Békés Megyei Népújság, 1987. július (42. évfolyam, 153-179. szám)
1987-07-10 / 161. szám
laHiiuraw 1987. július 10., péntek o Az elmúlt napok meleg időjárása ismét szükségessé tette az öntözést. A Békéscsabai Május 1. Termelőszövetkezetben az idén érkezett meg az új, nagy teljesítményű Waldhauser típusú korszerű öntözőberendezés. Jelenleg a zöldborsót öntözik a közös gazdaságban, de a későbbiekben a babnál és a kukoricánál is hasznosítják a modern berendezést KOVÁCS ERZSÉBET KÉPRIPORTJA Szükség van-e rájuk? Munkavállaló diákok és munkát adó vállalatok A szünidő a tanulók számára nemcsak az üdülés időszaka, hanem egy részük „aktív pihenésként" vállalatoknál, szövetkezeteknél vállal munkát. Sok üzem az iskolaidő végén számít a íiatal munkavállalókra és sok diák „épít" a nyári munkájából származó keresetére. A diákok egyéni munka- lehetőségeit próbáltuk felmérni körképünkben. 1-es számú postahivatal, Békéscsaba Hegyesi László osztályvezetőt kerestük meg kérdésünkkel: — Alkalmaznak-e diák munkavállalókat, s ha igen, milyen feltételekkel? — A kézbesítők szabadságolását meg sem tudnánk oldani diák munkaerő nélkül — kezdte Hegyesi László. — Jelenleg 16-ot alkalmazunk, középiskolásokat, egyetemi és főiskolai hallgatókat. A középiskolások feladata a kézbesítés, míg a felsőbb. iskolásokra hírlapárusító munkát bízunk pavilonjainkban. Munkabérük 2500—5000 forint között mozog, kézbesítőknél ez a körzetük nagyságától függ. Békéscsabai Hűtőház Kovács Katalin főkönyvelő a következőket mondta: — Jelenleg 69 diákot alkalmazunk, akiknek nagy része a mirelitüzemben dolgozik teljesítménybérért. Keresetük itt egy hónapra 4000—5000 forint lehet. A diákok alkalmazása egyébként üzemünkben kialakult szokás. A hűtőházban alkalmunk nyílt megtekinteni azt az üzemrészt, ahol a diákok dolgoznak. A mirelitüzemben éppen derelyét készítenek. A látottak alapján jól hasznosítják a „friss erőt", hiszen a gépek között a fiatalok serényen dolgoznak. — Derelyevonalon dolgozom táblatisztogatóként — mondta egyikük, aki a rátapadt liszttől úgy nézett ki, mint egy hóember. — A munka nem nehéz, ám kicsit monoton, de a jó kereset miatt megéri. A fizetésemet egyébként ruhavásárlásra szeretném fordítani, és ha marad egy kis pénzem, abból el szeretnék menni valahova. Egyesült Tsz, Kondoros Tihanyi Mihály főkönyvelő tájékoztatott bennünket: — összesen 33 diákot alkalmazunk — mondta —, feladatuk ebben az időszakban a kertészeti növények gyomtalanítása és az idegenelés. A zöldbab betakarításakor a gép előtt szedik ki a gyomot. A későbbiek során több diákra számítunk a hagymakapálásnál és főleg a paradicsomszedésnél. Ezek a munkák már teljesítménydíjasok, és a normákat úgy állapítjuk meg, hogy a szorgalmasabb diákok jól járjanak. Szarvasi Állami Tangazdaság csabacsűdi kerülete — Gazdaságunkban 300- 400 hektár búzavetőmag előállításával foglalkozunk — mondta Sáfrány László fő- agronómus — és ennek az idegenelését saját munkaerővel nem tudnánk elvégezni. Tehát a diák munkaerő számunkra nélkülözhetetlen. Általános iskolásokat alkalmazunk, akik naponta 5- 6 órát dolgoznak. A gyerekeket autóbusz szállítja, órabérük 16 forint. Annak ellenére, hogy a tennivaló nem könnyű, meg vagyunk elégedve a munkájukkal, A munka valóban nem könnyű, mivel a fiataloknak a tűző napon kell figyelni és kihúzni az idegen tövet. — Szeretjük ezt csinálni — mondta az egyik barnára sült kissrác — és jövőre is szeretnénk ide jönni. Jól eltelik az idő, és a pénz is jól jön. Most 25-en vagyunk, a csapat többsége táborozásra akarja költeni a pénzt. Baromfifeldolgozó Vállalat, Békéscsaba Mészáros László termelési osztályvezető: — Különböző területeken 45 diákot foglalkoztatunk'. Többségük a termelésben dolgozik. Itt ugyanazokat a munkaműveleteket végzik, mint a felnőttek és ugyanazt a bért is kapják. Kéthetes turnusokban ' vesszük fel őket, s ez idő alatt körülbelül 2000—2500 forintot tudnak megkeresni. Dolgozóink nyári szabadságolását csak a diákok felvételével tudjuk zavartalanul lebonyolítani. A csomagolórészlegben két diáklány a szalagon körbehaladó libákkal foglalatoskodik. — A munka egy kicsit nehéz — mondta egyikük —, de a jó fizetésért megéri itt dolgozni. Jövőre is szeretnénk ide visszajönni .. . Tehát valamennyi helyen szükség van rájuk. M. M. Lapszemle Trendek és piacok A középkorig az emberek azt hitték, hogy a világegyetem középpontjában állnak. Később felismerték, hogy a Föld forog a Nap körül, sőt, naprendszerünk is csak a galaxisok mil- liárdjainak egyike. Ezen csillagászati eszmefuttatás a Compu- terworld-Számítástechnika 1987. július 8-i számában olvasható, s mindössze arra szolgál, hogy az ember és a számítógép egymáshoz való viszonyát érzékeltesse egyfajta megfordított időrendben. William F. Zachman, aki az amerikai International Data Group nagy tekintélyű piacelemzője, azt írja, hogy az információs rendszerek első generációjában a számítógépet alkalmazó ember forgott a gép körül, sőt, mi több, ő volt a nagy számítógéprendszer legbutább külső végpontja. A jövő információrendszerei azonban a személyi számítógépet vagy annak származékait helyezik a középpontba a felhasználó íróasztalán, s így válik a világegyetem középpontjává a számítógépet használó ember. Zachmann jóslatán érdemes elmeditálni, hiszen ő a számítógépek generációi helyett (ahol már sokan az ötödik generációt emlegetik) az információs rendszerek generációiról beszél, s itt bizony még csak a második kezdetén tartunk. Az információs rendszerekkel kapcsolatos tevékenységekre egyébként — s ezt már egy másik cikkből, egy Diebold-tanulmár^y ismertetéséből tudjuk meg — akár annyit költhetnek egy vállalat termelési egységei, mint amennyi az adatfeldolgozó részleg költségvetése. A Diebold egyik igazgatója szerint a termelő szakterületeken olyan új típusú munkahelyek megjelenése várható, ahol a számítás- technikai információkezelés teljesen természetes; mindenegyes íróasztalhoz tartozik egy munkaállomás; minden munkaállomás kommunikálhat az összes többivel, és (ha jogosultsága van) hozzáférhet a megfelelő vállalati és nyilvános rendszerekhez. ' Az elemzések háttere mindig a konkrét piaci információ. A CW—SZT munkatársa nemrég Európa egyik legnagyobb szakvásárán, az ,ifabo’-n járt, s onnan hozott tudósítást. Egy másik kiállításért nem kellett Bé- csig se menni, a minneapolisi DICOMED Corp. nyugatnémet társvállalata Budapestre hozta el üzleti grafikák előállítására alkalmas rendszereit. Hogy mennyire érdemes a piaci trendeket figyelni, a felhasználói szokásokat, igényeket elemezni, azt jól példázza az a mondat, amivel a cég kereskedelmi igazgatója három évvel ezelőtti bemutatkozásuk visszhangtalansá- gát kommentálta: ,,Túl korán jelentkeztünk’.
