Békés Megyei Hírlap, 2005. március (60. évfolyam, 50-74. szám)
2005-03-31 / 74. szám
8 2005. MÁRCIUS 31., CSÜTÖRTÖK - BÉKÉS MEGYEI HÍRLAP GAZDASÁGI TŰKOR Honnan jön a legtöbb tőke Magyarországra? (százalék) Belgium 3 ■ ..! Ol aszország 2 Japán Spanyolország 2 O 2 1/ Finnország Svédország 2 ■ 2 Németország Hollandia Ausztria Összes befektetés 35,9 Mrd euró Franciaország 2004. szeptemberi adatok FORRÁS: NMIKK Az OTP Bank RT. FIÓKIGAZGATÓ munkatársat keres SZARVASI FIÓKJÁBA! Feladatok: >■ irányítja és megszervezi a fiók teljes körű üzleti tevékenységét a bank stratégiájával összhangban >- értékesítési tevékenység bővítése, ügyfélmegtartás, ügyfélakvirálás >- elvégzi a hatáskörébe utalt adminisztrációs feladatokat, ellenőrzi a fiók adminisztrációját >- betartja a bank biztonsági előírásait, melynek értelmében helyi szabályzatokat dolgoz ki >- részt vesz a munkatársak felvételének lebonyolításában, javaslatot ad képzésekre, hatékonyan alkalmazza a motivációs technikákat operatívan részt vesz a fióki tevékenység napi ellátásában. Követelmények: >■ felsőfokú gazdasági/pénzügyi végzettség >* aubcnki tevékenység szákmalrörű ismerete - « >• kiváló kommunikációs, szervező- és kapcsolatteremtő készség >- ügyfélközpontúság >- felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek >- vezetői tapasztalat előnyt jelent. Arcképes szakmai önéletrajzokat 2005. április 10-éig a bank fiókmenedzselési és koordinációs osztályára- Kecskemét, Szabadság tér 5. - kérjük beküldeni. A Csabai Állatvédők Közhasznú Egyesülete és négy békéscsabai állatorvosi rendelő között létrejött megállapodás alapján 2005. március 16. és április 16. között az egyesület 400 000 Ft összeggel támogatja a békéscsabai macskaivartalanítást. A kedvezmények az alábbi helyeken vehetők igénybe - békéscsabai lakosok részére: A Anipharma Állatorvosi Centrum Bcs., Szabolcs u. 26., (66) 454-784. Belvárosi Kisállat-ambulancia * és Allatpatika Bcs., Szív u. 9., (66) 453-572, (30) 9781-335. Dr. Botyánszki András Bcs., Bánát u. 22., (66) 328-166. Dr. Zsilák Pál Bcs., Szerdahelyi u. 2., (66) 451-351. í Csabai Állatvédők Infotel: (30) 322-2776. Szja 1%-hoz adószám: 18383128-1-04. A BUX-index 2005. március 30-án Változás:-0,48% 15.30, a New YorkiI ....... tő zsde nyitása/ 16650 \ Nyitó érték: 16 800 16600-------------po nt. 09.00 11.00 13.1 15.00 16.30 FORRÁS: BÉT NYERTESEK 2005. 03. 30. Részvény Utolsó ár (Ft) Változásit) Millió Ft Danubius 4 860 +2.9 7 TVK 4 885 + 1,6 4 Forrás 1279 +1.6 i Zalakerámia 2 040 +0,5 2 Mól 15020 +0,04 2 324 VESZTESEK FORRÁS: BUDA-CASH Részvény Utolsó ár (Ft) Változás (%) Millió Ft Egls 17 800-5.8 317 Globus 470-4,3 11 Oémász 15450-1,6 1 Antenna 4 650-1,5 29 Fotex 287-1,4 209 A BÉT indexe az elmúlt napokban 17107 17 200 17100 17 000 16 900 16 800 16 700 16778 16 600 ....................... 16 500-------------------------03 .22.03.23.03.24.03.25.03.29.03.30. FORRÁS: BÉT 16 764 16 774 MNB-árfolyamok Hivatalos devizaárfolyam 2005. március 30-án €/Ft $/Ft €/$ i 4 — 247,51 190,89 1,29 0,99 Ft-1,21 Ft öcent A nőknek nem a pénz fontos pályakezdők A férfiak hajtanak és gyakran szenvednek a terhektől Le kell számolniuk a pályakezdőknek a gyors munkahelyi előremenetel illúziójával Magyarországon. A nagy cégekben kevés a vezetői poszt, és a multik már mind gyakrabban a tapasztaltabbakat keresik. Bak Mihály Az első munkahelyen eltöltött pár évben szerzett tapasztalatok hazánkban is egyre hasonlóbbak a nyugat-európai országokéihoz. A férfiaknak inkább fontos a pozíció és a jó fizetés, a nők többre becsülik a tanulás és továbbfejlődés lehetőségét. Ez derül ki a Hobsons nemzetközi tanácsadó cég nyolcszáz pályakezdő körében végzett felméréséből, amelyet a Világgazdaság ismertetett. A két nem fizetései közt még mindig számottevő, húsz-huszonöt százalék a különbség. A pénz érdekében a férfiak hajlandók tizenkét-tizennégy órát dolgozni. S bhr 55 százalékuk jutott előre a ranglétrán másfél év alatt, húsz százalékuk a stressz miatt otthagyta első munkahelyét. A nők mindössze öt százaléka döntött így. Körükben egyötödnyi arányban a képzés hiánya volt a felmondás oka, a férfiaknál ez három százalék. Magyar szakértők szerint a hölgyek jobb stressztűrő képessége mellett a hagyományos családmodell fenntartása is szerepet kap. A pályájuk elején lévők jelentős része készül a női szerepre. Ezért is fontosabb számukra a magas pozíciónál az, hogy fejlődési lehetőségük legyen a cégen belül. A fizetések különbségét ennek ellenére hátrányos megkülönböztetésnek tartják. A hölgyek közül sokkal többen Inkább odébbállnak, ha nem képezhetik magukat tovább cégen belül Kevesebb főnök kell A pályakezdők azért nem kerülhetnek a csúcsra rövid idő alatt, mert a cégek szervezetét úgy építik Jel, hogy kevés vezetői posztot alakítanak ki Nem elsősorban arról van tehát szó, hogy a cégen belül pozíciójukat féltőfőnökök szabnak gátat nekik Emiatt * nálunk is sokszor a munkahelyváltás az előrelépés útja - mondta az Adecco személyzeti ^ tanácsadóvezetője. Győrfi György szerint manapság kevesebb új munkahelyre van igény. A külföldi cégeket ajánlja a fejvadász A növekvő terhek egyik oka az is, hogy nálunk még mindig túl- 9 ^ zott az egyéni teljesítményre törekvés - mondta pintér Zsolt fejvaa és karrierszakértő. A lassúbb előrejutás ellenére pályakezdéshez a multikat ajánlja, mert a különböző területek megismerésére náluk jobbak a lehetősé gek. E nagy cégek melletti érv még a sokrétű képzési programjaik. Ezzel élni kell, még akkor is, ha itt éri a fiatalokat a legtöbb stressz miatti kudarc. KIADÓ! Békéscsaba, Kétegyházi út 7. Telefon: (30) 9154-732. 3000 m2 földterület (kiépített parkolóval) 150 m2-es üzlet 470 m2-es üzlet
