Bérmunkás, 1945. január-június (33. évfolyam, 1353-1378. szám)

1945-06-02 / 1374. szám

1945. junius 2­BÉRMUNKÁS 3 oldal MUNKA KÖZBEN---------------------------(gb) ROVATA--------------------------­“RANK AND FILE” MOZGALOM A minap a műhelyben hoz­zámjött az egyik munkás és a kezembe adott egy sorsolás könyvecskét, hogy vásároljak belőle egy vagy több lapot 25 centjével darabját. Az ilyesmi elég gyakori eset nálunk, mert egyszer ennek a templomnak, máskor annak a kuglizó cso­portnak, vagy valami hasonló “szent” célra rendeznek valami cécót és igy szedik össze a pénzt. Sőt sokszor pár nyerész­kedő egyén a saját “szent” cél­jaikra is rendeznek ilyen sor­solásokat és ha sikerül elad- niok elegendő jegyet, akkor a hazárdirozáson kívül még szép hasznuk is marad. Ebben az esetben azonban egy olyan egyén adta kezembe a jegyeket, akiről tudtam, hogy osztálytudatos, radikális gon­dolkodású munkás és igy kí­váncsian kezdtem olvasni a szelvény szövegét, tudván azt, hogy itt nem szentelt maszlag­ról lesz szó. A nagybetűs fel­írásból megtudtam, hogy ezt a sorsolást a CIO szervezethez tartozó United Automobile Workers union tagjai adták ki. Csak a tagok és nem a tisztvi- selőség is, — mint a további sorok mondják, hogy ebben a szervezetben a “rank and file” név alá csoportosított tagok nincsenek megelégedve a szer­vezetnek a sztrájkot feladó hi­vatalos határozatával. Azért a “rank and file” most mozgal­mat indított ezen határozat visszavonására és egyéb, újabb követelések kitűzésére. A sor­solás ezen “rank and file” moz­galom finanszírozását célozza. Jó KÖVETELÉSEK Érdeklődéssel olvastam el a kilenc pontban foglalt követelé­seket, amelyek közül a fonto­sabbak igy szólnak: A sztrájk feladására vonatkozó határozat visszavonása. A War Labor Board megtörése úgy, hogy ab­ból kivonjuk a munkásképvise­lőket. A Little Steel Formula megsemmisítése. Országszerte érvényre juttatni az egyenlő munkáért egyenlő fizetés elvet. A munkaidő heti 30 órára való leszállítása. A szezon munkák­nál az évi kereset biztosítása. Elbocsájátási fizetés a munká­soknak éppen úgy, mint a sza­badságolt katonáknak. Az ily elbocsájtási fizetés arányos le­gyen a munkában eltöltött idő­vel. Az aggkori nyugalomba vonulás idejének leszállítása. Egy UAW (union) napilap megindítása. Ezt a programot állítólag még a múlt évi konvención szó- vátette a kisebbség, de lesza­vazták és most ily módon üt­nek neki propagandát a tagság körében. Ez a mozgalom azon­ban a szó szoros értelmében véve csak “földalatti” mozga­lom. Amint a nagymogulok fel­ismernek egy-egy ilyen “rank and file” harcost, azt hamaro­san eltávoltják. Ha pedig egész csoport teszi magáévá a meg­lehetősen radikális programot, akkor kizárják az egész csopor­tot, amelynek tagjai elveszítik a munkájukat is. ELADTÁK MAGUKAT Ezt joggal tehetik, mert ezek a munkások valóságosan elad­ják magukat már akkor, ami­dőn ezt a szervezetet megbíz­zák azzal, hogy a nevükben a tulajdonosokkal kollektiv egyez­séget kössön. Véletlenül a ke­zembe került ennek és még pár más unionnak az a kártyája, amelyet aláíratnak a munká­sokkal, amikor felhatalmazást adnak nekik, a képviseletükre. A UAW kártyáján ezeket ta­láltam : “Alulírott ezennel kiválasz­tottam és felhatalmaztam az United Automobile Workers (CIO) szervezetet, hogy engem képviseljen és a nevemben kol­lektiv egyezkedést folytasson az órabérekre, a munkaórák mennyiségére, valamint minden más munkaviszonyokra vonat­kozólag. Ezennel visszavonok mindenféle más megbízatást, amit eddig bármily módon is tettem más szervezetnek, hogy engem hasonló célból képvisel­jenek.” “Továbbá felhatalmazom az United Automobile Workers — CIO uniont, hogy megjelenjen helyettem és az én nevemben mindenféle igazgatóság, bíró­ság vagy bizottság előtt s szer­ződést kössön oly ügyekben, amelyek bármi módon is hatás­sal vannak rám, mint alkalma­zottra, vagy mint az United Automobile Workers tagjára.” Aztán itt van egy másik ily felvételi kártya is, amelyet az United Steelworkers of Ameri­ca — szintén CIO, irat alá a tagjelöltekkel. Ebben még sok­kal nyíltabban mondják ki azt, amire rá akarok mutatni: “Auluirott ezennel kérem (és elfogadom) felvételemet az United Steelworkers of Ameri­ca unionba és szabad akara­tomból kifolyólag felhatalma­zom ezt a szervezetet, ügynöke­it és képviselőit, hogy a nevem­ben és a részemre kollektiv egyezkedést folytassanak a munkabérekre és munkaviszo­nyokra vonatkozó minden kér­désben és hogy megköthetik az olyan szerződést, amely megkö­veteli, hogy ezen szervezetnek FOLYTATÓLAGOSAN tagja legyek.” A DEMOKRATIKUS MÓDSZER Másszóval, ha egyszer aláír­tad magad nemcsak a szerző­dés tartamára, hanem egyszer és mindenkorra ennek az uni­onnak. Ennek aztán természe­tes következménye az a felfo­gás, hogy a munkaalkalom va­lójában nem is a munkásé, ha­nem az unioné. Ha a munkás­nak nem tetszik az union, ak­kor hagyja ott a munkáját és menjen másüvé dolgozni. És amig ez az okoskodás egy-két tag, vagyis a kisebbség esetén helyes, addig teljesen káros, midőn valamely ipartelep mun­kásainak többségéről van szó. i .Mert ha elismerjük a politi­kái demokrácia helyességét, ak­kor annak százszorosán na­gyobb mértékben kell érvényt szereznünk a munkatelepeken, ahol munkával vívjuk ki az élethez való jogunkat. A CIO “rank and file” tagságának is azt ajánlanám, hogy első sor­ban is igyekezzenek uralomra juttatni az egyes ipartelepeken belüli demokratikus uralmat. Hogy ne adják el magukat már az első felvételi kártya aláírá­sánál, hanem tartsák fel a bó- szokkal való kollektiv tárgyalá­sok jogát maguknak. Csak hogy az ellentétet tisz­A földbirtokreform azonnali végrehajtását elrendelő kor­mányintézkedés nyomán, máris példaadóan szép munka indult meg a fővárostól alig harminc kilométernyire fekvő Gyömrő község határában. Kora reggelenként ezernél több család indul neki ásóval, kapával, gereblyével felszerel­ten, kifelé a maga kis földjére, hogy megművelje azt, a saját házi szükségletének biztosításá­ra. Gyömrő határában két nagybirtok volt. Egyik az 1200 holdnyi Kóczán-puszta, a má­sik gróf Teleki Tibor örökösei­nek családi birtoka, amely ke­reken 2000 katasztrális holdat foglalt el eddig a község amúgy is tulnépesitett határából. A Községi Földigénylő Bi­zottság nagyon okosan és nagy szociális érzéssel oldotta meg ezt, a főváros közelsége folytán meglehetősen komplikált és ko­moly körültekintést igénylő földosztási problémát. Kihirdet­ték a községben, hogy aki dol­gozni akar és érzi magában, hogy a feladatnak meg tud fe­lelni, sürgősen jelentsen be igényt a felosztásra kerülő két nagybirtokból 1—2—3 holdnyi területre, teljesen ingyeh hasz­nálatra. A költségmentes hasz­nálati jog az idei gazdasági év végéig terjed. Az elérendő ta­pasztalatok alapján azután majd őssszel történik döntés a végleges felosztás tekintetében. Mindjárt az első felhívásra mintegy ezer család jelentke­zett. A Községi Földigénylő Bi­zottság az igénylők részére majdnem teljesen ingyenes fel­szántási lehetőségről is gondos­kodott. Mindössze 80 pengőbe kerül egy-egy hold felszántása. Legtöbb igénylő család búza, rozs, kukorica, burgonya és egyébfajta kerti vetemény ter­mesztésére rendezkedik be, de sokan közülük az olajosmagva­kat is kombinációba veszik. Érdemes ezúttal még külön példaadásképpen kiemelnünk a helyi kisgazdapárt, szociálde­mokrata párt és kommunista párt öt-öt tagjából alakított úgynevezett tizenötös bizottság kiváló szociális munkásságát. A bizottság vállalta mindjárt az orosz bevonulás első pillana­tától kezdve a községi elöljáró­ság teendőinek ellátását. Ennek a munkának volt köszönhető, hogy a jogbiztonságot sürgősen sikerült helyreállítani. Az élel­mezés terén eddig azt az ered­ményt érték el, hogy a község minden egyes lakosa részére tán lássuk, ime ide iktatom azt a pár sort is, amit az IWW ál­tal kiadott, hasonló célt szolgá­ló kártyán olvashatunk: “Alul­írott ezennel felhatalmazom a Metal és Machinery Workers Industrial Uniont, hogy képvi­seljen a munkáltatómmal foly­tatandó kollektiv egyezkedés­nél.” Ennyi és nem több. Az ily kollektiv tárgyalásokat min­dig az érdekelt gyár munkásai­ból alakított bizottság végzi, amelynek az anyaszervezet csak segélyt nyújt. Ily módon a demokratikus intézkedés joga megmarad az érdekelt munká­sok kezeiben. fejenként 25 deka kenyér bizto­sítására kötelezték a helybeli pékeket, akik ezenkívül még je­lentős mennyiségű fehérlisztet is kötelesek naponta leadni. Olajos magvakból 14 éven alu­li gyermekek részére a tizenö­tös bizottság megfelelő mennyi­ségű ellátmányt biztosított és azonkívül, hogy a lakosság tü- zifaellátása körül is jelentős eredményeket sikerült elérnie. Még azt is érdemes megemlí­teni, hogy a gazdasági bizott­ság gondoskodásából az állami baromfikeltető telepekről több­ezer úgynevezett napos csibét szállítanak Gyömrőre. A fris­sen kikelt kis csirkét, libát és kacsát darabonként 2—4—8 pengős áron biztosítják a felne­velésére vállalkozó családok ré­szére. Ennek várható eredmé­nyeképpen már az ősz folya­mán nagy bormfiállomány fog­ja dicsérni a gyömrőiek szoci­ális előrelátását és iparkodását. (Kis Újság, Budapest) AZ UR POKOLBAN IS UR (Vi.) Még a náci urak is urak maradtak, még ha vélet­lenül fogságban vannak is. Hí­rek jöttek Goeringről, Messer- schmidtről és a többi úgyneve­zett náci foglyokról. Most di­rekt a Vatikánból jelentik azt, hogy a Capri olasz üdülőhely Roma mellett, tele van volt náci vezérekkel és ipari mág­násokkal, akik ottan pihenik ki a háborús évek izgalmait. Ezek között megemlítik a hi­res Fritz Thyssent, aki legna­gyobb pénzsegélyt adta Hitler­nek. Hjalmar Schacht, aki a pénzügyi és a legsikeresebb rablási rendszert dolgozta ki Hitler részére. Azonban vannak ott generá­lisok is. Haider, Falkenhauser generálisok. Falkenhauser volt Franciaországnak és Belgium­nak a kormányzója. Vannak hercegek is, ott van Philippe, Hessen hercege, Fredrich Leo­pold, porosz herceg és sok más kisebb és kevésbé nevezetes náci és német iparfejedelem és hercegek, generálisok, élvezik az amerikai hadsereg védelmét és a napsütéses gyönyörű Capri éghajlatot. Minden uj olvasó, a forrada­lom regrutája. Hány regrutát verbuváltál, a társadalmi forra­dalom Forradalmi Ipari hadse­regébe? Földosztás Magyarországon

Next

/
Thumbnails
Contents