Békés Megyei Hírlap, 2007. június (62. évfolyam, 126-150. szám)
2007-06-21 / 143. szám
központ szállít ki a megrendelő által megadott címre, ezután pedig havi bérleti díjat fizet a finanszírozónak. Főleg a kis- és középvállalkozásoknak anyagi nehézséget okoz folyamatosan lépést tartani az informatika fejlődésével, márpedig a korszerű információtechnikai eszközök elengedhetetlenek a vállalkozások versenyképességének fenntartásához és növeléséhez. Ezen a problémán szerettünk volna enyhíteni ezzel a pénzügyi beszerzési konstrukcióval. A megyei kamaránál az ügyintézésben is segítenek Az ügyintézéshez kialakítottak egy internetes adminisztrációs felületet, amelyet minden tag- vállalkozás elérhet az Üzlet@Hálón portál azonosítóval, a www.uzlethalon.hu honlapon keresztül, a L0GIR2 rendszerbe belépve. Azok a kamarai tagok sem maradnak segítség nélkül, akik még nem rendelkeznek intemeteléréssel, őket készséggel várják a kamara ügyfélszolgálatán, ahol segítenek mind a kínálat bemutatásnál és a kiválasztásnál, mind a megrendelésnél Szabadságunk egynegyedéről saját magunk hozhatunk döntést A legfontosabb munkaügyi változásokról tartott előadást nemrégiben Nagymihály János, az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Felügyelőség Dél-alföldi Munkaügyi Felügyelőség vezető főtanácsosa. A Békés Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Kht. szervezésében megszervezett szakmai napon a szakember egyebek mellett elmondta, hogy eddig kivételesen fontos gazdasági érdekre hivatkozva a következő esztendő június harminca- dikáig, vagy ha a kollektív szerződés így rendelkezett, december harmincegyedikéig lehetett kiadni az előző évi szabadságot ■ Hivatalból is vizsgálhatják a munkaügyi ellenőrök, hogy betartják-e a kollektív szerződés bértarifa-megállapodását . A törvényhozók most meghatározták, milyen indokra lehet hivatkozni. A munkaügyi ellenőrök tapasztalata, hogy sokszor nincs elfogadható magyarázat. Nagymihály János találkozott már olyan esettel, amikor a dolgozókkal kivetették a szabadságukat azért, mert például nem kapott munkát a cég és nem akartak személyi bért (állásidőt) fizetni. Olyan is előfordult, amikor már a következő év szabadságának a terhére számolták az állásidőt, így akadt olyan dolgozó, aki már év közben tudta, hogy a Következő esztendőre legfeljebb öt nap szabadsága marad. Ez szabálytalan. A munkavállaló a szabadságának egynegyedéről maga rendelkezik, ha tizenöt nappal korábban jelzi a munkaadójának, mikor akar élni a lehetőséggel. Sőt, ebből az egynegyedből három napot kivehet úgy is, hogy csak közvetlenül előtte szól, de ehhez megfelelő indokot kell felmutatnia. Új szabály, hogy már nemcsak akkor vizsgálhatják a munkaügyi ellenőrök, hogy egy cégnél betartják-e a miniszter által kiterjesztett kollektív szerződés bértarifa-megállapodását, ha bejelentés érkezett, hanem hivatalból is. Ilyen bérmegállapodás a sütő- és az építőiparban érvényes. ■ F. G. K. 2007. JÚNIUS 21., CSÜTÖRTÖK - BÉKÉS MEGYEI HÍRLAP KOROSVIDEKI CÉGÉR Informatikai eszközbérlési lehetősége nyílt a kamarai tagok részére a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara kezdeményezésével. A részletekről Tóth Zsoltot, a megyei kamara titkárát kérdeztük. — Mi ez az új szolgáltatás? — Ez egy az interneten keresztül történő informatikai eszközbérlési lehetőség, amelyet csak kamarai tagok vehetnek igénybe. A konstrukció lényege, hogy a pénzügyi szolgáltató — a Siemens Leasing Kft. - 36 hónapos futamidőre megfinanszírozza a vállalkozók által kiválasztott eszközöket, amelyeket egy logisztikai Egyre több feketemunkást buktatnak le Utolérhetjük az Uniót változás Egyre kedvezőbb a kép a magyarországi beszállítókról — Miért előnyös ez a konst- Tóth Zsolt: rukció a vállalkozásnak? „Nem kell- Sokféle árkategóriájú, egy ősztechnikai paraméterekkel ren- szegben delkező eszközök közül lehet fizetni.” választani, amelyet „házhoz” szállítanak külön költség nélkül, a garanciális javításokat is helyben végzik. Nem kell egy összegben az informatikai fejlesztéseket kifizetni és tárgyi eszköznyilvántartásba (leltárba) venni, illetve a hároméves bérleti időszak lejárta után a vállalkozó jelképes összegért megvásárolja a bérelt eszközöket. Törekedtünk arra is, hogy a konstrukció finanszírozása forint alapon, árfolyamkockázat nélkül történjen. A munkavédelmi intézkedésekről beszélt a napokban a Békés Megyei Kereskedelmi és Iparkamaránál Vavrek András, az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Felügyelőség Dél alföldi Munkavédelmi Felügyelőségnek igazgatóhelyettese. — Nemrég tartották a halott és megrokkant dolgozók világnapját. Idén mit ellenőriznek, hogy megelőzzék a tragédiákat?- Többek között azt, hogy mindent megtesznek-e az építőiparban a leesés ellen, szabályosan végzik-e a villamos szabad vezetékeknél a munkát. Azt is nézzük, hogy a hát- és derékfájás kockázatával járó munkaköröknél betartják-e az előírásokat. — Eddig mit tapasztaltak a vizsgálatoknál?- Az első negyedévben elsősorban a feketefoglalkoztatás miatt kellett intézkednünk. Riasztó, hogy 2007 első negyedévében már több be nem jelentett munkavállalóval találkoztunk, mint 2004-ben egész évben. A munkaidő szabályait megsértették több cégnél. — Munkavédelem tekintetében miben vétenek a cégek?- Az eltávolított védőburkolatok, biztonsági berendezések okozzák az egyik legtöbb kockázatot. Ugyanakkor nagy a be- és leesési veszély, nem véletlenül ezt ellenőrizzük ebben az évben fokozottabban. Az építőipar a legbalesetveszélyesebb ágazat. ■ F. G. K. Vavrek András: „Bőven akad tennivaló.” — Kik a partnerek ebben a konstrukcióban?- A pénzügyi finanszírozó a Siemens Leasing Kft. Az első körben kiválasztott beszállítók a Partner Computer Kft., a Polygon Informatikai Kft., a FEFO Computer, a Nádor Rendszerház, a Humansoft és az Albacomp. — Milyen termékeket bérelhetnek a rendszerben a vállalkozók? — Korszerű informatikai eszközök sokasága van a rendszerben: asztali számítógépek operációs rendszerrel, monitorok, nyomtatók, notebookok, szerver gépek, stb. ■ P. R. A magyar vállalkozások tőkeszegények, elavult technológiát alkalmaznak, alacsony hatékonysággal dolgoznak — indokolják a nemzetközi cégek, hogy a hazai vállalkozások többsége miért nem tud megfelelni a beszállítókkal szemben támasztott követelményeknek. A helyzetről Kárpáti Sándorral, az ITD Hungary beszállító és tanácsadó központjának vezetőjével beszélgettünk. Molnár Pál Márton — On szerint jogosak-e a hazai beszállító szakmát érő kritikák?- Az elmúlt néhány évben pozitív előrehaladást lehetett észrevenni ezen a területen. A kisebb és nagyobb cégek egyaránt felismerik, hogy csak hatékony, pontosan kidolgozott üzleti tervekkel, stratégiával lehet boldogulni a piacon. Fokozatos fejlődés tapasztalható, egyre intenzívebb a vállalkozások marketingtevékenysége. Sok cég komoly informatikai alapokat teremtett működéséhez és lényegesen több idegen nyelven beszélő szakembert alkalmaz. Ezek azok az összetevők, amelyek versenyképesebbé tehetik a beszállítási profillal rendelkező cégeket. — Mégis miben van lemaradása Magyarországnak ebben a szférában?- A legtöbbször a hibás ajánlatszámítások okozzák a problémát a beszállítók és alkalmazóik kapcsolatában. Sok cég túlbecsült vagy éppen alulkalkulált ajánlatot tesz le a leendő megbízó asztalára. Emellett a beszállításra pályázók tárgyalási készségében is komoly hiányosságok vannak. Békésben még szükség van további fejlesztésekre — A Békés megyei beszállítással foglalkozó vállalatokról felemás a kép. Vannak nagyon magas színvonalon dolgozó cégek, de előfordul kevésbé jól működő vállalkozás is. Röviden azt mondhatnám, van még fejlesztenivalója a térségnek ezen a területen. Az ezzel a profillal boldogulók- nak úgynevezett horizontális egy üttműködést kellene megvalósítaniuk. Tehát a kis- és középvállalatok összefogása szükséges a lehetőségek haté konyább kihasználása érdekében. Ez a probléma egyébként nem csak térségi sajátosság, az egész országban ilyen közös tervezésre, munkára lenne szükség - tájékoztatott a megyei beszállítás helyzetéről, sajátosságairól Kárpáti Sándor. — Milyen területeken tud segíteni az ITD Hungary a magyar- országi beszállítók felzárkóztatásában?- Üzletember-találkozókat szervezünk, ahol a nagyvállalatok, valamint a kis- és közép- vállalatok, tulajdonképpen a leendő megbízók és az alkalmazásra várók találkozhatnak. Ezeken a rendezvényeken komoly tárgyalások, tapasztalat- cserék folynak. A résztvevők megismerkedhetnek például az őket érintő követelmény- rendszerrel. Tíz százalékuk pedig általában további kapcsolatban marad leendő munkaadójával. így mindenképpen gyümölcsözők számukra ezek a programok.- Azt mondják, hogy beszállítónak lenni nem jelent könnyű pénzszerzést. — Én nem így fogalmaznék, inkább azt mondanám, hogy gyors nyereségre nem számíthatnak azok, akik ebben a szakmában tevékenykednek. Hosszú távon kell gondolkodni. — Azért érkezett Békés megyébe, hogy szóbeli együttműködési megállapodást kössön a kamarával a beszállítói tevékenység támogatására. Miért lehet kedvező ez a térségre nézve? — Egy regionális beszállítói klub létrehozása szerepel a terveink között. A meglévő kialakult réteg mellé szeretnénk kezdő vállalatokat is bevonni. Most adtunk ki például egy útmutatót, ami éppen ezeket a cégeket segítené a beilleszkedésben, hiszen az információk átadása az egyik legfontosabb szempont. Hasonlóan az ország más pontjaihoz itt is szeretnénk tető alá hozni szakember-találkozókat. Ezekre az összejövetelekre aztán a határ másik oldaláról, például Romániából is érkezhetnének partnerek. Tehát röviden összefoglalva: a beszállító szakma uniós szemléletváltásának alapjait teremtheti meg a kamarával való közös munka. Kárpáti Sándor: „A beszállító szakma fejlődéséhez fontosak a tapasztalatcserék, üzletember-találkozók.” Korszerű informatikai eszközök nélkül nem lehet előrelépni bérlés Új szolgáltatás a kamarai tagok részére a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara kezdeményezésével i 4 *
