Döntvénytár. A M. K. Curia, a Budapesti Kir. Ítélő Tábla és a Pénzügyi Közigazgatási Bíróság elvi jelentőségű határozatai. Új folyam XXVII. kötet (Budapest, 1891)

3° évi szept. 6 án uj fizetési határidőt adni. alperesnek a 4- . alatti okiratra alapított az a kifogása, hogy a kereset idöelötti. figyelembe vehető nem volt. A m.-b.-nak neheztelt Ítélete megváltoztatik s az első bíróság Ítélete hagyatik helyben azzal, hogy alperes 5 frt 65 kr. felebbezési költségnek fizetésére is köteleztetik. 10. Midőn egyik czég átvévén egy másik czég üzletét, annak alkalmazottját, hacsak ideiglenesen is, rendes fizetés mellett meghagyja, akkor azt felmondás nélkül jogosan el nem bocsáthatja. Azon értesítés, hogy az igazgatóság pénztárnokul mást nevezett ki, felmondásnak csak akkor tekinthető, ha ez értesítéssel egyidejűleg a pénztárnoknak tudtára adatott, hogy az uj kinevezés folytán állásat meghatározott idő alatt elhagyni köteles. (1890 január 7. 115. sz. a.) Az alsó-kubini kir. járásbíróság dr. Reicher Vilmos ügyvéd által képviselt A. Mór felperesnek, Országh József ügyvéd által védett »Tátra» bankrészvénytársaság alsó-kubini fiókja alperes elleni 87 frt 50 kr. iránti perében ítélt: Felperes keresetével elutasittatik. Indokok: Felperes arra alapítja keresetét, hogy alperes bank a fenállott kubini általános takarékpénztár részvénytársasággal 1887. évi október 16-án létrejött egyesülése után 4 hónapig mint pénztárnokot alkalmazta, ez által hallgatag rendes tisztviselőjének tekintette, s hogy 1888. évi február 15 -én felmondás nélkül 6 heti fizetésének kielégítésével a szolgálatból elbocsátotta; minthogy pedig neki mint szaktisztviselönek 3 havi felmondási időre jár ki a fizetése, a hátralékos hat heti időre eső 87 frt 50 krnyi fizetésének megtérítésében kéri alperest elmarasztalni. Minthogy azonban az alperes által 3 ,. a. csatolt s felperesileg valódinak elismert alapszabályok 29. §-a értelmében az alperes bank összes tisztviselőit ugy a központban, valamint a fióktelepein az igazgatóság nevezi ki s bocsátja el, s e szerint csakis az tekinthető szabályszerűen alkalmazottnak, a ki az igazgatóság által kinevez-