Békés Megyei Hírlap, 2007. február (67. évfolyam, 1-26. szám)

2007-01-18 / 15. szám

FOTÓ: AS 2 A NAP TEMAJA BÉKÉS MEGYEI HÍRLAP - 2007. JANUAR 18., CSÜTÖRTÖK munka Egyáltalán nem gazdaságos babázó szülőt foglalkoztatni. A családok három százaléka vészeli át anyagi gondok nélkül, hogy az apa vagy az anya nem dolgozik. Megyénkben csupán minden tizedik kismamát várnak vissza a munkahelyére. NEM MINDIG ÁLDÁS A TERHESSÉG A legtöbb Békés megyei kismama nem tudja, lesz- e munkahelye gyes, gyed után. Néhányan tanul­nak, tanfolyamokra jár­nak, hátha így könnyeb­ben elhelyezkednek. Fekete G. Kata A Békés megyei családok há­rom százaléka vészeli át anya­gi gondok nélkül, hogy az egyik szülő gyesre ment a gye­rekkel — derül ki Herczeg Ta­más békéscsabai szociológus másfél évvel ezelőtt készített felméréséből. A hatszáz meg­kérdezett nő fele szeretne a kö­vetkező egy-két évben főállás­ban elhelyezkedni, harmaduk vállalna részmunkaidőben munkát, ha lenne hol. Ugyanis csak minden tizedik biztos ab­ban, hogy a gyes, gyed után visszatérhet a munkahelyére. Három anyát kérdeztünk a ta­pasztalataikról.- Hivatalosan még mindig a régi munkahelyemen dolgo­zom, mert mielőtt felmondtak volna, táppénzre mentem - mondta egy békéscsabai asz- szony. - Várható volt, hogy ki­rúgnak, hiszen sokat hiányoz­tam, mert évekig lombikbébi­programon vettem részt. A hatodik beültetés járt siker­A Békés megyei nők 46 százaléka mondta azt, hogy tanulna, míg otthon van a gyermekével, többségük azonban úgy érzi, nem lesz erre lehetősége. rel. Minden beavatkozás után két hétig kellett feküdnöm, de megesett, hogy kétnaponta utaztam Szegedre ultrahan­gos vizsgálatra, hogy lás­sák, van-e peteérésem. Hová megyek vissza dolgozni? Jó kérdés. El­múltam negyvenéves, attól tartok, sehol nem találok állást. Ez már csak azért sem jó, mert a gyes, gyed évei ugyan szolgálati időnek számíta­nak, de nem minősülnek munkaviszonynak. Va­gyis, ha álláskeresési já­radékot veszek igénybe, ez hátrány. Egy másik békéscsa­bai anyát négy órá­sok kismama azért menne vissza dolgozni, Y mert enélkül nehezen tudnak megélni. ban visszavennék a munkahe­lyére, de az asszony nem bízik az ígéretben. Mindenesetre mindent megtesz, hogy pótolja elmaradását. A Békés Megyei Nők Egyesülete segítségével számítógépes tanfolyamra jár, miközben a kislányára a nagy­mama vagy a civil szervezet ál­tal biztosított gyermekmegőr­ző vigyáz. Legoptimistábban Szalai Nó­ra néz a jövő elé. A mező- berényi anya sokáig gondolko­dott, bejelentse-e a munkahe­lyén, hogy gyermeket vár, hi­szen akkor még csak próbaidős volt. Végül úgy döntött, meg­mondja. Legnagyobb meglepe­tésére nem mondtak fel neki, sőt, visszavárják. A legtöbb nőnek mégsem ez a tapasztalata: amint bejelen­tik, hogy terhesek, hiába él­veznek a törvény szerint vé­dettséget, repülnek. Megkér­deztük egy vállalat vezetőjét, hogy miért nem venné vissza kisgyermekes dolgozóját. Tö­mör választ kaptunk: a bölcső- dések, óvodások sokat beteges­kednek, így a kolléga gyakran hiányozna. Gazdaságtalan egy kisgyerekes anyát vagy a gye­rekszobából visszatérő apát foglalkoztatni. Elméletileg tanulnának A Békés megyei nők 46 szá­zaléka mondta azt, hogy ta­nulna, míg otthon van a gyermekével. Hatvanöt szá­zalékuk azonnal hozzátette, valószínűleg csak álom, hogy újra iskolapadba ülje­nek. Aki komolyan gondolja, hogy ismét diák lesz, szemé lyiségfejlesztő vagy kommu­nikációs tréningre járna Fő­iskolára vagy egyetemre töb­ben annak ellenére nem je­lentkeznének, hogy kedvez­ményeket kapnának. Példá­ul a mesterképzésre jelentke­ző kismamák akár tíz több letpontra is számíthatnak a megszerezhető százból. Néhány hónapja nagy vissz­hangot váltott ki, hogy egy felvételt nyert, gyesen lévő kismamát a beiratkozás napján utasítottak el az egyik hazai egyetemen. Ar­ra hivatkoztak, hogy túl sok gyesen lévő hallgató jelent­kezett, ami lehetetlenné te­szi az oktatásfinanszírozá­sát. Az asszony szakfordítói diplomát szerzett volna, hogy utána otthon végezhe­tő munkája legyen a gyer­mekek mellett A képzés in­gyenes lett volna számára, és az egyetem éppen ezért nem látta szívesen. Az okta­tási minisztérium helyettes államtitkára hangsúlyozta, az eset egyedi. A kismamák után az intézmény ugyanazt a normatív támogatást kap­ja, mint az államilag finan­szírozott hallgatók után. Milyennek ítéli a családja anyagi helyzetét? Milyen beosztásban dolgozott, mielőtt gyesre ment? 27,5% .«a ■U- . 30.67 27,83% 6,17% 6,33% 5% 2,67% 1.66% 17"., 17% Gond nélkül Beosztással jól Megszorító- Néha kisebb Gyakran Nem akart megélnek kijönnek sokkal anyagi gondjaik nélkülözniük válaszolni kijönnek vannak kell FORRÁS: A KISGYERMEKES ANYÁK HELYZETE BÉKÉS MEGYÉBEN CfMŰ TANULMÁNY Segéd- Betanított Szak- Kérésié- Alsószintű Beosztott Szellemi Közép- Nem Nincs munkás munkás munkás dó, egyéni vezető szellemi szabadfog- vagy felső- dolgozott adat vállalkozó dolgozó lalkozású vezető még FORRÁS: A KISGYERMEKES ANYÁK HELYZETE BÉKÉS MEGYÉBEN ClMC TANULMÁNY HIRDETÉS Költségtérítés-kedvezmény az új beiratkozóknak! A felsőoktatásban résztvevő hallgatók juttatásairól szóló új szabályo­zás - 175/2006. (Vili. 14.) Korm.-rendelet - hatályon kívül helyezte a 147/2000. (Vili. 23.) Korm.-rendeletet, mely alapján költségtéríté­sük elengedését igényelhették az adott félév első napján terhességi­gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási segélyben, gyermekne­velési támogatásban vagy gyermekgondozási díjban részesülő hall­gatók. A hatályos jogszabály 33. §-a azon hallgatókra szűkíti le a költségté­rítés alóli mentességet, akik 2006. december 1-je előtt létesítettek hallgatói jogviszonyt. A 2007-ben jelentkezők tehát már nem jogosul­tak a költségtérítés-fizetés alóli mentességre. A Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Karánaktapaszta- latai szerint a levelező és távoktatásos tagozaton folyó képzések nem csupán az ingyenesség miatt voltak népszerűek a „kismamák" köré­ben, hanem azért is, mert ezek a képzési formák alkalmazkodtak leg­inkább élethelyzetük igényeihez. Saját maguk határozhatták meg te­hervállalásukat: tanulmányaik ütemét és intenzitását, melyet az ott­honi, egyéni tanulásra kifejlesztett, online-eszközökkel támogatott tananyagcsomagok egészítettek ki. A Gazdaságtudományi Kar a fentiek mérlegelése után továbbra is igyekszik elősegíteni a gyermeküket gondozó „kismamák” továbbta­nulási lehetőségeit, ezért saját költségvetése terhére - a jelenleg fennálló jogszabályi háttér mellett - a 2007-ben tanulmányaikat megkezdőknek költségtérítés-kedvezményt ad. A kedvezmény mértéke a 2006/2007-es tanév II. félévében beiratko- zók számára a már élő vagy tanulmányaik során elkezdődő jogosultsá­gi idő alatt, valamennyi képzési tonnában és tagozaton: 30%. Aki gyermekét gondozza és élni szeretne ezzel a lehetőséggel, annak - a 2006/2007-es tanév második félévére vonatkozóan 2007. január 29-ig - írásbeli kérelmet kell benyújtania a kar dékánjához, dr. Hetesi Erzsébethez, melyben igazolnia kell jogosultságát a gyermek születési anyakönyvi kivonatának másolatával és a munkáltatója által kiadott igazolással. A költségtérítés fennmaradó 70%-át a beiratkozási idő­szak végéig. 2007. február 11-ig kell befizetnie. További információ: www.eco.u-szeged.hu info@eco.u-szeged.hu (62) 544-679, (62) 544-424. fák| SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM M GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents