Nagy Dezső Bálint - Huppert Leó (szerk.): A Jogi Hírlap Döntvénytára. Hiteljog III. (Budapest, 1937)

— Szolgálati viszony — >an igényelheti, hogy nemleges kötelezettsége teljesítésére az alperes pénzbírság terhével köteleztessék. (X. 222.) A versenytilalom kikötése anyagi jogunk értelmében anymyiban érvényes, amennyiben a korlátozás a másik fél jogos érdekeinek védelmére szükséges és a kötelezettre túlzott terhet nem ró és még ha a szerződés a kötelezettre túlzott terhet róna is. ez még a versenytilalmi kikötést nem teszi egészben semmissé, mert a jog nem tagadja meg a hatályt a szerződésnek attól a kisebb mértékétől, amely a feleknek a szerződéshez fűződő érdekét a felek szándéka szerint még mindég kielégíteni alkalmas. Ha azonban a versenytilalom kikötése nem a jogosult fél jogos érdekének védelmére szükséges, hanem az áralakulás tekintetében a gazdasági versenyt korlátozó vagy a versenyt más módon szabályozó kötelezettség megalapítására irányul, úgy az ily versenytilalom kikötése már 1931. évi XX. t.-c.-nek a szabályozása alá esik. (X. 325.) A versenytilalom kikötése, az állandó birói gyakorlat szerint a szerződési szabadság elvéből folyólag a szolgálati szerződésben kötbér kötelezése mellett és indokolás nélkül is jogosult. Feltétele csupán az. hogy időbeli és térbeli határok között mozogjon és a kötelezett alkalmazottnak a megélhetését és boldogulását méltánytalanul ne gátolja. (K. J. 1935. 11. old.) A K. T. 74. §-ában szabályozott ügyletkötés tilalma magában foglalja azt is, hogy a tagok azonos üzletkörü r. t. vagy szövetkezet igazgatósági tagjai, vagy azonos üzletkörű kft. ügyvezető tagjai vagy ügyvezetői, azonos üzletkörű kereskedő vagy kereskedelmi társaság cégvezetői és kereskedelmi meghatalmazottai sem lehetnek. (X. 645. K. J. 1936. 99. old.) 8. Magánalkalmazottak szolgálati jogviszonyai. a) Általános határozatok. Kizsákmányolás alacsony munkabérrel. — Személyes tulajdonságok tekintetében megtévesztés. — Kényszer. — Tévedés az írásbafoglalásnál — Elbocsátás fegyelmi elj. nélkül. — Munkaadó által fizetett adó nem kiegészítő része szolg. járandóságnak. — Ingyenesség vélelme — Szoljjálati bizonyítvány. — Átminősítés. — örökös állás. — Társas viszonytól különbség. — Ipartestületi alapszabályok kötleező ereje. — Utasítási jog. — Jövedelemből való részesedés kikötése munkaadó javára. Felperes 12 éven át jogfenntartás és kifogás nélkül felvett fizetésének visszamenőleges felemelését s ennek összegében alperesnek kizsákmányolás címén való marasztalását követeli, mert alperes a felperes szorult és függő helyzetét kihasználva 12 éven