Bérmunkás, 1939. július-december (27. évfolyam, 1065-1091. szám)
1939-07-01 / 1065. szám
4 oldal BÉRMUNKÁS 1939 julius 1. BÉRMUNKÁS (WAGE WORKER) HUNGARIAN ORGAN OF THE I. W. W. Előfizetési árak: Subscription Rate«: rgy évre ..................— $2.00 One Year__________$2.00 relé vre ................ 1.00 Six Months___________1.00 Egyes szám ./a ......... 5c Single Copy____________5c Csomagos rendelésnél- 3c Bundle Order* ______ 3c Subscription Payable to: “Bérmunkás” P. O. Box 3912 S. S. Sta. Szerkesztőség és kiadóhivatal: 8622 Buckeye Rd., Cleveland. O. Entered as seer Ad-class matter at the Post Office, at Cleveland, Ohio under the Act of March, 3, 1879. Published Weekly by the INDUSTRIAL WORKERS OF THE WORLD Necsüggedjetek Többször fordul elő, hogy a szervezett munkások sorain csüg- gedés vesz erőt, vagy úgy keríti a sorokat hatalmába, mint ölő méreg a testet. Az ilyen fordulatok kikeriilhotetlenek, mert a harc és életküzdelem utjai járatlanok és göröngyösek. A munkáltató osztály ellentállásában soha nincsen szünet. Mig a szünet nélküli harc betetőzését az is hátrányosan befolyásolja, hogy a nemzetközi téren beállott kontroverziákban, élet és harci erejét a belső ellentétek kiszívják a munkásságból. A munkásosztály felszabadulási küzdelmének útjait nem világítják meg lampionokkal vagy fényszórókkal. Az osztályharc közvetlen és uttalan utakon halad a kibontakozásig és úgy épül az ut, amint a küzdelem folyik. Éppen ezért az sem meglepő, hogy ellentétek merülnek fel azok között a munkások között is, akik az általánosan és világszerte elfogadott, kipróbált és helyesnek bizonyult elvi alapot magukénak vallják. Egyének és csoportok általában, követhetnek el hibákat. Egyszer másszor téves utakat is választhatnak, kerülőbe tévedhetnek akkor is, amikor az átvágó ut biztosabb és egyenesebb: az is előfordulhat, hogy a rövid átvágónak hitt utón gyorsan haladva, egy zsákuccavégbe holtpontra jutnak. Nem mindig könnyű a csöndes figyelőnek — még ha akármilyen tapasztalattal, vagy jártassággal is bir a munkásmozgalmi életben — a hibák elkövetésének pillanatában megállapítani a tévedéseket, de egyben azért holt bizonyosak vagyunk. — Tévedéseket csak azok csinálhatnak, akik cselekszenek! Az nem tévedhet soha, aki semmit nem tesz. Nekünk, mint forradalmi ipari unionistáknak az a teendőnk, hogy kitartsunk ama meggyőződésünk mellett, amely régóta valamennyiünket áthatott, hogy a munkásságot meglehet szervezni és helyes szervezetbe tömöríteni, mely munkának az elvégzése nemcsak feladata az IWW-nak, hanem olyasvalami, ami benne van erőnkben és képességünkben. Csupán arra az odaadó és áldozatkész harciszellemre és akaratra van szükségünk, amelyet oly sokszor megvillogtattunk az 1WW több mint háromtizedes fennállása alatt, aminek iskolapéldánya a közelmúlt hetek óta megismétlődik Lorain Ohioban. Nincsen még egy másik szervezet, mellyel az IWW-t helyettesíteni lehetne, amely a helyét pótolni, vagy betölteni volna képes. Nincsen még egy olyan szervezet, amely az össztag- ság akaratának olyan szabadfolyást biztosítana, mint az IWW. Tartsuk magasan felemelve, a forradalmi IWW lobogóját, amely alatt sok sok, küzdelmekben az amerikai munkásmozgalom történelmének ljegdicsőbb és legszebb fejezeteit beiktattuk. Nincsennek diktátoraink Az IWW tagsági vöröskártyája, minden foglalkozási ágban, minden gyárban egyformán érvényesül. Az IWW-ba csak egyszer kell egy tagnak belépni és ha folytatólagosan fizeti tagsági diját, díjmentesen és automatikusan helyeződik át a tag, a munkacserével és változással. Az IWW tudja, vallja és hirdeti szent meggyőződéssel, hogy a munkások helyzetén, csakis a munkások változtathatnak, javíthatnak a munka színterén gyakorolt szervezetükön keresztül. Mikor tehát a munkásosztályhoz apellálunk, hangsúlyozottan figyelmeztetjük őket, hogy a munka szinterén való szervezkedéssel mindent elérhetnek, de a politikusokon keresztül semmit sem remélhetnek. Történelmi tapasztalatokon keresztül megtanulta az IWW azt, hogy a munka szervezetét is bírják irányítani, dominálni a fizetett vezérek. De az ilyen szervezetek, amelyek fölött diktátorok gyakorolják a hatalmat, mindig levizsgáznak, ha harcra kerül a sor a munkáltatókkal. Ezért ragaszkodik az IWW az össz- tagság akaratának megnyilvánulásához, mely a többségi vélemény megnyilatkozásában, demokratikus módszerek között érvényesül, az IWW minden ténykedésében. Hogy is állunk az elfogatási paraccsal? Nehezen vártuk az Ohio Insurance Department döntését, mely végre az elmúlt héten befutott. Ismert okokból minden jogunk megvolt a bizalmatlan aságra és az ebből táplálkozó várakozásra. A többi okok között, emiatt nem foglalkoztunk nyilvánosan a tárgyalás és kihallgatás egyébbként érdekes mozzanataival. Tudomással bírtunk arról, hogy az east pittsburghi bürokraták, jogi sugallatra és szakértői tanácsra, megcsináltatták a Columbusban történtekről a teljes gyorsírói jegyzőkönyvet, amelynek legépelése minimálisan félszázasába került a Szövetségnek. Ez a kiadás sehol a kimutatásban nem szerepel ez ideig. De a kihallgatás előtt és az azóta eltelt idő alatt sehol nem sikerült a nyomát lelni annak a Columbusban kijelentett és a jegyzőkönyvben megörökített elfogatási parancsnak sem, AMELY A SZÖVETSÉG JOGTANÁCSOSÁNAK ISMÉTELT HANGSÚLYOZÁSA SZERINT, WIENER ANDOR MUNKÁSTÁRSRA VÁR PENNSYLVANIA ÁLLAMBAN! A kihallgatáson jelen volt a Szövetség mindkét fizetett alkalmazottja és sem ott, sem azóta sehol másütt nem cáfolták meg “jogtanácsosuk” e fenyegető kijelentését. Wiener munkástárs azon ajánlatát, hogy ÚTIKÖLTSÉGÉNEK MEGFIZETÉSE MELLETT AZONNAL VELÜK UTAZIK ÉS ÉRVÉNYESÍTHETIK AZ ELLENE KIVETT PRANCSKÉZBESITÉST — nem fogadták el! Más elfoglaltsága és kellő alkalom hijján pedig, Wiener munkástárs még ezideig nem juthatott el Pennsylvaniába! Tehát ezúton teszünk fel egynéhány kérdést mindazokhoz, akiket illet. Tudni akarjuk, hogy: KI VETTE KI AZ ELFOGATÁSI PARANCSOT? MIÉRT VETTÉK KI ELLENE AZ ELFOGATÁSI PARANCSOT? HA EZ NEM TÖRTÉNT MEG MIÉRT HAZUDTAK? HA MEGTÖRTÉNT MIÉRT HALLGATTÁK EL A SZö- SZÖVETSÉG TAGSÁGA ELŐTT? KINEK A SZÁMLÁJÁRA MEGY EZ A BŰNÖS JÁTÉK ÉS EZ A KÉZZEL FOGHATÓ SPICLI MUNKA AMIT A SZÖVETSÉG HIVATALOSAI VÉGEZNEK? Mert ha Wiener Andor munkástárson, mint a Szövetség tagján, igy akarnak a központi alkalmazottak bosszút állani, a kizárási törekvés betetőzésével, e jellemtelenség alacsonyságát nem emeli a hallgatásuk! Ha pedig, nem mint egyleti tagot; hanem mint a Bérmunkás szerkesztőjét akarják törvényesen elfogatni? AKKOR A SZÖVETSÉG ALAPSZABÁLYAINAK ÉRTELMÉBEN AZONNAL VÁD ALÁ KELL HELYEZNI A TISZTVISELÖSÉGET a forradalmi munkásmozgalom ellenes vétség miatt! Mikor ezen szerény kérdésekre az illetékesek sürgős válaszát kérjük, felajánljuk, hogy ott és amikor akarják WIENER ANDOR SZEMÉLYESEN MEGJELENIK! A Bérmunkás Lapbizottsága. Egy Nagy Szervezet .......Az IWW Egy Nagy Szervezetet alkot. Ipari departmentjei, nem laza kötelékben vannak egymással, mint a CIO. Mindenestől az egésznek egy részét alkotják. Tudományos meghatározása az ipari unionizmusnak abban van, hogy a munka szinterén, az iparok szerint tömörült munkások, az egész iparra kiterjedő szervezetükben tömörülve, az egyetemes Egy Nagy Szervezetnek tagjai és szervezetten, a munkásosztály egyetemességét alkotják, a tudományos forradalmi ipari unionizmust megtestesítő IWW szerkezetében. Ez az IWW! ELVINYILATKOZAT A munkásosztály és a munkáltató osztály között semmi közösség nincsen. Nem lehet béke mindaddig, amíg éhség és nélkülözés található a dolgozó emberek milliói között s az élet összes javait ama kevesek bírják, akikből a munkáltató osztály áll. E két osztály között küzdelemnek l eli folynia mindaddig, mig a világ munkásai mint osztály szervezkednek, birtokukba veszik a földet, a termelő eszközöket és megszüntetik a bérrendszert. Úgy találjuk, hogy az iparok igazgatásának mind kevesebb és kevesebb kezekbeni összpontosulása a szakszervezeteket (trade unions) képtelenné teszik arra, hogy a munkáltató osztály egyre növekvő hatalmával felvegyék a küzdelmet. A szakszervezetek olyan állapotot ápolnak, amely lehetővé teszi, hogy a munkások egyik csoportját az ugyanazon iparban dolgozó másik csoport ellen uszítsák és ezáltal elősegítik, hogy bérharc esetén egymást verik le. A szakszervezetek segítenek a munkáltató osztálynak a munkásokba beoltani ama tévhitet, hogy a munkáltatókkal közös érdekeik vannak. E szomorú állapotokat megváltoztatni és a munkásosztály érdekeit megóvni csakis olykép felépített szervezettel lehet, melynek minden az egy iparban — vagy ha kell, valamennyi iparban — dolgozó tagjai beszüntessék a munkát bármikor ha sztrájk vagy kizárás van annak valamelyik osztályában, igy az egyen esett sérelmet az összesség sérelmének tekinti. E maradi jelszó helyett: “Tisztességes napibért tisztességes napi munkáért.” ezt a forradalmi jelszót Írjuk a zászlónkra: “LE A BÉRRENDSZERREL!” A munkásosztály történelmi hivatása, hogy megszüntesse a bérrendszert. A termelő hadsereget nemcsak a tőkésekkel való mindennapi harcra kell szervezni, hanem arra is, hogy folytassa a termelést akkor, amikor a bérrendszer már elpusztult. Az ipari szervezkedéssel az uj társadalom szerkezetét építjük a régi társadalom keretein belül.
