Békés Megyei Népújság, 1983. június (38. évfolyam, 128-153. szám)

1983-06-04 / 131. szám

1983. június 4., szombat o A magyar mezőgazdaságban évente 40 ezer tonna műanya­got használnak fel. Ez a hazánkban előállított összes mű­anyagoknak mintegy tíz százaléka. Ezekből a mezőgazdaság­ban felhasznált műanyagipari termékekből nyílt kiállítás szerdán Soroksáron, a Kertészeti Egyetem tangazdaságában. Képünkön: a Pest megyei Műanyagipari Vállalat öntözőbe­rendezés-alkatrészei és vegyszerszivattyúi láthatók (Fotó: Hauer Lajos felvétele — KS) alkatrészgyártás 190-féle, importot helyette­sítő, illetve hiányt pótló al­katrész gyártását kezdték meg a Bábolnai Iparszerű Kukoricatermelő Közös Vál­lalat taggazdaságai. Egy elő­zetes felmérés során kide­rült: a taggazdaságok fél­millió munkaóra szabad ka­pacitással, s megfelelő mű­szaki háttérrel rendelkeznek ahhoz, hogy nagy értékű me­zőgazdasági gépekhez rend­szeresen készítsenek alkat­részeket. Két alkalommal ki­állításon is bemutatták, hogy milyen gépelemek előállítá­sához keresnek gyártót. A kezdeményezés nyomán eddig az IKR 28 taggazda­sága és négy, rendszeren kí­vüli ipari vállalat, továbbá néhány kisiparos vállalkozott az importot pótló alkatré­szek előállítására. A közös vállalat csak olyan alkatré­szeket fogad el sorozatgyár­tásra, amelyek minősége és mérete minden vonatkozás­ban megegyezik az eredeti­vel. Ezért először mintada­rabok készítésére kérik fel a jelentkezőket, s azokat a szervizhálózat felügyeletével nagyüzemileg kipróbálják. Az eredményes próba alap­ján eddig 62-féle alkatrészt rendelt meg az IKR, 128-fé- le alkatrésznek pedig folya­matban van a gyártás-előké­szítése, illetve nagyüzemi próbája. Nyári foglalkoztatás Szükség van a diákmunkára Minden diáknak jól jön egy kis saját kereset, amit arra költhet, amire akar. És a vállalatok is jól járnak a szabadságokkal megszabdalt nyári hónapokban a diákok kisegítő munkájával. Tanu­lók és munkáltatók érdekei tehát megegyeznek, mind­kettőnek hasznára válik a szünidei foglalkoztatás. Tavaly több mint hatezer diák vállalt munkát, és a szünidősöknek kifizetett bér meghaladta a tízmillió fo­rintot. Legnagyobb részük — több mint 65 százalékuk — a mezőgazdaságban he­lyezkedett el, a legnagyobb fizetést is itt kapták, az át­lagos órabér 16.30 forint volt. A legalacsonyabb kereset a kereskedelemben munkát vállaló diákoknak jutott, 9,20 forint egy órára. Igen egyenlőtlenül alakult a foglalkoztatás a különbö­ző területeken. Legelterjed­tebb a nyári munkavállalás Békéscsabán, ahol csaknem kétezer fiatal dolgozott a szünidőben. Hasonlóan ked­vező a helyzet a szarvasi és u mezőkovácsházi járásban. Egyébként az utóbbiban fi­zették a legmagasabb óra­béreket, átlagosan 17,80 fo­rintot, a legalacsonyabbat viszont a szeghalmi járás­ban. Nagy a különbség a diákok szervezett foglalkoz­tatása és az egyéni foglal­koztatás között is a mun­kabér tekintetében. (18,20 forint, illetve 12.40 forint át­lagos órabér.) A megyei tanács munka­ügyi osztálya a mezőgazda- sági és a művelődésügyi osz­tállyal együttesen összegyűj­ti, elbírálja az igényeket, és kijelöli, hogy az egyes vál­lalatok, mely iskolákkal ve­gyék fel a kapcsolatot. Az idén a megyében 1190 fiú­nak és 1041 lánynak kínál­nak nyári munkát az üze­mek. A legtöbb. 570 mun­kahely a békéscsabai diáko­kat várja. A tégla- és cse­répipari vállalat, a konzerv­gyár, a ZÖLDÉRT, az in­gatlankezelő vállalat, a ker­tészeti vállalat nagyobb számban kíyán foglalkoztat­ni tanulókat. Napi bérük 70 forinttól 140 forintig terjed, a munka nehézségétől füg­gően. Mezőberényben 242 mun­kahely kínálkozik, zömében fiúk részére. A Hidasháti Állami Gazdaság 140 diák­nak ajánl munkát, bérezé­sük teljesítmény szerint. Békésről 92 fős igényt je­leztek, húsz tanulót az épí­tőipari szövetkezet foglal­koztatna 120 forintos napi bérrel. A kisebb települése­ken a téeszek és állami gaz­daságok fogadják a dolgozni vágyó gyerekeket. Gyulán és környékén 280 állást kínálnak. A legtöbb fiatalt, több mint 40 tanu­lót a tejporgyár alkalmazná, 90—120 forint közti napi bérrel. Szarvas üzemei, a Szirén, a Táncsics Tsz, az ÖKI stb. 181 diákot várnak. 80 forint körüli napi bérekkel. összességében elmondha­tó, hogy megyénk valameny- nyi településén van mód és lehetőség a' diákok nyári foglalkoztatására, melynek időtartama egy-két hónap. Leghamarabb június elejé- től-közepétől vállalhatnak munkát a tanulók, többnyi­re azonban július 1-től szól­nak az ajánlatok. — szatmári — Építőanyag-kínálat a TÜZÉP-telepeken A számítások szerint eb­ben az évben mintegy 60 ezer lakás épül fel magán­erőből, s ennek megfelelően a lakosság építőanyag-szük­séglete jóval meghaladja a korábbi évekét. A jó idő be­köszöntővel különösen meg­növekedett a TÜZÉP-tele- pek építőanyag-forgalma. A Belkereskedelmi Minisz­térium illetékes főosztályá­nak tájékoztatása szerint a kereskedelem — a hazai ipar termékeiből és importból — összességében kielégíti az ez évi igényeket, a hiányokat inkább választékproblémák és a szállítás egyenetlensé­gei okozzák. Cementből, csempéből, padlóburkolóból és parkettából jó az ellátás, a választékot több import- termék is színesíti. A falazó­anyagok közül a vásárlók gyakran hiába keresik a te­lepeken a kisméretű téglát, annak ellenére, hogy több téglagyárban szombati és va­sárnapi műszakot tartanak, s így a terveket az év végéig mintegy 24 millió darabbal túlteljesítik. A téglaellátás­ban alapvető javulás két év múlva, a kijelölt nyolc tég­lagyár rekonstrukciójának eredményeként várható. Te­tőcserépből, ajtókból és ab­lakokból a hiányokat még az idei építési szezonban beér­kező importtal enyhíti a ke­reskedelem. Az összességében kielégítő építőanyag-kínálat már csak azért sincs mindig és min­denütt összhangban a keres­lettel, mert az építkezés „di­vatja” is változik, időben és országrészenként egyaránt. A fővárosban a vidéki építtetőknél már jobban meg­kedvelték a nyolc—tíz kis­méretű téglának megfelelő Porotront és más korszerű falazóanyagokat. Ezek a fő­városi TÜZÉP-telepeken fo­lyamatosan rendelhetők, bár a szállításra esetenként 1—3 hónapot várni kell. Cserép­ből javul a budapesti ellá­tás, a héten kezdték árusí­tani a főváros három tele­pén az osztrák betoncsere­pet. Nyílászáró szerkezetek­ből a budapesti szükségle­tek egy részét a TÜZÉP a helyi ipartól szerzi be, en­nek vállalatai és szövetkeze­tei évente mintegy 26 ezer darabot szállítanak. Romá­niából importált ajtókeret jelenleg is van a fővárosi TÜZÉP-telepeken, a cseh­szlovák és jugoszláv ablak­keretek pedig a közeljövő­ben érkeznek. A tapasztala­tok szerint a Budapest kör­nyéki TÜZÉP-telepeken sem számottevő a tartós hiány­cikk. Az idei év első négy hónapjában — Pest környé­kén a tervezettnél csaknem 140 millió forinttal több épí­tőanyagot értékesítettek. Né­hány anyagból azonban na­gyobb a kereslet a kínálat­nál, jelenleg itt is kevés a kisméretű tégla és több más falazóanyag, valamint a te­tőcserép. A Bács-Kiskun, Békés és Csóngrád megye telepeit el­látó - Alföldi TÜZÉP Válla­lat az év első négy hónap­jában 30 százalékkal több építőanyagot értékesített, mint a múlt év azonos idő­szakában. Bács megyében szintén a téglahiány okoz gondot, különösen azért, mert a megyében nincsen téglagyár. Tetőcserép helyett — amelyre hónapokig vár­niuk kell a vevőknek — ajánlják ugyan az olcsóbb palát, de ettől idegenkednek a kislakásépítők. Az alföldi TÜZÉP az ellátás javítására, illetve a választék bővítésére nyolc ipari szövetkezettel termeltetési szerződést kö­tött, többek között ajtó- és ablakkeretek gyártatására. A kisvállalkozások korát éljük? a z új nem mindig és nem feltétle­nül egyértelmű tagadása a régi­nek. Az esetek túlnyomó többsé­gében az új a régi igaz értékeiből építke­zik, továbbfejleszti, kiegészíti azt. Így van ez a gazdasági életben is. A kisüzemek, kisvállalatok számának napjainkat jellem­ző gyors szaporodása a gazdálkodás ezen új formáinak szentelt nagyobb figyelem sem lehet tagadása a gazdaságpolitikánk eddigi fő és meghatározó jegyeinek. Még csak nem is kritikája annak. Világos kell legyen ugyanis mindenki előtt: a kisüzem — amely megfelelő arányban mindenképp .hiányzott gazdasági életünkből — önmagában még a népgaz­daság részproblémáit sem oldja meg, nem­hogy a társadalmi termelést csaknem egé­szében meghatározó nagyüzem feladatait képes lenne átvállalni. Elegendő ezt a megállapítást bizonyítékként csak azzal kiegészíteni, hogy a nemzeti jövedelmünk felét adó ipar termelési értékének 90 szá­zalékát az állami iparban állítják elő. Mindebből következik az is, hogy bár a kisvállalkozások eredményes működésük­kel ugyan jól rávilágítanak a nagyipar tartalékaira (ennyiben, de csak ennyiben valóban kritika is egyben a létük), ám a nagyipart ezzel még megváltani aligha fogják. Félreértés ne essék, nem a kisvállalko­zások ellen ragadtunk most tollat, csupán arra a kísérletre szántuk el magunkat, hogy megpróbáljuk a kisüzemekről, a kis­vállalkozásokról kialakult számtalan, oly­kor egymásnak is ellentmondó nézet, véle­kedés közül azt az egyet fölemelni, amely tisztánlátásunkhoz is hozzájárul. Nos, egy dolog mindenképpen biztos, a sokakból talán nem is alaptalanul bizony­talanságot keltő tényezők közül. Ez pedig az, hogy a kisüzem, a kisvállalkozás egyál­talán nem újkeletű dolog,-még a mi társa­dalmunkban sem. Mert vegyük csak a termelőszövetkezeti közös gazdálkodással minden szálában szorosan összefonódott háztáji gazdálkodást: mi az, ha nem kis­vállalkozás? Márpedig a termelésnek ez a formája nem 1982. január 1. óta létezik a magyar gazdaságban. Maradjunk még mindig a termelőszövet­kezetnél. A Magyar Szocialista Munkás­párt már az 1957-es agrártéziseiben-meg­fogalmazta, hogy mód, lehetőség és szük­ség van a mezőgazdasági nagyüzemek te­vékenységi körének bővítésére. Igaz, hogy ez jogszabályi megfogalmazást csak egy évtizeddel később nyert, és ezt követően is többször megváltozott társadalmunk ér­tékítélete a téeszek, állami gazdaságok ipari tevékenységéről, ám ebben az eset­ben is az élet bizonyult erősebbnek a fél­reértelmezésekkel szemben. Az élet ugyanis megkövetelte, hogy a termelőüzemek megoldást találjanak a teljes foglalkoztatásra, hasznosítsák fölös kapacitásaikat, méghozzá a nyereségüket is jelentősen növelve. Ezenközben nem­csak a kampánymunkához szükséges munkaerőt tudták ipari kisüzemeikben „tartalékolni”, hanem területükön döntő módon járultak mindezzel hozzá a tele­pülések népességmegtartó képességének fokozásához is. (Mert az is belátható, hogy a vidéki ipartelepítésnek is megvannak a maga ésszerű határai.) A termelőszövetkezetek, s utóbb az ál­lami gazdaságok kisüzemei a gyakorlat­ban adtak igazán klasszikus példát az iparban most éleződő kisvállalkozásoknak. Hiszen ezek az ipari melléküzemágak vég­tére is hiányok pótlására — hiánycikkek gyártására, az ipari és sok esetben a la­kossági szolgáltatások bővítésére, háttér­ipari tevékenységre, kiegészítő kapacitá­sok megteremtésére — jöttek és jönnek létre. Itt, ezekben az üzemekben valóban ér­vényesül az elv: csak az és olyan tevé­kenység él .meg, amire igazából szükség van. Ellenkező esetben az üzem ráfizeté­sessé válik, s akkor létrehozója, a téesz vagy az állami gazdaság rugalmasan és gyorsan átcsoportosítja erőit egy másik, nagyobb sikerrel kecsegtető tevékenység­re. Hogy az elmondottakat a mezőgazdasá­gi nagyüzemekben is jól felismerték, azt bizonyítják többek között azok az állatki- helyezési akciók, amelyeknek során a tag arra vállalkozik, hogy a közös állatait ott­hon, a háztájiban látja el „kisvállalkozás­ként”, amíg- a takarmányról, egyebekről a téesz, az állami gazdaság gondoskodik. De ugyanígy kell értelmeznünk az egykori részesművelés mai korszerűbb keretek kö­zött és új formákban jelentkező terjedé­sét például a hibridkukorica-termelésben. Természetesen hasonlóan kedvező folya­matok bontakoznak már az iparban is; a bedolgozói rendszerek újjászervezése, a vállalati gazdasági munkaközösségek ala­kulása tükrözi ezt, mint a Békéscsabai Kötöttárugyárnál vagy a tervezővállalat­nál többek között. Még egyszer hangsú­lyoznunk kell, hogy a megítélés alapja mégsem mennyiségi. Nem az a lényeg, hogy sok kisvállalkozást tarthassunk szá­mon, hanem az, hogy adott, népgazdasá- gilag is szükséges és indokolt tevékeny­ségre mindig a legmegfelelőbb formákat találjuk meg. Mérlegelés kérdése ugyanis, hogy a nagyüzem, a nagyvállalat a meglevő ke­reteken belül ad-e önálló mozgáslehetősé­get egy-egy kisebb munkakollektívának, például az önelszámolás megvalósításával, avagy gazdasági munkaközösség megala­kítására serkenti azt. Választása szerint követhet egy harmadik utat is: a nagy­üzem körülményei közé nem, vagy nehe­zen beépíthető feladattal egy kívülálló és önálló jogi személyként működő munka- közösséget bíz meg. A nagy- és kisüzemek, de a középüze­mek léte is gazdasági szükségszerűség, mi több, törvényszerűség: a társadalmi mun­kamegosztás eredménye. A vállalatok, vál­lalkozások mérete ugyanis nem pusztán elhatározás kérdése, nem divatokon, nem kampányokon múlik (mint ahogy a me­zőgazdaság szocialista átszervezése sem gazdasági törvényeket semmibe -nem ve­vő kampány, hanem éppen azok társadal­mi elismeréséből született tudatos prog­ram volt). Dőreség lenne tehát most a „kisvállal­kozások, a kisüzemek korát éljük” jelszó­val a korábban egyesített, naggyá nőtt termelőszövetkezeteket két-három kisebbre bontani. Más a helyzet, ha egy-egy külön esetben a tagság egésze dönt erről úgy, a konkrét gazdasági körülmények kénysze­rítő és parancsoló erejére, E zekből az esetekből sem vonhat­nánk és vonhatjuk le mégsem azf a következtetést, hogy a kisüzem, a kisvállalkozás a szocialista gazdálkodást megújító, újabb fellendülést hozó új for­mája. Frázis vagy nem frázis: a szocializ­mus építésének nagy kérdései továbbra is a szocialista nagyüzemben dőlnek el! Kőváry E. Péter Vizsgáztak az üveggyártók Kikelt a ponty, jön az amur Befejeződött a pontykel­tetés, megkezdték a növény­evő halak mesterséges sza­porítását a halászati terme­lőszövetkezetek dinnyési iva­déknevelő tógazdaságában. A vizek lakóinak után­pótlását biztosító „ivadék­gyárban” az idei tavaszon 90—100 millió pontyot, amurt és busát keltetnek. A különleges „szülőszobákban”, a temperált vízzel töltött zuger üvegekben eddig 60 millió ivadék látott napvL- lágot. A következő tíz-ti- zenkét napban 30 millió nö­vényevő halat — busát és amurt — akarnak keltetni. A tavaszi szaporulat egy részét Dinnyésen nevelik tovább, s csak egy-, illetve kétnyaras korukban szállít­ják ki őket a megrendelő tógazdaságokba. Az ivadékok gondozására külön „halböl­csődéket”, nevelőtavakat alakítottak ki. Az Orosházi Üveggyár szervezésében a napokban tett sikeres szakmunkásvizs­gát 16 gyári dolgozó üveg­gyártó automatakezelő szak­mában. A gépészképzésnek már hagyományai vannak a gyárban. 1975-től betanító jellegű tanfolyamokat szer­veztünk. 1981-ben az ÉVM továbbképző központ tema­tikát állított össze az üveg­gyártó automatakezelő szak­munkásképző tanfolyamhoz. 1982. január 15-én indítottuk be az Orosházi Üveggyár­ban a 600 órás vállalati (ágazati) szakmunkásképző tanfolyamot az öblösüveg­gyártó gépeket- kezelő dolgo­zók részére. A tanfolyamot a gyár személyzeti és okta­tási főosztálya szervezte az érintett gyáregységek, vala­mint a 612. sz. Ipari Szak­munkásképző Intézet együtt­működésével. A tárgyak ok­tatását gyári szakemberek és az intézet tanárai végezték. Üveggyártó automatakeze­lő szakmában az országban elsőként váltak szakmunkás­sá az Orosházi Üveggyár dolgozói. A közel másfél éves tanfolyam próbára, tet­te a családos, folyamatos műszakban dolgozó hallga­tókat. A gyakorlati értéke­lés után írásbeli és szóbeli vizsgán tettek tanúbizony­ságot felkészültségükről. A vizsgabizottság tagjai' a kö­vetkezőképpen értékelték a tapasztalatokat: „Mind a szóbeli, mind az írásbeli vizsga előkészítése kifogás­talan volt a 612. sz. Ipari Szakmunkásképző Intézet, valamint az Orosházi Üveg­gyár részéről. A hallgatók megfeleltek a követelmé­nyeknek." A vizsgán kiemelkedő tel­jesítményt nyújtott Papp Já­nos, az I. számú gyáregység dolgozója. Az értékelés a szakmunkás-bizonyítvá­nyok kiosztásával zárult, öt kiválóan megfelelt, 6 jól megfelelt. és 5 dolgozó megfelelt minősítésű bizo­nyítványt kapott. Vékony Bálint mb. oktatási csoportvezető

Next

/
Thumbnails
Contents