László Jenő - Szende Péter Pál (szerk.): Magyar hiteljog. III. kötet (Budapest, 1930)

K80 — Gyermekek stb. védelme. — 26. §. Az illetékes miniszter elrendelheti, hogy bizonyos vállalatokban, üzemekben és foglalkozásokban a készpénzben megállapított munkadíj gyermeknek, fiatalkorúnak és nőnek csak bér könyv (bérlao) használata mellett fizethető ki. A munkaadó költségmentesen köteles a bérkönyvet (bérlapot) az alkalmazottnak kiszolgáltatni. Ahol a bérkönyv (bérlap) használata kötelező, nem időszerint díjazott munka esetében nemcsak a kifizetett munkadíjat, hanem kiadása alkalmával magát az üzemen kívül elvégzésre kiadott munkát is be kell a bérkönyvbe jegyezni. A bérkönyv (bérlap) tartalmát és használásának módját egyebekben az illetékes miniszter rendelettel szabja meg. 27. §. Az illetékes miniszter bizonyos vállalatok, üzemek és foglalkozások tekintetében elrendelheti, hogy abban a helyiségben, amelyben gyermeknek, fiatalkorúnak vagy nőnek olyan munkát adnak ki, amelyet a munkaadó munkahelyén kívül kell elvégezni, vagy ilyen alkalmazottól a munkaadó munkahelyén kívül végzett munkát vesznek át, az egyes munkálatokért fizetendő díjaknak a jegyzékét, az elszámolás módját, a munkaeszközök és az anyag szolgáltatására vonatkozó feltételeket, továbbá a.i ilyen munkavállalóknak a munkaviszonyból származó jogaira és kötelességeire vonatkozó egyéb adatokat a munkavállalóknak hozzáférhető helyen, olvasható módon, állandóan kifüggesztett hirdetménybe kell foglalni. Az előző bekezdésben megjelölt hirdetményre rá kell vezetni annak keltét, ha hatályba más napon lép, a hatálybalépés napját és a munkaadó aláírását. 28. §. Az illetékes miniszter oly vállalatokban, üzemekben és foglalkozásokban, amelyekben az az illendőség és az erkölcs megóvása végett szükséges, a gyermek, fiatalkorú vagy nő munkája díjazásának módja és mérve, vagy ezek megállapításának módja tekintetében rendelettel intézkedhetik. Az illetékes miniszter rendelettel intézkedhetik az