Bérmunkás, 1941. július-december (29. évfolyam, 1170-1195. szám)

1941-08-09 / 1175. szám

4 oldaJ BÉRMUNKÁS 1941 augusztus 9. BÉRMUNKÁS (WAGE WORKER) HUNGARAIN ORGAN OF THE I. W. W. v Előfizetési árak: Subscription Rates: Egy évre ...................$2.00 ^/ne Year .........................$2.00 Félévre ........................... 1-00 Six Months .................... 1.00 Egyes szám ára ........... 5c Single Copy ................ 5c CsomEujos rendelésnél 3c Bundle Orders ................ 3c Subscription Payable to: “Bérmunkás” P. O. Box 3912 S. S. Sta. Szerkesztőség és kiadóhivatal: 8622 Buckeye Kd., Cleveland, O. Entered as second-class matter at the Post Office, at Cleveland, Ohio under the Act of March, 3. 1879. Published Weekly by the INDUSTRIAL WORKERS OF THE WORLD Régi jó ismerősünk Roosevelt elnök New Deal adminisztrációja a hivatalok százait, vagy ezretit teremtette meg, amelyeket rendesen csak kezdőbetűikkel jeleztek. így aztán a betű-kombinációk oly so­rozatát hozták forgalomba, hogy ma már egész oldalt tenne ki felsorolni mindeniket. Megtalálhatjuk itt az AAA-tól kezdve Z-ig minden betűt. Mostanában azonban a lapok a «HCL betűcsoportot kezdik emlegetni mind gyakrabban. Ez a HCL nem New Deal termék, hanem régi ismerősünk. Ha el is tűnik egyszer másszor, idő­közönként egész bizonyosan megtisztel bennünket látogatásával. Rövid távoliét után, most megint körünkbe érkezett a HIGHE COST of LIVING, — aminek rövidítése a HCL, és amit magyarul egyszerűen csak DRÁGASÁG névvel jelölünk. Igen, a drágaság nemcsak megérkezett, de napról-napra erős- bödik, növekszik. Egészen otthonosan érzi magát közöttünk s rá se hederit a maximális árakat korlátozó rendeletekre, csak hízik, egyre hízik, veszedelmesen. A földmivelési minisztérium statisztikai hivatalának je­lentése szerint az átlagos drágaság az év első hat hónapjában 12 százalékkal emelkedett. Ez azt jelenti, hogy a pénz értéke 12 százalékkal esett, vagyis a dollár ma csak annyit vásárol, mint 88 cent az év elején. A bérért dolgozó munkás tehát leszállítja életszínvonalát, vagy kihárcolja a 12 százalékos béremelést. Ez a HCL adja meg magyarázatát annak, hogy a közel­múltban miért volt olyan sok sztrájk. És mindaddig, amig ez a hivatlan vendég közöttünk lesz az alacsony béreket fizető iparokban a munkások újból meg újból sztrájkolni fognak még akkor is, ha az ily sztrájkokat törvényelleneseknek meg haza­árulásnak nyilvánítják is. (gb) AFL kolaboráció Az American Federation of Labor hivatalos közlönye eldi­csekszik azzal, hogy mennyivel többet keresnek most a mun­kások, mint egy évvel ezelőtt. Figyelmeztetik tehát a munká­sokat, hogy keresetüket ne pazarolják el, hanem takarítsák meg, mert a jó kereseti viszonyok egyszer csak megszűnnek. Másrészről meg a védelmi iparok elhasználják a nyers anya­gokat és igy minden használati tárgy drága lesz majd. Jó lesz tehát összegyűjteni a keresetet, mert a béreket nem igen lehet feljebb verni. Sőt mitöbb, egész komolyan azt taná­csolják a munkásoknak, hogy bérkövetelések felállításánál VEGYÉK FIGYELEMBE, HOGY A TULAJDONOSOK KÉPE­SEK-E A FIZETÉSEK EMELÉSÉRE. Más szóval az American Federation of Labor a munkáltató érdekeit is védeni igyekszik. A szakszervezeti felfogás szerint ez egészen természetes, hiszen ők csak tisztességes napibért akarnak tisztességes napi­munkáért és igy biztosítani akarják ezt a rendszert a mun- munkáltató fizető képességével. Azonban azt még soha sem láttuk, hogy a gyárosok szövetsége is olyan szivén viselte volna az unionok érdekeit. Vájjon mit szólnának ezek az AFL vezérek, ha valami pörös ügyben az ügyvédjük azt mondaná, hogy neki az ellenfél érdekeit is szem előtt kell tartani. Kivágnák, mint a feneketlen dobot és ezt mondanák: “Neked mi fizetünk, te a mi ügyünket védd és bizd az ellenfél védelmét az ő ügyvédjére.” A munkás unionokat is a munkások alakítják, a mun­kások tartják fenn, ők fizetik a tisztviselőket és mindenféle költségeket, hogy a munkáltatóval szemben védelmet nyerje­nek. És az American Federation of Labor vezetői mégis úgy tartják, hogy nekik a munkáltatók érdekeit is őrizni kell. Igaz, igen sok esetben a másik oldalról is húznak jövedel­met. És talán ez magyarázza meg, hogy miért olyan figyelmesek még az ellenfél érdekeire is. (g—b) Koncot akarnak Pár hétig tartó országos méretű agitáció után összeszed­ték az alumínium edények egy részét, hogy pótolják a nagy aluminium hiányt. Ez az agitáció csak arra kellett, hogy a kor­mány megépitessen hét nagy aluminium gyárat és odaajándé­kozza használatra azon gyárosoknak, AKIK TUDATOSAN SZABOTÁLTAK ÉS HOZTÁK LÉTRE A HIÁNYT. Ez a kis manőver nagyon sok millió dollárt jövedelmezett az aluminium báróknak. Ugylátszik, hogy ezt a dolgot az acélbárók megirigyelték és most ők is nagy kampányt indítanak a koncért. Eddig mind- dig arról beszéltek, hogy itt több vasat és nyers acélt tudnak termelni, mint valaha is felhasználni képesek volnának. Most eztán egyszerre csak azt halljuk, hogy nem lesz elegendő acél. Nem jut hadihajókra meg ágyukra. Figyeljük csak a dolgot. Pár hónap múlva meghalljuk, hány milliót zsebelnek be az acélbítrók is, ahelyett, hogy szabotálás- ért elvennék a méltó jutalmat. (gb) A Bérmunkásért! Tisztelt Munkástársak! Mellékelve találnak egy tiz dolláros checket amellyel óhajtok hozzájárulni az 1000 dolláros alaphoz. Remélem, hogy az olvasótábor úgy méltányolja az alap fontosságát, hogy a megjelölt összeg duplája fog megteremtődni. Nem )szándékom saját hátam veregetni — de őszintén bevallom — nékem ugyan több folyóirat és újság jár, mint az átlagos munkásembernek, aki az én körülményeim között van, mégis amikor a Bérmunkást kezembe veszem — addig le sem teszem, mig át nem tanul­mányozom. Olvasás közben elmélkedésbe ejtődik az ember és ha más helyen is olvas hasonló tárgyról, annak helyességét, vagy helytelenségét mérlegelheti a Bérmunkásból szerzett ta­pasztalata alapján. Sajnos — de ami igaz az csak igaz. Ha a lapkezelő Mun­kástársak egy kicsit több energiával dolgoznának a magyar munkások között, vagy legalább az olvasókat gyakrabban ke­resnék fel, sokkal élénkebb volna az együvé tartozás tudata és a lap anyagi helyzete is más lehetne. Vagyok, tisztelettel Bridgeport, Conn. 1941 julius 31. DAVID MAJLÁK (Minden kommentár nélkül, önmagáért beszél ez a kis levél, amelynek megszivlelése nagyon is időszerű lenne.—szerk) A GENERAL MOTORS AJÁNDÉKA A General Motors telepein dolgozó 180,000 ember szorgal­mas munkálkodása lehetővé tette, hogy a vezetőségnek a rendes több százezer dollár évi fizetése mellett, még a követ­kező ajándékot fizette a társa­ság részvények formájában: drb. részvény érték Ch. E. Wilson, elnök < 2,762 147,498 Ch. F. Kettering, alelnök 3,145 122,655 D. Brown, alelnök 3,135 122,265 A. Bradley, alelnök 3.134 122,226 J. T. Smith, alelnök 3.134 122,226 A General Motors munkásai­nak nagy része ezzel szemben a munkáját is elveszti, mert so­kat termeltek. Körülbelül az 5 éven aluli seniorityval rendelke­zőket nem fogják a munkára vissza hívni. ELVINYILATKOZAT A munkásosztály és a munkáltató osztály között semmi közösség nin­csen. Nem lehet béke mindaddig, amig éhség és nélkülözés található a dolgozó emberek milliói között s az élet összes javait ama kevesek bir. iák, akikből a munkáltató osztály áll. E két osztály között küzdelemnek kell folynia mindaddig, mig a világ munkásai mint osztály szervezkednek, birtokukba veszik a földet, a ter­melő eszközöket és megszüntetik a bérrendszert. Úgy találjuk, hogy az iparok igazgatásának mind kevesebb és keve­sebb kezekbeni összpontosulása a szakszervezeteket (trade unions) kép­telenné teszik arra, hogy a munkáltató osztály egyre növekvő hatalmával felvegyék a küzdelmet. A szakszervezetek olyan állapotot ápolnak, amely lehetővé teszi, hogy a munkások egyik csoportját az ugyanazon iparban dolgozó másik csoport ellen uszítsák és ezáltal elősegítik, hogy bérharc eseten egymást verik le. A szakszervezetek segítenek a munkáltató osz­tálynak a munkásokba beoltani ama tévhitet, hogy a munkáltatókkal kö­zös érdekeik vannak. É szomorú állapotokat megváltoztatni és a munkásosztály érdekeit megóvni csakis olykép felépített szervezettel lehet, melynek minden az egy iparban — vagy ha kell, valamennyi iparban — dolgozó tagjai be­szüntessék a munkát bármikor ha sztrájk vagy kizárás van annak vala­melyik osztályában, igy az egyen esett sérelmet az összesség sérelmének tekinti. E maradi jelszó helyett: “Tisztességes napibért tisztességes napi munkáért.” ezt a forradalmi jelszót Írjuk a zászlónkra: “LE A BÉR­RENDSZERREL !” A munkásosztály történelmi hivatása, hogy megszüntesse a bérrend­szert. \ termelő hadsereget nemcsak a tőkésekkel való mindennapi harcra kell szervezni, hanem arra is, hogy folytassa a termelést akkor, amikor a bérrendszer már elpusztult. Az ipari szervezkedéssel az uj társadalom tót piMtiijlc « régi társadalom keretein belől

Next

/
Thumbnails
Contents