Nagy Dezső Bálint - Huppert Leó (szerk.): A Jogi Hírlap Döntvénytára. Hiteljog III. (Budapest, 1937)

86 — Szolgálati viszony, eljárási szabályok — A munkavállalónak, mint magyar állampolgárnak az osztrák vállalat Magyarországon bejegyzett fiókjánál az itteni üzeménél teljesített szolgálatból eredő mindennemű igénye a magyar jogszabályok alapján bírálandó el, a külföldi jog csak anynyiban s abban a vonatkozásban nyerhet alkalmazást, amenynyiben s amely vonatkozásban a magyar állampolgár munkavállaló magát annak önként alávetette. (VIII. 16. Azonos: IX. 8.) A Nemzetközi Vasúti Hálkocsi Társaság szabályzata végkielégítési jogot biztosít a tisztviselőknek (fonctionnaires) és a közegeknek (agents) s kifejezetten kizárta ebből a munkásokat (ouvriers). A magyarországi karbantartási műhelyben alkalmazott lakatos szakmunkás munkásnak tekintendő, mert az a körülmény, hogy szakmunkás a fogalmon nem változtat s így végkielégítés nem illeti. (VIII. 585.)" Csehszlovák állampolgárok nvugdíjjárandóságának átértékelésére az 1926:XVI. t.-c. 18. §-a "alkalmazandó az 1930:XVII. t.-c-ben foglalt azzal az eltéréssel, hogy az igényjogosultak lakhelyére való tekintettel tett korlátozás alól a csehszlovák állam területén lakó igényjogosultak kivételek. (VIII. 842. H. D. 1934. 132. old.) Az 1926:VI. t.-c. 3. §. 3. bek.-ben meghatározott módon megállapított arányszám alapján fizetendő nyugdíjjárandóság nem lehet kevesebb annál, amelyet az Ausztriában megalakult, de már 1914. év VII. hó 1. előtt Magyarországon is működött r. t. Ausztriában hasonló körülmények között akár nyugdíjszabályzat, akár jogszabálv alapján ténylegesen fizet. (H. D. 1934. 58. old.) sz) Eljárási szabályok. Polgári perút kizárása városi szabály rend.-ben. — Fellebbezés szóbeli tárgyalása. — Telephely illetékessége. — 4600/1933. M. E. rend. A városi közüzemnél alkalmazottakra vonatkozó szabályrendelet kimondotta, hogy a kereseti nyugdíjigény elbírálása az ott megjelölt közigazgatási hatóságok hatáskörébe tartozik a polgári perút kizárásával. A C. szerint a szabályrendelet intézkedései a peres felek közötti viszonylatban csak a felek szabad szerződési jogkörébe tartozó kérdéseket érintő részükben hatályosak, ellenben a felek tetszésétől nem függő közjogi jellegű szabályokat és alkotmányjogi biztosítékokat nem sérthetik. Ilyen alkotmányjogi szabály az, hogy az alkalmazottak magánjogi jogviszonyából származó vitás ügyek, tehát valamely város közüzeménél alkalmazottak szolgálati járandóságai tekintetében felmerülő viták is ellenkező törvényes hatásköri rendelkezés hiá-