Békés Megyei Népújság, 1981. augusztus (36. évfolyam, 179-203. szám)

1981-08-18 / 193. szám

0 1981. augusztus 18.. kedd üj szolgáltatás a mezőgazdasági üzemeknek Új szolgáltatást vezetett be a Hungaronektár a mezőgaz­dasági üzemek részére; mé­hész tagjai rendelésre kaptá­raikat azokon a táblákon ál­lítják fel, ahol a méhek a mézgyűjtés mellett egyúttal a növények beporzását is el­végzik. A biztonságos meg­termékenyül és nyomán át­lagban 15—20 százalékkal nö­vekszik a termés. A beporzást elősegítő bio­lógiai módszer gazdasági elő­nyeit már korábban ismer­ték. szélesebb körű alkalma­zására azonban csak az el­múlt években teremtődték meg a feltételek. Már több mint 40 gazdaságban méhek segítik a növények megter* mékenyülését. A fokozódó érdeklődés láttán a Hunga­ronektár több szolgáltató iro­dát nyitott. Ilyen iroda mű­ködik a többi között Bakta- lórántházán, ahol az idén 10 ezer hektárnyi almáskertet a Rélybéli ÁFÉSZ méhész szak­csoportja „vállalt fel”. Ta­vasszal az almáskertbe tele­pítették a méhcsaládjaikat, s ennek eredményeként igen kedvezőek a terméskilátások. Még az idén Szatymazon és Baján is megnyílnak a Hungaronektár irodái. Jövő­re már nemcsak a környék almásait, őszibarackosait po- roztatják be a méhekkel a nagyüzemek, hanem a nap­raforgót is. A Martfűi Nö­vényolajgyár nyersanyagellá­tására ugyanis mind több állami gazdaság, termelőszö­vetkezet foglalkozik napra­forgó termesztésével, s a ho­zamok növelésében várható­an a méheknek is jelentős szerepük lehet. Szerelik az úi gépeket A Győri Rábatext Textil- I ipari Vállalatnál már szere- : lik azokat a kártoló- és sző- ’ vőgépeket, amelyeken még az idén megkezdik a külön- « leges finomságú batisztzseb- ■ kendők készítését. A gyár | több mint 100 millió forin- \ tot költ a műszaki-technikai I feltételek megteremtésére: hazai gyűrűsfonó és angol ; kártológépeket szerezték be. ; Ezeken készül majd a kü- J lönleges minőségű tiszta pa­mut fonal, amiből a selymes tapintású zsebkendőkelmét szövik az újonnan megvásá- „ rolt svájci szövőgépeken. Az új terméket — a piac­kutatások tapasztalatai sze- ; rint — a nyugati piacokon : is jól értékesíthetik majd. Bővizű termálkút Üj termálkút fúrása feje- < ződött be Győr határában, \ 1850 méter mély kútbólper- ; cenként 2 ezer liter, 71 fo- í kos víz tör a felszínre. A számítások szerint éven- j te mintegy 8 millió forint ér* j tékű olajat tudnak megtaka- | rítani felhasználásával. Leltet néhány millióval több? A csabai bútoripari szövet­kezet termékeinek nagy ré­szét, 75—80 százalékát ex­portálja. Ennek már lassan 20 éves hagyományai vannak a szövetkezetben. Export üzletek Most új üzletek gyarapít­ják a dollárbevételeket, el­sősorban az ARTEX és a Skála-Coop jóvoltából. Ez utóbbi egy osztrák céggel kö­tött árucsere-megállapodás alapján kiegészítő bútordara­bokat, a szövetkezet komód­jait szállítja majd partneré­nek. Az ARTEX-en keresz­tül pedig, ugyancsak kizáró­lag fából készült bútoraik jutnak el a holland, francia NSZK-piacokra. Kuvaitba vi­szont lakószoba-berendezése­ket szállítanak. Ezek az ügyletek mintegy 22 millió forintos bevételt je­lentenek, míg a szovjet ex­port 35 millió forinttal, a bel­földi termelés pedig 19 mil­lióval járul hozzá a terme­lési értékhez. A nyereség pe­dig 8 millió forint körül vár­ható. Ez kevés, vagy sok? Csiaki András, a szövetke­zet műszaki vezetője szerint lehetne több is, ennek azon­ban legfőbb gátja a munka­erőhiány. A nemrég még 430 fős üzemben ma már csak 233-an dolgoznak. Emiatt egyes műveleti helyek üre­sen állnak, nem teljes a ter­melői lánc, többet kell mo­zogniuk az embereknek, kö­vetkezésképpen kisebb a tel­jesítményük. Hvilf tartalékok Az eszközkihasználatlanság ugyancsak eredményrontó té­nyező. Így aztán év végén a kisebb nyereségből, gyen­gébb mutatók alapján keve- seb bérfejlesztést hajthatnak végre. Alacsony bérszínvonal mellett viszont nemigen le­het létszámot emelni, ami a kiinduló pontot tekintve a hatékonyság növelésének fel­tétele lenne. A kör azonban nem olyan ördögi, mintami­lyennek látszik. A hatékonyság emelésére nem feltétlenül a munkások számának a növelése a meg­oldás. Fontos szerep kellene, hogy jusson a gyors és ered­ményes szervezői munkának. Elfogadva az adott létszá­mot, úgy kellene alakítani a munkafolyamatokat, hogy minél kevesebb legyen a veszteségidő. Ebben igen jó segítőtárs, eszköz lehet az anyagi ösztönzés. Sokan meg­lepődtek már azon, hogy mi­lyen „nem várt” eredménye­ket hozott — igaz másutt — egy-két hasonló intézkedés. Intenzív ármunka Ha az előbbiekben vázolt út nem járható, eredményes lehet az intenzívebb ármun­ka is. E finom fogalmazás tulajdonképpen áremelést ta­kar, azt, hogy próbálkozhat­nának nagyobb nyereséghá­nyadot beépíteni áraikba. Er­re azonban belföldön csak akkor van mód, ha új ter­mékkel jelentkeznek. Az ár­emelést egyébként a szabá­lyozók tiltják. Marad tehát az export árak növelése, ez azonban kemény dió. Az utóbbi idők tapasz­talata szerint nemhogy emel­ni nem tudják az árat, de csökkenteni kénytelenek. Míg tavaly a tőkés export volt a legjövedelemezőbb, az idén már nincs különbség a haszon tekintetében a tőkés és a szocialista kivitel kö­zött. Javulásra itt csak akkor számíthatnak, ha sikerül va­lami új, tetszetős, kapós ter­méket előállítani. Hálószoba-berendezések NSZK megrendelésre Békéscsabai ZÖLDÉRT Húsüzem „Kiváló” teherrel Fotó: Veress Erzsi Kezdjük mindjárt egy jó hírrel: a békéscsabai ZÖL­DÉRT Húsüzem leghíresebb terméke, a csabai vastag­kolbász elnyerte a „Kiváló Aruk Fóruma” kitüntető cí­met. Mérföldkő és teher ez a közepes nagyságú üzem történetében. Hiszen a KÁF- jelvény megtartása nem könnyű. Még jobb munkára, az egyenletes, kiváló minő­ség tartására kötelezi a gyár dolgozóit. főbbet kihozni A ZÖLDÉRT Vállalat ve­zetősége úgy látta, hogy hús­üzeméből többet lehet kihoz­ni. A múlt évben ugyanis elég sok panasz érkezett a legjelentősebb termék, a csa­bai kolbász minőségére. Érezték, az üzem szervezett­sége sem áll a magaslaton, javítani kell rajta. Ezért kérték meg dr. Banda Ist­vánt, a Gyulai Húskombinát minőségellenőrző és higiéniai osztályának vezetőjét, legyen a kis gyár üzemvezető fő­mérnöke. Hogy milyen irá­nyítási elképzelései vannak egy állatorvosnak? Bár „hi­vatalosan” nem tanulta, szi­lárdan vallja a sokak által vezetéselméleti alfának és ómegának tartott megálla­pítást: „A legfontosabb, hogy a dolgozó értse, mit miért csinál, akkor megy a mun­ka!” Segíti az a sok tapasztalat, amelyre a húskombinátban tett szert. Szeretné a példá­san szervezett nagyüzemtől átvenni azt, ami ott jól be­vált. Valamivel könnyebb a dolga, mint a gyulai kollégá­ké, hiszen háromszáz dolgo­zóval bizonyos idő után akár személyes kapcsolatot is kialakíthat. Ez az egyik tö­rekvése. Bevallása szerint nem nyolcórás munkahely a húsüzem. Ahhoz, hogy jól menjenek a dolgok, a veze­tőnek állandóan jelen kell lennie. Főként most, az ele­jén, hiszen csak május óta dolgozik beosztásában. Vajon mit jelent az, hogy „többet kihozni” az üzem­ből? A számok sokat mon­danak erről. Az idei terv szerint tíz százalékkal nö­velik a kibocsátott áru mennyiségét. A féléves fel­mérések szerint ez sikerülni fog. az időarányos részt tel­jesítették. Kevés pénzzel Az évente hatvanezer ser­tést és ötezer juhot feldolgo­zó üzemnek egyelőre kevés pénze van a fejlesztésre. A feldolgozó vonalak hetven- nyolcvanezer sertés vágását tennék lehetővé. Csak ten­nék, mert a füstölő, érlelő helyiségek száma nem ele­gendő. Az idén már viszony­lag olcsó átalakítást hajtot­tak végre a füstölőkön, az eddigi 5—6 napos füstölési idő négyre rövidült. Üj ven­tillátorok és hűtőberendezé­sek beszerelésével javítot­ták a füstölés minőségét is. A 40—42 napos érlelésről azonban nem mondhatnak le, mert annak a fogyasztó látná a kárát. Marad tehát Kulcsemberek a csontozok az évente előállított hétszáz tonna csabai kolbász — egyenletes minőségben. Nem szabad elfeledkezni a dolgozókról sem. Elsősorban a nyolcvan szakmunkás tu­dásában bízik a vállalat ve­zetése. Nem csoda, hiszen a szakmunkások mestersége apáról fiúra száll, róluk szólva valóságos szakmai kultúráról beszélhetünk. Kö­zülük is a csontozók a „kulcsemberek” — munká­juk eldönti, hogy kerül-e minőségrontó kötőszövet, hártya az áruba, vagy sem. Az év elején végrehajtott tízszázalékos béremeléssel tevékenységük fontosságát ismerte el a vállalat. Kevés pénzzel fejleszteni nehéz. A mostani tervcik­lusban nem is lesz rá mód. Bízva a jövőben, elkészítet­ték a középtávú fejlesztési tervet. Ennek során rozsda- mentes eszközökre cserélik ki a régieket, a füstölő-érle­lő helyiségek számát is gya­rapítják majd. Fűszerreneszánsz Eddig a csabai kolbászról esett szó, pedig a főzővei és a sütnivalóval együtt csak a termékek húsz százaléka kolbász. Jelentős a forgal­mazásnak átadott tőkehús, felvágottak és szalonnafélék, zsír menyisége is. Mivel a csabai kolbász gyártását je­lentősen nem tudják nö­velni, a választékbővítés fe­lé fordult az üzemvezetés fi­gyelme. Felvették a kapcsolatot az egészségügyi szervekkel, mert szeretnének egészséges újdonságokkal kedveskedni a fogyasztóknak. Zsír-, só- és fűszerszegény készítménye­ket fognak gyártani, a dié­tára kényszerülőknek. Ezek lesznek az új felvágottak, a vörösáru néven ismert ter­mékek. összetételüket ugyanis méréssel állapítják meg, tehát tudnak rajta változtatni. A száraz áruk választékát új fűszerekkel kívánják szé­lesíteni. Előveszik a fele­désbe merült tárkonyt, ka­kukkfüvet, gyömbért. Elter­jesztésük sok reklámot kí­ván majd, mert a konzerva­tív paprika-pártiakat kell meghódítani. Nehéz feladat, de a fiatalok körében egyre kedveltebbek az említett fűszerek, akik várhatóan az új kolbásznak is vevői lesz­nek. A csabai húsüzem kiváló vágóalapanyagot kap a Gyulai Húskombináttól. A nagy súlyú, szalámi sertések zsírját hagyományosan, ol­vasztva nyerik ki. A közel­jövőben a házi zsírhoz ha­sonló termék félkilós, mű­anyag bodozos csomagolásá­ba kezdenek, ezzel megol­dódik a kimérés gondja. De készülnék a csabai kolbász zsugorfóliás csomagolására, ebben látják ugyanis a hi- giénikusabb forgalmazás le­hetőségét. Elkészült néhány díszdoboz is, amely egy szál csabait tartalmaz — kedves és elegáns ajándék lehet, ha forgalomba kerül. Mint a fentiekből kitűnik, a ZÖLDÉRT Húsüzem nem válik nagyüzemmé a jövő­ben sem. Vezetése keresi a lehetőséget, hogy a közép­üzemektől várható legna­gyobb rugalmassággal vált­sák a termékeket, színesít­sék a választékot. És ezzel szolgálják a fogyasztót. M. Szabó Zsuzsa A napraforgóban bíznak Az Idén sem kímélte a bel­víz a mezőgyáni Magyar— Bolgár Barátság Tsz földje­it. A kilencszáz hektárnyi búza felét, az őszi árpának kétharmadát pusztította ki a víz. A tagság sajnálatára, hi­szen a szárazon maradt te­rületek eredményei jó ter­mést sejtették. A biztosító térítése ellenére nem hozza ez a két növény a várt pénz­ügyi eredményt. Joggal bi­zakodnak a szövetkezet ve­zetői a napraforgóban. Az ötszáz hektárnyi terület szép termést ígér. Hasonlóképp kedvező képet mutatnak a kukorica- és napraforgótáb­lák. Az említett gondokon vár­hatóan sokat segít a terve­zett teljes körű talajrende­zés. Ennek terveit most ké­szítik, és jövő nyáron meg­kezdik az első ütem végre­hajtását. A komplex melio­rációt négy ütemben hajtják végre a szövetkezet egész te­rületén, összesen négyezer­egyszáz hektáron. A munká­kat a VI. ötéves terv végéig szeretnék befejezni, költsé­ge ötvenmillió forint körül alakul. A meliorációs mun­kákkal egy időben felújítják a másfél ezer hektárnyi gye­pet, amellyel magasabb szín­vonalon valósíthatják meg a juhállomány takarmányozá­sát. Terveik között szerepel új juhtelep építése, az anya­létszám fejlesztése is. Egye­lőre az exportnövelő hitelre várnak, mert saját erőből nem tudnák felépíteni az is­tállókat. Az év eddig eltelt felében háromezer pecsenye­bárányt exportált a szövet­kezet, a jövőben még többet szánnak a külkereskedelmi vállalatnak. Fotó: Veress Erzsi

Next

/
Thumbnails
Contents