Békés Megyei Hírlap, 2005. december (60. évfolyam, 281-306. szám)
2005-12-17 / 295. szám
2005. DECEMBER 17., SZOMBAT - BÉKÉS MEGYEI HÍRLAP HIRDETÉS 15 BIZTONSÁG, EGESZSEG A MUNKAHELYEKEN (6) Társaságunk, a MUVAPI Szakértői, Tanácsadó és Szolgáltató Kft. elsősorban munkavédelmi, tűzvédelmi, környezetvédelmi szakértéssel, szolgáltatással foglalkozik. A munkavédelmi alapból nyert pályázat és a Békés Megyei Hírlap támogatásával ezen a héten mindennap a munka- védelmet, a munkahelyi egészséget és biztonságot népszerűsítő, figyelemfelhívó sorozatot jelentetünk meg a lapban. Úgy gondoljuk, ha kezdeményezésünkkel csak egy súlyos baleset megelőzhető, akkor már nem volt felesleges. (MINAPI Kft.) A tegnapi befejező mondat a munkavállaló feladataira, jogaira vonatkozott. Nézzük tovább ezeket a jogszabályban rögzített követelményeket. A munkavállaló jogosult megtagadni a munkavégzést, ha azzal életét, egészségét vagy testi épségét közvetlenül és súlyosan veszélyeztetné. Meg kell tagadnia a munkát, ha a munkáltató utasításának teljesítésével közvetlenül és súlyosan veszélyeztetne bárkit. Ilyen veszélyeztetés pl. a szükséges védőberendezés, az egyéni védőeszköz működőképtelensége, Illetve hiánya. Érdekes a szabályozás, mert ha a saját biztonságáról van szó, akkor lehetőséget kap a döntésre a munkavállaló, ha másokat kell megóvni a balesettől, az egészségkárosodástól, akkor viszont nem, tehát kötelező a megelőzés! A munkavédelem országos programja (MOP) Nem lehet elégszer hangsúlyozni, hogy a munkavédelemben a hatósági szerepvállalás szükséges, de nem elegendő feltétel ahhoz, hogy a munkatevékenységek során a lehető legalacsonyabb szinten tudjuk tartani a kockázatokat. Az elfogadható megelőzési tevékenységhez sok minden szükséges még, így többek között a megfelelő szabályozás, a szakmai tájékiű£tatás, a képzés és az érdekeltség megteremtése. Elemtedhetetlen i m lyamatos fejlesztés, a megismert és megho- lásának felmérése, az eltérések elemzése a munkavállalóknak külön-külön vagy egyzott szabályok következetes betartása, érvényesítése. A szabályérvényesítés feltételeinek átfogó javítása, rendszerszerű reformja a kormányzat feladata. Összetett jellegére figyelemmel ezt programba kell foglalni, és végrehajtható formában kell közzétenni. Ennek megfelelően a szakemberek és a szakmai érdekképviseletek nagy reményeket fűznek a 2001-ben országgyűlési határozattal megállapított Munkavédelem Országos Programjához (MOP). A MOP-ban meghatározott feladatokat a kormány öt év alatt tartozik végrehajtani. Ennek érdekében 2003-2007 között éves ütemtervekben határozza meg a részletes tennivalókat, kormányzati felelősöket, forrásokat. A teljesítés egyes területeken már megvalósult (pl. munkavédelmi jogharmonizáció, a munkahelyi munkavédelmi érdekképviselet reformja, ingyenes telefonos tájékoztató szolgálat, stb.), más területeken lassacskán halad (pl. a munkavédelmi képzés reformja, elsődiplomás képzés - biztonságtechnikai mérnökasszisztens - beindítása), míg az egyik legfontosabb területen, az önálló balesetbiztosítási ágazat beindítása kapcsán a munkálatok az elkészített és a bevezetést támogató tanulmányok ellenére - politikai döntés hiányában - 2005-ben gyakorlatilag állnak. Kedvező változásnak látszik, hogy 2006-ban az egészségügyi ágazat újraindítja az előkészítést. Feladatok a 2006-os ütemtervből:- A munkáltatóknak gazdaságilag közvetlenebb módon érdekeltté kell válni a munka- védelemben. Ennek érdekében el kell különíteni a munkahelyi egészségkárosodások és balesetek biztosítási ágát. (EüM);- Meg kell teremteni a hazai jogalkotásban a munkavédelmen belüli, illetve a munkavédelem és a rokon területei belső összhangját. A fogalmi rendszer jogterületi előfordu(FMM, IM, érintett tárcák);- a Vízügyi Biztonsági Szabályzat átdolgozása, aktualizálása (KvVM);- a foglalkozás-egészségügyi szolgálatok munkája szakmai színvonalának emelése érdekében folytatni kell a hatásos minőségbiztosítási rendszer kialakítását (EüM- ÁNTSZ);- Át kell tekinteni, hogy a munkavédelmi képzési követelmények hogyan érvényesülnek a felsőoktatás gyakorlatában, és annak alapján megtenni a szükséges intézkedéseket a munkavédelem kellő hangsúlyának biztosítása érdekében. A munka tartalma: a 2005-ben készített cselekvési program végrehajtása. (OM, FMM, EüM)- A szakmai és vizsgakövetelmények munkavédelmi moduljainak kidolgozása, figyelemmel a 2004-ben végzett felmérés tapasztalataira és az OMMF javaslataira. (OM, FMM)- a környezetvédelmi laboratóriumokban használt szerves oldószerek, mérgező anyagok kockázatai mértékéről tárcaszintű központi nyilvántartás készítése a megelőzés érdekében (KvVM)- a foglalkozási rákregiszter karbantartása, a munkáltatók által éveként bejelentett adatok felhasználásával. (EüM, ÁNTSZ)- az egyes veszélyes tevékenységekre vonatkozó Biztonsági Szabályzatok új koncepciójának elkészítése és ez alapján a szabályzatok átdolgozása. (GKM koordinál)- Kisvállalkozások, egyéni vállalkozók, mezőgazdasági önálló foglalkozásúak sajátos kockázatainak csökkentését célzó széleskörű képzési, tanácsadói program felmérés, javaslat kidolgozása. (FVM) Aki figyelemmel kísérte e heti sorozatunkat, betekintést nyerhetett a munkavédelem világába, de csak betekintést, mert a lap hasábjain megjelent információ csak töredéke annak, amit az államnak, a munkáltatónak, mással együttműködve be kell tartani. Ha valakit nem győzött meg ez a néhány oldal az önkéntes jogkövető magatartás szükségességéről, annak szeretnénk felhívni a figyelmét a - megelőzést szolgáló - hatósági intézkedések széles skálájára, amely lehet azonnal, vagy határidővel végrehajtandó intézkedés, természetes személy részére kiszabható szabálysértési bírság 100 ezer Ft-os felső határral. A felügyeletek munkavédelmi bírságot (50 ezertől 10 millió Ft) alkalmazhatnak az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzésre vonatkozó követelmények teljesítését elmulasztó, és ezzel a munkavállaló életét, testi épségét vagy egészségét súlyosan veszélyeztető munkáltatóval szemben. Ez a bírság telephelyenként is kiszabható. Szeretnénk felhívni a figyelmet arra, hogy az Mvt. 82. §. konkrét veszélyeztetési eseteket is felsorol. További szankciókat tartalmaz a Btk. 171. §, ahol már a veszélyeztetés is egy évig terjedő szabadságvesztéssel járhat. Tisztelt Olvasó! Szerettük volna e néhány hasábon bemutatni, hogy a munkahelyi - és nem csak a munkahelyi - biztonság legalapvetőbb célja, érdeke a megelőzés. E sorozat keretében terveztük továbbá néhány jeles közszereplő, igazgatási vezető, munkáltató, üzletember, szakember véleményét, javaslatát, tanácsát, reakcióját megjelentetni, de technikai okok miatt erre csak a közeljövőben kerül sor. Végezetül szeretnénk megemlékezni Főcze Lajos úrról, tanítónkról, munkatársunkról és barátunkról, a magyar munkavédelem kimagasló alakjáról, aki e sorozat vázlatát papírra vetette, de megjelenését ínár nem élhette meg. Köszönjük Lali, amit a munkavédelemért tettél. A sorozat szerkesztői A Békés Megyei Egészségbiztosítási Pénztár (5600 Békéscsaba, Luther u. 3.), illetve gyulai kirendeltségének (5700 Gyula, Kossuth u. 2.) ügyfélfogadási rendje az alábbiak szerint alakul: december 23. (péntek) 8.00-12.00 december 24. (szombat) pihenőnap december 25-26. (vasárnap-hétfő) ünnepnap december 27-28. (kedd-szerda) 8.00-15.00 december 29. (csütörtök) 8.00-13.00 december 30. (péntek) 8.00-12.00 2005. december 23.-2005. január 2. között a házipénztár ZÁRVA. %e(ítms {amcsmyi ünnepeit és klioy új eszméét {ívánun{ minden {téves ügyfe(ün{ne{! Látvány, minőség, kényelem egy helyen a város szívében. Ha erre vágyik, költözzön a Jókai út 46. alá, ahol igazi otthon épiiL 6 db lakás, 2 db üzlet és 1 db iroda Minden támogatás még leköthető, és hitel igénybe vehető! INFORMÁCIÓ: ENDRÉNYI ÉS TÁRSA KFT. Békéscsaba, Andrássy út 11-17. Tel.: (66) 326-804, 06 (30) 9384-240, 06 (70) 9401-909. r hajnali kézbesitéiére MUNKATÁRSAKAT KERESÜNK. Olyan korán kelő, pontos, megbízható jelentkezőket várunk, akik naponta eijuttatjaK az újságot az eioiiZKwneK, beszedik az előfizetési díjat és új etőfizetőket szerveznek. Jelenlkevii lehel a Békés Megyei Hírlap ügynökségén hélkövtapokon a W (75) JJJ-Jtél® telefon swwn. A GYULABAU KFT. közleménye! A Társaság Gyubbau Kft 2. sz. bélyegzőjének használata 2005. dec. 02-től j ÉRVÉNYTELEN. I NOKIA 6111 79 900 Ft Csaba Center • Békéscsaba, Andrássy út 37-34., I. emelet 115/B NOKIA • Tel.: (06-66) 524-606 Connecting People • Mobil: (06-20) 572-2345 MEZEI POCOK ELLENI VÉDEKEZÉS REDENTIN 75 WP-VEL SZABAD FORGALMÚ RÁGCSÁLÓIRTÓ SZER! Hatékony megoldás a gyümölcsösökben, szántóföldi kultúrákban! Kapható 40, 5 és 1 kg-os kiszerelésben gazdaboltokban és központunkban. BÉKÉS-CHEMOL KFT., Békéscsaba, Szarvasi út 79/1. Tel.: (66) 448-300, (66) 527-527. mii mii Mill mii Motoros fűrészek motoros ágvágok ii ii^~ fűrészláncok hm»- vezetölemezek és egyéb tartozékok. Használtgép-beszámítás. Hitelem a cetelem BSNUSZhitel I |B| Aura PÁKA-DUPLEX BT. ST/HL Szakkereskedés és Szerviz/ Békéscsaba, Pöltenberg u. 17. TeL: (66) 443-040, (20) 945-5763, (20) 982-4739.
