Békés Megyei Hírlap, 2006. február (61. évfolyam, 27-50. szám)
2006-02-03 / 29. szám
2006. FEBRUÁR 3„ PÉNTEK - BÉKÉS MEGYEI HÍRLAP A Guardian 15 éve Orosházán floatüveggyár A kiváló szakembergárda csapatmunkája példamutató A Guardian Europe és az Üvegipari Művek 1988-ban 30 millió dolláros alaptőkével vegyesvállalatot hozott létre azzal a céllal, hogy az Orosházán működő síküveggyárat a lehető legmodernebb floatüveggyárrá építse. A kivitelezési munkák 1989-ben elkezdődtek, a terveknek megfelelően 1991. február 3-án megindult a gyártás. A Guardian Orosháza Kft. az egyik legjobb minőségű síküveget gyártja a világon. Piaci jelenléte 15 éve töretlen. Ebből az alkalomból beszélgettünk erdősi zsolt üzemeltetési vezetővel.- Milyen visszhangja volt 15 évvel ezelőtt az amerikai cégcsoport megjelenésének és érdeklődésének a már akkor is az üveggyártás fellegváraként emlegetett Orosházán?- Magyarországon a Guardian volt az első komoly nyugati befektető, aki olyan termelési technológiát kívánt meghonosítani - gondolok itt a floatüveggyártásra —, amelyet napjainkig sem követett senki. 1988-ban nagy dolognak számított ez az elképzelés. S hogy a tárgyalásokból megvalósítás, majd a folyamatos termelés során bizonyítottan minőségi üveggyártás zajlik azóta is Orosházán, ez Sápi Lajos érdeme. A kezdetektől irányította és kézben tartotta ennek a gyárnak a sorsát. Napjainkban pedig három kelet-közép-európai gyárunknak (magyar, német, lengyel) az ügyvezető igazgatója.- 15 év alatt mi minden történt a gyár életében?- Feldolgozóüzemet adtunk át két csiszológéppel és vágóasztallal 1994-ben, 1997-ben kezdte meg a termelést a tükörgyártósorunk. 2004 is emlékezetes év, hiszen 13 év után leállt a gyár, 88 nap alatt átépítettük, kapacitását bővítettük azért, hogy újabb 15 évre biztosított legyen a termelés.- A cégcsoporton belül milyen megítélés alá tartozik a Guardian Orosháza Kft.?- Egyre nagyobb Guardian- gyárak épülnek, mi a kisebbek közé tartozunk. Elismertségünkre viszont büszNévjegy Erdősi Zsolt, 36 éves, nős, egy gyermek édesapja. A Veszprémi Egyetemen vegyipari gépész- üzemmérnök és vegyészmérnök diplomát szerzett. 1994 óta dolgozik Orosházán. Technológusként, művezetőként, műszakvezetőként szerzett szakmai tapasztalatokat, majd a Guardian lengyelországi gyárában termelési vezetőként tevékenykedett. 2005-től az orosházi gyár üzemeltetési vezetője. Oláh István és Szűcs Mihály a tükörgyártósoron dolgozik, a 4 milliméter vastagságú tükörtáblákat szedik le a sor végén. kék vagyunk. A mi specialitásunk, hogy az általános rendeltetésű és vastagságú üvegek mellett 1,7 és 3 milliméter közötti, vékony üveget gyártunk, elsősorban autóipari felhasználásra.- Tizenöt évvel ezelőtt sikk volt ide felvételt nyerni.- A kezdetekkor nagyon jól sikerült a kiválasztás. Az üvegipari háttérnek köszönhetően kiváló szakemberek sajátították el a floatüveggyártás specialitásait, olyannyira, hogy a Guardian újabb gyárainak az építésénél kollégáink komoly megbízásokat kaptak. Egyébként az induláskor az amerikai menedzserek kicsit hitetlenkedtek, de hamar rá kellett jönniük, kiváló, felkészült szakemberek dolgoznak Kelet- Európában. Ezt mi sem bizonyítja jobban, mint az a tény, hogy az első kemencénket 8-10 évre tervezték, ám 13 évig szolgálta a termelést - és ez a jó szakembergárdának volt köszönhető. S hogy milyen megtartó ereje van a csapatmunkának, arra pedig az a bizonyíték, hogy a mai dolgozói létszámunknak közel egyharmada 15 éve Guardian alkalmazott. Gál László létesítménymémök ellenőrzi a hidegvégi berendezések működését — A gyárban létezik olyan ranglétra, amelyen egyre feljebb lehet jutni?- Ha látjuk felbukkanni a tehetséget, akár nálunk vagy más gyárakban, igyekszünk helyzetbe hozni. Jól felfogott érdekünk, hogy belülről építkezzünk: ismerjük egymás gyengéit és erényeit, ráadásul így motiválható az egész kollektíva. Anyaggazdálkodó lett a tengerészkapitányból termelés Új feladatok, jó csapat Szárazabb vizekre evezett a tengerhajózási évek után szabó botond, aki jelenleg a Guardian orosházi gyárának az anyaggazdálkodási vezetője. 13 éven át a Mahart tengerhajózásánál szolgált. Állítja, nincs benne nosztalgia a világjárás iránt, 1981-ben lezárult egy szakasz az életében. Családalapítás után a hajdani üveggyárban helyezkedett el, majd az akkori Baromfifeldolgozó Vállalatnál dolgozott. Ekkor érintette meg őt is a váltás lehetősége. - Az anyaggazdálkodás terén új feladatokat kaptam, ráadásul az angol nyelvet folyamatosan használhatom. Ez motivált. A termeléshez szükséges anyagok beszerzése a feladatom. A kezdetekkor szerencsém volt, külkereskedelmi végzettséggel is rendelkeztem. A cégnél az angol mellett a német nyelvet is megtanulhattam, ami megkönnyíti a munkámat. Ami miatt máig jó érzéssel jövök dolgozni, az az összetartó csapat. Itt mindenki egy célért hajt, mindannyiunkat a tenni akarás jellemez. Emberi erőforrás-előadó, aki már mindenkit ismer önképzés Szabadidős programok is MISZLAINÉ CSÖNTÖR KATALIN pályázat útján nyerte el a személyügyi előadói munkakört 1990 decemberében. Azóta emberi erőforrás-előadóként dolgozik, ahol szinte mindenkit névről, arcról ismer, napi kapcsolata van a kollektívával. — Nem bántam meg a váltást, szakmailag nekem nagyon sokat adott az elmúlt 15 év. Az önképzésre is számos lehetőséget kaptam, ráadásul igazi csapatszellem alakult ki az évek során - mondta mosolyogva Katika, aki a gyár munkaügyi, személyzeti, oktatási, képzési és szabadidős programjainak a szervezéséből is kiveszi a részét. A dolgozóknak sportdélutánokat évente kétszer tartanak. Kedveltek a családi napok, ahol a munkatársak a hozzátartozókkal együtt pihenhetnek. Műsorral szórakoztatják a résztvevőket, kézműves foglalkozásokat szerveznek. A gyár kapuit is kinyitják a családok előtt, az érdeklődők olyankor megnézhetik a gyártósort. EZÜSTBEVONAT MINŐSÉGÉÉRT. Az 1997-ben indult tükörsoron Juhász Sándor operátor az ezüstbevonat minőségét ellenőrzi. Magyarország egyetlen tükörgyártósora napi 7500 négyzetméter ezüsttükör gyártására alkalmas. Az itt készült világszínvonalú termékeket 15 országban értékesítik. kollektíva Ahol a dolgozó úgy érzi, fontos és minden szakember számít Zábrák István műszaki fejlesztéssel foglalkozott a régi üveggyárban. 1990 óta a floatüveggyár karbantartásvezetője.- Az önállóság mellé felelősség is járt. Szakmailag ez jelentett komoly kihívást nekem, mára ez vált természetessé. Nemzetközi csapatban dolgoztunk, a gyár magas színvonalon kezdhette meg a termelést. Miután az angol már nem okozott számomra nehézséget, a Guardian német gyárának az építésében is részt vettem, ott a német nyelvtudásomat kellett komolyan megalapoznom. Öt évet dolgoztam külföldön, mindenütt azt éreztem, az orosházi szakembereket megbecsülik — tudtuk meg a szakembertől.- Nem üveg-, hanem alkatrészgyártó részlegből jöttem át az új gyárba, komoly tapasztalatokat szereztem az öthetes, luxemburgi tréning ideje alatt, 1990. december 12-én pedig elkezdődött a műszakba járás - mesélt a kezdetekről Bíró József műszakvezető, aki úgy vélte, a csapatépítésben gyakorlattal rendelkező kollégáival együtt igyekeztek mindent megtenni, hogy az orosházi floatüveggyár tulajdonosainak a megelőlegezett bizalmára rászolgáljanak. Öröm dolgozni ilyen együttműködő kollektívában - mondta. Szintén a szomszéd gyárból érkezett 15 éve Hatos Zoltán hidegvégi és feldolgozó technikai vezető, aki nem titkolta kezdeti kíváncsiságát. — A kapitalista vállalat munkakultúrája izgatott, miközben azt is tudtam, hogy eredmény- orientált, ráadásul anyagi biztonságot nyújt. Műszakvezető lehettem, szabad kezet kaptam, majd a tükörgyártósor beindítását bízták rám. Minden területen azt éreztem, hogy itt csak fontos ember van, és mindenki egyaránt számít. Zábrák István karbantartásvezető, Bíró József műszakvezető és Hatos Zoltán hidegvégi és feldolgozó technikai vezető (balról jobbra) 1990 óta a Guardian orosházi gyárának a dolgozója. Igazi csapatmunka a floatüveggyárban l
