ARHIVSKI VJESNIK 15. (ZAGREB, 1972.)

Strana - 337

3. Pod osobnim dohotkom po uvjetno kvalificiranom radniku razumijeva se masa osobnih dohodaka promatranog perioda podijeljen sa brojem uvjetno kvalificiranih radnika. Cl. 4. 1. Pod uvjetima za stjecanje dohotka na koji mogu neposredno utjecati sudionici sporazuma smatraju se: — zajedničko programiranje razvoja, međusobne podjele rada, — racionalizacija gospodarenja, a naročito spriječavanja udvostručenja kapaciteta, — zajednička obrada terena, — objedinjavanje istraživanja. 2. Utvrđivanje uvjeta gospodarenja provodi se međusobnim dogovaranjem sudionika sporazuma. 3. Uvjete gospodarenja iz st. 1. ovog člana obavezno usklađuju sudionici ovog sporazuma putem organa iz čl. 42. Cl. 5. Sudionici sporazuma u svrhu jedinstvenog nastupanja i osiguranja sredstava po jednakim uvjetima, utvrđuju zajedničke kalkulativne osnove polazeći od minimuma danih ovim sporazumom. Cl. 6. Sudionici sporazuma se obavezuju: — izraditi kalkulaciju za formiranje cijene za osiguranje sredstava kod nadležnih fondova odnosno organa osobnih dohodaka materijalnih troškova minimalne stope akumulacije Izradu kalkulacija sudionici sporazuma rade zajednički zastupljeni po granama a unutar grane predstavnici svih sudionika sporazuma. Cl. 7. 1. Radi što potpunije i objektivnije ocjene uvjeta gospodarenja i stjecanja dohotka sudionika sporazuma, vrši se zajedničko ispitivanje i analiza uvjeta gospodarenja. 2. Za ispitivanje i ocjenu gospodarenja i stjecanja dohotka služe naročito: — jedinstveni pokazatelji uspjeha gospodarenja te raspodjela dohotka i osobnih dohodaka i ovog sporazuma, — završni računi i periodični obračuni sa izvještajima od sudionika sporazuma. Cl. 8. U uvjetima stjecanja dohotka na koje ne mogu neposredno utjecati sudionici sporazuma, u svrhu iznalaženja odgovarajućih rješenja, organi iz čl. 46 ovog sporazuma sa zauzetim stavovima i prijedlozima kao i mišljenjima upoznat će nadležne organe u Republici i društveno političke organizacije. 22 Arhivski vjesnik 337