Békés Megyei Népújság, 1988. március (43. évfolyam, 51-77. szám)

1988-03-09 / 58. szám

1988. március 9., szerda Négy hónap tapasztalatai Kell az orosházi Shell... Az országban közlekedő autósok többsége úgy irá­nyítja a tankolást, hogy le­hetőleg valamelyik Shell- kútra essen. Nem csoda, hi­szen a Békés megyeieknek egésizen tavaly októberig nem volt lehetőségük, hogy száz kilométeren belül hoz­zájussanak itt árusított üzemanyaghoz. A most már 4 hónapja működő orosházi SheM-töl- tőáLlomás rövid fennállásá­nak tapasztalatairól kérdez­tük Fodor Lajosné töltőál­lomás-vezetőt. — Mekkora forgalmat bo­nyolítanak le naponta, s mi­kor vannak csúcsidőszakok? — Napi átlagban a 92-es oktánszámú benzinből közel 5 ezret, a 86-osból ennél né­hány száz literrel keveseb­bet adunk el. Extra benzin­ből viszont csupán 850 liter körüli mennyiség fogy. Je­lentős a dízelolaj-eladásunk is, mely meghaladja a napi 2 ezer 600 litert. Hétfőtől péntekig körülbelül egyen­letesnek mondható a for­galmunk, a hét végén vi­szont a heti átlagnak csu­pán 70-80 százalékát tudjuk elérni. Az éjszakai tankolá­sok száma pedig egyötöde a nappalinak. — Győzik-e a kiszolgálást? — A töltőállomáson hat kútoszlop van, s ezek tíz kiszolgálóhelyet látnak el. Pillanatnyilag a keverék- üzemanyag-kútból csupán egy van, amely néha lassít­ja a kiszolgálást. A nyári nagyobb forgalom beindulá­sáig viszont még egy újab­bal bővülünk, s így majd rugalmasabbá válik a két­ütemű járművek tankolása. A töltőállomás áteresztőké­pessége a jelenlegi igénybe­vételnél jóval nagyobb. Az igazi próbatétel az őszi át­adás miatt még nem történ­hetett meg. Bizonyára a nyá­ri hónapok választ adnak majd arra is, hogy a turiz­mus idején elég-e a kapaci­tása ennek a töltőállomás­nak. — A Shell-kút az üzem­anyag-árusításon túl, jelen­tős kereskedelmi tevékeny­séget is folytat. Hallhatnánk erről is valamit? — A töltőállomás része­ként üzemel egy autósbolt, ahol az autóápolási és -fel- szerelési cikkeket, alkatré­szeket, valamint az utazás során esetleg szükségessé váló dolgokat árusítunk. Mindezzel tehát egyfajta la­kossági ellátást is nyújtunk. Az Intierag keretében műkö­dő boltunk áruellátása elég jónak mondható, sőt néhány import termék is megtalál­ható a „shop”-ban. Napi be­vételünk megközelíti a 30 ezer forintot, ám reméljük, hogy az idegenforgalmi sze­zon beindulásával ez még tovább emelkedik majd. A másik kereskedelmi jellegű tevékenységünk a Shell-kenőanyagok árusítá­sa. Nemcsak közúti jármű­vek, hanem mezőgazdasági erőgépek motorolaj-szükség­letét is megpróbáljuk ellát­ni. Egyelőre előjegyzést vé­szük fel, majd a termék megérkezésekor kiértesítjük a vállalatokat, szövetkezete­ket. Ezáltal megkíméljük őket, hegy a fővárosba kell­jen utazniuk a Shell-anya- gokért. Az eddig rendelt olajok valószínűleg a hónap közepére megérkeznek, s ha beválik ez a kezdemé­nyezésünk, akkor még az idén bővíteni kell a raktá­runkat is. Nagyobb mennyi­ségű olajos hordók tárolását ugyanis jelenleg nem tudjuk megoldani. Szerencsére te­rületünk van bőven, így nem lesz akadálya a tárolók el­helyezésének. — Valóban tágas, irigylés­re méltó területen fekszik a Shell-kút. S ami ugyancsak szembeötlő, az a nagyfokú tisztaság, rend, amely a töl­tőállomást övezi. Vajon mi ennek a titka? — Aki ide jön dolgozni, annak tisztában kell lennie néhány íratlan szabállyal. Alapfeltétel az udvariasság, a rend szeretete, megtartá­sa, a fegyelmezettség. Ná­lunk szinte ismeretlen a fi­gyelmeztetés, a fegyelmi. Aki vét a szabályok ellen, az máris kereshet magának új munkahelyet. A tizenhá­rom kútkezelő viszont tisz­tában van ezzel, így szinte teljesen kizárt a visszaélés. Amikor idejük engedi, sep- regetnek, gondozzák a park növényzetét. Véletlen hibák nyilván itt is előfordulhat­nak, de igyekszünk ezeket elkerülni. Előfordul ugyan­akkor az is, hogy az autó- tulajdonosok türelmetlenek, ingerültek, s ezt a kútkeze­lőkön próbálják levezetni. — Tegyünk említést végül arról a szinte örökös vitáról, hogy miért szünetel a ki­szolgálás az áruátvétel alatt, s hogy működik-e a komp­resszor? — Az üzemanyag-átvétel, a lefejtés, szükséges rossz. Időkiesés a töltőállomásnak is és az autósoknak is. A tűzvédelmi rendszabályok betartása viszont elengedhe­tetlen. Úgy gondolom, azzal egyetért minden autós, hogy mégis jobb a biztonság, mint egv esetleges katasztrófa. A tartálykocsi érkezését lehe­tőleg a késő délutáni, esti órákra rendeljük, amikor ki­sebb a forgalom. A lefejtés egyébként fél vagy egy órát vesz igénybe, attól függően, hánj* fajta üzemanyag érke­zett. A nyitva tartás folya­matossága miatt ezekre az időpontokra időzítettük a műszakváltásokat is. Ami a levegőkompresszort illeti, üzemképes. Ez a szol­gáltatás hozzátartozik az üzemanyagtöltéshez. Ugyan­úgy, mint a szélvédőüveg le­mosása. Ezekért fizetni kü­lön nem szükséges, a kútke­zelő mindezt elvégzi. Igaz viszont, hogy addig a követ­kező autósnak várnia kell, mert a töltőállomás nem ön­kiszolgáló rendszerű. Bacsa András Kis „gyár” a nagy gyárban „...az eredményes munka vonzza az embereket” Békéscsabai Május 1. Tsz Növelik a szója vetésterületét Volt egyszer egy honvé­delmi klub, mely éveken keresztül költségvetésből élt, a különböző támogatá­sokból, s a befolyt tagsági díjakból gazdálkodott. Ál­talában 10-15 ezer forintjuk volt évente. Az igaz, ez az összeg nem túl nagy, s így nem is tudták megfelelően ellátni vállalt feladataikat. Nemcsak a 20-25 tagot számláló klub tagjainak versenyeztetését kellett vol­na a lehető legjobban szer­veznie a vezetőségnek, ha­nem a vállalati tömegsport­rendezvényeket is. Ä klub vezetői ma őszintén bevall­ják, mindezt nem sikerült maradéktalanul megvalósí­taniuk. Mára azonban gyökere­sen megváltozott a helyzet. Ugyanis ez a klub ebben az évben képes arra, hogy az általuk patronált iskola honvédelmi nevelő mun­káját annyi pénzzel tá­mogassa, mint amennyi a saját költségvetése volt ko­rábban, éveken keresztül. Ez persze, csupán egy té­tel. Mert nemcsak erről van szó. Hogyan lehetséges egy év alatt ilyen látvá­nyos eredményt elérni ? — erre a kérdésre kerestük a választ. * * * A BHG Híradástechnikai Vállalat békéscsabai 8. szá­mú gyárában, illetve annak jogelődjében 1979-ben ala­kult meg a honvédelmi klub. A békéscsabai válla­lat 1986. január elsejével olvadt be a BHG-ba. — Abban az évben foko­zatosan szűntek meg a vgmk-k nálunk — mondja Márton József, a 8. számú gyár igazgatója. — Nem is kívántuk megújítani, Vagy újjászervezni munkájukat, elsősorban a sokféle kö­töttség miatt. Az is az igaz­sághoz tartozik, hogy tavaly az előre lekötött megrende­léseinket sem teljesíthettük volna, ha a vgmk-k mun­káját nem tudjuk valami­lyen módon helyettesíteni. És akkor még az év közben jelentkező egyéb megren­delésekről — melyeket szintén nem „illik” vissza­utasítani — nem is szól­tunk .. . Sokféle lehetőség felmerült, többek között külső, kooperációs partne­rek bevonása is a terme­lésbe. Ez azonban lényege­sen drágította volna a ter­mékek előállítását! Egy ru­galmasabb megoldás mel­lett döntöttünk, honvédelmi klubunkkal kötöttünk vál­lalkozási szerződést, meg­felelő előkészítő munka után. Mázor László, a honvé­delmi klub titkára, aki „ci­vilben” a gyár technológiai csoportvezetője: — Lényegében egy évek­kel ezelőtti MHSZ-főtitkári utasításban foglaltakkal él­tünk. Ennek alapján mun­kavállalásra is van lehető­ségünk, s a bevételek na­gyobb részével gazdálkod­hatunk. A, megállapodást az elmúlt év februárjában kötöttük meg, körültekintő tervezés után, s végül má­jusban indult meg a mun­ka. Az már — a végered­ményben rövid idő alatt is — kiderült, hogy kölcsönös előnyökkel járt ez a házon belüli egyezség. Ne értse félre senki az egyezség szót, szigorú megkötések mellett dolgozunk, s ez mindkét félre vonatkozik. 1 A honvédelmi klub gyá­ron belüli munkája sok te­kintetben rugalmasabb, mint a korábbi vgmk-ké. Már csupán azért is, mivel nemcsak klubtagok dolgoz­hatnak az új feltételek mellett. A gyár sem jár rosszul, hiszen a plusz­munkát vállalók a vállalat eszközeivel dolgoznak, ve­zetik le a munkacsúcsokat, s ez jelentős megtakarítás a termelés biztonsága mel­lett, hiszen mindenki a fő- munkaidőben használt gé­pén dolgozik többnyire. A kevesebb, mint egy év alatt a klubnak — érthető módon — megnövekedett a népszerűsége a gyáron be­lül, ma már több, mint kétszázan vannak. Mázor László nem titkolja efeletti örömét, ugyanakkor reáli­san értékeli a sikert: — Nyilván közrejátszik ebben az újfajta lehetőség is. Én azonban azt vallom, az eredményes munka vonzza az embereket. (Mi most tényleg nem panasz­kodhatunk, hiszen az el­múlt év folyamán 500 ezer forintnál nagyobb tiszta nyereségre tettünk szert. Ez nem kevés pénz. A klubnak már kialakult ter­vei vannak arra nézve, mi­re is használják fel ezt az összeget. Szanazugban vesz­nek egy telket, ahol össze­tett honvédelmi versenyre felkészítő pályát alakítanak ki, de ugyanott egyúttal szabadidőközpont isi lesz, melyet a gyár bármely dol­gozója igénybe vehet. Sze­retnének a battonyai üzem­részükben is létrehozni egy aktív lövészklubot. Már munkába fogták a nemrég vett IBM PC számítógépet, ezzel ügyviteli munkájukat korszerűsítik. De hogy job­ban kihasználják a gép ka­pacitását, a gyárban dol­gozók gyerekei részére szá­mítógépes tanfolyamot in­dítanak. És még sok egyéb terven gondolkodnak ... Pénzes Ferenc Az utóbbi években az or­szág állatállományának fe­hér jeszükségletét jórészt tő­kés import szójával fedez­tük. A népgazdaság helyze­te szükségessé tette a hazai fehérjeprogram kidolgozá­sát. Az elkövetkező három évben hazánkban jelentősen növelni kell a szója vetéste­rületét. Vannak azonban nagyüzemek, amelyek már jóval korábban felismerték e fontos növény szerepét. A Békéscsabai Május 1. Ter­melőszövetkezet 1982-ben kezdett hozzá, mintegy 160 hektáros területen a szója- termesztéshez. Az első év­ben elért 2,1 tonnás hektá­ronkénti átlagtermés meg­felelő jövedelmet adott, ezért elhatározták, hogy to­vább növelik a területet. Kezdetben a bólyi rendszer tagjaként dolgoztak, majd 1986-ban csatlakoztak a bábolnai IKR-hez. Mi volt a váltás oka? — Elsősorban a gépbe­szerzésben nyújtott segítő­kész támogatás miatt men­tünk át a bábolnai rendszer­hez — kezdi a beszélgetést ifj. Supala Pál termelési el­nökhelyettes, majd így foly­tatja. — Sok lehetőséget ad ez a nagy rendszer, és mi korrekt partnernek tartjuk. Tőlük sikerült lízing formá­jában négy korszerű, Claas Dominátor kombájnhoz jut­nunk. A Május 1. Termelőszövet­kezet 1986-ban 442 hektáron termesztette a szóját és or­szágos első helyezést ért el, 3,4 tonnás hozammal. Ma is őrzik a kiemelkedő teljesít­ményért kapott szép serle­get. Tavaly jelentősen nőtt a termőterület, 631 hektárról takarították be a termést. Igaz, az előző évi rekordot nem tudták megismételni, de jól jövedelmezett a 2105 kilogrammos hektáronkénti hozam, összességében mint­egy 10 ezer forint hektáron­kénti tiszta nyereséget ho­zott a szövetkezetnek a szó­ja, ezért az egyik legjobb növény volt 1987-ben. A Május 1. Tsz-ben jelentős öntözőkapacitás van, első­sorban a zöldbabot öntözik, de néha rá tudnak menni a szójaterületekre is, és mind­ez növeli a termés mennyi­ségét. — Ebben az évben mek­kora területen termesztik a szóját, s hogyan állnak a talajmunkákkal? — Tovább növeljük a szó­ja vetésterületét. A mintegy 2800 hektár szántóból 25 százalékot foglal el ez a nö­vény — válaszol Pribelszky János főagronómus. Kedve­zett az ősz a talajmunkák­nak, a mélyszántás után tár­csával és simítóval sikerült jól előkészíteni tavaszra ta­lajainkat. Az ősz folyamán alaptrágyaként kijuttattuk a tápanyagokat. Az idén sze­retnénk áttérni a folyékony műtrágyázásra, a Bage-tól hozzuk a szuszpenziót. — Ügy tudom, a legtöbb gondot a vetés jelenti, pl­avult gépeik vannak. Mit tesznek a minőségi munka érdekében? — Valóban a legszűkösebb kapacitás a vetőgépeknél van. A terület 80 százalékát SPC-vel vagyunk kénytele­nek elvetni. Már megrendel­tük az IKR-től a Jumbó ve­tőgépet, ígéretet is tettek arra, hogy megkapjuk még ebben az évben.. A minőségi munka érdekében két rész­ből tevődik össze a bér. Alapfizetésként 75 százalé­kot kapnak a vetőbrigád tagjai. Kelés után áttekint­jük a táblákat és 25 száza­lékos célprémiumot kapnak az egyenletes állományú táblákért. Az idén megcéloz­zuk a 2,6 tonnás hektáron­kénti átlagtermést. Megtudtuk még azt is, hogy a növényvédő szerek ára átlagosan 15 százalékkal emelkedett, az alkatrészek­nél az ÁFA bevezetése mi­att szintén költségnöveke­déssel számolnak. Mindez azt jelenti: ha sikerül elérni a tervezett hozamot, akkor 12 ezer forint jövedelemre számítanak hektáronként. Rendszeresen eljárnak a fajtabemutatókra, ahol ta­pasztalatot szereznek e nö­vény termesztéséről. Befeje­zésül arra a kérdésre keres­tük a választ, hogy mi lesz a megtermelt szójával? • — Pillanatnyilag úgy áll a dolog, hogy a megyei GMV- nek adjuk át a termést. Táv­lati terveink között szerepel a szója saját feldolgozása. Tárgyalásokat folytatunk az IKR-rel. egy pelyhesítő vagy szárító létesítéséről. Ha min­den jól alakul, az idén el­kezdjük a beruházást, s jö­vőre a betakarítási szezon­ra elkészülne. Mi nagyon jó növénynek tartjuk a szóját, távlatilag is számolunk ve­le. Előveteményként is ked­vezőbb hatású a búzánál — fejezte be a termelési elnök­helyettes. Verasztó Lajos FIGYELEM! Újra DÍSZKŐ Mezőmegyeren, a presszóban. Video, film, kitűnő fény- és hangtechnika. Március 11-től minden pénteken és szombaton. Szeretettel várunk mindenkit. Műsorvezető: Móga László. JÓ SZÓRAKOZÁST! • A Békéscsaba és Környéke Agráripari Egyesülés FIGYELEM! FELVÉTELT HIRDET AZ ALÁBBI A Békés Megyei MUNKAKÖRÖK BETÖLTÉSÉRE: Patyolat Vállalat az év takarmány ke verő-üzemveze tő. minden hónapjának magtáros, második szombatjára könyvelő, meghirdetett, importból . erősáramú villanyszerelő. beszerzett használtruha­Jelentkezni lehet: BAGE, műszaki telep, vásárra március 12-én Békéscsaba, Kétegyházi út. is Várja kedves vásárlóit. Keresünk továbbá munka- és tűzvédelmi vezetőt. Békéscsaba, Vandháti ru. Jelentkezni lehet: 1. sz., reggel 8 órától Békéscsaba, Tanácsköztársaság u. 44. sz. alatt. 13 óráig. Az Információtechnikai Vállalat Békés—Szolnok Megyei Leányvállalatának Nyomdaüzeme szakmai és vezetői gyakorlattal rendelkező CSOPORTVEZETŐT, továbbá azonnali belépéssel OFSZETGÉPMESTERT KERES FELVÉTELRE. ‘Jelentkezni lehet a személyzeti vezetőnél, Békéscsaba. Szerdahelyi u. 2 A. szám alatt. Tele kérem ...

Next

/
Thumbnails
Contents