Hatásköri jogszabályok és hatásköri határozatok tára XII. kötet 1924-1931 (Budapest, 1939)

102 HATÁSKÖRI BÍRÓSÁGI HATÁROZATOK 23. Gazdasági cseléd által ideiglenesen ellátott önálló munkakör. — Cselédkönyv hiányának jelentősége. I. A gazdasági cseléd ilyen minőségén nem változtat ha alárendelt főmunkaköre mellett átmenetiig, ideiglenesen, gazdatiszt helyettesítésében önállóan is működött. II. A cselédkönyv hiányának nem a hatáskör, hanem csupán a gazdasági cselédtörvény büntető rendelkezéseinek (1907 : XLV. t.-c. 2. és 57. §§.) alkalmazása szempontjából van jogi jelentősége. Munkásigazolványra, illetőleg a községi elöljáróság által láttamozott munkásszerződésre pedig nem a gazdasági cselédnek, hanem az 1898 : II. t.-c. hatálya alá eső gazdasági munkásnak van csupán szüksége. H. B. A felperes, aki földmívesiskolát végzett és a földbirtokos alperes gazdaságában havi 32 P készpénzből, teljes ellátásból és lakásból álló bérért a magtár kezelését, a belsőmajori (pl. fejés) és egyes apróbb külső gazdasági munkák ellenőrzését látta el, a szolgálatból időelötti — állítólag jogtalan — elbocsáttatásából kifolyóan háromhavi felmondási időre eső bér járandóságát követeli az alperestől. A tényállásból kitetszöen a felperes nem az alperes egész gazdaságának kezelésére és vezetésére, hanem csupán egyes alsóbbrendű gazdasági teendők ellátására vállalkozott. Teendőit nem önállóan, hanem mindennapi utasításra és parancs szerint a gazdasági felügyelő felülvizsgálata alatt végezte, tehát alárendelt munkakörben működött. Végzettsége sem tekinthető olyan fokú tudományos előkészültségnek, aminőre az 1876 : XIII. t.-c. 3. §-ának a) pontja céloz. Bére sem haladia meg a gazdasági cselédek szokásos díjazását. Ilyen körülmények között a felperest, akinek beosztása a béresgazda és a gazdasági kulcsár egyesített munkakörének felel meg, az 1907 : XLV. t.-c. hatálya alá tartozó gazdasági cselédnek kell tekinteni.