Békés Megyei Népújság, 1980. április (35. évfolyam, 77-100. szám)

1980-04-06 / 81. szám

NÉPÚJSÁG 1980. április 6., vasárnap © A legjobb érv Magyarázkodnak, mentegetődznek még a legjobbak is, nemhogy a közepesek, a gyen­gék, azaz — tisztelet a kivételnek — majd mindenütt ezt tették, teszik a legutóbbi hó­napokban. A magyarázat, a mentegetés an­nak szól, miért nehezebb, kevésbé gazdag ígéretekkel teli a vállalat jelene, mint volt tegnapja, miért várható a nyereség apadá­sa, a fejlesztési források szűkülése, mivel a szabályozók, az elvonások... S itt hosszú lista következik, mi minden változott, mó­dosult, s legtöbbször — ismét tisztelet a ki­vételnek — ez a mi minden kizárólag olyan tényezőket foglal magába, amik a vállala­ton kívül találhatók. A szabályozás, az irá­nyítás sokféle eleme terítékre kerül az ilyen beszélgetések alkalmával, s bár a magatar­tás érthető — mert valóban megváltozott az a környezet, amelyben a gazdálkodó egy­ségek napjainkban tevékenykednek —, de el nem fogadható. Nem elvi föltételezés, nem elvont igazság, hanem gyakorlati ta­pasztalatok igazolta tény ugyanis: a vállalat eredménye elsősorban saját munkájától, tel­jesítményétől — lehetőségei hasznosításától — függ. Hivatkozásnyi tényt erre: különféle vizs­gálatok, így egyebek között a Pénzügymi­nisztérium Bevételi Főigazgatóságának elem­zései egybehangzóan azt mutatták, hogy a jelentős eredményromlással dolgozó válla­latok kétharmadánál belső okokra vezethető vissza — megalapozatlan fejlesztésekre, szervezetlenségből fakadó költségnövekedés­re stb. — a kedvezőtlen változás! S min­dennapos tapasztalataink is arra intenek, hogy míg erős a kritikai hajlam a környe­zeti elemek módosítása miatt, a gazdálkodás cégen belüli elemei alig kapnak figyelmet, törődést. Gyakran az egyszerű rend, az alapvető szervezettség is hiányzik ott, ahol természetesnek látszó mozdulatokkal muto­gatnak kifelé, másokra és másra, azokban keresve az eredményromlás magyarázatát. Olyannyira tipikus, tehát széles körben megtalálható ez a magatartás, hogy az MSZMP XII. kongresszusán is szót kellett ejteni róla, Kádár János, a párt első titká­ra, a vitát összefoglaló beszédében így fo­galmazott : „... az igazgatók is hagyják ab­ba a számítgatást, hogy ha csak a tavalyi elvonás lenne, mennyivel több volna az idei nyereségük. A nemzetközi gazdasági kör­nyezettel úgy kell számolnunk, ahogyan van. Ilyen a helyzet, így kell élni, dolgozni és boldogulni”. S persze: az igazgatók emlí­tése képletes csupán, hiszen nem egyedül ők azok, akik hajlanak az ilyesfajta szá- mítgatásokra, ez a felfogás, szemlélet az irányító szerveknél éppúgy föllelhető, mint a műhelyirodákban, a társadalmi szervek gyakorlatában, azaz nem személyekhez kö­tött, sokkal inkább kapcsolódik munkastí­lushoz és munkamódszerekhez, olyan stílus­hoz, módszerekhez, amiket túlhaladott az idő, amik értelmét elvette a megváltozott gazdálkodási környezet. Emlékezzünk csak: a szabályozók változ­tatását mindenkor sopánkodás fogadta, s egy-két esztendő múlva kiderült, a válla­latok — némelyek nem is túlzott erőfeszí­tésekkel — növelték bevételeiket, nyeresé­güket. A magyarázat nemcsak abban ke­reshető, hogy a szabályozás sem volt kö­vetkezetes — fölmentések megadása, egye­di elbírálások alkalmazása stb —, hanem abban is, hogy a termelőegységek hozzá­nyúltak a féltve őrzött — meg: a még föl sem tárt — tartalékaik egy részéhez. Ismét a már említett vizsgálatokra uta­lunk: a hatékonyságukat az átlagosnál job­ban javító vállalatoknál az eredmények fő forrásának a lehetőségek időbeni fölismeré­se, s hasznosításuk feltételeinek gyors meg­teremtése bizonyult. Az tehát, amit az ön­erő bátor alkalmazásának tartunk, persze, s hangsúlyozottan, nem függetlenül a sza­bályozás, az irányítás alkotta általános gaz­dálkodási feltételektől. A legjobb érv a sza­bályozás vagy az irányítás némely eleme, pontatlanságának bizonyítására a lehetősé­geket maximálisan hasznosító vállalati mun­ka! Annak bizonyítása, hogy ezek a lehető­ségek — a már elért eredmények! — még inkább gyarapodhatnának, ha az irányítás, a szabályozás egyes elemei nem fognák vissza a tempót, nem állítanának oda aka­dályokat, ahová tárt kapuk kellenének. A legjobb érv soha nem a panaszszó, ha­nem a cselekedet, a feltételekkel szembesí­tett cselekedet. Tökéletes szabályozás, irá­nyítás nem létezik, nem teremthető meg, de folyamatosan tökéletesíthető, finomítható az, ami van, ehhez azonban nélkülözhetetlen a gyakorlat királyvize, ami megmutatja, mi a nemesfém, mi a. hamisítvány. A gyakorlat tapasztalatait elsősorban a vállalatok mun­kájukkal produkálják; áruik mellett ezt is megtermelik. S ezt, nem panaszokat, egy- részt-másrészt típusú okoskodásokat kell előállítaniuk ahhoz, hogy léphessünk, mind a szabályozás, az irányítás további javításá­ban, mind — és elsősorban — a gazdálko­dás eredményeiben. Mészáros Ottó „Nicky”, a nívódíjas Amíg az ipar csupán arra törekedett, hogy a meny- nyiségi igényeket elégítse ki, elvétve találhattunk olyan termékeket, amelyekre azt mondhattuk: „ez már valaho­gyan kinéz". S ma? Ha egy hölgynek visszaköszön az ut­cán a ruhája, többé fel sem veszi azt. No, nem azért, mintha olyan nagy baj lenne. Sőt. Ez is bizonyítja, hogy az eltelt 35 esztendő alatt mennyit változott világunk. Megtehetjük, hogy válogatunk, mert van rá lehetőségünk, s megtehetjük, mert ma már az ipartól is az a követel­mény: tetszetősebb, változatosabb, igényesebb terméket gyártson. Mi több, ezt kívánja a jövőben fokozottabban ösztö­nözni négy minisztérium is — a könnyűipari, az építés­ügyi és városfejlesztési, a kohó- és gépipari, valamint a nehézipari. Közös rendeletük, kiírásuk született a for­matervezési nívódíj alapításáról, amelyet nyilvánosan, pályázat alapján lehet elnyerni. Első ízben idén, az áp­rilisi ünnepek alkalmával ítélték oda. S ami ebben szá­munkra hízelgő: egy Békés megyei kollektíva is a kitün­tetettek között található. Dijak sorozatban Nevezetesen a Békéscsabai Kötöttárugyár hármasa: Mé­száros Sándor, kelmetervező iparművész, technológiai és gyártmányfejlesztési osztály- vezető, Hiczkó Katalin, mo­delltervező iparművész és Kulcsár Ferencné, a gyár modelltechnológiai osztályá­nak vezetője. Ugyanaz az al­kotó kollektíva, amely már több alkalommal hírnevet szerzett az üzemnek. Példá­ul 1978-ban, amikor a kord mintázatú plüssből készült szabad idős ruházatot arany­diplomával jutalmazták a Lipcsei Vásáron, s ugyanab­ban az esztendőben az őszi BNV-n is díjazták e termé­küket. A tavalyi Budapesti Vásáron is kiemelték mun­kájukat. De lapunk hasáb­jain arról is számot adtunk, amikor 1975-ben BNV-nagy- díjat nyert a BÉKÖT és a tervező kollektíva a nyírott plüss-sel. Nos, ez alkalommal az úgynevezett Nicky kelméből készült női szabad idős ru­házat, s az ugyancsak ebből az alapanyagból gyártott gyermekárut értékelte a zsű­ri. A hölgyek távollétében a nívódíjas kollektíva egyik tagjával, Mészáros Sándorral beszélgettem, az új díjazott termék megszületéséről. Fonal és modell — Ez egy igen széles körű kollektíva munkája, a gyárt­mánytervező és konfekció­technológiai osztály produk­tuma. A tervezésnél az volt a célkitűzésünk, hogy a ve­tülök és a láncrendszerű gé­peken olyan újszerű termé­ket alakítsunk ki, amely a csecsemő-, gyermek- és fel­nőttruházkodásban is kielé­gíti az egyre fokozódó fo­gyasztási igényeket. Ennek tükröznie kell az életforma átalakulását is. Így ma a csecsemő- és gyermekruház­kodásban nép a régi érte­lemben veti tartósság az egyetlen kritérium, hanem a praktikusság, a jó viselési tulajdonságok, fazonok, ame­lyek bizonyos megoldásaiban már divatigényeket kell hogy kielégítsenek. Ezért a mi ter­vezési munkánkban ez úgy nyert értelmezést, hogy meg­felelően kialakítottuk a fo­nalösszetételeket, figyelembe véve a kötéstani megoldáso­kat, a kelmék súlyát, annak feldolgozási lehetőségeit. Ter­mészetesen fontos feladat volt a gyártási folyamat mi­nőségét is magasabb szinten megvalósítani. Ugyancsak ide tartozik a színválasztás. De a felsorolásból nem ma­radhat ki az ártervezés sem: meghatározó szempont volt az is, hogy mennyiért tudjuk előállítani. FreskAszínek Persze arra is szükség volt, hogy ez a kollektíva megfe­lelő körülmények között dol­gozhasson. így tulajdonkép­pen igatón akkor kapott te­ret a gyár a minőségi mun­ka fejlesztésére, amikor be­fejeződött a hetvenes évek elején megkezdett beruházás. Üj üzemcsarnokok épültek, amelyekbe korszerűbb, na­gyobb tudású gépeket állí­tottak. Mindezzel párhuza­mosan átszervezték az irá­nyítást is. Ezután már tág teret kaphatott az elképze­lés, a fantázia, s annak meg­valósítása. Ezekben az években len­dült föl a gyár termelése, s H nyulam-bulam bundája Amikor a húsvéti ünnepek előtt a naiv szülők ártatlan­nak tetsző kérdéseikkel szán­dékozzák kipuhatolni cse­metéiktől, vajon minek is örülnének a legjobban, mit hozzon az a bizonyos áldo­zatkész nyuszi a díszes kis kordén, sokszor kapják azt a választ, amitől a legjob­ban félnek: — Kis nyuszikát kérek! — sivít fel az amúgy csendes­re nevelt gyermek, majd széles körű óvodai ismeretei­re támaszkodva biztatgatja elborzadó szüleit —, ha vesz­tek nekem két aranyos pi­he-puha nyuszikát, majd születnek pici kis nyúlgye- rekek, s meglátjátok, lesz egy egész csomó nyuszika! Egy kissé harapós A szülők szeme előtt szé­les vásznon lepereg a lakó­telepi nyúltartás minden ap­ró öröme, s a csökönyös „ugye, vesztek, ugye, vesz­tek” című monoton gyer­mekhangra írt balladára a tojásfestés időszakához il­lendően, csak hímez-hámoz. S a kitérő válaszok után persze jő a sírás, a rívás, nyafogás, és ha a gyakorló szülőnek van némi koncep­ciója gyermekének nevelé­séhez, a konkrét „nem” he­lyett, beszél a nyúlról. S a szokásos esti mesékben egy­re többször lép a szelíd, pi­ros szemű és gyámoltalan tapsifüles főszereplő helyére a véletlenül éppen óriásira nőtt és a kimondottan hara­pós nyúl. Létezik-e vajon ekkora kü­lönbség nyúl és nyúl között, amit az aggódó szülők főleg saját nyugalmuk érdekében, meséikben kitalálnak? Ezzel azóta ismert mindenkf előtt, hogy termékeik nagy része exportra kerül. Ám, lépést kell tartani a mindennapok­kal, a divattal, ezért napról napra újat kell produkálni, amelyről így vall az iparmű­vész: — Nemrégiben mintáztuk be, sőt már be is. mutattuk a pamuttípusú acrylból ké­szült férfi-, női és gyermek- ruházatot. Ez már az 1980— 81-es őszi—téli kollekciónk. Emellett újabb pályamunkán is dolgozik a kollektíva. Így készülünk az őszi BNV-re, a szegedi ipari vásárra, s egy újabb könnyűipari pályázat­ra. Célunk, hogy a szabad idős ruházkodás területén a kört szélesítsük, s már ke­ressük az új, divatos alap­anyagot, mintázatot, formát. Számos új technológiai el­képzelésünk van. Persze csak azok a variációk jöhetnek szóba, amelyeket a vevők a jövőben is szívesen vásárol­nak, amelyekre a gyár tech­nológiai lehetősége is meg­van. Gratulációnk mellett egy kérdés: milyen lesz a jövő szabad idős ruházata? — A tört vagy freskószí­nek kerülnek előtérbe, ilyen például a lilák különböző ár­nyalata, mint az antik rózsa. Anyagból a könnyű, lágy esésű karakterek lesznek di­vatosak, mintában pedig a finom, apró kockák, csíkozá­sok, kakaslábak. Fazonban pedig a pulóverruha. * S még egy igen fontos megjegyzés: „A nívódíjjal jutalmazott pályaműveket az ágazati minisztériumok az Ipari Formatervezési Tanács javaslatának figyelembevéte­lével „Nívódíjas Ipari For­ma” megkülönböztető forma­minőségi jellel látják el”. Jávor Péter a kérdéssel indult a beszél­getés Schmieder Jánossal, aki szakértőnek számít ebben a témában, hiszen a békés- szentandrási Zalka Máté Termelőszövetkezet angóra- nyúltenyésztő-ágazatának ve­zetője. A legkiválóbb egycdck éven­te az 1,3—1,5 kilogramm gyapjút is megtermelik — Tulajdonképpen léte­zik. Az angóranyúl egy na­gyon kedves, barátságos és végtelenül szelíd állat, míg a házinyúl a tenyésztés so­rán tényleg óriásira megnő, és egy kissé harapós habitu­sa is van. Persze, nemcsak természetükben van különb­ség, hanem a hasznosítási irány között is. A házinyu- lat a húsáért tartjuk, s így is nagyon jó exportcikkün­ké vált. Az angóranyúl húsa éppenolyan finom, mint ro­konáé — természetesen ez ízlés dolga —, de emellett van egy nagyon előnyös tu­lajdonsága is, hogy a szőrét állandóan növeszti, tehát gyapjút termel. Piheöltöny — Milyen egy tapsifüles gyapjúja? — Kezdjük előtte egyösz- szehasonlítással. A birka is gyapjút termel, de amíg egy 40 kilogrammos juhról éven­te 5 kilogrammot nyírnak le, addig egy négykilós angóra- nyusziról egyet. Ehhez a kis termethez viszonyítva nem­csak a mennyiség meglepő­en nagy, hanem a minőség tekintetében is az angóra- nyuszi viszi el a pálmát, mi­vel értéke tízszerese a bir­kagyapjúénak. — Mit készítenek ebből az értékes bundából? — Először is, el kell mon­danom, milyen kitűnő tu­lajdonságokkal rendelkezik ez a gyapjúszál. Finomsága vetekszik a selyemével, pá- rafelvevő-képessége magasan felülmúlja a többi textilét, s emellett a legkönnyebb anya­gokhoz tartozik. Ez utóbbi előnyét a gyapjúszálban le­vő légkamrák eredményezik. A feldolgozóipar — sajnos nem Magyarországon — ha­gyományos termékeken túl,' gyógytextíliákat is készít be­lőle. Korszerű technológiával széles skálájú a ruhaneműk köre is, melyet a bundából gyártanak. Egy pulóver sú­lya 15—20 dekagramm, egy öltönyhöz 70 dekagramm anyag elegendő. — Ha a feldolgozóipar nem hazánkban van, akkor tehát exportálják a nyúlbundát. Hová? — A világpiacon rendkívül keresett termék az utóbbi években a nyúlgyapjú. Ed­dig az NSZK-ba, Svájcba és Angliába szállítottuk a HUN- GAROTEX-en keresztül, most érkezett egy megrende­lés Japánból, ahol akkora az érdeklődés, hogy több tíz­tonnányit is küldhetnénk. A tenyéstóllományunk az NSZK-ból származik, s a ter­melőszövetkezetek, állami gazdaságok, sőt a kisterme­lők is nagyon szívesen bele­fognának az angóranyúl-te- nyésztésbe. Zsuzsi nyuszi karanténban — Erre nyílik majd lehe­tőségük? — Akkora az érdeklődés — le is kopogom —, hogy újabb kistermelők már csak 1981. tavaszán jelentkezhet­nek. A 8 ezres telepünk az év végére népesül majd be. A korszerű tartástechnika — önetetős, önitatós, ketreces megoldás — könnyű, és jól jövedelmező munkalehetősé­get teremt. A Ceres angóra­nyúl 90 százalékon felül ter­mel első osztályú, négy cen­timéter hosszúság feletti gyapjút. Egy nyuszit évente öt—hatszor nyírunk. A leg­kiválóbb egyedek évente az 1,3—1,5 kilogramm gyapjút is megtermelik. — Ezek szerint a gyerme­keknek van igazuk, amikor szüleiket nyúltartásra ösz­tönzik egy-egy húsvéti aján­dékozás apropójából? — Én, szívem szerint ne­kik adok igazat. Ez a vég­telenül kedves állat Vég­eredményben igen tisztessé­ges hasznot is hoz. Hadd fűzzem hozzá azt is, hogy a jelenlegi állományunkat ed­dig három szakember gon­dozta, de most még hárman tanulják ezt a szakmát. Ko- hut Júlia annyira megszeret­te ezeket a szelíd állatká­kat, hogy külön kedvence is van, Zsuzsi, aki talán még a beszédét is megérti. Sajnos, most eltiltották Zsuzsitól, mert „kismama”, ezért nyu­galma érdekében karanténba tették. Aszódi Erzsébet az újszülöttekért rajong, egy- egy nyúlmama 6—8 csupasz kisnyuszit is ellik. * — Már lassan az olvasó is kedvet kap egy kis nyúltar­tásra . . . — Lehet róla szó. Minden érdeklődőt felvilágosítunk a lehetőségekről, és ha egy mód van rá, segítjük, hogy sikerrel kapcsolódjon be az angóranyúl-tenyésztésbe. Kelemen T. Magda Minden van itt: önetető, önitató, de a kedvenc, az tenyér­ről eszik Fotó: Veress Erzsi

Next

/
Thumbnails
Contents