Békésvármegye Hivatalos Lapja, 1942. január-december (45. évfolyam, 1-61. szám)
1942-01-04 / 1. szám
a kanászdij felerésze a cselédet terheli. Ha a munkaadó saját sertéseit szimultánoztatja, a munkaadó a cseléd serstéseinek egyidejű szí multánoztalásáról is gondoskodni köteles. Ez a gondoskodás azonban a fentiekben megállapított bórsertésekre vonatkozik. A szérum árának felét, az állatorvosi költséget pedig egészében a munkaadó viseli. c) Ha a gazdasági cseléd a törvényes munkaszüneti napon az állatápolási, takar- mányelőkészitési és takarmányozási munkákon felül más munkát is köteles elvégezni, erre a napra az abbau a hónapban megállapított felemelt napszáinbérre vau igénye. XIII. Az eddigiekben megállapított bérekre vonatkozó egyéb rendelkezések. Amennyiben a megállapított és természetben kiszolgáltatandó bérnemek (ide nem értve a részesmüvelőre eső részt) a korlátozások, vagy hiányok miatt a munkaadó által kiszolgáltatható nem volna, a munkadónak joga van ugyanolyan értékben más terményt természetbeni járandóságot vagy készpénzt j a munkavállaló választása szerint kiszolgál- atni. Az eddigiekben megállapított bérekkel arányos keresetet kell biztosítani a munkavállaló részére akkor is, ha az előirt munkáknál kisebb, vagy kevesebb iíl. több munka teljesítésére szerződik. XIV. Betmkoszfos éves cseléd legkisebb munkabére. a) évi 360 P. és teljes ellátás. b) amennyiben a bennkosztos cseléd természetben kiszolgáltatandó járandóságot kap — ide nem értve a teljes ellátást — ennek a természetbeni járandóságnak egyenértéke a készpénz fizetésből levonásba hozhatók. Az átszámítás egyenértékének megállapítására a helyi rögzített árak, ennek hiányában a helyben szokásos árak az irányadók. c) Amennyiben a cseléd a törvényes munkaszüneti napon az állatápolási és takarmányozási munkálatokon kívül más munkát is tartozik végezni, erre a napra a cseléd osztályának megfelelő felemelt napszámbér fizetendő. Községi mezőőrök és hegyőrök íeg- kissebb évibére. A községi mezőőrök és hegyőrök leg- kiseb évi bére - tekintet nélkül arra, hogy javadalmazdmkát készpénzben, vagy termé- szetbeniekben, vagy mindkettőben kapják, — nem lehet kevesebb 480 P-nél. A mezőőri és a hegyőrt a megállapított évi legkisebb munkabér megilleti ükkor is, ha a mezőőri, illetőleg a hegyőri szolgálatban nem tölti ki teljesen az évi szolgálati időt. XVI. Az 1940. XI. t. c 18 §-a értelmében a munkavállaló a legkisebb munkabérré vonatkozó jogáról sem előre, sem utólag nem mondhat le, a 20. §-a értelmében pedig pénzbüntetéssel büntetendő az a munkaadó, vagy intézkedésre, vagy felügyeletre jogosított megbízottja, ha a megállapított legkisebb munkabéreknél kevesebbet köt ki, vagy fizet. Ugyan e § e. pontja értelmében pénzbüntetéssel büntetendő az a mezőgazdasági munkás, aki a munkáját szándékosan rosszul végzi, vagy kötelességét hanyagul teljesiti. A 8610—1941. M. E. számú rendelet 4- § a értelmében a munkaadó a megállapított legmagasabb munkabér összegének 20%-a erejéig jutalomba részesítheti azt a munkavállalót, akinek muakateljesitmenye az átlagot meghaladta. Az 1520—1941. M. E. számú rendelet 7. § a értelmében semmis az a megállapodás, amelynél fogva a munkaadó a legnagyobb munkabér mértékét meghaladó összeg fizetésére kötelezi magái. A rendelet 8 §-a értelmében kihágást követ el és 600 P-ig terjedhető pénzbüntetéssel büntetendő az a munkavállaló, aki a megállapított legnagyobb munkabérnél többet köt ki és az a munkaadó, vagy intézkedésre, vagy felügyeletre jogosított megbízottja, ha a megállapított legnagyobb munkabérnél illetőleg a 20%-os jutalomnál többet igér, vagy többet fizet. Gyula, 1941. december hó 23-án. Összeállította és kiadta : A Békésvármegyei M. Kir. Gazdasági Felügyelőség. Bállá Sándor m. kir- gazdasági munkaügyi felügyelő XV 11
