Nagy Zoltán (szerk.): Munkaügyi elvi határozatok. A Magyar Népköztársaság Legfelsőbb Biróságának a munkaügyi, a társadalombiztositási és a szövetkezeti tagsági jogvitákkal kapcsolatos elvi állásfoglalásai (Budapest, 1988)

lésnek előfeltétele [3/1975. (VI. 14.) SZOT számú szabályzat 120. § és a 17/1975. (VI. 14.) MT számú rendelet 255—256. §]. A rokkantsági nyugdíjigény megállapítása iránti perben az öregségi nyugdíjigényre való áttérés megengedése azt jelentené, hogy a bíróság az öregségi nyugdíjjogosultság kérdésében igénybejelentés és az arra vonatkozó előzetes igazgatási eljárás nélkül döntene, erre pedig a felhívott rendelkezések folytán lehetőség nincs. MK 50. szám (Az MK 59. sz. kollégiumi állásfoglalással módosított szöveg.) A nyugdíjigény megállapítása iránt indított perben a társadalombiztosítási szerv a munkaviszony fennállásának elismerésére vonatkozóan a megelőző eljárásban [311975. (VI. 14.) SZOT számú szabályzat 120. §-a és a 17/1975. (VI. 14.) MT számú rendelet 255—256. § ] tett jognyilatkozatát — a két eljárás összefüggésére és jellegére figyelemmel — indokoltan visszavonhatja. Ez esetben a nyugdíjigényt érvényesítő fél a peres eljárásban igazolhatja a korábbi nyilatkozat visszavonása folytán vitássá tett munkaviszony fennállását s e munkaviszonnyal kapcsolatban a szolgálati idő épségét. MK 51. szám (Hatályon kívül helyezte az MK 59. sz. kollégiumi állásfoglalás.) MK 52. szám (Az MK 59. sz. kollégiumi állásfoglalással módosított szöveg.) A nyugellátás iránt bejelentett igény alapján a nyugellátásra jogosultság, illetőleg a nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő iránt indított perben hozott jogerős ítéletnek az a megállapítása, hogy valamely munkaviszonyt a perbeli bizonyítékok alapján az igénylő javára számításba venni nem lehet, az újabb igénybejelentés alapján indult későbbi perben ítélt dolognak nem tekinthető. A nyugellátás iránt bejelentett igény alapján a 17/1975. (VI. 14.) MT számú rendelet 256. §-ának (1) bekezdése alapján indult pernek a tárgya nem a biztosítással járó munkaviszony fennállásának vagy fenn nem állásának a megállapítása, hanem annak eldöntése, hogy az igénylőnek joga van-e öregségi vagy rokkantsági nyugdíjra, s ennek keretében milyen munkaviszonyok (szolgálati évek) vehetők javára számításba. A társadalombiztosítási nyugdíjra vonatkozó jogszabályok szerint nincs akadálya annak, hogy a nyugellátás iránt bejelentett igény alapján keletkezett perben hozott s az igényt egészben vagy részben elutasító bírósági határozatot követően az igénylő a 143