálati vétség az, hogy a munkás (gátőr) eddig birt lakását elhagyni és a fél által kijelölt más lakásba költözni vonakodik. K. 396. 415. Az ellátás csak a tettleges szolgálattal kapcsolatos javadalmat kéTérfi : ítélőtáblai határozatok. VI. 9