Nizsalovszky Endre (szerk.): Kereskedelmi jogi szabályok. Hatályos törvények és rendeletek a kereskedelmi törvényen kívül (Budapest, 1943)

1500/1941. M. E. sz. r. 2—4. §§. 113 telezheti. A Közérdekeltségek Felügyelő Hatósága a végrehajtást elrendelő bíróságtól a végrehajtási ügy állásáról felvilágosítást kérhet. 3. §. A Közérdekeltségek Felügyelő Hatósága az 1. §. első vagy negyedik bekezdése alá eső olyan személynek, akinek a felmondási időre eső járandóság és a törvényes végkielégítés megállapításához alapul szolgáló illetménye akár a vállalat vagyoni helyzetéhez vagy jövedelmezőségéhez, akár az ország közgazdasági helyzetéhez vagy az általános kereseti viszonyokhoz képest feltűnően magasnak mutatkozik, a törvényes felmondási időre eső járandóságát és a törvényes végkielégítését a vállalat kérelmére vagy hivatalból csökkentheti azzal hogy megfelelően csökkentett illetményt vesz a törvényes felmondási időre eső járandóság és a törvényes végkielégítés alapjául. Az előbbi bekezdés rendelkezéseit a felmondási időre a jelen rendelet 1. §-ának harmadik bekezdése, valamint a 85001 1940. M. E. számit rendelet 3. §-a alapján járó illetmények tekintetében is alkalmazni kell. Amennyiben a törvényes felmondási időre eső járandóság vagy a törvényes végkielégítés fejében az elbocsátott alkalmazott részére az előző bekezdések szerint megállapított öszszeget meghaladó összeget fizettek ki, a 2. §. rendelkezéseit kell alkalmazni. A jelen §. rendelkezéseit nem lehet alkalmazni olyan személy tekintetében, akinek a felmondási időre eső járandóság és a törvényes végkielégítés megállapításához alapul szolgáló illetménye, a havi ötszáz pengőt nem haladja meg. 4. §. A Közérdekeltségek Felügyelő Hatósága az 1. §. első vagy negyedik bekezdése alá eső személynek a vállalattól a vállalati vagy más nyugdíjpénztártól járó nyugdíját (kegydíját, egyéb ellátását) — akár a vállalat vagy a nyugdíjpénztár kérelmére, akár hivatalból — nemcsak a vállalat vagy a nyugdíjpénztár teherbíróképességére tekintettel (1939: IV. tc. 21. §-ának harmadik bekezdése), hanem abban az esetben is hivatalból csökkentheti, ha a nyugdíj (kegydíj, egyéb ellátás) összege az ország közgazdasági helyzetéhez vagy az általános kereseti viszonyokhoz képest feltűnően magasnak mutatkozik. A Közérdekeltségek Felügyelő Hatósága az előbbi bekezdés értelmében hozott határozatában a méltányosságnak, és a vállalat, illetőleg a nyugdíjpénztár teherbíróképességének figyelembevételével arra vonatkozólag is rendelkezik, hogy a nyugdíj fejében a határozat közlése előtt már kifizetett összegnek a csökkentett nyugdíj összegét meghaladó részét mennyiben és milyen részletekben kell visszafizetni. A határozat végrehajDr. Nizsalovszky: Ilite'jog. II. 8