Békés Megyei Hírlap, 1999. szeptember (54. évfolyam, 203-228. szám)

1999-09-15 / 215. szám

RIPORT 1999. szeptember 15., szerda A z Umato Kötöttáru­gyártó Kft. 1993-ban alakult. Kezdetben bérkötés, bérszabás, bérvar­rás volt a fö profilja, elsősor­ban holland és német partne­reknek dolgozott. Az utóbbi években saját alapanyagos termékek gyártásával és érté­kesítésével bővült az Umato tevékenységi köre. Már nem csak a hagyományos külföldi partnereinek szállít a kft., ha­nem hazai piacra is. A békéscsabai központú Umato teljes egészében magyar magán- személyek tulajdonában van. A három, jelenleg is aktív tulajdo­nos korábban a békéscsabai Kö­töttárugyárban dolgozott. Szak­mai tudásuk és kapcsolatrend­szerük alapozta meg az Umato talpon maradását, fejlődését. A vállalkozás központja, kö- tödéje és szabászata Békéscsa­bán, a varrodái a megye külön­böző településein találhatók. A kft. a saját alapanyagos termékek előállításának folyamatában vesz igénybe bérmunkát a festéshez, illetve a kikészítéshez. A kötés, a szabás, a varrás, a csomagolás és a szállítás főleg a saját dolgozók feladata. Azoké, akik alkalmazá­suk kezdete óta folyamatosan vé­gezhették munkájukat, egyetlen­egyszer sem kényszerültek kény­szerszabadságra. — Cégünk tevékenysége 1994-től gyakorlatilag folyama­tos — kezdi az Umato bemuta­tását Magyar Zsolt ügyvezető igazgató. — Eleinte a bérkötés és a bérvarrás volt a meghatáro­zó. Vésztőn kezdtük egy varro­dával és hét alkalmazottal. A keletkezett jövedelmet folyama­tosan visszaforgatva, megjelen­tünk a megye más térségeiben is: Battonyán, Telekgerendáson, Ke vermesen, Dombegyházon. A telephelyek számának és a termelés volumenének növeke­désével párhuzamosan nőtt az foglalkoztattok száma is: jelet}*,; Az Umato állja a versenyt Battonyán a kötöttárugyártó kft. foglalkoztatja a legtöbb embert leg 223 alkalmazottal dolgo­zunk. Rendelési szériáink rend­szerint több tízezer darabosak, ráadásul — másfél-két héten be­lül! — több rendelést is teljesí­tünk egyszerre. Az évente le­gyártott termékeink száma meg­haladja a 3 milliót. Az 1999-es év nagy ugrást jelent a battonyai fióktelepünk történetében: egy újabb partnerrel kerültünk kap­csolatba, s ez lehetővé tette az alkalmazotti létszámnak a jelen­legi 77 fős szintre való növelését. Megjegyzem, hogy szerződéses alvál­lalkozóként is foglalkoz­tatunk embereket, me- gyeszerte összesen mint­egy 80 személyt. — Mit gyártanak Bat­tonyán? — Most főleg női Tö­mgeket és pólókat két holland megrendelő ré­szére. Termékeink között megtalálhatók még a fér­fi, női és gyermek kötött alsóneműk, pizsamák és az úgyszintén kötött alapanyagból készült csecsemőruházat is. A géppark fejlesztésével és a piac bővítésével szeret­nénk elérni Battonyán a száz fő körüli foglalkoz- tatotti létszámot. Tud­tommal pillanatnyilag ez a leg­nagyobb termelő munkahely a városban. — A textilipar sohasem tar­tozott a jól fizető iparágak közé. — Az Umato Kft. alkalma­zottai többségükben betanított varrónők. Nyolc általánossal, szakképesítés nélkül kerülnek hozzánk. Két hónapig időbérben dolgoznak, ilyenkor — függet­táltan megkapják a mindenkori minimálbért. Ezt követi egy há­rom hónapos átmeneti időszak: ha valaki csak 70 százalékot tud teljesíteni az első hónapban, ak­kor azt mi 30 százalékkal meg­pótoljuk; a második hónapban 20, a harmadikban pedig 10 szá­zalék a pótlék mértéke. Mindez azt jelenti, hogy csak a hatodik hónaptól válik „élessé” a dolog, onnantól kezdve valódi teljesít­ménybérben dolgoznak alkal­két meghaladó béremelést haj­tottunk végre, év végén pedig jutalmat is osztottunk az éves teljesítmény alapján minden egyes varrodánkban. — Mindenki eléri a 80—100 százalékot? — Öt-tíz százalék kivételé­vel. Az elmúlt hónapokban — nem csak Battonyán, hanem a többi telephelyünkön is — a dolgozók bő egyharmada 100 százalék fölött teljesített. Rész­Az Umato Kft. battonyai varrodája hamarosan száz asszonynak és lánynak ad munkát FOTÓ: LEHOCZKY PÉTER mazottaink. Biztos vagyok ben­ne, hogy öt hónap után szinte mindenki hozni tudja a 80—100 százalékot. A 100 százalékhoz tartozó órabér jelenleg 185 fo­rint, ami ebben a térségben és ebben az ágazatban nem mond­ható rossznak: egyműszakos munkarendben 32—33 ezer fo­rintos bruttó keresetet jelent. Az előzményekhez tartozik, h a teljesítménytől — garan^.-.íninden évben az infláció ben ezzel is magyarázható, hogy az Umato-nál éves szinten 10 százalék alatti a fluktuáció, s ebben benne vannak a gyesre menők, illetve az egyéb, méltá­nyolandó okból távozók is. A kft. vezetéséhez olyan vissza­jelzések érkeznek, hogy az em­berek szeretnek az Umato-nál dolgozni. Igyekszünk is meg- őnzQj^ezt a ragaszkodást, példá- T, hogy különös gondot fordítunk a munkahelyekre és a szociális helyiségekre. —A korszerű munkahely alap- feltétele a versenyképességnek. — Ez így van, kiegészítve az­zal, hogy a nemzetközi piacon talán éppen ebben az ágazatban a legnagyobb a konkurencia. Ép­pen ezért a gépparkunknak is nemzetközi szintűnek kell len­nie. Csak megfelelő minőséggel, teljesítménnyel és hatékonyság­gal állhatunk helyt a versenyben. Szerénytelenség nélkül mondhatom, hogy nagyon közel járunk az európai élvonalhoz. A szakembe­reknek sokat mondanak az általunk használt gépek márkanevei: Rimoldi, Brother, Juki, Union Special, Yamato, Stocko. Folyamatosan igyekez­tünk és igyekszünk lecse­rélni a régebbi típusú, ala­csonyabb funkciós szint­tel bíró gépeinket, s mára 80-—90 százalékban a fenti márkákkal dolgo­zunk, melyek — autós nyelven szólva — leg­alább olyan színvonalúak, mint egy felső középkate­góriás Audi vagy BMW. — Ezek után úgy gon­dolná az ember, hogy dől a pénz önökhöz. — A német és a holland part­nerek — bárhol a világon, így természetesen nálunk is — rendkívül nyomott áron dolgoz­tatnak. Arra kell törekednünk, hogy ennek ellenére a cégünk, és a munkavállalók is megtalál­ják a számításukat. —No, meg a külföldi partne­rek is. Úgy tudom, mára egyről tíz fölé emelkedett a számuk. — Valóban, de ez csak úgy si­kerülhetett, hogy a megrendelt munkát olyan minőségben, olyan árszinten és olyan határidőre vé­geztük el, ahogyan azt elvállaltuk. Azt hiszem, a piacon ez a legjobb reklám, nem csak nekünk, hanem az országnak is. Vevőinkkel napi kapcsolatban állunk, így azonnal választ kapnak tőlünk a kérdése­ikre, és természetesen mi is azon­nal megkapjuk tőlük a szükséges információkat. így tudunk alkal­mazkodni a szinte naponta válto­zó piaci körülményekhez, ügyel­ve a személyi és termelőeszköz­kapacitás összhangjára. —Ha már az összhangot em­lítette, rákérdeznék arra is, hogy milyen kapcsolataik vannak a települési önkormányzatokkal és a munkaügyi központokkal. — Két szóban válaszolhatok: folyamatos és jó. Ugyanez vo­natkozik a kamarára is. Minden olyan szervvel kapcsolatban ál­lunk, akik segíthetnek bennün­ket a munkában. — Nyilván úgy ítélik meg, hogy érdemes önöket segíteni. Kevés cég büszkélkedhet ilyen töretlen ívű fejlődéssel. Mekkora az éves ár­bevételük, és mennyit vonnak el az éves nyereségből? — A tavalyi árbevételünk 378 millió volt, ebből körülbelül 260—270 millió volt a bérmun­ka-árbevétel. Az idén szeretnénk elérni 430—440 milliós árbevé­telt. Az elmúlt 5—6 évben a meg­termelt jövedelem 90 százalékát forgattuk vissza gépvásárlásra, új telephelyek létrehozására, korsze­rűsítésre. A gazdálkodáshoz tarto­zik az is, hogy rájöttünk: a bér­munkát célszerű kombinálni a sa­ját anyagos exporttal. Keressük az optimális arányt: esetünkben az előbbi részesedését 75, az utóbbi­ét pedig 25 százalékra becsülöm. Úgy gondolom, ha tudunk alkal­mazkodni a folyamatosan szigo­rodó piaci követelményekhez, még hosszú évekig töretlen lesz az Ümato Kft. fejlődése—mond­ta Magyar Zsolt ügyvezető. Ménesi György HAVAS HENRIK PERPATVAR ÓUL A PERPATVAR AZ RTL KLUBON. HAVAS HENRIK, EGY BIRO ES PERSZE ON JOGI ZŰRÖKRE ES AZ ÉLET KERDESEIRE KERESIK A VÁLASZT. ON HOGYAN DÖNTENE? PERPATVAR KÉTHETENTE KEOO ESTE 20.5 5-KOR AZ RTL KLUBON. KEDDEN 2 0.55 www.rtlklub.hu %0Q00 oooooe OQQQQ A Westet TOO szolgáltatásai mír ma Is a holnapot idézik. DUAL készülékeink WO és 1800 Mhz-an is tökéletes megoldást ^MB| nyújtanak. Sőt. vadonatúj DUAL mobiltelefont Is kézhaz vahat mír nettó 9 520 Ft-tÓl*’ (bruttó 11 TOO Fl-tól), Leteszi és viheti. Hálózatunkat folyamatosan fajlasztjQk. hogy az 1800 MHz-es frakvanciín Is miniségi szolgáltatást nyújthassunk. A MenQÁSZ kártyát Magyarországon alsóként kínáljuk. így a Wastat TOQ-asok manüből érhetik el a legfontosabb szolgáltatásokat (Magaprass hlrak. Rautars GSM. E-milU És mindaz éppolyan magától értetidó számukra, mint baszélnl vagy SMS-t Imi. Több mint 700 000 előfizetőnknek így minden készülék és minden hívás kézzelfogható bizonyíték: a jóvó már jelen van. Ofotért Békéscsaba. Andrássy ill 10. • Tslemobll 94 Kft., Békéscsaba. Qyónl Qéza u. 21. • Hsllingsr Bt., Gyula. Béka sugárul Ml. • LA Computer: Orosháza. Táncsics M. u. 11. • Puszta Híradástechnika! Szak Üzlet, Mezőhegyes. Zala György Itp. 7. • Vitltech Műszaki Bolt, Gyomaendrdd. Fő út U9. A. Ih. 111/10. • B & T Irodalechhika Bt, Békéscsaba. Szarvasi űt 57. • Szarvas. Kossuth tér 1. • Pharmadent Kft., Orosháza. Vörösmarty u. 2. • Oeba-Prtnt Kft: Gyula. Béke sugárút k • Kovács Veronika, Szeghalom. Tltdy Z u. 13. További fettételek az üzletekben. *A készülék csak Westet 900 előfizetői kártyával használható ** Csak új Westet 900 előfizetéssel, kétéves szerződéssel amíg a készlet tárt. Az összeg a kezdő részlet amelynek befizetése után a készülék elvihető. Az árakhoz 26 havi törlesztőrésziet és 24x1375 R havi forgalmid!)-kedvezmény tartozik, Információ: 184 (csak a Wastel 900 hálózatából hívható - {Kimentésen). 245-9210 vagy www.westet900.hu Fort* kkeravill ofot£rt atom

Next

/
Thumbnails
Contents