Békés Megyei Népújság, 1990. nonvember (45. évfolyam, 256-281. szám)
1990-11-28 / 279. szám
NÉPÚJSÁG . 1990. november 28., szerda A kétsopronyi polgármester büszkesége... Akarjuk, nem akarjuk, iskolapadba kényszerülünk Egyik lehetőségünk: a munkaerő-átképzés A piac mozgásainak kitett gazdaságban, ahol a világ- gazdasági folyamatoknak közvetlen hatásuk van a vállalatok, vállalkozások működésére és eredményességére, a tervgazdasági rendszerhez nem hasonlítható, megnövekedett szerepe van az emberi erőforrásoknak. Nemcsak olyan globális módon, hogy abban minimálisra szűkül, vagy megszűnik az ilyen típusú erőforrások pazarlása, hanem úgy is, hogy ott válik lehetségessé az egyéni rátermettség, az ügyesség, a lelkesedés, a tudás, az új dolgok felfedezésére hivatott gondolkodás, s a problémamegoldás gazdasági hajtóerőként való működtetése. A piac mozgásai ugyanakkor a munkaerő nagyfokú alkalmazkodóképességére is igényt tartanak, hiszen a vállalkozási siker és a hanyatlás, az újabb és újabb piaci igények mind teljesebb, vagy éppen a korábbiakhoz képest merőben új típusú kielégítése egyúttal megköveteli a szervező-termelő emberek tudásának, készségének átformálódását is. Gyakorta ismételgetett érv: a piachoz alkalmazkodás az egyéntől azt követeli, hogy ikár négy. szer-ötször váltson szakmát élete során. Ez egyrészt izgalmas kihívást jelent a korábban megszokott „egy élet == egy szakma” képlethez képest, másrészt jelentős erőfeszítést követel íz emberektől. Felnőtt korban a tanulás rendszerint nehezebb, s kisebb hatékonyságú. A létfenntartás nehézségei, a gyermeknevelés gondjai, máskor a munkahelyi problémák elvonják az energiák', a figyelem nagy részét a tananyagról. Más a helyzet akkor, ha az egyén maga választ szakmát, ha belső késztetése van egy másik, egy újabb szakma elsajátításához. Az érdeklődés és a kíváncsiság ez esetben olyan energiákat termel, amelyek alkalmasak arra, hogy az akadályok legyőzéséhez lendületet adjanak. A munkaerő rugalmasságának biztosítása intézményi oldalról az alapképzésre épülő szakképzési rendszer ki- építését-működését jelenti. Ez az ifjúsági szakképzés és a felnőtt-szakképzés egymástól nem feltétlenül elszigetelt, de önálló intézményi rendszerének kialakítását, újraszervezését jelenti. Azért fontos ezt rögzíteni, mert a mai magyar munkaerőpiac legnagyobb problémája az, hogy a szakképzési rendszer nem a munkaerőpiac igényei szerint működik, vagyis — már a kezdeti szerkezet-átalakítás első látható jeleként — jelentős eltérés mutatkozik a munkaerőpiac igénye és a szakképzett munkaerő között. E probléma fölveti a piac- gazdaságok tapasztalatai elemzésének, szakképzési rendszerünk esetleges hazai adaptálásának szükségszerűségét. A dán Munkaügyi Minisztérium szakemberei nemrég a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen tartottak tájékoztatást, ahol érintették a munkaerőpiac rugalmas működése szempontjából alapvető szakképzést is. Dániában a parlament által 1960-ban jóváhagyott törvény alapján, a munkaerőpiac szereplői (a munkáltatók és a munkavállalók) képviselőinek egyetértésével hozták létre a felnőtt szakképzési rendszert. A rendszer legfontosabb célja az, hogy a munkaerő szakképzettsége megfeleljen a gazdasági szektor követelményeinek, de ugyancsak fontos, hogy a munkanélkülieket kiképezze a munkaerőpiac aktuális követelményei szerint. A munkaerőpiac és a szakképzés összehangolása érdekében a munkaerőpiac szereplői kezdeményezik a szakképzési programokat és ők döntenek e programok tartalmáról, amit végül egy központi szakképzési bizottság hagy jóvá. A felnőttszakképzési programok költségeit egy külön pénzügyi alapból fedezik, amelybe a munkáltatók és a munkavállalók egyaránt befizetnek. A dán rendszerben országszerte 24 felnőttszakképzési központ működik, bár helyenként a vállalatoknál is tartanak felnőttszak- képzési tanfolyamokat. A szakmunkások számára a továbbképző tanfolyamokat műszaki és kereskedelmi iskolában szervezik, azokban, ahol a szakmunkások korábban az alapszakképzést kapták. A képzést a rövid, specifikus tanfolyamok jellemzik, amelyeket mindig az adott szakma igényeihez alakítanak. A másik fontos jellemző a modulrendszerű felépítés. Ez azt jelenti, hogy az egyik tanfolyam „belépőjegy” a következőre. A tanfolyamok időtartama változó, 1—8 hét közötti időtartamú. Ez a speciális modulrendszer lehetővé teszi, hogy a tanfolyamok egy hosszabb, folyamatos sorozatot alkossanak, például magasabb szintet és ^bonyolultabb képzést kínálva^_Egy_ilyen tanfolyamsorozat tipikusan 2—7 hónapig tarthat. Fontos kiemelni, hogy a felnóttszak- képzési tanfolyamok elsősorban gyakorlati jellegűek, az elméleti rész gyakran kapcsolódik a gyakorlati lépéshez. A gyakorlati képzés munkahelyi körülmények között zajlik, az oktatóberendezések mindenkor .magas technikai szintet képviselnek. Olyan esetekben, amikor a tevékenységhez ténylegesen használt berendezések nagyon drágák — ahol csak lehet —, szimulátorokat alkalmaznak. «* Bagó József Kétsoprony az Új magyar lexikon szerint 1952-ben alakult községgé Békéscsaba, Kondoros és Kamut tanyavilágából. Minap láttam, 38 év alatt mivé fejlődött a települési Kora reggel érkeztem, kiadós sétát tettem a széles, nyílegyenes utcákon, elgyönyörködtem a szépen karbantartott, egy- és kétszintes házakban, a kerítésekben, a rendezett udvarokon. Mosolygós, divatosan öltözött gyerekek siettek az iskolába. Bevallom, nagyon jólesett, hogy valamennyien hangosan, szépen, régi magyar szokás szerint rám köszöntek: „Jó reggelt kívá- nak!” A munkába igyekvők közül sokan betértek a Rákóczi Tsz büféjébe, friss lán- gosra, a tejcsarnok elé megérkezett a Sárréti Tejipari Vállalat tejszállító gépjárműve, akadt dolguk az élelmiszerbolt eladóinak is, csakúgy, mint a cukorrépa-szállítóknak. — Amint látja, rendszerető, jómódú emberek élnek Kétsopronyban — mondja erről dr. Kossuth László polgármester. — Közel negyed- százada jöttem ide állatorvosnak, itt építettem házat, végleg letelepedtem, itt neveltük fel a három gyermekünket. Jól ismerek mindenkit. A jómódot két kezük munkájával, tisztességgel teremtették meg a családjuknak. Állattenyésztéséről mindig híres volt ez a település. Azelőtt a ló- és szarvasmarha-tenyésztés volt a legfejlettebb ágazat: nagyon értékes apa- és anyaállatokat neveltek. Most inkább a sertéstenyésztés a módi: a háztájikban például jelenleg 7600 sertést, 450-470 szarvas- marhát és több mint 50 ezer baromfifélét gondoznak. — Arra vagyok nagyon büszke, hogy engem nem a testület, hanem a nép választott polgármesterré. Három jelölt volt, háromszor annyi szavazatot kaptam, mint az utánam következő. Korábban három ciklusban tanácstag voltam, aztán a legutóbbi öt évben társadalmi tanácselnök. Ez a munka egész embert kíván, hiszen nagyon sok a tennivaló. Boldog vagyok azért is, hogy a lakosság megkérte az állatorvos fiamat, jöjjön haza. folytassa az édesapja praxisát. örömmel jött, nagyon szereti a községet, a lakóival együtt. Azt mondja, itt még a levegő is frissebb, mint máshol. — Jó érzés, hogy a magam módján segíthettem a község fejlesztését. A gáz., a villany, a művelődési ház, iskola, óvoda, orvosi rendelő, étterem, öregek napközi otthona természetes, hogy van. Kiépítettük a parabolaantenna-hálózatot, telefonjainkon közvetlenül hívhatunk •bármely várost, vagy községet. Nagyon modern halottasházat alakítottunk ki, esőben, hóban is fedél alatt adhat ják meg az emberek az eltávozónak a végtisztességet. A temetőnk is szép rendben van. Az óvoda udvarára gvermekjátszószínt építettünk, hogy esőben is szabad levegőn lehessenek az apróságok. — A célunk, minél jobban megszervezni a gazdálkodást, tartani a színvonalat. Szeretnénk két utcában burkolatot építeni, törjük a fejünket erősen: hogyan tudnánk helyben munkaalkalmat teremteni. Fiatal község a mienk, nincsenek elhagyatott üzleteink, ipari épületeink. Nehéz lesz, de megteszünk minden tőlünk telhetőt, Kétsoprony szorgos lakossága megérdemli a gondoskodást. Ary Róza Magánkereskedők! Termelői áron vásárolhat: — pirított napraforgót — tökmagot — földimogyorót Nagykereskedelmi áron: — sós mogyorót — Pattinka perecet — minirudat Hugyecz Lajosné, Békéscsaba, Szigetvári u. 29/1. Elveszett: BÉKÉS MEGYEI GABONAFORGALMI ÉS MALOMIPARI VÄLLALAT keverőüzeme KONDOROS 6. A fenti lenyomató BÉLYEGZŐ 1990. november 12-e óta érvénytelen Városi polgármesteri hivatal, GYOMAENDRÖD, PÁLYÁZATOT IR KI KÖRZETORVOSI ÁLLASRA. Sebész szakvizsgával rendelkezők előnyben. Az állás azonnal betölthető. Lakás megbeszélés tárgyát képezi. A szerződés meghatározott időre szól. A pályázatokat Gyomaendrőd, Lenin út 167, 5500 címre kell benyújtani. Szeghalom Város önkormányzati Képviselő-testülete PÁLYÁZATOT HIRDET a Szeghalmi Városi Utókezelő Kórház-Rendelőintézet GAZDASÁGI IGAZGATÓI, ÁPOLÁSI IGAZGATÓI álláshelyek betöltésére. Pályázati feltételek: a gazdasági igazgató esetében: — szakirányú egyetemi, főiskolai végzettség és legalább hároméves vezetői gyakorlat vagy — tanácsakadémiai végzettség, 10 éves gyakorlat. Az ápolási igazgató esetében: — egészségügyi főiskola intézetvezetői szakán szerzett oklevél vagy — szakápolói, ápolónői szakképesítés és legalább 5 éves ápolási gyakorlat. A pályázatokhoz csatolni kell: a szakképzettséget igazoló okiratok másolatát, erkölcsi bizonyítványt és részletes önéletrajzot. Bérezés a hatályos jogszabályok szerint. A munkakör a pályázat elnyerése után azonnal betölthető. A pályázatok benyújtásának határideje: 1990. december 15. A pályázatokat a városi polgármester címére (Szeghalom, Szabadság tér 4—8. 5520) kell benyújtani. Tisztelt viszonteladók Tájékoztatjuk önöket, HOGY MEGNYITOTTUK NAGYKERESKEDELMI RAKTÁRUNKAT, AHOL KEDVEZŐ ARAKON AJÁNLJUK a BASF audio-video, videomásoló kazettákat (30’, 60’ stb.). Érdeklődni és megrendelést leadni: Szolnok, Jókai u. 3. Telefon: (56) 34-455. Kamatemelés a TAKARÉKBANK -nál A Takarékbank Rt. értesíti kedves ügyfeleit és leendő betéteseit, hogy 1990. november 20-tól az értékpapírok kamatát 3,5-4 százalékkal felemelte A kamatemelés vonatkozik a már megvásárolt értékpapírokra is. Kérjük, keressék fel a Takarékbankot, ahol az alábbi értékpapírokat kínáljuk megvételre: — PÉNZTÁRJEGY (3 hónap után évi 25,5% lkamat) — ÉRTÉKJEGY (évi 27,5% kamat) — LETÉTI JEGY (évi 30,0% kamat) TAKARÉKBANK RT., Békéscsaba, Szabadság tér 11—17. ügroglobál kft. A KISVÁLLALKOZÁSOK ÉS MAGÁNVÁLLALKOZÓK, NAGYÜZEMEK ÉS TÁRSASAGOK SZOLGÁLATÁBAN. Vállalkozunk: HITELPÁLYÁZATOK és MŰSZAKI TERVEK ELKÉSZÍTÉSÉRE, MŰSZAKI ELLENŐRZÉSRE, KÜLKERESKEDELMI LEBONYOLÍTÁSRA. FŐLEG AZ ALÁBBI GÉPEK IMPORTBESZERZÉSÉT SORONKÍVÜL VÁLLALJUK: — MEZŐGAZDASÁGI GÉPEK — RAKODÓGÉPEK — TEHERGÉPKOCSIK ÉS EGYÉB HASZONJÁRMÜVEK. A december 15-ig az 1991. évre lekötött tervezési munka díjából 20% engedményt adunk. Bgroglobál TERVEZŐ ÉS KÜLKERESKEDELMI KFT., BÉKÉSCSABA, Micsurin u. 10—12. Telefon: (66) 26-844. Termesszen laskagombát! Kihasználatlan szuterént, felszíni épületet, duplafóliát, üres esirkeólait vagy istállót jól hasznosíthat Iaskagomba-termesztésre. Ez év végi, illetve 1991. eleji telepítésre jelentkezhet Mezőkoivácsházán, a Csepeli Duna Mgtsz kirendeltségén. GARANTÁLT GOMBA-VISSZA VÁSÁRLÁS: MEZÖKOVÁCSHÁZÁN, MEZÖBERÉNYBEN, valamint OROSHÁZÁN szervezés alatt. Érdeklődés, szerződéskötés személyesen vagy telefonon Lezsák Károly kirendeltségvezetőnél, Mezőkovácsháza, Táncsics M. u. 67 A. Telefon: 06 (69) 11-817.
