Békés Megyei Népújság, 1981. július (36. évfolyam, 152-178. szám)

1981-07-29 / 176. szám

NÉPÚJSÁG 1981. július 29., szerda Vélemény és közérzet Öt évvel ezelőtt másképp volt Évente hétezer tonna csibehús Baromfiprogram a füzesgyarmati Vörös Csillag Tsz-ben Az Orosházi Faipari Vál­lalat kiegyensúlyozottan gaz­dálkodik. Termékei kereset­tek. A lakószobákat, kisbú­torokat összeszerelés után elviszi a kereskedelem. Az elmúlt öt évben beruházásra szánt pénz csaknem 90 szá­zalékát gépek vásárlására fordították. 1975-ben 12, ta­valy 18 és fél millió forint nyereséget értek el. A vállalat dolgozóinak 70 százaléka törzsgárdatag. Számuk az utóbbi években nőtt. Négy dolgozóval arról beszélgettünk, mi a vélemé­nye a termelésről, hogyan Varga Lajos: Most egészen más a légkör, mint öt éve érzi magát munkahelyén? Végül felkerestük az igaz­gatót, hogy néhány javas­latra, kérdésre választ ad­jon. B Először is a látszat nem csal. Másodszor, nemcsak érdemes, kell is arra figyel­ni, amit hallottunk ... — Sok bútorgyár elhelye­zési, értékesítési nehézségek­kel küzd. Nekünk ilyen gon­dunk nincs. A vállalat kész­áruraktár hiányában egyéb­Kovács László: Dinamiku­sabb bérezésre lenne szükség ként sem tudná az eladat­lan bútorokat tárolni —ma­gyarázza Kovács László szakmunkás, aki az összesze­relőműhelyben dolgozik. Azt viszont mégsem felté­telezzük, hogy a vásárló azért veszi meg a szóban forgó ter­mékeket, mert tisztában van vele: a vállalatnak nincs raktára... — Véleményem szerint az egyik legfontosabb kérdés az, hogyan lehet olcsóbbá tenni a termelést. Nyilvánvaló két hasonló, azonos minőségű bútor közül azt vesszük meg, amelyik kevesebbe kerül — folytatja az előbbi gondola­tokat idősebb Nagy István. ö kilenc éve dolgozik a sza­bászrészlegben. — Egy-két év alatt sok új gépet állítottunk üzembe. Csodálatos berendezések. Vegyük csak például a part- visnyélgyártó automatát. (Partvisnyelet is készítenek a vállalatnál.) Korábban tíz ernber kellett, most öt is elég ehhez a munkához. Az élragasztó és a csiszológé­pek üzembe állítása is ha­sonló eredménnyel járt... Az anyagmozgatás ésszerűsí­tése, kisgépesítése pedig nemcsak megtakarítást ered­ményezett, de folyamatosab­bá tette- a termelést is — mondja Varga Lajos anyag- mozgató. — Azért az anyaghiányról ne feledkezzünk meg! — ve­ti közbe Nagy István. — Évek óta nincs elég, jó mi­nőségű fenyőfa. — Ez szerintem nem raj­tunk, és nem is a vállalat vezetőin múlik — válaszol a megjegyzésre Laki Imré­vé betanított munkás. — A folyamatos termelésben nagy jelentősége van — tereli vissza a beszélgetést erede­ti medrébe — a begyakor­lottságnak, a szakmai tudás­nak. — Azt hiszem, szükség lenne a szakmai látókör szé­lesítésére. Ha nem teszünk valamit, munkánk könnyen mechanikussá válik. Tanul­mányi utakra, tapasztalat- cserékre lenne szükség, a mienknél nagyobb, korsze­rűbb üzemekben. Ezekben olyan szakmai fogásokat sa­játíthatnánk el, amelyekre mi magunk csak soká jö­vünk rá, ha egyáltalán sike­rül. A korszerű gépek kí­nálta lehetőséget, gondol­kodva, még jobban ki le­hetne használni — elemzi a szakmai ismeretek fontossá­gát Kovács László. A négyszáz főt foglalkoz­tató vállalatnál tavaly 9 százalékkal emelték a bé­reket. Az átlagosnál na­gyobb bérfejlesztés, az át­lagosnál jobb munka ered­ménye ... — Nálunk a korábbi évek­ben csoportbérezést vezettek be. Mi ezt jónak tartjuk. A csoport tagjai egymást ser­kentik a jobb munkára — hallottuk Laki Imrénétől. — Tavaly először a fel­adatok teljesítése után, pré­miumot is kaptunk ... Néz­ze, én nyolc éve kerültem ide, 7,60-as órabérrel, most a 18,50-nel elégedett vagyok. Ügy érzem, a pénzt meg is szolgáltam. Nem néznek el a fejem felett... A becsü­letesen dolgozóknak, nem le­het okuk panaszra... — nyugtázza megelégedettség­gel a kialakult helyzetet Nagy István. — Én mégis azt mondom, dinamikusabb bérezésre len­ne szükség. Arra, hogy egy­két hónap után a munka alapján csökkenteni, vagy éppen emelni lehessen a bé­reket ... — A mi munkaterületün­kön ez így is van — veti közbe Laki Imréné. — Lehet — folytatja mon­danivalóját Kovács László —, de ez nem mindenütt ál­talános gyakorlat. Nemegy­szer hallottam már attól, aki magas órabért ért el: örü­lök, hogy kialkudtam ezt a pénzt. És leáll Pedig a „bát­rabban adni és elvenni” el­ve a magatartást is megha­tározná ... Mindez persze, nemcsak a magatartást, a közérzetet is befolyásolja. A közérzetet, amelyet olyan nagy becsben tartanak a munkások ... — Nincs helye az érzel­gősségnek, de most egészen más a légkör, mint öt éve. Vezetőink mindent megolda­nak, amit szóvá teszünk — teszi hozzá az előbbiekhez Varga Lajos. — A bizalom a legfonto­sabb, amelyet a vezetők megteremtettek maguk kö­rül. Ha egy dolgozó jól érzi magát munkahelyén, akkor a munka is jobban megy — állapítja meg Nagy István. B — Abból a tételből indu­lok ki, hogy a vezető is dol­gozó — folytatja a beszélge­tést dr. Sülé József igazgató. — Nem felsőbbrendű lény tehát, aki elnézhet beosz­tottai feje felett. Ezt jó né­hány éve tisztáztuk. Az egyik szabály nálunk így szól: a javaslatot bárki tet­te is, mérlegelni kell, keres­ni hozzá, ha szükséges, a pénzügyi fedezetet. Nem a legjobban fizető vállalat a miénk, de a termeléshez szükséges létszámot meg tud­tuk tartani. Az utóbbi évek­ben érezhetően csökkent a „vándorlás”. Mindez arról tanúskodik, hogy a munká­sok többsége jól érzi magát vállalatunknál. — A munkások szóvá tet­ték, hogy gondot okoz az anyaghiány... — Nem hiszem, hogy a közeljövőben változna a Laki Imrcné: A termelésben nagy jelentősége van a be­gyakorlottságnak, a szakmai tudásnak... helyzet. Osztályon felüli fe­nyőt csak hosszas utánjá­rással tudunk szerezni. A termelés persze nem áll le, mert a munkásokat erre az időre más feladattal bízzuk meg. — Milyen akadálya van a szakmai tapasztalatcserék­nek? — Az új berendezések vá­sárlása után a kezelőket el­küldjük Szegedre, Békéscsa­bára, Gyulára, vagy éppen oda, ahol már működnek Id. Nagy István: A becsüle­tesen dolgozóknak nem le­het okuk a panaszra Fotó: Veress Erzsi ilyen gépek. Valóban, talán nem ártana kiszélesíteni a tapasztalatszerzés eddigi módját... — Mi a véleménye az úgy­nevezett dinamikusabb bé­rezésről ? — Mi eddig a most al­kalmazottnál jobbat nem tudtunk kitalálni. Egyetértek a javaslattal, de jó lenne, ha valaki azt is megmondaná, hogyan képzeli ennek beve­zetését. Mert ilyenkor álta­lában a javaslat kivitelezése okozza a legtöbb gondot. — Ügy, tűnt, a dolgozók jól tájékozottak ... — Gyakran találkozunk a munkásokkal. Rendszeresen tájékoztatjuk őket, sokat be­szélünk a termelés, az anyagellátás, az értékesítés­sel kapcsolatos dolgokról. Az őszinte tájékoztatást, az egyik legfontosabb kérdés­nek tartom... Kepenyes János A Kiváló Termelőszövetke­zeti Gazdaság címmel sok­szorosan kitüntetett füzes­gyarmati Vörös Csillag Tsz egyebek között arról is hí­res, hogy a vezetőség mindig bátran vállal kockázatot, ha egy gazdaságosnak ígérkező új profil kialakításáról hatá­roz. Az idő eddig mindig őket igazolta. Legutóbb a nagyüzemi ba­romfiprogram kialakításáról szóló határozatuk keltett fel­tűnést. 1978-ban döntöttek róla, amikor országszerte gondot okozott a baromfihús értékesítése. A tervet három év alatt megvalósították, és most ismét elmondhatják: „Bátraké a jövő!”. — A bátorság mellett sze­rencsénk is volt — mondja erről Csirik Imre elnök. — A megye vezetése megértés­sel fogadta, és mindenben támogatta kérésünket. Párt­fogásukra ezentúl is számí­tunk. Hogy mit is csináltunk? Megteremtettük a feltételét annak, hogy évente három­millió húscsibét adjunk a feldolgozó iparnak a közös­ből. A parasztember tudja: a baromfi nagyon érzékeny jó­szág, oda kell figyelni állat­egészségügyi szempontból, ha biztonságos hústerme’ésre akarunk berendezkedni. Nos, mi ennek tudatában láttunk hozzá az új profil kialakítá­sához. Saját tojástermelő törzsba­romfitelepet építettünk. 50 ezer baromfit gondozunk itt. A naposcsibét saját telepün­kön keltetjük. Jelenleg az évi csibekeltetés hat .és fél mil­lió, de most épül az új 10 milliós — belga gépekkel fel­szerelt — keltetőállomás, amely 1981. szeptember else­jén már üzemel. A húscsibenevelő telepen évente — hat rotációban — hárommillió csirkét neve­lünk fel, s adunk át a fel­dolgozó iparnak. 1980-ban például egyedül a baromfi- ágazat 27 millió forint nye­reséget hozott. 1981-ben a baromfi termelési értéke 180 millió forint lesz, a VI. öt­éves terv utolsó esztendejé­ben pedig közel félmilliárd. Újból a víz és a fagy okoz­ta a mezőgazdaságban a leg­nagyobb mérvű pusztítást az Állami Biztosító első félévi adatai szerint. A nagyüzemek növényi kultúrái megyénk­ben mintegy 24 ezer 254 hek­tárnyi területen károsodtak. A víz okozta károk egy ré- sz*ére már megkapták a gaz­daságok a kártérítést, ez 51 millió 547 ezer forint, de az őszi érésű növényeknél csak a későbbiekben állapítható meg a teljes terméskiesés. Országosan a legsúlyosabb károkat Békés, Szolnok és Szabolcs megye üzemei szen­vedték. A másik jeleritős vesztesé­get okozó veszély — mint már évek óta — újból a ta­vaszi fagy volt. Békés me­gyében több mezőgazdasági üzem jelentette, hogy gyü­Az élesztőgombák sokirányú hasznosításáról nemzetközi kon­ferencia kezdődött kedden Bu­dapesten, a Kertészeti Egyete­men. A négynapos tanácskozás szervezője a Magyar Mikrobioló­giai Társaság, amelynek szak­emberei napirendre tűzték az élesztőgombákkal, mint biológiai szempontból rendkívül fontos mikrobacsoporttal kapcsolatos tudományos és gyakorlati kér­déseket. A program során ma­gyar szakemberek — orvosok, Minden ólat, keltetőt és egyéb épületet saját kivitele­zésben építünk, fgy gyor­sabb, olcsóbb, és minőségileg kifogástalan. * Az eddigi eredmények azt igazolják: érdemes volt nép- gazdasági szempontból is a baromfiprogramot megvaló­sítani. A VI. ötéves tervben tovább szeretnénk lépni. Ter­mészetes, ezt magunk nem tudjuk megvalósíta­ni, ezért genetikai, tech­nológiai és szakmai vonalon jó együttműködési szerződé­seket kötöttünk hosszú távra többek között a Bábolnai Mezőgazdasági Kombináttal, a Békéscsabai Baromfifeldol­gozó Vállalattal. Megalakí­tottuk a Broyleres Hústerme­lő Gazdasági Társulást, amelyhez hét termelőszövet­kezet tartozik. Az a tervünk, hogy a tojó­hibrideket két telepen, a fü- zesgyarmafi Vörös Csillag és a gyomai Győzelem Tsz te­lepén alakítjuk ki. Mintegy 150—160 ezer lesz a törzsál­lomány. Évente legalább 14 —15 millió naposcsibét kelte­tünk. így merjük vállalni az állategészségügyi követelmé­nyek maximális betartását, az egészséges csibeállomány kihelyezését. A jó eredmények láttán újabb ötletünk támadt. El­határoztuk, hogy a VI. öt­éves terv végére évente két­millió húscsibét neveltetünk fel háztáji gazdaságokban. Ehhez adunk sokoldalú se­gítséget: brigádunk pár nap alatt alumínium profillemez­ből. téglafalból vagy előre gyártott panelekből megépí­ti a háztáji ólakat. Adunk csibét, tápot, felvásároljuk, értékesítjük 49 napos korban a oecsenyecsirkét. Az érdeklődés minden vá­rakozást felülmúlt. Mi 110— 120 háztáji gazdaság bevoná­sára gondoltunk. De nemcsak Füzesgyarmatról, hanem Gyomáról, Szarvasról és más helységekből is jönnek ér­deklődők, és szívesen vállal­nának háztájiban — padlás­téren vagy új ólban — csi­benevelést. mölcsösét károsította a fagy. A mintegy 30 hektár terü­letet ért fagykár után egy­millió 797 ezer forintot fize­tett ki eddig a biztosító. A teljes veszteség mértéke csak a szőlő és a téli alma termé­sének számbavétele után ál­lapítható meg. A száraz, aszályos május­ban elmaradtak a más évek­ben ilyenkor már jelentkező jégverések, de június köze­pén és júliusban is jégesők és szélviharok károsították a növényeket. E természeti csa­pás okozta károk 3 ezer 189 hektár területen jelentkeztek. Kedvezőbbé teszi a helyze­tet, hogy a súlyos elemi csa­pások ellenére a vártnál jobb termés ígérkezik csonthéjas gyümölcsfélékből. Az Állami Biztosító a károk haladékta­lan felmérésével segíti a gaz­daságok munkáját. (Sz. A.) kutatók, élelmiszergyártók — csehszlovák és NDK-beli kollé- gáiakkal folytatnak konzultáci­ót. Az élesztőgombáknak — mi­ként a megnyitó ülésen elhang­zott — éppúgy jelentőségük van a genetikai, biokémiai kutatás­ban, mint például az élelmezés­ben (kenyér, bor, sör, szesz, fehérjepótlás), az állattenyész­tésnél, a takarmányozásban, a gyógyszeriparban a vitamin­gyártásnál, valamint az egész­ségügyben is. Egy ilyen megépült háztá­ji csibeólat máris bemutat­hatunk. Egyszerre 3600 csir­két nevelnek itt. Minden au­tomatikusan működik, az önetetőkbe a táp, az önita-< tokba a víz, a légtérbe a le­vegőfrissítés automatikus úton érkezik. Tágas, világos, szellős az ól. Kiszámoltuk, hogy a háztá­ji gazdaságban negyedannyi­ba sem kerül egy csibeférő­hely megépítése, mint a kö­zösben. Ráadásul ezt — ha hitelben is —, de maga a tag vállalja. Sajnos, az építke­zést leállították illetékes szervek. A megyei KÖJÁL az engedélyt megadta, de más hatósági szerv vissza­vonta. Ezzel hátráltatják a rendkívül gazdaságos háztá­ji hústermelési program gyors megvalósítását. Ha a tervünk sikerül, a VI. ötéves terv végére egy év alatt közösből és háztájiból ötmillió hízott csirkét, azaz hétezer tonnányi' baromfi­húst értékesítünk. És ez nem kis mennyiség. A háztájiban olyan családtagok is besegí­tenek, akik a közös munká­ban a nagyüzemi gépesítés miatt már nem tudnak mun­kát vállalni. Mindenki jól jár, ha tervünk sikerül... * * * Ulbert István, a Békéscsa­bai Baromfifeldolgozó Válla­lat igazgatója mondja: „ ... Csak üdvözölni lehet a füzesgyarmatiak bátor kez­deményezését. Iparunk most már biztosan számíthat alap­anyagra. És jó minőségű árut kapunk. Hadd tegyem hozzá: sokat segített ebben az OTP Békés megyei Igaz­gatósága is, mert hitelpoliti­kájában rendkívül rugalma­san, intézkedett. Népgazdasági érdek, hogy minél sürgősebben megépül­jenek a háztáji csibenevelő ólak Füzesgyarmaton és kör­nyékén. Minimális beruhá­zással igen nagy tömegű ba­romfihúshoz jut az ipar és a fogyasztó. Reméljük: célki­tűzéseinket mindenki jóhi­szeműen támogatja...” Komplett háztartási konyhák Még az év végéig elkészül néhány száz garnitúra abból a kompletten felszerelt ház­tartási konyhából, amelyet a hazai bútoripar és a háztar­tási készülékeket gyártó ága­zat együttműködésével ala­kítottak ki. A növekvő igé­nyek szükségessé tették, hogy variálható elemekből, széles választékban kerüljenek for­galomba olyan komplett konyhabútorok, amelyekbe beépített — formájában és színeiben egyaránt egymás­hoz illő — hűtőszekrények, sütő-főző készülékek, pára- és szagelszívók találhatók. Ennek az igénynek kíván most eleget tenni a Tisza Bú­torgyár, a Hűtőgépgyár, a Villamosberendezés és -ké­szülék Művek és a Mechani­kai Művek. A bútorgyár Nikoletta- garnitúrájába 160 és 200 li­teres. a bútoréval azonos szí­nű, burkolatú hűtőszekrénye­ket építenek, a VBKM pe­dig eddig belföldön mégnem forgalmazott, új főző- és sü­tőfelületű tűzhelyeket alakí­tott ki, amelyeket szintén beépítenek a bútorba. A tűz­helyek rozsdamentes főző­lappal vagy zománcozott fedlappal, panoráma üveg­gel kaphatók majd. A komp­lett garnitúrát a konyhák nagyságától függően egyenes falfelület elé, T vagy U alak­ban helyezhetik el a vásár­lók. A gyártók azt ígérik, hogy 1982-ben ezres szériák ké­szülnek a komplett kony­hákból. Ary Róza Víz- és fagykárok az elmúlt félévben Élesztőgombák hasznosítása

Next

/
Thumbnails
Contents