Polgári jogi döntvénytár. Bírósági határozatok 3. kötet, 1966-1967 (Budapest, 1968)

ugyan a munkát végző dolgozók közül elsősorban a minőségi ellenőr a felelős, aki utasítást kapott, hogy a munka megkezdésével a művezetőt meg kell várni, de felelős a munkában részt vett többi dolgozó is, akik türelmetlenkedtek, és sürgették a munka megkezdését, majd a munkát irányító személy nélkül végezték, a szállítószalagot kézzel ma­guk fölé emelték és a további emeléshez szükséges emelőeszközök be­szerzését, illetve a szalag alátámasztását olyan gondatlanul foganatosí­tották, hogy a sérült az egyik oldalon egyedül maradt, aminek következ­tében 80 kg-ot meghaladó teher nehezedett rá, amit a szalag megbille­nése után nem tudott megtartani. így megszegték az elsőfokú bíróság által helyesen felhívott óvórendszabályokat. A szállítószalag felemelésében résztvevő dolgozók közül N. L. eredeti­leg is a szállítószalaghoz volt beosztva, nem lehet tehát vitás, hogy fel­adatkörében járt el, amikor a szalag felemelésében részt vett. A ka­pott utasítás alapján ugyanilyen minőségben járt el a többi dolgozó is. Ebből a szempontból nincs jelentősége annak, hogy nem várták meg a művezető megérkezését, figyelemmel arra a körülményre, hogy eddig is hasonló módon a keverőben dolgozók alkalmilag szokták elvégezni ezt a munkát. Ezek szerint F. I. balesete a munkáltató megbízottainak óvórendsza­bály-múlasztása folytán következett be. Emellett azonban közvetlenül a felperes részéről is történt óvórend­szabály-szegés. A felperesnek tudomása volt arról, hogy a keverőben dolgozók alkalmilag kézi erővel szokták elvégezni a szállítószalag áthe­lyezését vagy felemelését. Arról is tudott, hogy a szállítószalagot olyan magasra kellett emelni, ami kézi erővel már nem mindig lehetséges. A baleset alkalmával is dorongot, deszkát akartak felhasználni a kellő magasságba való felemeléshez. Ilyen körülmények között ennek a mun­kafolyamatnak kézi erővel való elvégzése egyrészt nagy erőkifejtést igényel, másrészt nagy a baleseti veszélyessége. Így a felperes részé­ről óvórendszabály-mulasztás az, hogy nem rendszeresített — csupán a baleset bekövetkezte után — olyan segédeszközt (gépet), ami kizárja az ilyen természetű balesetek bekövetkezését, egyedül az elegendő létszám — amire az alperes a perben hivatkozott — nem biztosítja a baleset­mentességet. így az elsőfokú bíróság helyesen utalt az Anyagmozgatási Óvórend­szabály 31. pontjában foglalt rendelkezések megszegésére is. Végül fennáll a munkáltató felelőssége azért is, mert a balesetet szenvedett F. I.-t, aki más munkahelyen dolgozott, erre a kétségtelenül veszéllyel járó munkára nem oktatták ki. Arra sincs adat a felperes állításán kí­vül, hogy munkatársai megfelelő oktatásban részesültek volna. A kifejtettek szerint a munkáltató felperesnek a segélyezés megtérí­tési kötelezettsége a 71/1955. (XII. 31.) MT sz. rendelet 98. §-a értel­mében fennáll. JP. törv. IV. 21 054/1965. sz.t BH 1966/5. sz. 4887.] 375. Övórendszabály-mulasztás esetén a munkáltató (termelőszövet­kezet) a társadalombiztosítási szerv által folyósított ellátást nem köte­les megtéríteni, ha az óvórendszabály megtartását kizárólag a baleseti 512

Next

/
Thumbnails
Contents