Pap Dávid (szerk.): Kereskedelmi törvény. 1875. XXXVII. törvényczikk (Budapest, 1901)

Kereskedelmi törvény 39. §.. 29 jai a segédet tettleg bántalmazzák, vagy ellene súlyos becsületsértést követnek el; 3. ha a szolgálat folytatásával a segéd egészsége vagy élete oly ok miatt lenne veszélyeztetve, mely a szerződés megkötésekor felismerhető nem volt. Ezen esetekben a segédet a fizetés és ellátás az egész felmondási időre illetik. 59. §. A segéd felmondás nélkül azonnal elbocsátható : 1. ha a főnök bizalmával való visszaélés által az üzlet érdekeit veszélyezteti; 2. ha főnöke beleegyezése nélkül akár saját, akár más részére kereskedelmi ügyletekkel foglalkozik ; 3. ha kötelességei teljesítését elmulasztja; 4. ha három napnál tovább tartó fogságba kerül, vagy főnöke beleegyezése és jogos gátló ok nélkül, az üzlettől három napnál tovább távol van; ő. ha szerződésileg elvállalt kötelességei teljesítésére alkalmatlan ; 6. ha a szolgálatra, hosszabb betegség miatt képtelenné válik ; 7. ha valamely undorító vagy ragályos betegségben szenved; 8. ha a főnököt, ennek helyettesét vagy családtagjait tettleg bántalmazza, vagy ellenük súlyos becsületsértést követ el; 9. ha megintés daczára vigyázatlansága által a ház vagy az üzlet biztonságát veszélyezteti; 10. ha nyerészkedési vágyból eredő bűncselekvényt követ el. Hogy a segédet a 6. és 7. pont eseteiben a fizetés és ellátás, a fenforgó körülmények szerint, mennyiben illeti meg, az 56. §. értelmében határozandó meg. 1. Az iparhatóságnak kikötése által, tekintet nélkül arra. hogy azzal a követelésnek hely adatott-e, V. a követelés a lörv. rendes útjára utasíttatott, nem szenvedhet változást a feleknek törvényszerű bizonyítási kötelezettsége a rendes birő előtti eljárásban, rtiinth. az iparhalóság, melynek 58. §. L. : 1884 : XVII. t.-cz. 95., %. 59. íj. L. : 1884 : XVII. t.-cz. (II., í)(i. g§.