Békésvármegye Hivatalos Lapja, 1935. január-december (38. évfolyam, 1-58. szám)
1935-01-27 / 5. szám
orvosi bizonyítvány alapján többször is, de együttvéve legfeljebb hat hónap tartamára megújítható. Hat hónapon túl a szabadság nem terjedhet és hat havi szabadság eltöltése után sem lehet helye 4, 3 illetőleg 2 hétnél hosszabb szabadság engedélyezésének. Indokolt esetben a járási orvos magának a betegnek megvizsgálására is utasítható. 8. §. A jegyző, segédjegyző, mérnök, számtiszt és élethossziglan megválasztott egyéb községi irodai alkalmazott hosszabb szabadság esetén is megtartja személyes illetményét és lakását, vagy esetleges lakbérét. Terhes átalányai beszüntetendők. A szabályrendelettel rendszeresített álláson levő dijnok hosszabb szabadság esetén személyes illetményét csak az esetben tartja meg legfeljebb hat hónapon át, ha illetményeinek kifizetését a község szabályrendeletben közpénztára terhére vállalta. 9. §. Ha a jegyző, segédjegyző, mérnök, számtiszt és élethossziglan megválasztott egyéb irodai alkalmazott betegsége miatt egy hu- zamban, vagy 30 napot meg nem haladó megszakításokkal több, mint hat hónap óta nem teljesít szolgálatot, a főszolgabírónak a járási orvos által foganasitott vizsgálat alapján nyomban intézkednie kell, hogy a nyugdíjazás, esetleg végkielégítés iránti eljárás megindittassék. Ha a szabályrendelettel rendszeresített álláson levő dijnok betegség miatt egy hu- zamban, vagy a korábbival azonos betegség következtében hat hónapot meg nem haladó megszakításokkal hat hónap óta nem teljesít szolgálatot, a községi elöljáróságnak nyomban intézkednie kell illetményeinek a legközelebbi esedékességi időponttal való beszüntetése mellett a szolgálatból való elbocsátása iránt. Ezeknek az alkalmazottaknak sem nyugdíjra, sem végkíelégitésre igényük nincsen, 10. §. Ott ahol több önálló hatáskörű jegyzői állás van rendszeresítve, vagy amely községben a jegyző mellett rendszeresített állásra segédjegyző van alkalmazva, a járási főszolgabíró az elöljáróság meghallgatása mellett hosszabb szabadság esetén is a 2 §.-nak megfelelő módon intézkedik. Ha az ügymenet akadálytalan ellátása a a helyi hivatalos erőkkel ekkép biztosítható, úgy a járási főszolgabíró máshonnan rendel ki helyettest. 11. §• Ott, ahol csak egy önálló hatáskörű jegyzői állás van, segédjegyzői állás pedig nincs rendszeresítve, vagy üres és be nem tölthető, vagy ha a segédjegyző illetve élethossziglan megválasztott egyéb irodai alkalmazott helyettesítése válik szükségessé, a jegyző, segédjegyző és élethossziglan megválasztott egyéb irodai alkalmazott helyettesítésének hosszabb szabadság esetén rendszerint oly kép kell történnie, hogy a behelyettesitett egyén helyben lakjék s tevékenysége kizárólag azon község számára legyen lekötve, ahova helyettesítve van, Helyettesül csak a behelyettesítendő állásra nézve előirt képesítéssel bíró egyén alkalmazható. A helyettes részére a helyettesítés iránt intézkedni hivatott hatóság (15. §.) a község terhére, a — község képviselőtestületének meghallgatása mellett fizetés természetével biró működési átalányt állapit meg. A behelyettesitett jegyző és segédjegyző részére a helyettesítés során, ha rendes fizetéssel egybekötött állásban levő alkalmazott és más községből rendeltetik ki, úgy ez esetben csak átalány összeg állapítható meg, melynek megállapításánál a helyettesítésből járó különleges kiadásokat (élelmezés, lakás, utazás) kell számba venni és ezen átalány havi összege a XI. és X. fizetési osztályban levőknél a havi fizetés 60 százalékánál, mig a magasabb fizetési osztályban levőknél a havi fizetés 50 százalékánál nagyobb nem lehet. Nem rendes fizetéssel egybekötött, tehát csak ideiglenes állásban levő alkalmazott, vagy olyan egyén, aki állásban egyáltalán nincs, — kirendelése során a helyettesitettnek a helyettesített állással egybekötött legkisebb jegyzői, illetve segédjegyzői, az élethossziglan megválasztott egyéb irodai alkalmazotti állásra behelyettesitett egyén részére pedig az állami rendszerű kezelői fizetés első fokozata szerinti illetmény jár. Megüresedés esetén történő behelyettesi29
