Boronkay István (szerk.): Hatályos jogegységi döntvények és teljesülési határozatok. A magyar kir. Kúriának polgári és büntetőügyekben hozott teljesülési elvi határozatai (Budapest, 1931)

Kötelmi jog: A munka jogviszonyai. összegeket vissza nem követelheti és nyugdíjhoz való igényét is elveszti. 2. sz. J. D. 1913. Felmondási idő két évet el nem érő szolgálat esetén. A kereskedősegédnek és ipari vagy kereskedelmi vállalat tisztviselőjének szolgálati szerződésében a felmondási időt két évet el nem érő szolgálat esetében sem lehet az alkalmazott hátrányára az érvényben levő tételes jogszabályoktól eltérően szabályozni. 40. sz. J. D. 1930. Hosszabb felmondási idő megállapítása. A kereskedősegédeknek és az ipari vagy kereskedelmi vállalatok tisztviselőinek szolgálati viszonyait szabályozó 1.910/1920. M. E. számú rendelet 2. §-ának második bekezdésében meghatározott hosszabb felmondási idő megállapítása szempontjából a felmondás időpontjáig eltelt szolgálati időhöz a felmondási idő tartamát abban az esetben sem kell hozzászámítani, ha a szolgálati viszonyt felmondással a munkaadó szünteti meg. 41. sz. J. D. 1930. Egyéves felmondási idő. Magánvállalatnál magasabb tudományos képzettséget igénylő állást betöltő és ilyen gyakorlati szakismeretekkel rendelkező alkalmazottat — más megállapodás hiányában — az egyévi felmondási idő akkor illeti meg, ha a vállalat a nagy üzemek közé tartozik és az alkalmazott az egész vállalatra, vagy annak valamely önálló ágára kiterjedő vezető és irányító munkakörrel van felruházva. 42. sz. J. D. 1930. Munkásbiztosító pénztár illetményszabályzata. Az 1907. évi XIX. tcikk alapján felállított kerületi munkásbiztosító pénztár igazgatósága által „illetményszabályzat" címen hozott határozatnak az a része, mely szerint mozgósítás esetén a pénztárnak katonai szolgálatra behívott azok az alkalmazottai, kik rendes hadkötelezettségüknek már előzőleg eleget tettek és mint katonák a legénységi állományhoz tartoznak, a mozgósítás tartama alatt a pénztárnál viselt állásukat nem vesztik el és így a pénztártól élvezik a fizetésüket, esetleg egyéb illetményeiket, — az Országos Munkásbetegsegélyző és Balesetbiztosító Pénztár jóváhagyásával 2 17