Bogdányi Gábor, Fabiny Tamás, Prőhle Gergely szerk.: Credo. Evangélikus Műhely. A Magyarországi Evangélikus Egyház folyóirata. 15 (2009). Különszám

Hozzászólások módszertani szemszögből - CSORBA BÉLA: Élő kövek gyülekezete - Stratégiakészítés a vecsési evangélikus gyülekezetben

leményezésre körbe tudtam küldeni a kérdőívet, a jelzett véleményeket beépítve a következő gyűlésen jóvá tudtuk hagyni, és első lépésben az aktív templomba járókkal viszonylag gyorsan meg is tudtuk kezdeni a kitöltését. Ennek határideje március 15. Ezt követően felosztjuk a látóterünkben lévő, de templomba nem járó evangélikus családokat a gyülekezet tagjai között, és ők megkeresik azokat a kérdőívvel. Határidő: május 31. Az összegyűjtött anyagok rögzítésének, rendszerezésének határideje június 30. A teljesen ismeretlen evangélikusok felkutatási stratégiájának kidolgozására ezt követően tér vissza a munkacsoport. A határidős elemek felsorolását azért tartottam szükségesnek, hogy bemutassam a saját „fejlődésünket". Ezek a határidők ugyanis egy későbbi megbeszélésen lettek kitűzve, látva azt, hogy sokan a rendszeresen templomba járók közül sem töltötték még ki az adatlapot. Általában elhatároztuk, hogy feladatainkat határidőzve tűzzük ki. A megbeszélés során a munkacsoport próbálta megfogalmazni a stratégia két pólusának (hol tartunk és hová kívánunk eljutni) körvonalait. A hol tartunk? kérdésében a tiszta kép kialakításához szükséges az erőink felmérése. Népszámlálási adatok szerint a magukat evangélikusnak vallók száma: Gyál 231 fő Üllő 203 fő Vecsés 385 fő Összesen: 819 fő Saját adataink kisebb számokat mutatnak, de ennek valószínű oka, hogy azok családokra és nem egyénekre vonatkoznak. Szükséges az adatok pontosítása és az információk körének bővítése (születési, keresztelési, konfirmációi, elérhetőségi adatok). Kérdőívet kell készíteni, amelyet először a gyülekezeti alkalmakat látogatók töltenek ki, majd az ő bevonásukkal meg kell szervezni a személyes látogatást a nyilvántartásunkban szereplőknél, és náluk is ki kell tölteni a kérdőívet. A munkacsoport tagjai megfogalmaztak alapgondolatokat azzal kapcsolatban, hogy mi a víziójuk a jövő gyülekezetével kapcsolatban. A következők hangzottak el: A gyülekezet legyen a spiritualitás alapjain nyugvóan vonzó közösség („alig várjuk az alkalmakat" érzés), aktív tagjai minden korosztályban gyarapodjanak, legyen igazi közösség templomban és templomon kívül is (ennek megvalósításához legyen közösségformáló ereje, tartsunk ezt a célt szolgáló alkalmakat is), legyen a családok gyülekezete, a templomot érezzék a hívők otthonuknak, alakuljon ki igazi felelősségvállalás a gyülekezeti tagok részéről a gyülekezettel kapcsolatban, és viszont. A munkacsoport tagjai megállapodtak, hogy következő összejövetelük tervezett témája továbbra is a helyzetelemzés. Ehhez mindenki összegyűjti gondolatait a gyülekezet SWOT elemzésének elkészítéséhez. Úgy gondoltuk, hogy a jövővel kapcsolatos elvárások teljesüléséhez végrehajtandó feladatok meghatározásához szükség van egy korrekt, őszinte felmérésre a pillanatnyi állapotokról. Ezzel kapcsolatban született meg az a gondolat, hogy alkalmazzuk az üzleti életben szokásos formát, az úgynevezett SWOT analízist, amely kifejezetten stratégiakészítések alapjául szolgál. A moza-