Békés Megyei Népújság, 1990. május (45. évfolyam, 101-126. szám)

1990-05-17 / 114. szám

■ 1990. május 17-, csütörtök A távoktatásé a jövő? — Milyen az, hogy „egynegyed” főiskola? Menedzserképzés angol módra A „bőrbe kötött tudást” íróasztalán helyezheti el a végzett menedzser Fotó: veress Erzsi Vállalkozni itt is érdemes?! Nyitás előtt a kertmozik „A .hatékony menedzser. (The Effective Manager.) A tapasztalat szerint a tan­anyag 220 óra átlagos tanul­mányi idő alatt sajátítható el. A diákokat alkalmassá teszi arra, hogy első me­nedzseri feladataikat kor­szerű módszerek alkalmazá­sával megoldják, az ütőké­pes team működését meg­tervezzék, ellenőrizzék... a távoktatás nemcsak haté­kony, hanem olcsó is. A ta­nulmányi idő a 2-3 órás na­pi tanulás mellett 3-6 hónap. Mindenki egyéni tempóban halad...” Csak egy aprócska részle­tet ragadtunk ki abból a tájékoztatóból, melyet a Nyi­tott Vállalkozóképző és Üz­leti Tanácsadó Kft. adott ki az angol oktatási anyagra épülő menedzserképzésről. Ám úgy hisszük, ez a. rövid részlet is elég arra, hogy kí­váncsivá tegye .olvasóinkat: miféle távoktatásról van szó egyáltalán? És miként ültetik át az angol Open University — Open Business School anyagát e — nem éppen termékeny — hazai talajba? Mert — a hasonlat­nál maradva — félő, hogy az itt elvetett tudásmagocs- kák nehezebben szökkennek szárba, mint mondjuk Ang­liában tennék. Még ha olyan elszánt kertészek gondoskod­nak is róluk, mint Cséfán Lajos tanár, akit e képzési forma lényegéről kérdeztük. — Angliában a mienkhez hasonló állapotok .között in­dították 1983-ban ezt az is­kolát. Akikor 600 hallgatóval indulták, s ma már 18 ezer a beiskolázottak száma. Mi is erre a tömegességre tö- rékszünk, de mielőtt erről szólnék, talán beszéljünk in­kább arról, miért ezt a for­máját választottuk a me­nedzserképzésnek. — Miért? Több lehetőség közül választottak? — Igen. A Budapesti Mű­szaki Egyetem vállalatgaz­dálkodási szakának docense volt annak a teámnak a vezetője, mely /e mellett az oktatási forma mellett dön­tött a múlt év nyarán. Nem csak azért, mert az angol, mint köztudott, a nemzetkö­zi menedzsernyelv, .hanem, mert ez az iskola — azon túl, hogy imponáló létszám­felfutást mutat — a kezde­tek óta maximálisan támo­gat minket. Végül, de nem utolsósorban, alapvető szem­pont ,volt választásunkban a távoktatási forma, s az anyag irányultsága, mely kö­zép- és felsőfokú vezetőik be­iskolázását egyaránt lehető­vé teszi... — Kérem, beszéljen ez oktatási forma újszerűségé­ről. Ha jól tudom, Gyulán területi központot hoznak létre. Erre miért van szük­ség? — Elképzelésünk szerint 50 kilométeres körzetekben alakítjuk ki ezeket a területi központokat, így, ha segít­ségre lesz szükség, tanára­ink elérhető távolságban áll­nak majd rendelkezésre. — Ezek szerint Gyulán ta­lálhatók az e módszerben jártas tanárok? — Egyelőre ketten va­gyunk Szatmári Jánossal. 'Hogy ránk, s erre a terü­leti központra miért van szükség? Hogy ezt megértse, rátérek az eredeti kérdésé­re, hogy miben újszerű ez az oktatási forma. A hallga­tó egy komplett tananyagot kap, melyből szabadidejében készülhet. Ám nincs telje­sen magára hagyva, hiszen hetente egyszer telefonos konzultációt, havonta egy­szer pedig személyes kon­zultációt tartunk számára. Minden témakörhöz video- anyagot biztosítunk és mindezek kiegészítéseként audioanyag áll hallgatóink rendelkezésére. A magnóka­zettákon például sikeres cé­gek vezérigazgatói beszélnek vezetési stílusokról. — A hallgatók hogyan bi­zonyíthatják felkészültségü­ket? —' A nyolc hónapos kur­zus alatt három dolgozatot íratunk. A témák a hallga­tók munkahelyeihez kapcso­lódnak, az ottani helyzetet, a helyi viszonyokat dolgoz­zák fel. A célzott kritikus vizsgálatok eredményének az adott üzem, vállalat is hasz­nát látja. Ha a dolgozat kí­vánnivalót hagy maga után, nem a hazai gyakorlatot (a ledorongolást) követjük, ha­nem kiegészítjük, helyére igazítjuk az elsiklott gondo­latokat. Természetesen a kurzust vizsga zárja, az an­gol követelményeknek meg­felelően. — Nyolc hónap nagy idő. Sok hiányzással jár a mun­kahelyről. Hogy fogadják mindezt a munkáltatók? — A telefonos és szemé­lyes konzultációk idejét úgy határozzuk meg, hogy ne járjon kieséssel. Ezenkívül bentlakásos hétvégéket is szervezünk, s a területi köz­pontok közelsége lehetővé te­szi, hogy itt se kelljen el­jönni a munkahelyről idő előtt. Ezek a hétvégék egyébként jó alkalmat nyúj­tanak arra, hogy 10-es tanu­lócsoportokban gyakorolják hallgatóink például az érte­kezlet vezetését, az előadá­sok tartását, az interjúkészí­tést és így tovább. — És aki sikeresen le­vizsgázik? — Természetesen kézhez kapja az általunk kiállított távoktatással szerzett bizo­nyítványt, mely — hogy ért­hetően fogalmazzak — egy­negyed főiskola 'llesz. — A további háromne­gyedre is lehetősége lesz a hallgatónak? — Jövőre honosítjuk meg a pénzügy-, és könyvelésve­zetők, majd az alkalmazott marketing kurzust. 1992-től pedig már hétféle kurzusból választhatják ki azt a hár­mát a hallgatók, mélyet a legjobban tudnak hasznosí­tani. Természetesen az első kurzus, az a bizonyos egy­negyed főiskola, önmagában zárt egészet alkot, mely kö­zépszintű vezetőknek töké­letesen megfelel. — Hol tartanak most a szervezésben? — A kidolgozott stratégia kész, ugyancsak rajtra kész az országban 15 vizsgázott tanár. A kezdést május kö­zepére tervezzük. Ehhez a könyvek, a hang- és a vi- deoanyagok elkészültek. Csúsztatott osztályokat is indítunk. Ez azt jellenti, hogy júniusig angol nyelven harmincán, és magyar nyel­ven kétszázan kezdik el a kurzust. Az őszi beiskolá­zásnál már ezer hallgatóra számítunk: — Mire alapozzák e fel­futást? — Egyrészt az érdeklődés­re. melyet tapasztalunk, másrészt arra. hogy az első hallgatók a legjobb reklám- hordozók. Ehhez perszp az kell — s ennek érdekében mindent megteszünk —, hogy minden pontosan, rendben menjen. — Hány „menedzserinas” lesz megyénkben az első ne­kirugaszkodással ? — Ügy gondolom, innen negyven szakembert tudunk beiskolázni. — És mindezt mennyiért? — Angol nyelven 49 ezer, magyarul 59 ezer forint a kurzus. Célunk nem az egy­szeri, nagy bevétel, hanem a tömegszerűség. Egyébként partnerei kívánunk lenni az összes menedzserképzőnek, mely hazánkban Indul. Ang­liában kétezernél több ilyen intézmény van. — Még egy teljesen gya­korlati kérdés. Ki és hol je­lentkezhet az induló kur­zusra? — Gyulán, a Budapest körút 36., III. emelet 14. alatt. A jelentkezéshez csu­pán középiskolai végzettség szükséges. — És aki csak érdeklődni szeretne? — Az megteheti a 25-777- es telefonszámon. — Szavainak fűtöttségéből arra következtetek, csalha­tatlannak tartja ezt a mód­szert! — Én inkább úgy fogal­maznék. feltétlen híve va­gyok. Mióta az „Effective manager” program magyar- országi terjesztésének jogát megkaptuk, részt veszek a munkában. Meggyőződésem, hogy hamarosan nemcsak az általam elmondott pél­dák, tapasztalatok, hanem végzett hallgatóink is bizo­nyítják létjogosultságát. Nagy Ágnes A tavasz a megújulás, a virágnyílás, a rügyfakadás évszaka. A szerelem, az új­rakezdés ideje. Ráadásul ek­kor nyitnak megyénkben a kertmozik is. Ezek azonban az idén májusban nemcsak nyitás, hanem — talán — egy új korszak nyitánya előtt is állnak. Az eddigi működ­tető, a Kontur Moziüzemel­tető Vállalat — szaknyelven szólva — átadta ezt a jogot intézményeknek, magántár­saságoknak. Így történt ez a békéscsabai kertmozi eseté­ben is: május elsejétől hi­vatalosan is a Movill Gmk üzemelteti. Ami a vállalko­zás kiadási oldalát illeti, az elég tekintélyes. A bevétel 60 százalékát fizetik be a vállalatnak, ebből 40 száza­lék kölcsönzési díj, 10 szá­zalék kulturális járulék, amit a Kontúr az országos központba továbbít. A fenn­maradó 10 százalék az övé­ké lesz, ez az úgynevezett filmforgalmazási díj. A gépe­kért — amit ugyancsak a moziüzemeltető vállalattól bérelnek — szintén fizetni kell, további 20 százalék pe­dig a városi tanácsot illeti meg. — Az a jó, hogy csak né­gyen vagyunk a munkakö­zösségben — mondta Végh Tibor —, mert kevesebb a társadalombiztosítás. Most a tavaszi nagytaka­rítás idejében járnak. Ma­guk végzik a nézőtér és a vászon javítását, így csak az anyagköltséget kell felszá­molniuk. De végül is ez a háttérben játszódik. A né­zőt az érdekli, mit lát majd, ha beül a moziba. Június 7-én nyitnak, s amíg az idő engedi, csütör­tökön, vasárnap és hétfőn lesz előadás. Két megyei pre­mierre várják az érdeklődő­ket: Nem vagyunk mi an­gyalok, Gyilkos lövés. Ki­egészítésképpen amatőr mű­vészeket is felléptetnek: né­pi táncosokat, zenekarokat. Részben előadás előtti szó­rakoztatásként, de néhány esetben egész estét betöltő műsort is terveznek. S ami a lényeg: nem lesz jegyár- emelés: 30 forintért lehet megnézni egy filmet a bé­késcsabai kertmoziban. Gyulán is van szabadtéri filmvetítés. Nem is akárhol, az őspark közepén. Ez a te- zület az Erkel Ferenc Mű­velődési Központé, tőlük bé­relte rövid idővel ezelőttig a Kontur. A megállapodás felbomlott, a mozit a továb­biakban a művelődési köz­pont üzemeleteti. Megvásá­rolták a gépeket, ezért tehát nem kell külön díjat fizet­niük. Ök is június 7-én nyit­nak a Rendőrakadémia IV- gyel. Terveik szerint két fil­met vetítenek, hetente négy alkalommal, a főidényben három filmet, hetente hat este. Három premier-előadá­suk lesz a nyár folyamán. Gondjuk azonban már van. Gulyás József ügyintézőtől megtudtuk, hogy a művelő­dési központ évi felújítási kerete összesen 200 ezer fo­rint. Ebből szinte semmi nem jut a kertmozinak, pedig re­noválásra szorulna a fapa­dos nézőtér. A körülmények ellenére ők is ígérnek vala­mi jót: a tavalyi jegyárakat és a 14 éven aluli nézőknek kedvezményt terveznek. Sze­retnének egy büfét is nyit­ni a mozi területén. Nyári programként ven­déglátóipari egységek is pró­bálkoznak keskenyfilmveti- téssel. Így van ez a gyoma­endrődi Rózsa presszóban is, amelyet Gyuricza Jánosnéés férje vezet. Hogy mi indí­totta őket a mozizásra? — Nálunk a Kossuth mo­ziban szombat, vasárnap és hétfőn van előadás — mond­ta Gyuricza János. — Mi azokat szeretnénk becsalo­gatni ide, akik a fennmara­dó napokon is látni akar­nak egy-egy jó filmet. A keskenyfilmek kiköl­csönzésének módja és tari­fája is más: fix áruk van. Egy-egy film minőségtől füg­gően 600-1200 forintba ke­rül. Ez a vállalkozás a Ró­zsa presszónak ez idáig még mindig nyereséges volt. A mozi bevétele fedezte az egyik dolgozó fizetését. Az idei tavasz azonban nem indult olyan simán, mint az előzőek. Eddigi partnerük, a gyomaendrődi mozi nem kí­ván tovább keskenyfilm köz­vetítésével foglalkozni. Csá- nyi Istvánná, a gyomaend­rődi Apolló mozi vezetője elmondta, hogy nekik ez bi­zony nem éri meg. — A gépészt, a gépet is mi adtuk, mi rendeltük meg a filmet a szolnoki központ­ból — sorolta. — Ha azon­ban az előadás napján esett az eső, elveszett a posta- költség, a gépész tarifája. Ez azonban nem azt jelenti, hogy a presszók, éttermek ezentúl nem tudnak vetíte­ni. Ilyen ügyben közvetle­nül a megyei moziüzemi vállalathoz kell fordulniuk, a továbbiakban ők intézik a keskenyfilmek kölcsönzé­sét. * * * •Vegyes tehát a kép, de azért akad benne biztató is. Majd csak kialakul.. k. k­A csabai szabadtéri pénztár, május elején Fotó: Gál Ed Beugrásból — kiugrás A színész is ember. Minden elérheti, ami mást, így beteg is lehet, s akkor fájó szívvel kénytelen lemondani a fellépést. Ez régen is előfordult, ma is megesik. A különbség csak annyi, hogy manapság emiatt az előadás elmarad, mint erről egyre többször értesül a közönség. Hogy a jegyeket visszaváltják, vagy ekkorra, meg akkorra érvényesek. .Ahogy a nézőknek tetszik(?), választhatnak. Mindig elcsodálkozom — a napokban is —, 'mikor a fentieket közlik a rádióban, s -azon tűnődöm, mi lehet az oka, hogy senki sem ugrik be az éppen kiesett szí­nész vagy színésznő helyett, mint valaha... Aonikor arról írt az újság, hogy az elő­adást .megmentendő, beugrott valaki és sikert aratott! Vagyis KIUGROTT az is­meretlenségből. E »eugrás nélkül talán so­hasem, vagy csak sokkal később kapta volna meg ,az áhított főszerepet, most pe­dig a színházi vészhelyzet lehetőséget te­remtett, s élt is vele. Régen az bevett volt, ha sűrűn nem is fordult elő, mert a színészek csak végső esetben mondták le a fellépést. Nem csak a felelősség miatt, de annak tudatában is, hogy titokban biztos készen áll valaki a beugrásra, s nem éppen jó érzés egy új vetélytárs sikerét, ünneplését elviselni. Igen, számolni kellett ezzel, mert számolt a másik is, a feltörekvő fiatal, aki vette a fáradtságot és megtanulta előre a fő­szerepet. Netán egy nap alatt bevágta, csakhogy előtérbe kerülhessen, s megmu­tathassa, mit tud. Hiszen — általában — az előadást csak valamelyik főszereplő ki­esése veszélyezteti. Épp ezért a helyette bátran beugrót a publikum már eleve ro- konszenvvel fogadja, méltányolva az elő­adás megmentését és .a tét nagyságát. Ez a színpad felé áramló szeretet szárnyakat ad a bátor vállalkozónak, szenzációt szül, s egy felfelé ívelő pálya elindítója lehet. Milyen kár, hogy /ki tudja, mi okból, manapság csak a fellépés lemondása és az előadás elmaradása a divat, beugrás­ról szó sincs. Így persze kiugrásról sem. V. M.

Next

/
Thumbnails
Contents