Békés Megyei Hírlap, 2005. április (60. évfolyam, 75-100. szám)
2005-04-13 / 85. szám
4 BÉKÉS MEGYEI HÍRIAP - 2005. ÁPRILIS 13., SZERDA MEGYEI KORKEP/FELNOTTKEPZES VONALBAN VAGYUNK... Ezeken a hasábokon fekete g. kata igyekszik olyan kérdésekre válaszolni, tanácsot adni, amelyek közérdeklődésre tarthatnak számot. Kérdéseiket, észrevételeiket, panaszukat rögzíti a 66/527-207- es telefonkészülék. Hétfőtől csütörtökig 14-17, pénteken 14-16 óra között munkatársunk várja a hívásokat. Három év börtön az áldiákoknak diákigazolvány Főiskolai hallgató olvasónk barátjával vonaton utazott. A kalauz nem fogadta el diákigazolványát, mondván, nem megfelelő rajta a matrica. Középiskolás barátja igazolványa sem felelt meg, mert azon egyáltalán nem volt hologramos jel. Hologramos matricát a felső- oktatási intézmények használnak, a középiskolák nem. Az érvényesítő matrica tartalmazza az igazolvány érvényességének időtartamát, illetve októbertől a kiadó intézmény kódját is - írja a kormányzati portál. Ez utóbbi intézkedésnek is az a lényege, hogy megnehezítsék a matrica jogosulatlan felhasználását, ugyanis viszonylag sok a visz- szaélés. Mivel a diákigazolvány okirat, akik „lebuknak”, hogy jogtalanul beszerzett matricát ragasztottak fel a műanyag kártyára, vagy más nevére szóló diákigazolványt használnak, három évig terjedő szabadság- vesztéssel is büntethetők. Az általános és középiskolai tanulók állandó diákigazolványa viszont érvényesítő matrica nélkül is érvényes azon tanévet követő október 31-éig, amelyben a diák betölti 18. életévét. Az állandó iratára Február Február közepe előtt közepe óta Közoktatási diákigazolvány 500 Ft 550 Ft Felsőoktatási diákigazolvány 1500 Ft 1600 Ft Tíz éve hiába pályáznak érdek Települések harca a szennyvízcsatorna támogatásáért Dél-Békés négy településének polgármestere nyüt levelet küldött dr. Persányi Miklós környezetvédelmi és vízügyi miniszternek, dr. Lamperth Mónika belügyminiszternek és dr. Karsai József országgyűlési képviselőnek. Halasi Mária Az érintett településekre az elvándorlás, elöregedés a jellemző, sok lakásban nincs fürdőszoba. Medgyesbodzás, Ma- gyarbánhegyes, Nagybánhe- gyes és Pusztaottlaka mintegy tíz éve pályázik a szennyvízhálózat központi támogatására, de forráshiány miatt mindig elutasították jelentkezésüket. A jogosultságot bizonyítja, hogy 2002-ben 400 millió forintos környezetvédelmi alap célelőirányzat támogatást nyertek, de a címzett támogatás hiánya miatt a pénzt nem vehették igénybe. Az idei támogatások szigorításával nem látnak esélyt a pályázat beadására. A levélírók szerint nem vitatható a Maros-hordalékkúp vízbázisának megóvása, mely jelenleg főként Medgyesbodzást érinti. A későbbiekben a többi település is érintett lesz, mert feltáró munka folyik a térségben a vízkészlettel kapcsolatban. Kérik, hogy a részükre ellehetetlenített pályázati kiírási módban találják meg a több százezer embernek ivóvizet adó, vízbázis védelmét célzó szennyvíz-elhelyezés, -kezelés megoldását. Azt is szeretnék, hogy kezeljék külön pályázatukat, mert miután a vízügyi célelőirányzatot megszüntették, azt lakossági hozzájárulásból kellene pótolni. Ez telkenként 600 ezer forint, amit sem a lakosság, sem a települések nem bírnak el. A címzett támogatás az összes költség csupán 50 százaléka. J A térség képviselője komoly lépésekre készül Földmunkagépet vennének Békésen A földutak hossza meghaladja Békésen a 190 kilométert. Karbantartásukra a város képviselő-testülete pályázatot nyújtott be a megyei területfejlesztési tanácshoz földgyalu beszerzésére. A földmunka- gép 20 millió forintba kerül, amihez 15 millió forint támogatást igényel a város, az önerőt, 5 millió forintot, biztosítják. (sz)- Felháborító, hogy a védett vízbázis településeinek szennyvíz-elhelyezését központilag nem támogatják. Veszélybe sodorják a megye vízellátását, aminek tízszer annyiba kerül a következménye. Elfogadhatatlan, hogy nem ott segítik a csatornázást, ahonnan kitermelik a vizet. Komoly lépéseket fogok tenni az ügy megoldásáért - nyilatkozta lapunknak dr. harsai József ország- gyűlési képviselő. Békés megye lakóinak kétharmada a Medgyesbodzás és térsége alatt levő vízbázisból kapja az ivóvizet. Tervezett szennyvízcsatornázás Település Beruházás összköltsége Ebből címzett támogatós Medgyesbodzás 1104.9 552.5 Magyarbánhegyes 1243.9 621.9 Nagybánhegyes 877.9 438.9 Pusztaottlaka 412.1 206.1 2005-2007 (ezer Ft) Elsősorban a számítástechnika alkalmazása kínál a kisbabás édesanyáknak a gyermeknevelés mellett munkát Távmunka nőknek egyenjogúság A társadalom ugyanazt várja el A legtöbb munkakör már „koedukált", nincsenek csak férfiaknak és csak nőknek fenntartott állások - állítja Pálfalvi Zsuzsa, a Nők a közéletben program résztvevője. Ez azt is jelenti, hogy a nőktől ugyanazt várják el, mint a férfiaktól. Szülés után azonban lehetetlen ugyanazt a mennyiségű munkát elvégezni, mint előtte, hiszen a nő figyelme már megoszlik a karrier és a gyermek között. A nagyobb megterhelést olyan állások könnyítik, amelyeket távmunkában vagy részmunkaidőben végezhet egy gyesen lévő. Pálfalvi Zsuzsa szerint az otthon is végezhető munka a legideálisabb, a lehetőségek azonban nagyon korlátozottak. A jelenlegi tapasztalatok alapján a könyvelés, az informatika és az értékesítés az a három terület, ahol a legtöbb távmunkást alkalmazzák a magyarországi cégek, a kismamák számára azonban más típusú távmunkák ajánlhatók. A Távmunkainfo internetes portál több mint ötven olyan tevékenységet sorol fel, amely távmunkában végezhető. Ezek közül a nők számára a hanganyagok gépelése, a digitalizálás, az értékesítéssel kapcsolatos ügyintézés, a hirdetés- figyelés, a korrektúra, a szövegszerkesztés, a telefonon keresztüli adatgyűjtés, a telefonügyelet, a kiadvány- szerkesztés ajánlott. A költségvetés is támogatja a távmunkát az idén mintegy 800 millió fo- közlési Minisztérium, valamint rintot fordít távmunkapályázatok kiírására a munkaerő-piaci alapból a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM). A most elkészült első félévi munkaterv szerint tájékozódó kutatási anyagok készülnek, s az Informatikai és Híraz FMM támogatásával kapcsolatépítés folyik a távmunka fejlesztésében érdekelt szervezetekkel A kutatási, elemzőanyagok alapján ajánlásokat fogalmaznak meg a tárcáknak és a kormánynak, hogyan lehet minél több távmunkahelyet teremteni. Kísérőlevél az önéletrajzhoz Az önéletrajz mellé kerülő „motivációs” levél is befolyásolja, ki kerülhet szemtől szembe a munkaadóval vagy a fejvadásszal - hangsúlyozza Kató Imre karriertanácsadó. Míg az önéletrajzban a korábbi munkahelyekre, szakmai tapasztalatra, iskolai végzettségre vonatkozó információknak van helyük, addig az indoklás, hogy a pályázó miért épp ahhoz a céghez, illetve beosztásra jelentkezik, már a motivációs levél tartalmához tartozik. Ha feltétlenül szükséges, inkább az önéletrajz legyen háromoldalas, a motivációs levél viszont semmiképp ne legyen több fél oldalnál, sőt 5-6 sor is elegendő - tanácsolja Kató Imre. Gyakran olvashatók olyan sematikus szófordulatok, amelyeken bizonyosan átugrik az olvasó szeme. Ezeket bele lehet írni a levélbe, de érdemben nem támogatják az állás elnyerését - húzza alá a Hill Nemzetközi Személyzeti és Tanácsadó Kft. ügyvezető partnere. Fazekas Zsolt szerint sem érdemes hosszú írást mellékelni az önéletrajz mellé. Az állásinterjú diszkriminatív kérdése, miszerint egy pályázó nő mikor szeretne gyereket vállalni, elkerülhető. Olyan válaszokat érdemes adni, hogy „a következő évek célja számomra az, hogy építsem a karrieremet és stabil, megbízható munkatárs legyek”, vagy „terveim között egyelőre nem szerepel a családalapítás, főleg a munkahelyi fejlődésemre szeretnék összpontosítani”. Kató Imre szerint azonban ha a gyerekvállalás időpontja nagyon is közeli, nem érdemes hazudni a leendő munkaadónak. Akár hazudni is szülés után Nehéz, de lehetséges Kevés jó példa van arra, hogy egy nő akadály- mentesen és gyorsan visszatérhet szülés után a munka világába. Esélye szinte csak akkor van, ha szakmai tudását frissen tartja. Szülés után visszatérni a munka világába - ez egy vizesgödrökkel telerakott akadály- pálya - fogalmazott lapunknak a Shell-Gas Hungary Rt. HR vezetője. Kiss Judit mégis szerencsésnek vallja magát, hiszen kisbabája másfél éves, mégis lehetősége van arra, hogy visszatérhessen a munkahelyére, sőt korábbi beosztását töltheti be. Kiss Judit szerint az ilyen eset ritka. Tapasztalata szerint a legtöbb nőnek hiába van komoly szakmai múltja. Ha önéletrajzában ott szerepel, hogy kisgyermekes, esélye sincs, hogy álláshoz jusson. Azt javasolja: ha egy nő ugyanarra a munkahelyre szeretne visszatérni szülés után, érdemes az utolsó pillanatig dolgozni, hogy a cég érezze a kismama elkötelezettségét. Az sem árt, ha a leendő anyuka leül a főnö-kév- el és tisztázza, hogy milyen esélyei vannak a munkába való visszatérésre. A szülés után érdemes gyakran visszalátogatni a munkahelyre, a kollégákkal folyamatosan tartani a kapcsolatot. Szakmailag próbáljunk meg frissek maradni, de a legfontosabb, hogy pszichésen ne hagyjuk el magunkat - tanácsolja Kiss Judit. Másként alakult a korábban önkormányzati projektmenedzserként dolgozó Ilkei Edit sorsa. Bár ő is az utolsó pillanatig dolgozott, és neki is megígérték, hogy a gyes után visszaveszik az állásába, mégsem így történt. Szülés után már fél évvel munkába akart állni, ám hiába. Ilkei Edit nem adta fel, talált is magának másik állást, ám többször érezte a hátrányos megkülönböztetést. Tapasztalatai szerint egy nőnek néha érdemes letagadnia az állásinterjún, hogy gyereke van. A hazugság nem szép dolog, ám elkerülhetővé teszi a megkülönböztető elbánást - mondja. A munkába állás után pedig, ha egy nő jól teljesít, a munkaadót sem érdekli majd, hogy kisgyermekes vagy sem. A család és a munka közötti egyensúlyozást a külföldön már bevált hivatásos, otthoni gyermek- felügyeletként működő tiurse- rendszer segítené; ez állami támogatás biztosításával teszi lehetővé, hogy az anyák folytathassák karrierjüket - hangsúlyozza. Ötletek a visszatéréshez munka az utolsó pillanatig Egyeztetés a jövőről a főnökkel Munkahely-látogatás a babával Kapcsolattartás a kollégákkal Szakmai frissesség megtartása Pszichés egyensúly Munkamegosztás a családban A I t D-FOTÓ: KOVÁCS ERZSÉBET
