Békés Megyei Hírlap, 2007. augusztus (62. évfolyam, 178-203. szám)

2007-08-02 / 179. szám

3 2007. AUGUSZTUS 2., CSÜTÖRTÖK - BÉKÉS MEGYEI HÍRLAP MEGYEI KÖRKÉP Gyurcsány képe nélkül működnek a Békés megyei pénzautomaták Békés megye kórházaiban nem talált követőkre a miskol­ci példa. Két Borsod-Abaúj- Zemplén megyei kórházban olyan plakátokat függesztet­tek ki a vizitdíj-automaták ■ A csabai és a gyulai kórházban nem terveznek a miskolcihoz hasonló akciót. mellé, amelyek Horváth Ág­nes jelenlegi és Molnár Lajos volt egészségügyi minisztert, valamint Gyurcsány Ferenc miniszterelnököt ábrázolják. A békéscsabai kórházban nem terveznek hasonló akciót, tud­tuk meg dr. Boros Zoltán megbízott főigazgatótól. A gyu­lai három berendezés is a mi­niszterelnök képe nélkül adja ki a befizetést igazoló nyugtá­kat. Az orosházi kórházban egyelőre nem működik vizit- díj-automata. ■ F. M. Művésztelep: az alkotó a témát az utcákon keresi Megnyílt az idén 39 éves Gyu­lai Nyári Művésztelep. Mint­egy 30-an alkotnak Gyulán, festőművészek, képzőművé­szek, szobrászművészek. A résztvevők zömmel budapes­■ Látvány és műter­mi modell után festenek, mintáz­nak „leíró” hagyománnyal. tiek, de van ditzingeni vendé­gük is. A három hétig tartó művésztelep munkáját Bodor Zoltán festőművész és Rácz Katalin szobrászművész veze­ti. Az első alkotók hétfőn ér­keztek Gyulára, egyelőre ke­resik műveik témáit a város utcáin, terein, tájain. Az Apor téri Szent Anna Kollégiumban nyitó rendezvényként ma 19 órától a Békési Művésztelep alkotói lesznek a vendégeik, a találkozóra várják az érdek­lődőket. A művésztelep záró vázlatkiállítása augusztus 18-án lesz. ■ Sz. M. Érdem helyett kölönc a kor foglalkoztatás Egy klubba várják az álláskeresőket és a munkaadókat Meszjár István békéscsabai órás nem hagyja, hogy eljárjon felette az idő. A piac változik, s aki erről nem vesz tudomást, azt a vevők is elfelejtik. Idehaza jobbára a négy- ' venöt évnél fiatalabbak számíthatnak új munka­helyekre, míg az idősebb korosztályt tudásával és tapasztalatával együtt le­írják. Ez adatokkal bizo­nyítható tény és nem af­féle üldözési mánia. Csath Róza Hazánkban a 4,3 millió 45 év­nél idősebb emberből kétmillió- an munkaképesek, ám alig több mint 20 százalékuknak van állása. Az Európai Unióban ez az átlag 50 százalék, a skan­dináv országokban pedig eléri a 85-öt. Míg Nyugaton a közép­korúak jó eséllyel kezdhetik új­ra az életüket, nálunk nehezen vagy egyáltalán nem tudnak is­mét elhelyezkedni. így járt idén az a békéscsabai asszony is, aki az egyik cég sze­mélyzetiseként az utcán találta magát. A munkáltató létszám- csökkentés címén a diplomás, felkészült szakembert küldte el, s a szerényebb végzettségű, ala­csonyabb bérű fiatalokat meg­tartotta. Az asszony munkaügyi bírósághoz fordult, ám a pert el­veszítette. A képviseletét ellátó ügyvéd, dr. Molnár Margit el­mondta, nincs könnyű helyzet­ben, aki az őt ért méltánytalan­ság miatt megpróbál jogi elégté­telt venni, ugyanis a munkálta­tókon nehéz fogást találni. A kiszolgáltatottság me­gyénkben azért is érdemel szót, mert a 21586 regisztrált állás­kereső közel egyharmada 45 évnél idősebb. Az állástalanok 37 százalékának általános isko­la a legmagasabb végzettsége, közel ugyanennyien szereztek szakmunkás-bizonyítványt, 19 százalékuk érettségizett és három százaléka diplomás. A 45 éven felettiek aránya a Békés megyében nyilvántartott álláskeresők között Nagy érték az évek során gyűjtött szakértelem Külföldön a középkorúnké a legaktívabb munkavállalói kör -állítja VozárMárton. A bé­késcsabai Fiume Hotel igazga­tója szerint itthon is nagy• szükség lenne e korosztály ta­pasztalatára és szakértelmére. Az idősebb mesterek a vendég­látói szakmában is pótolhatat­lanok, hiszen szakmai és em­beri példát mutatnak a fiatal kollégáiknak és a tanulóknak. A 45 éven felüliek azonban nem lehetnek kényelmesek, haladniuk kell a korral és fris­síteni a szakismeretüket. Az idősebbek tudását becsülni kell. A Szeniorfoglalkoztatási Szö­vetség a végzettségbeli hátrá­nyokra is gondolt, amikor a kép­zéssel és továbbképzéssel kap­csolatos feladatokat a teendői kö­zé vette. A szervezet nemrég az­zal adott hírt magáról, hogy ősz­re a hazai városokban száz klu­bot hoz létre, hogy segítse a 45 éven felüliek visszakerülését a munkaerőpiacra. Vadász János elnök lapunknak elmondta, szándékuk, hogy megyénk váro­saiban is működjenek a klubok, amelyek bázisai a művelődési központok lennének. Minden­nek a munkaügyi központokat is megnyerték. Az álláskeresők ezer, a munkáltatók tízezer fo­rintért válthatnak majd éves tag­ságot a klubokba, ahol külső közvetítő nélkül találhat egy­másra álláskereső és -kínáló. A szervezőmunkát vállaló intéz­mények ötszázezer forint támo­gatásra számíthatnak. Az állás- közvetítés mellett információval látják el az állástalanokat a tör­vényes foglalkoztatási lehetősé­gekről, a munkaszerződésekkel kapcsolatos tudnivalókról, to­vábbá lelki megerősítést nyújta­nak nekik. Az elnök szerint, ha minél több munkáltatót és szak­szervezetet sikerül megnyerni a szövetség által képviselt szemlé­letnek, az végül a foglalkoztatási kultúra megújításához vezethet Magyarországon is. JEGYZET CSATH RÓZA Középkorúak parkolópályán lehet érett és lehet koros az ötvenéves - a ráosztott jelző attól függ, hogy a javá­ra írják, vagy felróják neki az éveket. Az érintettek nyil­ván nem túloznak, amikor azt mondják, több bánatot, mint örömet hoznak a szapo­rodó évek. S ezen véletlenül sem azt értik, van-e elég szufléjuk elfújni a szülinapi tortán égő gyertyákat, sok­kal inkább azt, győzik-e a versenyt a munkahelyeken a náluk tizenöt-húsz évvel fia- talabbakkal. A gyakorlat és a megállapo- dottság bizalmat ébreszt és szakértelmet sejtet. Ám az az idő elmúlt, amikor a munkahelyeken pusztán a kor előjog lehetett. Előnyt is csak akkor jelenthet, ha va­laki a tizenévesen megszer­zett tudását nem volt rest könyvekből és tanfolyamo­kon folyamatosan gyarapí­tani. A negyvenöt éven felü­liek egyetlen kiváltsága, hogy az álláskeresésben kü­lön programot szentel ne­kik az állam. A figyelem el­lenére egyre többen gyara­pítják közülük az állástala­nok táborát. AZ EURÓPAI UNIÓS foglalkoz­tatási adatok elismerésre méltóak, ám a sikert ott sem tálcán kapták. Francia- országban például a kor­mány, a munkáltatók és a munkavállalók foglalkozta­tási paktumot kötöttek a kö­zépkorúak érdekében. Itt­hon a cégvezetés és a dolgo­zók még inkább ellenfelek, mint szövetségesek, ám ez nem jelenti azt, hogy így is kell maradnia. egy országról sok mindent elárul, ahogy az idősödőkkel bánik. Kivált különös, ha egy korosodó társadalom ál­lítja félre a korosodó polgára­it. A ma neked, holnap talán nekem fenyegetettsége kö­zömbössé teszi az embere­ket, s nem arra ösztönzi, hogy kiálljanak a másikért. Hogy történhet-e fordítva, azt nem tudom. Csak a vállalkozók egy része firtatja partnere hátterét feketelista A tízmillió forintnál többel tartozók felkerülnek, de ha fizetnek, tiszta lappal indulnak Békés megyei vállalkozások és magánszemélyek is szerepel­nek az APEH honlapján napok­ban megjelent feketelistákon. — Több ilyen listája van az adóhatóságnak - szögezte le dr. Nagy Péter, az APEH Dél­alföldi Regionális Igazgatósá­ga titkárságvezetője. - Az egyik azokat a magánszemé­lyeket és vállalkozásokat tar­talmazza, amelyeknél nagy összegű adóhiányt állapítot­tunk meg, az elmúlt negyed­évben lett a döntés jogerős, és ezt a pénzt az adóhatóság által meghatározott határidőre nem is fizették meg. Előbbieknél 10, utóbbiaknál 100 millió fo­rint feletti összegről van szó. Egy példával megvilágítva: ide azok kerülnek, akinél az adó­hatósági ellenőrzéskor kide­rül, hogy bevallottak mondjuk 50 millió forint adót, de továb­bi 500 milliót nem. Az APEH Hódsági Tamás és Kertész János egyetértett abban, hogy a körbetartozások mi­att is lehet egy-egy vállalko­zónak adótartozása. Ha ugyanis nem kapja még a munkájáért járó pénzt, nem tudja fizetni a járulékokat. Hódsági Tamás szerint sok­szor pont az állam nem fize­egy másik, sokkal bővebb lis­táján azok szerepelnek, akik­nek olyan, 10, illetve 100 mil­lió forint feletti tartozásuk van, amit hat hónap után sem fizettek meg. ti ki időben a megrendelt fel­adatot. Kertész János úgy vé­li, a növekvő terheket egyre nehezebben tudják kigazdál­kodni a vállalkozók. - Per­sze az is hozzátartozik a képhez, hogy mindig vannak olyanok, akik a kiskapukat keresik - jelentette ki az ipartestület elnöke. Azon kérdésünkre, le le- het-e kerülni a listákról, dr. Nagy Péter azt mondta, ha valakinél jogerősen adóhi­ányt állapítottak meg, az ak­tuális listán szerepel, de a későbbieken már nem. A tar­tozásos listát negyedévente frissítik, s azt, aki rendezi adósságát, törlik. — A nyilvánosságnak min­dig van visszatartó ereje — válaszolta Hódsági Tamás azon kérdésünkre, van-e ér­telme ilyen feketelisták készí­tésének. A Békés Megyei Ke­reskedelmi és Iparkamara el­nöke szerint a közép- és nagyvállalkozók már eddig is igyekeztek előzetesen tájéko­Nem találtuk meg a százmillió forintos hiányt felhalmozó céget. zódni azokról az üzleti part­nerekről, akikkel szerződés- kötés előtt álltak. Kevesebb erre a lehetősége ugyanakkor egy kisvállalkozónak, például egy asztalosnak vagy egy au­tószerelőnek. Hasonlóan vélekedik Kertész János, a Békéscsabai Ipartestü­let elnöke. Szerinte, ha egy kis­vállalkozónak munkát hoznak, az nem kezd el kutakodni, va­jon fizetőképes-e a megrendelő.- Lehet, hogy tele van tarto­zással, de ezt az első találkozás­kor biztos, hogy nem firtatjuk. A nagyobb beruházásoknál már érdemesebb körültekintőbbnek lenni — fogalmazott Kertész János. ■ Pocsaji Richárd Változatlanul komoly probléma a körbetartozás

Next

/
Thumbnails
Contents