Békés Megyei Hírlap, 1999. május (54. évfolyam, 101-124. szám)
1999-05-20 / 116. szám
FOGLALKOZTATÁS 1999. május 20., csütörtök Munkaközvetítés Mezőkovácsháza körzetében Személyre szabott szolgáltatások „Ha az embert olyannak vesszük, mint amilyen, tulajdonképpen rosszabbá tesszük őt. De ha olyannak vesszük, amilyenné lehetne, akkor olyanná tesszük, amilyennek lennie kell”. (Goethe) — A Békés Megyei Munkaügyi Központnak elsődleges célja a társadalmi jólét és a mind teljesebb foglalkoztatás megteremtése, valamint a munkavállalók, a munkanélküliek és a munkaadók pozíciójának javítása. Ennek érdekében kiemelten kezeljük a munkanélküliség csökkentését, a foglalkoztatás bővítését, mellyel a megye gazdasági növekedésének lehetőségei és versenyképességének fokozása érhető el. Fontos továbbá a regionális foglalkoztatási különbségek mérséklése, a családok helyzetének javítása, valamint a halmozottan hátrányos helyzetű munkavállalói réteg támogatása, A problémák kezelésében számítunk a helyi ön- kormányzatok, érdekképviseletek, civil szervezetek és más foglalkoztatáspolitikával és szociális hálóban érintett szervezetek segítségére és közreműködésére — mondta Bartha Lajosné, a mezőkovácsházi ki- rendeltség vezetője. —Hogyan és milyen módszerekkel tudják ezt az összetett tevékenységet egyeztetett központba helyezni? — Elsősorban a szolgáltatási rendszerünket mozdítjuk el egy minőségibb, szociálisan érzékeny, családcentrikus irányba. Munkaerőképzéssel segítünk a szakképzetlen és az elavult szakmával rendelkezőknek, hiszen legtöbbször ez az egyetlen kitörési pont számukra. Mivel a munkanélküliek személyes és anyagi érdekeit szolgálja, igyekszünk minél több kihelyezett tanfolyamot szervezni. Természetesen a fiatalokról sem feledkezhetünk meg, így a pályakezdők számára állás- és képzési börzéket rendezünk, továbbtanulni akaró fiataloknak pedig pályaválasztási fórumokat tartunk. Munkahely szempontjából igen „veszélyeztetett” korosztály a 45 éven felüli réteg, akiknek újbóli elhelyezkedése a munkaerőpiaci esélyegyenlőtlenség miatt rendkívül nehéz. Számukra a kiemelt támogatások megállapítása és az állásbörzék hozhatnak eredményt. A megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásához is kedvező támogatási lehetőségekkel kívánunk hozzájárulni. — Tudnak-e segíteni a kezdő vállalkozóknak? — Alapvető gazdasági érdek a vállalkozók számának növelése és életképességük fokozása, hisz az önállóvá vált emberek kikerülhetnek a segélyezés különböző formáiból, megteremthetik családi vállalkozásuk alapjait, önmaguk létbiztonságát. A megvalósításának sajnos sokszor gátat szab az alacsony vállalkozási kedv, illetve (körzetünkben) az agrárágazatot jellemző tőkehiány. A foglalkoztatáspolitika — újabb munkaerőigények jelentkezésével — csak akkor kapacitálhat a vállalkozásokból, ha azok kellően megerősödnek és alkalmassá válnak pótlólagos munkaerőfoglalkoztatásra. A kezdő vállalkozók tőkehiányát igyekszik enyhíteni a vállalkozóvá válási és az önfoglalkoztatást segítő támogatás, ami tudjuk, önmagában nem elég, de ösztönzést ad(hat) a talponmaradásra. — Idén milyen új programokat indítanak? — A gazdasági és foglalkoztatási menedzseri álláshelyek létrehozásával, humánszolgálati reintegráló programokkal szeretnénk segíteni — a munkaerő- piacról tartósan kiszoruló — rétegek foglalkoztatását. Ez a foglalkoztatáspolitika és a térségfejlesztés megyei szintű összehangolását is jelenti, mivel a hálózat révén erősödik a két intézményrendszer közötti kapcsolat. A másik a szociálisan hátrányos helyzetű családból származó fiatalok gondja, amelynek felvállalásával szeretnénk szakmával ellátni a szakképzetleneket és átképzéssel segíteni az elavult szakmával rendelkezőket, összeállításunk az említettek közül néhány szolgáltatásról nyújt tájékoztatást. A regisztrált munkanélküliek KSH-korcso|)ori szerint 59 fölött 35 - 39 éves 14% Békés megyében a regisztrált munkanélküliek januári létszáma (23 858 fő) 2347 fővel alacsonyabb, mint egy évvel korábban. Az első negyedévre számított átlagos létszám több mint 1400 fővel csökkent. A munkanélküliek területenkénti megoszlásában nem volt változás. A békéscsabai körzethez az álláskeresők közel 20%- a tartozik. Mezőkovácsháza körzetében él a munkanélküliek 17%- a. Közepes körzetnek tekinthető a gyulai, az orosházi és a szeghalmi, míg a „kicsik” közé sorolható a békési, a szarvasi és a gyomaendrődi körzet. A munkanélküliségi ráta idén márciusban megyei szinten 14,41% volt, míg a szeghalmi és a mezőkovácsházi körzetben a ráta meghaladja a 21%-ot. A regisztrált munkanélküliek ellátási formál Nem risztvevő 17% 0% Munkaerőpiaci képzés A munkaügy mezőkovácsházi kirendeltségén 1997-ben 423 fő, míg 1998-ban 647 fő volt a munkaerőpiaci képzésben résztvevők száma. A növekedés annak tudható be, hogy az elmúlt évben térségünkben 20 kihelyezett képzési programot szerveztünk, így a résztvevők 57 százaléka helyben kapcsolódhatott be az oktatásba. Idén 158-an kezdték meg a tanulmányaikat, közülük 44 pályakezdő, 13 szociálisan hátrányos helyzetű, 23 tartós munkanélküli. Medgyesegyházán 2, Mezőkovácsházán 5 tanfolyamot Indítottunk. — Milyen juttatásokban részesülnek az intenzív képzésben résztvevők? — A résztvevőknek képzési támogatásként keresetpótló juttatást, valamint teljes vagy részleges költségtérítést adunk. A hallgatók kérelmére — rendkívül indokolt esetben — engedélyezhető albérleti, kollégiumi hozzájárulás is. A keresetpótló juttatás folyósításának ideje szolgálati időnek minősül — mondta Kanász Tamásné képzési koordinátor. — Milyen kötelezettségei vannak a résztvevőknek? — Központunk csak a piacképes tudás megszerzésének a lehetőségét tudja biztosítani, a tudást a résztvevőnek kell megszereznie. Ahhoz, hogy sikeresen elvégezze a tanfolyamot, az órákra legjobb tudása szerint fel kell készülnie, a tanulmányi kötelezettségeinek eleget tenni és levizsgázni. — Mi történik, ha valaki abbahagyja a tanfolyamot? — Ha ez az illetőnek felróható ok miatt van, akkor az addig kifizetett támogatást (jegybanki alapkamattal növelve) vissza kell fizetni. A megfelelő tanfolyam kiválasztásához igénybe vehető a pszichológiai szak- szolgálatunk segítsége is. Jelenleg 174 program közül válogathatnak ügyfeleink. Diplomas állásnélküliek — Az egyetemi és főiskolai gáltatási feladatokat. Mint diplomával rendelkező munkanélküliek rétege jelenleg alig 1 százalék. A nemek szerinti bontásban fele-fele az arány, a szakirányt tekintve térségünkben elsősorban a mezőgazdasági mérnöki képzettség dominál, mellette a tanári, óvónői szakma jellemző — mondta Kovács Andrásné szolgáltatási csoport- vezető. A diplomás munkanélküli szakemberek számának növekedése indokolttá tette a speciális közvetítői munka kialakítását, ezért a megye valamennyi kirendeltségén egy szintén diplomás munkatárs látja el a szolKovácsné mondta, a fő cél a tartós munkanélkülivé válás megelőzése, melyhez sokféle eszköz áll rendelkezésre. A személyes beszélgetésen túl hatékony segítség az „Álláskereső klub", a különféle képzési, továbbképzési és a támogatási lehetőségek. A nemrég pályázaton elnyert új program, a térségi gazdaság- és foglalkoztatás-szervezői menedzseri álláshelyek létrehozása szintén az állástalan diplomások munkahelyteremtését szolgálja, sőt általuk esetleg újabb diplomás álláskeresők juthatnak munkához. A munkanélküliségi ráta márciusi alakulása Országos % Békés megyei % háza körzet % Szociálisan hátrányos helyzet Pályakezdők A munkaügyi szervezetek az ifjúsági munkanélküliség kezelésére 1996-ban új aktív eszköz- rendszert vezettek be, amelynek legfontosabb feladata a fiatalok munkába helyezése. Az elhelyezkedést segítve a munkaadókat is ösztönzik az úgynevezett foglalkoztatási, illetve munkatapasztalat-szerzési támogatással. A fiataloknak számos eszközzel, így tanácsadással, impulzusfoglalkozással, pályaorientáló, pályakorrekciós, pályamegerősítő programokkal, álláskeresők klubjával és az állás- keresési technikák oktatásával is segítenek. A megyei munkaügyi központ ettől az évtől új segítő programot indított, melynek célja a szociálisan hátrányos helyzetű családokból származó, 30 éven aluli, iskolarendszerű képzésből lemorzsolódott, vagy elavult szakmai képesítéssel rendelkező fiatal munkanélküliek elhelyezkedésének elősegítése. Mit jelent ez a gyakorlatban az érintettek részére? — kérdeztük Hegyi Tibor munkaközvetítőt. — A fő feladatunk a célcsoport számára szervezett keretek között, egyénre szabott támogató segítséget nyújtani az elhelyezkedésük, illetve a munkaerőpiaci helyzetük javítása érdekében. A programban lehetőség van a felzárkóztató-betanító jellegű, szakmát adó képzés támogatására. Az együttműködés folyamán segítünk kiválasztani és képzésre irányítani azokat, akik csak ezáltal juthatnak ismét a munkaerőpiacra. Támogatott lehetőségek: foglalkoztatásbővítő bértámogatás, munkatapasztalat-szerzés, közhasznú munka, vállalkozóvá válás, illetve önfoglalkoztatás. Ezen csoportok köre igen nehezen feltérképezhető, ezért a program célja érdekében együttműködési megállapodást kötöttünk a családsegítő központokkal. Az oldalt írta és összeállította: Halasi Mária. Köszönöm a mezőkovácsházi munkaügyi kirendeltség vezetőjének és dolgozóinak az adatok és grafikonok készítéséhez nyújtott segítségét. Szabadulni a bizonytalanságból Az emberek többsége egyéni kudarcként éli meg munkahelye elvesztését. Ha néhány hónapon belül nem sikerül elhelyezkednie, elbizonytalanodik, hitevesztetté válik. Felnőttkorban a munka nemcsak megélhetési lehetőség, hanem az önérzet, önbecsülés forrása is. A munkahelyi kapcsolatokon keresztül találjuk meg leginkább helyünket a társadalomban. A tartóssá váló munkanélküliség a legtöbb embert visszahúzódóvá, depresszióra hajlamossá teszi, kapcsolatai leszűkülnek, akaratereje gyengül és úgy érzi, nincs számára kiút. Vagy mégis? — kérdeztük Király István munkaközvetítőt, — Harmadik éve lépett életbe a tartós munkanélküliek elhelyezkedését segítő program. A kovácsházi kirendeltség területén 1997 óta a munkanélküliek 37 százaléka tartozott az egy évet meghaladó tartós munka- nélküliség állapotába. Az idei év elejére arányuk 28 százalékra csökkent. Ez azt jelenti, hogy az érintettek számát két év alatt több mint 500 fővel sikerült csökkenteni. Mindezt olyan körülmények között, amikor a foglalkoztatottak száma a térségben nem emelkedett, sőt kis mértékben, de csökkent. 1999- ben a gazdasági és munkaerőpiacon a térségben stagnálás várható. Célunk, hogy az elért és megyei szinten is kiemelkedőnek ítélt eredményeket megőrizzük. Kirendeltségünk büszke az eredményeire, mivel a céltudatos és folyamatos tevékenységünkkel a két év alatt (közvetítéssel, közhasznú foglalkoztatással, közmunka- és bértámogatással...) mintegy 1500 tartós munkanélkülit sikerült munkába állítani. Több mint 200-an pedig munkaerőpiaci képzésben vettek és vesznek részt ma is. A képzés növeli az elhelyezkedés esélyét, és a befejezők közül sokan 1—2 hónap után munkába is álltak. — Mi lesz azokkal, akiknek ezek után sem sikerült rövid távon elhelyezkedni? — Azokkal a kirendeltség együttműködés keretében a „kis lépések” taktikáját érvényesíti. Ezáltal a különböző szolgáltatások, támogatások igénybevételére próbáltuk rávezetni az embereket arra az útra, amelyen visszatérhetnek a munka világába. Ezt szolgálta a munkavállalási, képzési tanácsadás, a reintegráló és újraorientáló csoportos foglalkozások, az állás- keresési technikák oktatása. A kirendeltség eltökélte, hogy az idén is nagyszámú munkanélkülit von be a programba, hogy a személyre szóló szolgáltatásokkal tovább tudja mérsékelni a tartós munkanélküliséget a térségben. Alkalmi munkások „kiskönyve” A mezőgazdasággal foglalkozó településeken nyáron jelentősen nő az alkalmi munkát vállalók száma. Mint tudjuk, ennek a zömében feketemunkának számító tevékenységnek a munkaügyi központon keresztül megteremtődtek a törvényes feltételei. A legfontosabb tudnivalókat Latyák Istvánná ellátási csoportvezető foglalta össze. — Alkalmi foglalkoztatást magánszemély munkavállaló folytathat. A magánszemély alatt értjük a természetes személyt, az egyéni vállalkozót és az őstermelőt. Az alkalmi munka esetén gyakorlatilag a munkaadó és a munkát vállaló az alkalmi munkavállalói (AM) könyv bejegyzésével kötik meg a szerződést. A munkaadó a postán bélyeg formájában vásárolható közteherjegy beragasztásával teljesíti a nyugdíj, a társadalombiztosítás, az egészségügyi hozzájárulás, munkaadói járulék és az szja kötelezettségét. Támogatás állapítható meg a munkaadó részére, ha jövedelempótló támogatásban részesülőt foglalkoztat és az AM könyvbe beragasztott közteherjegyek értéke az adott naptári negyedévben meghaladja a 10 ezer forintot. A támogatás mértéke a jegyek összegének feléig terjedhet. Bár munkanélküli járadék az alkalmi munkát végzőnek nem jár, de ezekkel a napokkal meghosszabbodik a járadék folyósításának ideje. Az így ledolgozott munkaviszony jogszerű időnek minősül. Különösen előnyös a tartós munkanélküliek részére, hisz így ismét jogosulttá vál(hat)nak a munkanélküli járadékra, illetve a jövedelempótló támogatásra.
