Békés Megyei Hírlap, 2006. december (61. évfolyam, 281-304. szám)
2006-12-22 / 299. szám
14 HIRDETÉS BÉKÉS MEGYEI HÍRLAP - 2006. DECEMBER 22., PENTEK :» m £rMkwnki “ ckvibcr fypmfáf Vmgsnm Magyarország célba ér NEMZET? mxkszjés* TERV Elektronikus és mechanikus vagyonvédelmi rendszerszerelő Informatikai műszerész Informatikai hálózat telepítő és üzemeltető Hő- és hangszigetelő Hűtő és klímaberendezés szerelő, karbantartó Vadász, vadtenyésztő Halász, haltenyésztő iLBHmUllMil DANUTA 2006. december 22-23-áig! Farmer tejföl, 20%, 375 g Trappista sajt (kb. 1 kg) Rama kocka, 250 g Pezsgő, Contri édes (olasz), 0,751 Borsodi világos sör, 0,51, dobozos Galaxy szénsavas üdítő (több ízben), 2 Papírtörlő, 2 rétegű, Szindy Narancs, I. oszt. (olasz) Mandarin, Clementina, I. oszt. (olasz) 139 Ft 372 Ft/kg 1069 Ft/kg 119 Ft 476 Ft/kg 365 Ft 129 Ft 68 Ft 109 Ft 129 Ft/kg 139 Ft/kg 487 Ft/1 mm 34 Ft/l Az akció a készlet erejéig tart! Várjuk kedves vásárlóinkat raktáráruházunkban! Kdkms (atátsonyt és öo tdog uj éviit ({Ímu4 23 Cím: Mezőker Kft., Békéscsaba, Orosházi út 32 w!iy8 ! Tel.: (66) 444-344/23, 24, 25-ös mellék, (66) 327-405.1 Üb* Nyitva tartás: h.-p. 6.00-17.30, szó. 6.30-13.00. Békés Megyei Hírlap Kiadja a NÉPÚJSÁG Kft. Főszerkesztő: VARGA OTTÓ Főszerkesztő-helyettes: NIEDZIELSKY KATALIN Ügyvezető igazgató: DR. TÓTH MIKLÓS Szerkesztőség és kiadó: 5600 Békéscsaba, Munkácsy u. 4., levélcím: 5601 Békéscsaba. Pf. 111. Telefon: központ (66) 527-200, sportrovat (66) 527-247 Telefax: szerkesztőség (66) 527-231, kiadó (66) 527-201 E-mail cím: szerk.bekes@axels.hu, Készült: AS-Nyomda Kft., Szilády Üzem, 6001 Kecskemét. Mindszenti krt. 63. Telefon: (76) 481-401 Telefax: (76) 481-204 Felelős vezető: BOROS GÁBOR ISSN szám: HU ISSN 12151068 Az előfizetői példányok kézbesítését a Népújság Kft terjesztőhálózata végzi, az árusítás a „KÖRÖSHÍR" Kft. regionális árushelyein keresztül történik. Terjesztés: . LESZKÓ TAMÁS terjesztésvezetö Telefon: (66) 527-217 Telefax: (66) 527-221 Előfizetés a kiadónál (telefon: 80/922-012), valamint a területi ügynökségeknél és a kiadó kéz be- sítőinél közvetlenül, postautalványon és átutalással a KHB 10402609-26017398-00000000 pénzforgalmi jelzőszámra. Előfizetés dija: egy hónapra 1796 Ft, negyed évre 5388 Ft, egy évre 21 552 Ft. Hirdetés NÁNÁSI JÁNOS hirdetésvezető Hirdetésfelvétel Telefon: (66) 527-227, telefonos hirdetésfelvétel (66) 527-222, Telefax: (66) 527-211 E-mail: hird.bekes@axels.hu Tájékoztatjuk Olvasóinkat, hogy a különböző versenyeken, játékokon, akciókon, szavazásokon, rejtvénypályázatokon stb. részt vevők által személyesen, írásban, telefonon, SMS-ben, interneten, e-mailben megadott személyes adatok nyilvántartásunkba kerülnek. Az adatokat megadva hozzájárulnak ahhoz, hogy azok felhasználásával a Társaságunk érdekeltségébe tartozó cégek, amelyek az adatok feldolgozását is végzik (Axel Springer-Magyar- ország Kft., Axel Springer-Budapest Kiadói Kft, Harlequin Magyarország Kft, Zöld Újság Rt., Petőfi Lap- és Könyvkiadói Kft., Népújság Kft., Hungaropress Sajtóterjesztő Kft.), előfizetéses megrendelését teljesítsük, akcióira kiadványaira és egyéb szolgáltatásaira felhívjuk a figyelmet Az érintettek felvilágosítást kérhetnek az általunk kezelt személyes adataik köféről, felhasználásuk módjáról és céljáról, és bármikor kérhetik azok helyesbítését, felhasználásuk korlátozását, illetve törlését Kéziratokat és fotókat nem őrzünk meg és nem küldünk vissza. Az újság PANDA szerkesztőségi rendszerrel készült A MATESZ által auditált. Lapunkban cikkek végén megjelenő fekete háromszög fizetett hirdetést jelent A Békés Megyei Hírlap bármely részének másolásával, terjesztésével, az adatok elektronikus tárolásával és feldolgozásával kapcsolatos minden jog fenntartva Értesüléseket átvenni csak a Békés Megyei Hírlapra hivatkozva lehet. A lapban közölt adatok tájékoztató jellegűek, amelyekért felelősséget nem vállalunk. A regionális és transzregionális fejlődésért Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program a Békéscsabai Regionális Képző Központban A Dél-alföldi régió gazdasági folyamatainak élénkítése, a beruházási kedv fokozása, a térségből történő elvándorlás mérséklése a térség stratégiai programjának alappillérei, ezért a Békéscsabai Regionális Képző Központ (BRKK) a régió élvonalbeli felnőttképzési intézményeként jelentős szerepet vállal az Európai Unió és a Magyar Köztársaság által finanszírozott HEFOP 3.5.1. központi intézkedés megvalósításában. A képző központ megalakulása óta - hazai és határon túli partnereivel - számos regionális országos és európai uniós pályázati program sikeres megvalósítója. Az elért eredmények mögött, jól felkészült, a szakmai képzés és a fejlesztés területén a legkorszerűbb ismeretekkel rendelkező munkaközösség áll, mind az intézmény saját munkatársai, mind a BRKK- val együttműködő, több mint kétszáz külső szakértő személyében. Az aktív munkaerő-piaci programokkal kapcsolatos tapasztalatok összességében azt mutatják, hogy a munkaerőpiacról tartósan kiszorult rétegek munkavégző képességének megújítása és a munkaerőpiacra való visszailleszkedésük elősegítése a jelenleginél komplexebb, egyénekre szabottabb eljárásokat, másrészt a térségi gazdaságfejlesztési programokkal összehangolt megoldásokat igényel. Ennek érdekében a programfejlesztések, és a képzési programok megvalósítása a Békéscsabai Regionális Képző Központban két alappilléren nyugszik. Az egyik a kompetencia alapú képzés, másik a fejlesztést leginkább megalapozó pillér, a valós munkaerő-piaci igényeket felmérő, és ezen igényeknek megfelelő tananyagot biztosító DACUM-SCID rendszer alkalmazása. A Development A CUrriculuM, vagyis a DACUM az adott szakterületen legeredményesebben dolgozó munkaszakértők csoportja által kidolgozott feladattábla, mely mindennél pontosabban képezi le az adott szakma által az emberi erőforrással szemben támasztott követelményeket. A Systematic Curriculum Development, vagyis a SCID folyamat során a DACUM feladatok részletes elemzése, majd kompetenciákra bontása történik, a szakma legelemibb szintjéig. E kettős szerkezet alkalmazása korszerű, és folyamatosan fejleszthető képzési programok, és kompetencia modulok, kialakítását eredményezi. Az innovatív szakképzésfejlesztés mellett az intézmény ISO 9001-2000 minőségirányítási rendszert alkalmaz a képzési programok lebonyolítása, a fejlesztési feladatok eredményessége érdekében. Átalakuló gazdaság, társadalom és szakképzés A HEFOP 3.5.1 intézkedés legfontosabb prioritása az egész életen áttartó tanulás támogatása és az alkalmazkodóképesség javítása. Ennek megvalósítása érdekében szervezetünk a Dél-alföldi régió munkaerő-piaci információira épülő, a szakképzési rendszert átalakító HEFOP 3.2.1. intézkedéssel szinkronban lévő, az élethosszig történő tanulást támogató képzési programok, tananyagok, mérőrendszerek, és kísérleti képzési programok kialakítását vállalta a Nemzeti Felnőttképzési Intézet és az ország többi 8 képző központjával karöltve. A projekt során, Békéscsabán megvalósítandó feladatok: iális célcsoportok ■ Szociális, Gyermek- és Ifjúságvédelmi ügyintéző ■ Szociális segítő/Gerontológiai gondozó ■ Utazásszervező és közvetítő/Utazás közvetítő ■ Informatikai reklámgrafikus, Web tervező ■ Nemzetközi hegesztő ■ Bútor asztalos/asztalosipari szerelő ■ Szabó/Női szabó ■ Kertész/Gyógynövénytermesztő ■ Korszerű minőségmenedzsment az élelmiszeriparban ■ Mező- és erdőgazdasági természetvédelmi szolgálat ■ Gyümölcstermesztő ■ Virágkötő, virágbolti eladó/virágkötő ■ Kerti munkás ■ Szociális segítő/Gerontológiai gondozó ■ Önkéntes segítő házi gondozó/Szociális segítő/Személyi segítő ■ Vállalkozó szociális szolgáltató ■ Mentor ■ Nonprofit menedzser/nonproflt ügyintéző ■ Vállalkozási ügyintéző ■ Mentálhigiénés tréning E-leaming formájában kidolgozandó képzési programok: ■ Vállalkozói készségek fejlesztése/Kisvállalkozási gazdasági ügyintéző ■ Szociális, Gyermek- és Ifjúságvédelmi ügyintéző ■ Számítógépes adatkezelő ■ Informatikai reklámgrafikus, Web tervező A fenti képzési programok kidolgozásához intézményünk széleskörű fejlesztői hátteret biztosít. A projekt szervezeti kialakításában konkrét feladatokat kapnak az intézmény szakmai szektorai, az intézmény vezetősége, továbbá létrejött egy projekt koordinációs iroda, amely a strukturális alapokból finanszírozott programok lebonyolításához szükséges projektirányítási és adminisztrációs teendőket látja el. A szakmai programok, az előzetes tudásszint felmérését és elismerését szolgáló mérőeszközök kidolgozását szakmai teamek látják el. Adaptálható, az egyén sajátos igényeit, előzetes ismereteit figyelembe vevő képzési programcsomagok kidolgozása A HEFOP 3.5.1 fejlesztési folyamat során igazodnunk kell a 2001. évi Cl. Törvény, azaz a felnőttképzési törvény előírásaihoz, illetve az Európai Unió Egységes Európai Képesítési Keretrendszer jövőbeni lehetőségéhez. Ennek egyik leglényegesebb eszköze a képzési programba bekapcsolódó hallgató magával hozott ismereteinek felmérését, és annak a képzés során történő elismerését megalapozó PLA, PLAR tesztrendszer kialakítása. A PLA, azaz a Prior Learning Assesment az előzetesen megszerzett tudás mérését, míg a PLAR Prior Learning Assesment and Recognition annak elismerését jelentik. A jelenlegi magyar szakképzési rendszer még nem alkalmazza a felsőoktatásban kialakított kredit alapú tudás elismerést, és beszámítását. A képzési program szintje, illetve a képzési programba bekapcsolódó felnőttek előzetes tudása nagymértékben befolyásolja a hatékony, rugalmas és sikeres képzések lebonyolítását. Az egyéni tanulási utak kialakítása lehetővé teszi, hogy a hallgató elsősorban a hiányos ismereteit, kompetenciáit tanulja a képzés során. A Nemzeti Felnőttképzési Intézet MOVELEX® informatikai alapú tudásfelmérő rendszerére alapozva a Békéscsabai Regionális Képző Központ a projekt során elkészíti a fejlesztési feladatokhoz kapcsolódó PLA és PLAR tesztek adatbázisát,'MáíaDecember 31-én 20.00 órától | atyus szilveszteri bál a Mezőmegyeri Művelődési | Házban a Baiczer zenekarral. Érd.: (66) 431-552, f%t\ | (20) 376-5842. \ KŐIÉ I kítja az egyes képzési programok PLA és PLAR értékelési mérőrendszerét. A belépő hallgató számítógépes felmérésen vesz részt, mely garantálja az objektív mérést, majd a sokoldalú kiértékelés végeztével segít kialakítani az egyénre szabott képzési út meghatározását, a hallgató tanulási portfoliójának elkészítését. Kísérleti képzések lebonyolítása, nonformális képzések megvalósítása A projektben kifejlesztett programok, tananyagok egy része szakértői lektorálás és akkreditáció után kísérleti képzések során kipróbálásra kerül. A régió emberi erőforrás tartalékaira jellemző a speciális helyzet, egyrészt az elmaradott kistérségekben él, másrészt az idős életkor, illetve az egyre romló mentális állapot miatt. E célcsoportok számára indítjuk e képzéseket. Az e-learning formában kialakított programok esélyegyenlőséget biztosítanak azok számára, akik nem tudják vállalni a kontáktórás képzésekre való beutazást (családi állapot, szociális helyzet, utazási nehézségek végett). Elmondható, hogy az e-learning képzési rendszer kidolgozásában már jártasak a fejlesztői teamek, mivel egy Apertus Alapítványi program, és egy PHARE CBC kisprojekt támogatásával már sor került ilyen jellegű fejlesztésekre. A HEFOP 3.5.1 során a Foglalkoztatási Hivatallal, mint konzorciumi partnerrel együttműködve jön létre az e-learning keretrendszer, és az azt kiszolgáló infrastruktúra. A non-formális képzések megvalósítása során a programfejlesztők vállalják a tutor szerepét, mely egyben a kísérleti képzések során felbukkanó esetleges hiányosságok azonnali korrekcióját teszik lehetővé a kidolgozott tananyagban. Várjuk jelentkezését a 2007 tavaszán induló térítésmentes kísérleti képzéseinkre! Érdeklődni január közepétől a 66 519-400-as telefonszámon lehet A projekt hosszú távú jelentősége: a tartalomfejlesztés határon túli alkalmazása. A BRKK által koordinált dél alföldi hálózatépítő EQUAL projekttel együtt a HEFOP 3.5.1 központi program közvetlenül szolgálja a regionális és transzregionális felzárkózást. A fejlesztés eredményeként létrejövő képzési programok, módszerek és tananyagok a közelmúltban szervezetté alakult PannonForrás Kárpát-medencei Felnőttképzési és Szolgáltatási Hálózat szervezeteinek részvételével határon túlra is kiterjeszthetők. Erre a 2007-2013 közötti uniós fejlesztési időszak ún. „Európai területi együttműködés” prioritása várhatóan lehetőséget biztosít. A program “ ezért a dél-alföldi eredményeken túl a Közép-európai felnőttképzési szervezetek transzregionális együttműködése szempontjából is meghatározó jelentőségű. BÉKÉSCSABAI REGIONÁLIS KÉPZŐ KÖZPONT 5600 Békéscsaba, Kétegyházi út 1. Telefon: 66/519-400. E-mail: info@mail.brkk.hu Internet: www.brkk.hu L R R K K szabvány szerint tanúsítva. OKÉV nyilvántartási szám: 043)015-02. O 1% IX Ix lntézményakkreditáeiós lajstromszám: 0012. i 2sk TÜV mmam n rras LMEßMEI ONLINE Beolt. Beolvas. A BÉÖSMESim ONLINE OLAJOS-TOTH ZSOMBOR Békéscsabán ma ünnepli 3. születésnapját. j Sok boldogságot kíván | Neki Botond, anya, apa, í a nagyszülők és a dédik. ÄSfittSfeiS«M3SS Kuko Riki, a Hírlap kakasa nemcsak népszerűsíti lapunkat, hanem nyereményjátékkal is kedveskedik a Békés Megyei Hírl előfizetőinek. 2007. január 17-én, a „Maradjon velünk 2007-ben is!" elnevezésű sorsoláson fődíjként gazdára talál egy fagyasztószekrény a „belevalókkal" 50 000 Ft értékben. A nyeremények között szerepel 4 darab 50 000 Ft értékű bankkártya, 50 darab 5000 Ft értékű vásárlási utalvány, valamint 100 darab Kertésznaptár. A SORSOLÁSON MINDEN ELŐFIZETŐNK RÉSZT VESZ. AKI DECEMBER ÉS IANUÁR HÓNAPBAN IS IÁRATIA LAPUNKAT. MEGSÚGJUK, RIKI JÖVŐRE IS TARTOGAT MEGLEPETÉST ELŐFIZETŐINKNEK. ERRŐL RENDSZERESEN OLVASHATNAK A BÉKÉS MEGYEI HÍRLAPBAN. HÍREK, INFORMÁCIÓK, ERDEKESSEGEK, AKCIÓK, NYEREMÉNYJÁTÉKOK, OLVASSA ÖN IS! BÉKÉS MEGYEI HÍRLAP Kiadó, Szerkesztőség, Hirdetés, Terjesztés Békéscsaba, Munkácsy u. 4. Telefon: (66) 527-200,06 (80) 922-012. www.bmhirlap.hu www.beolhu
