Bogdányi Gábor, Fabiny Tamás, Prőhle Gergely szerk.: Credo. Evangélikus Műhely. A Magyarországi Evangélikus Egyház folyóirata. 15 (2009). Különszám

Hozzászólások módszertani szemszögből - JOÓB OLIVÉR: Megújuló egyház

az egyház tagjainak életét és azok helyzetét, akik felé az egyház szolgálata irányulhat? Mit jelent az ország jelenlegi „totális csődje", „erkölcsi, anyagi lepusztulása", „a ma­gyar nemzet végveszélye" - ahogy egy ismert közgazdász professzor fogalmaz - az egy­ház szolgálata szempontjából? A harmadik alapvető tisztázódás a stratégia számára a „seregszemle". Milyen a had­seregünk? Hogy néz ki az evangélikus egyház? Mennyire felel meg isteni meghatáro­zottságának és a kor követelményeinek? Mik az erősségei, hol vannak a gyenge pont­jai? Véleményem szerint akkor is, ha a stratégia legtöbb olvasója és megvitatója „ugyanabban az egyházban él, mint a stratégia előkészítői, és látja a problémákat, érzi a nehézségeket" (1.2.), szükséges ezeket néven nevezni és küldetésünk szempontjá­ból rangsorolni. Ez megint csak szükségesnek látszik a stratégia célkitűzéseinek szé­les körben való megértéséhez és az emberek motiválásához: ezen és ezért kell változ­tatni. Bizonyos pontokon azt kellene mondani: itt a változtatás égetően szükséges! Ezt azért írom, mert otthoni tartózkodásom ideje alatt megdöbbentő esetek egész sorát tapasztaltam az evangélikus egyházban. Ezért is tartom fontosnak, hogy az egy­házhoz méltatlan és káros gyakorlatokat néven nevezzük és orvosoljuk. Ezek után a stratégia néhány pontjához fűzök megjegyzést. 2.7. Ha az országos terv elkészül, érdemes lenne felszólítani a kerületek, egyház­megyék, gyülekezetek, intézmények vezetőit arra, hogy a központi stratégia széles kör­ben történő megtárgyalása után munkatársaik bevonásával készítsék el annak lebon­tását a saját területükre. 3.2.2. Az egyház prófétai szolgálata elsősorban nem kezdeményezésből áll, hanem Isten igazságának és jó rendjének a világi hatalom számára való kritikai hirdetéséből akkor, amikor a felsőbbség hatalmával visszaél, és igazságtalan, embertelen és a kör­nyezetre káros tevékenységet folytat vagy megtűr. Az ilyen szolgálat egyúttal növeli az egyház tekintélyét és hitelét a jóérzésű emberek szemében, talán még a felsőbbség sze­mében is. Ha ez a szolgálat a kezdeményezés formájában is megnyilvánul, az csak jó. 4.1. A kérdésfeltevés, hogy milyennek szeretnénk látni egyházunkat, interjúalanyok esetében jogos; egy megújulási stratégiában viszont az egyház Krisztusban meghatá­rozott voltából és működéséből kell kiindulni. Az említett jellemvonások és műkö­dési módok csak az egyház rendeltetésének felelhetnek meg, és akkor ez már nem „kí­vánsághangverseny". Hogy egy egyház mikor milyen jellegűvé válik, azt az adott szi­tuáció és küldetésének komolyanvétele határozza meg. 5.2. A lelki megújulás számára segítségül szolgálhat a „szent" fogalmának újraérté­kelése. Szent az, aki elhívott minket, odaszentelte magát értünk, hogy neki szenteljük életünket, hogy szentül éljünk, hogy szent szolgálatban álljunk, szent házát, szent igé­jét, a szent keresztségét, szent vacsoráját megbecsüljük, szent gyülekezetét építsük, hogy a szentek szükségleteiről gondoskodjunk. „.. .mint élő kövek épüljetek fel lelki házzá, szent papsággá..." (lPt 2,5). Ebből következik a keresztény élet és szolgálat méltósága és minősége. 5.3. A „személyi erőforrások fejlesztésénél" az egyházi alkalmazottak és tisztségvi­selők képzése rendkívül fontos feladat. Ahogy a kántorképzés évtizedek óta áldáso­sán működik, úgy kellene az egyháztagok felnőttképzését is intézményesíteni és rövi-

Next

/
Thumbnails
Contents