Békés Megyei Népújság, 1979. december (34. évfolyam, 281-305. szám)
1979-12-14 / 292. szám
Rendet, tisztaságot a munkahelyeken! 1979. december 14„ péntek fTTJiHMTd Államigazgatás, főiskolai fokon I SZOT munkavédelmi osztályának ajánlása pokat kezdeményezni a legjobb szervezési, műszaki stb. megoldás feltárása érdekében. Bár az akció május 1-re összpontosítja a munkát, nem tekinthető azonban kampányfeladatnak. Az alapvető cél a folyamatos rend és tisztaság. Minden évben május 1-e alkalmával értékeljék az akciót. Az értékelés önálló formában vagy a szocialista munkaverseny értékelésének keretében történhet. A lényeg, hogy megfelelő erkölcsi és anyagi elismerésben részesüljenek azok, akik többet tettek a rendért, a tisztaságért. Szükséges az akció eseményeit, a verseny eredményeit a helyi sajtóban, a faliújságon, hangoshíradóban nyilvánosságra hozni. Az akcióval kapcsolatban alapvető feladat, hogy rend, tisztaság legyen a vállalatok, a szövetkezetek és az intézmények (hivatalok, iskolák) területién, esztétikusabbá váljék a munkahelyi környezet, növekedjék a munka kulturáltsága. Tartsák tiszta és jó állapotban a gépeket, berendezéseket, járműveket, szerszámokat, egyéni védőeszközöket. Ellenőrizzék a gazdálkodó szervezetek járműveinek a állapotát, hogy azok műszakilag rendben és esztétikailag megfelelő állapotban legyenek. Folyamatos karbantartásra szorul a munkahelyek útburkolata, felújításra minden KRESZ-tábla. Szervezzék a fáradtolaj összegyűjtését és hasznosítását. Elengedhetetlen, hogy betartsák a technológiai előírásokat, és semmilyen felesleges anyagot ne használjanak, amelyek a munkahelyet és a környezetet szennyezik. Legyen követelmény a gépek, berendezések kőiül keletkezett hulladékok rendszeres gyűjtése, válogatása, elszállítása és a hasznosítható hulladékok ismételt fel- használása. Fordítsanak nagy figyelmet a raktárak, pincék, padlások általános rendjére, illetve lomtalanítására. Az udvar, az utak, a folyosók, az átjárók, a lépcsőlejáratok rendje és tisztasága munka- és tűzvédelmi kérdés is. Gondoskodjanak a feleslegessé vált göngyöleghalmazok eltüntetéséről, a vízlevezető árkok tisztításáról, zöldterületek kialakításáról, a virágok ültetéséről, azok folyamatos gondozásáról, ápolásáról. A Hazafias Népfront Országos Titkársága és az Országos Környezet- és Természetvédelmi Hivatal által meghirdetett országos környezetvédelmi társadalmi akciósorozat programjához a magyar szakszervezetek is csatlakoztak, és a munkahelyek kulturáltabbá tétele érdekében ismételten meghirdetik a „Rendet, tisztaságot a munkahélyeken május 1-re” akciót. Ezért a SZOT munkavédelmi osztálya felhívja az ágazati-iparági szakszervezeteket, hogy hirdessenek tisztasági versenyt a vállalatok, szövetkezetek, intézmények között. E társadalmi akciókat elsősorban a hulladékanyagok összegyűjtésére, a haszonanyagok újrafelhasználására, a munkahelynek és környékének rendezésére, szépítésére, fásítására, parkosítására szervezzék. Segítsék, koordinálják és ellenőrizzék területükön a tisztasági versenyt. Az akciót a gazdálkodó szervezetek és intézmények szakszervezeti bizottságai kezdeményezzék és szervezzék, a munkahelyi vezetés pedig biztosítsa a tisztasági verseny feltételeit (járművek, szerszámok, hulladékok elhelyezése stb.). Célszerű a teendőket a munkahelyi vezetés, az szb és a KISZ-szervezet által összeállított közös feladattervben rögzíteni. A szak- szervezeti bizottságok e munkában a szocialista brigádokra, a munkavédelmi aktivistákra (társadalmi felügyelők, munkavédelmi őrök, KlSZ-aktivisták stb.) az üzemegészségügyi szolgálatra, a Vöröskereszt segítségére támaszkodjanak. Az akció sikerének kulcsa a dolgozók aktivitása. Ennek érdekében célszerű ötletnaÉpül Ferihegy Kedvezett az enyhe idő a Ferihegyi repülőtér rekonstrukcióján dolgozóknak. A munkálatokra az idén mintegy 840 millió forintot fordítottak. Befejeződött a 3,7 kilométer hosszú, 60 méter széles leszállópálya, a guruló-, valamint az összesen több mint 5,3 kilométeres bekötő- és kitérő-úthálózat alapozása. Megkezdődött az irányítótorony új épületének alapozása, s előrehaladtak az egész műszaki bázis energiahálózatának — kazánház, villamosenergia-központ, gázfogadó állomás, 650 méter közműalapút — építői is. Az esős napok kivételével még most is nagy erőkkel dolgoznak a hátralevő földmunkákon, a vízelvezető csatornák építésén. Érdemes volt ezt a pályát választani A Békés megyei Népújság 1964-ben, 15 évvel ezelőtt megszólaltatta Kovács An- talnét, aki akkor már 21 éve volt körzeti védőnő. Pályáját 1943-ban Dombegyházán kezdte. Nagy szeretettel végezte 36 éven át a munkáját. — Nemcsak az egészség- ügyi nevelés tartozik ide, hanem a terhes anyák, a gyermekes anyák és a csecsemők gondozása. A negyvenes években Dombegyházán még erősen élt a babona. A cigányasszonyok rágták gyermekük kezéről a körmöt, nehogy tolvaj legyen belőlük. Aztán később, mikor megmutattam nekik, hogyan kell levágni, hálásak voltak ezért. A munkámat 7 év múlva Gyomán folytattam, ahol előbb körzeti, majd járási-körzeti védőnő lettem. S ahogyan teltek az évek, nekem is megszületett a három gyermek. A lányok nevelése is sokat segített abban, hogy így tudtam foglalkozni az anyákkal. — Milyen tanácsokat adott? — Mindig olyan tanácsot adtam, amit magam is megfogadtam volna. S az évék alatt ért kudarcok mellett az adott erőt a folytatáshoz, hogy a szülők többsége ragaszkodott hozzám, igényelte a segítségadásomat. — Ma is körzetben dolgozik? — Amikor a gyomai járásból szarvasi járás lett, ugyanabban a beosztásban marad tóim, de továbbra is volt körzetem Gyomán. Az utolsó öt év óta már nem dolgozom védőnői körzetben, a védőnőképzőből jönnek hozzám növendékek, akiknek a gyakorlati oktatását irányítom a járásban. Az új növendékekkel ma is ugyanúgy járok az anyukákhoz, és rendszeresen látogatok egy-egy községbe, a védőnők munkájának segítésére, ellenőrzésére. — Változatosságot is jelentett ez a hivatás? — Sok változatosságot, s amikor még a gyerekek kicsik voltak, sok nehézséget is. A gyerekek születése után nemsokára meghalt a férjem, édesanyám segített a gyerekek gondozásában. Később a fejlődő egészségnevelés adta a változatosságot, hiszen egyre több ismerettel rendelkeztünk, és ma egyre több ismeretanyag áll a rendelkezésünkre a helyes gyermekneveléshez és a terhesgondozáshoz. — Ennyi év tapasztalata után mit tart a hivatás legfontosabb részének? — A széles körű tájékozottságon kívül úgy kell az anyákkal foglalkozni, hogy azok bizalommal forduljanak hozzám, higyjenék, bízzanak az én véleményemben, megítélésemben. — A Vöröskeresztben végzett tevékenysége hogyan függ össze munkájával? — Együvé tartozónak érzem a két feladatot, hiszen kezdettől fogva a fiatalokkal foglalkoztam. Megszerveztük az anyák iskoláját, ahol a kisgyermekek fogadására készítettük elő a leendő szülőket. Most is a családvédelemmel foglalkozom, az ifjú egészségőrök képzésével és a nagylányok iskolájában a családi életre való felkészítéssel és sok más egészségnevelési témával. A legújabb kezdeményezés kisdobos egészségügyi tanfolyam, amelynek a tematikáját a Vöröskereszttel közösen készítettük a járásban. Főként gyakorlatiak ezek a foglalkozások, ahol az elsősegélynyújtást és a helyes táplálkozást tanítjuk meg a gyerekeknek az ő nyelvükön, játékosan. A munka mellett még Gyomán tanácstag is, hosszú évek'•óta, és sok-sok kitüntetés bizonyítja, mi mindenben vett részt aktív, segítőkész munkájával. Többek között megkapta ez évben a Munka Érdemrend bronz fokozata kitüntetést is. Végezetül még elmondta: — Három lányom van, mindegyik pedagógus. Szerettem volna, ha mindany- nyian a védőnői pályát választják. Persze, az is igaz, hogy így is foglalkoznak gyerekekkel, szülőkkel, ha nem is olyan formában mint én, de hasonló nagy szeretettel és ragaszkodással. Számadó Julianna Az utóbbi időben az államigazgatás egységes rendszerében végbemenő változások — korszerűsödés, egyszerűsödés — a tanácsi dolgozók körében is szemlélet- változást, nagyobb hivatásbeli felkészültséget követelnek. Számos munkakör betöltéséhez ma már nem elég az érettségi, a szakismeretek elsajátítása keli hozzá, mégpedig főiskolai fokon. Tavaly ősszel nyilt meg Budapesten az ÁBamigázgatási Főiskola, mely közigazgatási szakembereket képez az ország minden részébe. Az intézet vezetőjével, dr. Kelemen Ferenc főigazgatóval beszélgettünk a főiskola létrehozásának céljáról, az első év tapasztalatairól: — Mennyiben különbözik a főiskolai oktatás a tanácsakadémiai képzéstől? — Új, a régihez képest jóval magasabb szintű állam- igazgatási szakemberképzés kezdődött el a főiskolán. Célja, hogy az államigazgatás különböző területeire olyan embereket készítsen fel, akik mint igazgatásszervezők alkalmasak a középvezetői munkakörök betöltésére, például a szervezési, igazgatási, jogi osztályokon vagy a helyi tanácsoknál. Tehát azokban a funkciókban, ahová nem szükséges speciális Végzettségű orvos, mérnök, pedagógus. Természetesen először lakásügyi, gyámügyi, kisajátítási előadók lesznek, szakigazgatási feladatokat látnak el, dolgoznak a költségvetésgazdálkodás területén, s majd egy bizonyos gyakorlati idő után kerülhetnek vezetői beosztásba. Főiskolánkat nemcsak a magasabb színvonal különbözteti meg az akadémiától vagy, hogy bővebb ismereteket ad a hallgatóknak, hanem a felvételi rendjétől kezdve a szervezési rendszeréig, működéséig teljesen más feladatot tölt be. Míg az akadémiákon két év volt a képzési idő, nálunk a nappali tagozaton három évig —heti kötelező 33 órában — tanulnak a főiskolások. — Milyen feltételekkel lehet bejutni a főiskolára? — A felvételi követelmények: nagykorúság, érettségi bizonyítvány, jó egészségi állapot, egyéves gyakorlat a közigazgatás valamelyik hivatali szervezetében. Ez utóbbit az idén töröltük, mivel túlságosan leszűkítette a kiválasztás lehetőségét. Az első évben csak a tanácsok gyakornokai jelentkezhettek a főiskolára, most viszont gimnáziumokból, szakiskolákból is kérhették a tanulók felvételüket. A felvételi vizsga tárgyai: magyar, történe• lem vagy államigazgatási ismeretek. Idén 560 jelentkezőből 300 volt a tanácsi gyakornok, összesen 150-en nyerték felvételt (62 százalékuk nő.) Az egyéves gyakornoki idő helyett a kötelező ösztöndíjszerződést vezettük be, amelyet a hallgató valamelyik államigazgatási szervvel köt, elkötelezi magát, hogy tanulmányai elvégzése után ott fog dolgozni. A munkaadó viszont három éven át 700 forint ösztöndíjat ad havonta a főiskolai hallgatónak. — Szép környezetben Budán, a Ménesi úton épült fel a csupaüveg-falú oktatási intézmény. Kollégiuma 300 személy befogadására alkalmas, szobái kétágyasak. Diákálom. — Valóban kevés fővárosi és vidéki egyetem, főiskola van ilyen kedvező helyzetben. A fiataloknak jóval nagyobb a kötődése a választott pályához, jövőbeli munkaadójukkal szoros a kapcsolatuk: a megyei tanácsok személyzeti osztálya év közben is figyelemmel kíséri őket; a második és negyedik félév végén egy hónap gyakorlati időt töltenek saját megyéjükben. A somogyiak már megalakították klubjukat, állandó összeköttetésben vannak a megyei tanácsukkal. — Mit tanulnak a három év alatt? — A világnézeti tárgyak oktatása azonos a többi főiskoláéval. A jogi tartalmú tárgyak elsajátítása rendkívül fontos. Az államigzgatási jog mondhatni a legterebé- lyesebb ága jogrendszerünknek, a társadalmi élet minden területét szabályozza. Ezenkívül más jogágazatok — például polgári, büntető-, munkajog, szövetkezeti jog — alapvető szabályaival is tisztában kell lenniük, különben nem tudnának szabálysértési eljárásokat indítani. A gyámügyek intézéséhez viszont a családjog, a Polgári Törvénykönyv ismerete szükséges. A közgazdaságtudomány köréből: településfejlesztés, -gazdálkodás, -ellátás, gazdasági elemzés, statisztika, költségvetés-gazdálkodás, adóigazgatás stb. tárgyak szerepelnek a tantervben. Tanulnak szervezés-veBoltok a külterületen A Gyoma—Endréd és Vidéke ÁFÉSZ működési területén a lakosság egyötöde külterületen él. A 4 és fél ezer ember ellátását 6 kiskereskedelmi, 4 vendéglátóipari üzlet és 3 felvásárló- hely oldja meg. Az áru eljuttatása, elosztása nem kis gond elé állítja a szövetkezetét. A nagykereskedelmi vállalatok csak öregszőlőbe, Nagylaposra és részben a hunyai tanyai boltba szállítják ki közvetlenül a portékát. A FÜSZÉRT-nek az a gyakorlata, hogy a belterületi ABC-áruházakmál teszi le az árut, a további szállítás már a szövetkezet feladata. Ezek az egységek mintegy másfél millió forintos árukészlettel rendelkeznek, amely kielégíti az igényeket. Alapvető cikkekből azonos választékot kínálnak, mint a belterületi üzletek. Hűtőgépeket, vitrineket helyeztek el, amely lehetővé tette a tej, a tejtermékek, a felvágottak, a mirelit áruk forgalmazását. Az év első felében a kiskereskedelmi és a vendéglátó üzletek 8 millió forintot forgalmaztak. Ennek 80 százaléka az élelmiszerek, ételek, italok eladásából származott, a többit a táp, takarmány és a vegyesiparcikkek értékesítéséből érték el. Sajnos, a felvásárlási forgalom mindössze 250 ezer forintot tett ki, amely azt jelenti: csökkent a háztáji termelés, illetve a zöldség, zetési ismereteket. Az apparátus és a lakosság viszonya fontos téma, hisz a közigazgatás szervezetei, intézményei a lakosság különféle gazdasági-társadalmi szükségleteit kell, hogy kielégítsék. A vezetéselmélet elsajá- tísásával pedagógiai, pszichológiai’ felkészítésben is részesülnek, mely az emberi kapcsolatok megteremtéséhez ad segítséget. Tanulnak retorikát, stilisztikát is. A jövőre nézve: a hatodik félévben a korszerű ügyintézéssel összefüggő számítástechnikai-szervezési feladatokkal is foglalkoznak. — A főiskolának három tagozata van: nappali, esti, és levelező. A két utóbbiról még nem beszéltünk... — Szintén tavaly indult az esti tagozat, heti három alkalommal este 4-től 9-ig tartunk előadásokat. A hallgatók fővárosiak és Pest megyeiek. Veszprémbe helyezték ki levelező tagozatunkat. Itt szervezik a konzultációkat, itt vizsgáznak, itt vehetik át az indexeket is. A tanulmányi idő, épp úgy, mint az esti tagozaton, négyéves. Szombathelyen folyik a kiegészítőképzés. Nagy a jelentősége a községi tanácsok elnökeinek képzésében. Köztudomású, hogy az elkövetkező választásokon sokat számít majd, hogy a tanácsi vezető kellő szakértelemmel látja-e el elnöki tisztségét. Még korábban, akik a tanácsakadémián 1972. december 31-e után kaptak oklevelet, most másfél év alatt különbözeti vizsgával főiskolai végzettséget nyerhetnek. Kétezren jelentkeztek, előre láthatóan öt év alatt valamennyien lehetőséget kapnák a főiskolai oklevél megszerzéséhez. A levelező és kiegészítő képzéshez helyet ad Nyíregyházán a megyei tanács továbbképző intézete is. A főiskola 57-tagú tanári karából 10—10 vidéki oktató. — Továbbképzéssel nem foglalkozik a főiskola? — De igen. A Minisztertanács Tanácsi Hivatala elnökének feladatkörébe tartozik a megyei tanácsok tisztség- viselőinek, egyes osztályvezetőinek továbbképzése, amelyet a főiskola szervez. Módszertani segítséget is adunk a megyéknek, például tematikai ajánlásokkal. Koordináló szerepet töltünk be az MT Tanácsi Hivatala és a minisztériumok között. Reméljük, hogy pár év múlva tanszékeinken elmélyültebb kutatási munkával is foglalkozhatnak: így az államigazgatási oktatás mellett tartalmi kérdésekben is meghatározó szerephez juthatunk. Horváth Anita gyümölcs, baromfi nagy részét a szabadpiacon értékesítették. Az üzletek, a póhalmi és az állami gazdasági vegyesbolt kivételével, a szövetkezet saját tulajdonában vannak. Jó állapotú az öreg- kerti 57-es számú vegyesbolt és a falatozó, megfelelő az 56-os számú vegyesbolt, a gulyásbisztró. Tatarozni kell viszont a nagylaposi vegyesboltot és a birkacsárdát, valamint a hunyai vegyes- és italboltot. Mint már említettük: az üzletek technikai felszereltsége az elmúlt években sokat javult. Jelenleg 24 hűtőszekrény, két mélyhűtő, elektromos kávéőrlő, fagylaltgép áll a boltosok, a vevők rendelkezésére.
