Nagy Dezső Bálint - Huppert Leó (szerk.): A Jogi Hírlap Döntvénytára. Hiteljog II. (Budapest, 1933)

— Szolgálati viszony tartalma — 35 lyen pl. a mérnöké, tervezőé, rajzolóé, — vagy pedig olyan ke­reskedelmi természetű szell'emi munkára is, amilyennel pl. a könyvelők, pénztárosok, raktárnokok stb. foglalkoznak és pedig akként, hogy működésének nagyobb része az ilyen természetű munkákra essék. Ha ezek a munkák csak kivételesen, vagy al­kalmilag fordulnak elő s működése főrésze a munkavezetői és munkairányítói tevékenységre és olyan egyszerűbb szellemi mun­kák elvégzésére terjed ki, aminő az anyagszükséglet összeállí­tása és igénylése, munkások felvételére vagy elbocsájtására vo­natkozó javaslattétel vagy akár az utóbbiak tekintetében a ren­delkezési jog is, úgy az ipari tisztviselői minőség nem áll meg. (VI. 988. 1. még K. J. 1932. 148. old.) Az az adat, hogy az al­kalmazott költségvetéseket készített és számlázta a munká­kat, hogy a felmondástól számított 6 hó után vált ki a szolgá­latból, hogy havi fizetést kapott, hogy munkakönyve nem volt, hogy a vállalat az ipari vállalat fogalmának megfelelt, s hogy végül a felmondás közlésekor és a felmondás alatt fenti oly munkákkal foglalkozott, melyek nem tartoznak azok közé a jelentéktelen szellemi munkák közé, amelyeket rendszerint a munkavezetők is szoktak teljesíteni: arra enged következtetni, hogy tevékenysége a művezető fogalmi körét meghaladóan ipari tisztviselő minőségének megfelel. (VI. 986.) A vegyes foglalko­zásúaknál annak a kérdésnek elbírálásánál, hogy vajon vala­mely munkavállaló kereskedősegédnek vagy pedig iparossegéd­nek legyen minősíthető, annak a körülménynek van ügydöntő jelentősége, hogy a munkavállaló kilépése előtt, túlnyomó rész­ben iparossegédi, vagy kereskedősegédi munkásságot fejtett-e ki. Kétség esetén pedig a munkavállalókra nézve kedvezőbb jog­szabályra alapul szolgáló munkakör az irányadó. (Mj. 1933. 7. oldal.) A sörgyári pincemeslter, aki a pincében alkalmazott mun­kások felett a felügyelétet gyakorolta, beosztásukról gondosko­dott és munkájukat ellenőrizte, még ha tevékenysége szakértel­met is igényel, iparossegédnek tekintendő művezető, akire az 1910/1920. M. E. számú rendelet nem alkalmazandó. (V. 221.) Elengedhetetlen kelléke a szolgálalti viszonynak, hogy a munkavállaló és munkaadó között állandó jellegű függőségi viszony álljon fenn, amelynek alapján a munkaadó és munka­vállaló ideje és munk'aerteje felett tartós folytonossággal rendel­kezik. Ez az állandóság hiányzik ott, ahol nincs függőségi vi­szony, s ahol a munkavállaló a szolgálatokon felüli idejével és munkaerejével szabadon rendelkezhetik s azokat bárhol, bár­mikor és bárki részére értékesítheti. Az az utazó tehált, aki al­peres áruinak elhelyezése céljából utazott ugyan s az általa kö­tött és a munkaadó részéről elfogadott ügyletek után jutalékot

Next

/
Thumbnails
Contents