Békés Megyei Népújság, 1983. február (38. évfolyam, 26-49. szám)

1983-02-24 / 46. szám

o v Szocialista brigádvezetők tanácskozása a Volánnál 1983. február 24., csütörtök Hasznos ismeretek bevonulóknak 11 Honvédelmi Minisztérium tájékoztatója Harmadik esztendeje dolgozik a fiatal fogorvos és assziszten­se a jól felszerelt fogászati rendelőben, Dombegyházán. A felnőttek gondozása mellett az iskolafogászaton rendszeresen figyelemmel kísérik a gyermekek fogainak fejlődését és gyó­gyítják a rászorulókat Fotó: Veress Erzsi Negyven éve alakult a mezőberényi horgászegyesűlet A napokban számos fiatal kapta meg a sorkatonai szol­gálatra szóló behívóparan­csot. Ezt általában tíz nap­pal előbb küldik ki a kiegé­szítő parancsnokságok, hogy az esetleges családi és mun­kahelyi problémáikat ren­dezhessék a hadkötelesek. Mi a teendőjük, milyen jo­gaik és kötelességeik vannak a fiataloknak sorkatonai szolgálatuk megkezdésével kapcsolatban? Ezekről a kér­désekről adtak tájékoztatást a Honvédelmi Minisztérium­ban az MTI munkatársának. Természetes, hogy legtöbb gondjuk azoknak van, akik családos, nős emberek, vagy idős szüléikről, esetleg .beteg hozzátartozójukról gondos­kodnak. Ezért fontos, hogy a sorköteles a családi álla­potában történt változást — különösen a házasságkötést, vagy a gyermek születését — időben bejelentse az illeté­kes hadkiegészítési és terü­letvédelmi parancsnoksá­gon, mert ha lehetőség van rá, a családos sorkatonákat lakóhelyükhöz közel eső helyőrségbe hívják sorkato­nai szolgálat teljesítésére. A nős fiataloknak a behívás előtt már egy hónappal ko­rábban kézbesítették a be­hívót, ez elsősorban azt szol­gálja, hogy a szociális körül­ményeiket megnyugtató mó­don rendezhessék. Ezek a fiatalok a behívóparancs be­mutatása mellett kérelmez­hetik a lakóhely szerinti il­letékes tanács egészségügyi osztályán a családi segély megállapítását, amely a sor­katonai szolgálat ideje alatt az eltartásra szoruló hozzá­tartozóinak a megélhetését biztosítja, amennyiben nincs más jövedelemforrásuk. Ezt a segélyt a bevonulás napját követő hónap elsejétől folyó­sítják. Ennek összege válto­zó, a segély nagysága a rá­szoruló jövedelmi viszonyai­tól is függ. Például a hadkötelesnek a felesége, aki egy kiskorú gye­rekkel marad otthon és nem áll munkaviszonyban, nem kapja a gyermekgondozási segélyt sem — a jövedelem­kiegészítéssel együtt — 1660 forintot, valamint gyermeke után ennek az összegnek a 70 százalékát, azaz további 1202 forintot kap kézhez. Ha Az Orosházi Üveggyár és az orosházi városi kórház 1976. novemberében kötött először szocialista együttmű­ködési szerződést három év­re. 1980-ban a szerződést öt évre meghosszabbították. Az együttműködés egyrészt az üveggyárban szükségessé váló egészségügyi feladatok fokozottabb ellátására, más­részt a kórház műszaki fel­tételeinek az elősegítésére terjed ki. A kórház szakemberei 1976 óta az üveggyárban tartják a mindenkire vonatkozóan kötelező tüdőszűrő, valamint a zajos munkahelyen dolgo­zók halláskárosodási vizsgá­latát. Itt van a nőgyógyásza­ti, a munkaköri alkalmassá­gi, a fogászati, a hőártalom- szűrő és a foglalkozási árta­lom vizsgálata. A kórház egészségügyi, közegészség- ügyi, valamint munkavédel­mi, továbbá vöröskeresztes elsősegélynyújtó és más egész­ségügyi tanfolyamokat szer­vez. Mindez az ártalmak, be­tegségek megelőzését szolgál­ja. Az egészség megóvása nem csupán emberiesség kérdése, hanem gazdasági érdek is. Elengedhetetlenül fontosak tehát a különböző orvosi vizsgálatok. Ám az idő-pénz. Nem mindegy, hogy ezek a vizsgálatok a dolgozók mun­kaidejéből mennyit vonnak el. a sorkatona elvált, és gyer­mek-, illetve asszonytartásra bírósági úton kötelezett, ak­kor a gyermeknek, illetve a volt feleségének — jogosult­ságról szóló határozat bemu­tatása után — a tanács egészségügyi osztálya a meg­állapított tartásdíjat családi segélyként folyósítja. Fontos tudnivaló, hogy amennyiben a bevonulás előtt a családi segélyre vo­natkozó kérelmet nem adták be a tanácshoz, akkor a ka­tonai szolgálat ideje alatt is megtehetik, és visszamenőleg hat hónapra megkapják az arra járó összeget a jogosul­tak. A sorkatonai szolgálatot teljesítő katonák hozzátarto­zóit egyéb szociális kedvez­mények is megilletik. Az óvo­dai felvételnél gyermekeik a lehető legkedvezőbb feltéte­lek mellett élveznek előnyt. A sorkatona szociális gondo­zásra szoruló hozzátartozói­nak — amennyiben azt ké­rik — gondozóintézeti elhe­lyezésnél soronkívüliséget kell biztosítani. Rendkívüli anyagi megterhelés esetén pedig egyszeri szociális se­gélyre is jogosultak. A ma­gyar néphadseregben a nős, kétgyermekes apák egyéb­ként rövidített katonai szol­gálatot teljesítenek; a 18 hó­nap helyett egy év után tér­nek vissza családjukhoz. Ha a szolgálat ideje alatt a csa­lád létszáma harmadik gyer­mekkel szaporodik, akkor azonnal leszerelik a katonát. Minden fiatalnak köteles­sége bemutatni a munkahe­lyén a behívó parancsát, amely alapján bevonulási se­gély jár; a nőtlen sorköteles esetében az előző hónapi át­lagkereset ötven százaléka, a családosoknál pedig a teljes átlagkereset. A bevonulás napja előtt, ha kéri a fiatal, két nap fizetés nélküli sza­badságot kell engedélyezni a vállalatnak, a szövetkezeti tagot pedig mentesíteni kell a közös munkában való rész­vétel alól. Természetesen a katonaidő beszámít a mun­kaviszonyba. A sorkatonai szolgálatot teljesítőt tovább­ra is megilleti a szolgálati lakás, valamint a termelő­szövetkezeti tagokat az illet­ményföld használata. A kórházzal kötött szerző­dés előtt is volt például kö­telező tüdőszűrés. Mennyi időt fordítottak rá akkor, és mennyi időre van szükség je­lenleg? Csont József, a gyár mű­szaki igazgatóhelyettese a kérdésre így válaszol: — Számítsunk 2 ezer dol­gozót (a 3 ezerből), aki a gyárban vesz részt tüdőszűrő vi:zsg ín. (Ugyanis a szabad­ságon, a gyesen, a tanfolya­mokon stb-n levők ebből ki­maradnak, illetve a szokásos módon mennek tüdőszűrés­re.) A 2 ezer dolgozó régen átlagosan legalább 5 órát mulasztott emiatt, ami 10 ezer óra kiesést jelentett. Most 5 (6 órás) nap, tehát 30 óra alatt mindenki át­esik a vizsgán. Persze a ter­melés folyamatához igazod­va. jó szervezettségre van szükség. — Mennyi átlagosan az egy főre jutó éves termelési ér­ték? — 600 ezer forint, amiből következik, hogy egy év alatt csak a tüdőszűrő vizs­gán több mint 3 millió fo­rint a megtakarítás. — És a többin? — Pontos számítást nem lehet csinálni, de összességé­ben bizonyára az sem keve­sebb. — Milyen vizsgálat van még? — Időszakos orvosi vizsgá­laton vesznek részt a gyár­egység-, az üzem-, az osz­1943. május 10. Ez a dá­tum a mezőberényi horgá­szok egyesületének megala- kulási éve. Erre emlékeztek, amikor február 19-én, szom­baton beszámoló közgyűlésü­ket tartották. Tóth Imre, az egyesület elnöke visszaemlé­kezésében elmondta, hogy a megalakulás évében tizenha­tan léptek be a horgászegye­sületbe, míg ez a szám 1982- ben már 320 volt. Tájékozta­tójában az egyesület elnöke — többek között — elmond­ta azt is, hogy az elmúlt év­ben az oktatás színvonalá­nak emelése érdekében egy hangosfilmvetítő berendezést szerzett be az egyesület. Be­tályvezetők és a művezetők, akiknek fokozottabb az igénybevételük. Főként az ideg- és az érrendszer, va­lamint a szív vizsgálata lé­nyeges. Ebben a keretben az újonnan kinevezésre kerülők pszichológiai vizsgálatára is sor kerül majd. Mindez egyéni és közérdek egyaránt. Valamennyien jóváhagyott, de önálló és több milliós terv megvalósításáért felelősek. Mivel viszonozza a gyár a kórház segítségét? — Elsősorban olyan szak­munkával, ami elengedhetet­lenül fontos az orvosegész­ségügyi szolgálat gyakorlásá­hoz. így egyebek közt kar­bantartjuk az elektromos energetikai rendszert, az épü­letgépészetet. — Másképp nem tudná megoldani a kórház az ilyen és hasonló jellegű hibák ki­javítását? — Jóval hosszabb ideig tartana és költségesebb len­ne, ha a kórház mondjuk Budapestről vagy máshonnan rendelne karbantartókat. A gyár ilyen vonatkozásban is magas szintű műszaki felké­szültséggel rendelkezik. A gyorsaság pedig e^yes ese­tekben talán életet is ment. — Az együttműködési szerződés tehát kölcsönös előnyökkel jár ... — Igen, úgy vélem, mind­ekét fél javát szolgálja. S szélt arról, hogy tavaly sem szabálysértés, sem belső fe­gyelmit nem kellett lefoly­tatni horgászattal kapcsola­tos szabályok be nem tartása miatt. Aktívan vettek részt a me- zőberényiek a halfogóverse­nyeken, amit augusztus 20— 21-én tartottak 103 horgász részvételével. Az egyesület­nél 21 társadalmi halőr te­vékenykedik, ellenőrzésüket ütemterv szerint végzik. Az elmúlt évben 310 ellenőrzé­sen vettek részt. Beszámoló­ja végén az évi terveikről szólt az egyesület elnöke. B. V. elkezdtük a kapcsolatot tu­dományos kutatásokkal ki­egészíteni. Ugyanis van olyan eszköz a gyárban, ami mű­szaki felhasználás mellett egészségügyi vonatkozásban is hasznosítható. Tulajdon­képpen orvos-mérnök együtt­működésről van itt szó, amit az Egészségügyi Minisztéri­um is támogat. A gyárban csaknem 500 szakszervezeti tisztségviselő tevékenykedik, akiknek fon­tos szerepük van a kórház­zal való együttműködésben. Erre egy példa: — Legutóbb, a tüdőszűrő vizsgálat előtt a szakszerve­zeti főbizalmiakat tájékoz­tattuk, hogy egy-egy üzem­rész dolgozói mikor kerülnek sorra, ők aztán a bizalmiak­kal együtt irányították az embereket úgy, hogy sem a mi dolgozóinknak, sem az egészségügyieknek nem ve­szett kárba jóformán egy percük sem. Így szoktuk ezt máskor is — mondja Molnár Gyula, az szb. titkára. Ő is fontosnak tartja az együttműködési szerződésből származó gazdasági előnyö­ket, de megjegyzi: — Legyenek a dolgozók egészségesek a gyárban, hogy termelhessenek, és otthon is, mert az sem kevésbé fontos, hogy szórakozzanak, műve­lődjenek, gondozzák a kert­jüket, a háztáji állataikat és természetesen neveljék a gyermeküket. Éljenek jól. Pásztor Béla (Tudósítónktól) A napokban tartották meg a békéscsabai Volán 8. sz. Vállalatnál a szocialista brigádvezetők tanácskozását, melyen értékelték az 1982-es mozgalmi évet. Az elmúlt esztendőben 137 munka- és szocialista brigád tette meg vállalását 1425 taggal. A „Kiváló Munkabrigád” cím elnyeréséért 10 brigád, a megtisztelő szocialista cím újbóli elnyeréséért 127 kol­lektíva versenyzett. A szo­cialista brigádban dolgozók száma 18 százalékkal emel­kedett. A munkaverseny- mozgalomban résztvevők száma a teljes munkaidőben foglalkoztatottaknak 48,2 százaléka, a vállalati dol­gozóknak csaknem fele. Ezen belül az ifjúsági brigádok száma 21. Vándor Pál, a vállalat igazgatója a brigádok érté­kelésénél hangsúlyozta: a, kollektívák nagy figyelmet fordítottak a változó gazda­sági viszonyokra, valamint arra a tényre, hogy a válla­lat gazdaságossága nagyban befolyásolja a dolgozó kol­lektívák élet- és munkakö­rülményeit. A szocialista brigádok mindennapos mun­kája eredményesebbé vált, és mindazokhoz az eredmé­nyekhez, amelyeket az el­múlt évben elért a vállalat, nagymértékben hozzájárul ez a mozgalom, hiszen a tervek teljesítése elképzelhetetlen a szocialista brigádok nélkül — említette. Valamennyi brigád szép eredményeket ért el tavaly. Javult a megye autóbusz­közlekedése, az autóbusz­állomásokon, üzemegysége­ken, főnökségeken a sze­mélyforgalomban 34 kis kö­zösség dolgozott vállalásai teljesítéséért. A személyfor­galomban jelentős szerepet tölt be a „Dolgozz hibátla­nul” munkarendszer. Bé­késcsabán a személyforgalmi utazó személyzet közel 90 százaléka dolgozott e mun­karendszerben. A személyforgalom — an­nak ellenére, hogy emelke­dett a tarifa — nőtt, a la­kosság igénye bővült. A vál­lalat területén jó munkája eredményeként 25 teherfor­galmi szocialista brigád nyerte el a megtisztelő szocia­lista címet. Négy kollektíva pedig a „Kiváló Munkabri­gád” címet. A vasútállomá­sok területén MÁV—Volán komplex brigádok évek óta munkájukat kiemelkedően, eredményesen végzik. A da­rabáru-fuvarozás a jelentke­ző fuvarozási igényeket ki­elégítette. Ezen a területen 5 szocialista brigád látja el mindennapi feladatát, és az elmúlt évben 157 ezer tonna árut mozgattak meg. Mind a személy- és áruszállításban, mind a rakodásban üzem­képes, jól karbantartott jár­művekre van szükség. Ezek biztosítására 17 műszaki szo­cialista brigád dolgozik. A termelő profilok kiszolgálá­sát teljesítő, nem fizikai dolgozók körében 1982-ben 25 brigád dolgozott. Az energia-áremelés minden ed­diginél nagyobb takarékossá­got igényelt a vállalat dol­gozóitól. Ennek eredménye­ként 198 ezer liter, azaz 2 millió 200 ezer forint értékű üzemanyagot takarítottak meg. A szocialista munkabri­gádok a vállalatnál, vala­mint lakóhelyükön 34 ezer 367 társadalmi munkaórát teljesítettek. A vállalat által szervezett kommunista mű­szakokon 1447-en vettek részt, s dolgoztak 251 ezer 906 forint értékben. Ezt az összeget a békési üzemegy­ség szociális létesítményei­nek építésére ajánlották fel. A brigádok tagjai részt vesznek különböző oktatá'i formákon. Tavaly például 477-en képezték magukat szakszervezeti és pártoktatá­sokon. Az iskolarendszerű oktatásba 264 dolgozó kap­csolódott be. Növekedett a közérdekű tevékenységek iránti érdeklődés, a dolgozó kollektívák, szocialista bri­gádok egyre nagyobb érdek­lődést tanúsítanak a műve­lődés, a szabad idő kulturált eltöltése iránt. Különös hangsúlyt adott a tanácskozásnak az, hogy a szocialista brigádmozgalom negyedszázados múltra te­kint vissza. Szabó ftr., a vál­lalat szakszervezeti bizottsá­gának titkára méltatta az elmúlt 25 esztendőt. A tanácskozás végén egy szocialista brigádvezetőt vá­lasztottak — Marjai Józse­fet —, aki képviseli a válla­latot a májusban rendezendő országos szocialista brigádve­zetők tanácskozásán. Bikfalvi Ferenc Ki cipeli a bőröndöt? ^ m Szép asszony, klasszikus vonásokkal. Nem fiatal mar, ■ de van benne valami, az arcában, a mozdulataiban, ami £ vonzza a tekintetet. Belibben a Csaba expressz vasúti fülkéjébe. Könnyedén, légiesen, vidáman. Hárman va­gyunk, három férfi, ő a negyedik. A levegő megtelik pár, fümillattal, s valami megnevezhetetlen varázslattal, amely kiűzi a szemekből a reggeli álmosságot. Nyomában jön egy pufók férfi. Kapkodva szedi a levegőt. Nem is csoda. Egy óriási bőröndöt cipel. Többszöri nekirugaszkodással sikerül föltennie a csomagtartóba. — Köszönöm — mondja az asszony. A férfi a kezét dörzsölgeti, mosolyog, bókol. Úgy vi­selkedik, mint valaha a hordárok. Pedig látszik rajta, : sohase foglalkozott csomagcipeléssel. Elegáns, a nyak- ; kendője precízen meg van kötve. Nem a fülkébe szól a helyjegye, emiatt szabadkozik is, de csalc leül az asszony mellé, miután lesegíti a kabátját. Egészen Szolnokig szó­rakoztatja. Aztán szívfájdító hangon elbúcsúzik, és le- : száll. Furcsa csend telepszik a fülkére. Tele van éberséggel, kitapintható feszültséggel. A várakozás pillanata ez. A leselkedő szemeké, az óvatosan és szemérmesen figyelő tekinteteké. És az asszony? Érzi és élvezi a pillantáso­kat. De úgy tesz, mintha semmit sem venne észre, mint- S ha egyedül lenne a saját önfeledt gondolataival. Pedig ő is vár. Vajon ki szól hozzá elsőnek? Olyan ez, mint a kártyajáték. — Kellemes az idő — töri meg a csendet a vasutas. Ez váratlan meglepetés. A vasutas magábazárkózott embernek látszik. Az asszony veszi a lapot. Szót szó kö­vet, már el is merülnek a beszélgetésben. A Keleti pá­lyaudvaron már a vasutas cipeli a bőröndöt. A lépcsők­nél elbúcsúzik. Az asszony hozzá se nyúl a bőröndhöz, csak áll és vár. Néhány pillanat múlva megjelenik egy magas, elegáns férfi. Most már ő cipeli tovább. Eszembe jutott madam de Stella híres mondása: a szerelem a nő életrajza, a férfi életében csak epizód. Ügy látszik, hogy ezek az epizódok olykor bőröndcipelés- ből tevődnek össze. , (Serédi) • Együttműködés kölcsönös előnyökkel %

Next

/
Thumbnails
Contents