Békés Megyei Népújság, 1979. május (34. évfolyam, 101-125. szám)
1979-05-09 / 106. szám
1979. május 9., szerda _A Eltűnt a kaptafa ííogy kerül a esizma az asztalra? — Mindenekelőtt gratulálok a Kiváló Szövetkezeti cím eléréséhez. — Köszönöm a kollektíva nevében. * * * S ez jellemző — vagyis a kollektivizmus elve — az Endrődi Cipőipari Szövetkezetre. Bandi bácsi — ahogy a szövetkezetben szólítják Sárhegyi Andrást, az elnököt — az irodaházban ritkán található. Jobbára az üzemben járkál, no nem azért, hogy ellenőrizze, ki mit csinál, hanem főleg azért, hogy minden nehézséggel megismerkedjen akár munkahelyi gondról, akár a dolgozók családi problémájáról van szó. Most együtt sétálunk végig a tiszta, világos üzemcsarnokon. Az ember képzeletében a cipész egy kis sámlin ül, ölében kaptafa, kezében suszterkalapács. Itt azonban más látvány fogadja a látogatót. Szalagsorok, gépek mellett dolgoznak az asszonyok, mert mondhatni azt is, hogy az üzem több mint 70 százaléka nődolgozókból áll. Bandi bácsi büszkén mutatja az új gépeket, amelyeket nemrég vásároltak: — Hamarosan ezeket is üzembe állítjuk. Nemcsak élőmunkát takarítunk meg vele, hanem minőségi javulást is várunk. Ez az egyik célunk az idén. Januárban indult az úgynevezett exluzív program, amely két gazdaságpolitikai fogalmat takar. Az egyik az importkiváltás, vagyis főleg hazai jobb minőségű anyagok felhasználásával a piaci igények, illetve a divat szerint diktált kollekciók készítése. Ez utóbbi a program második része. * * * Nemrégiben jómagam is láttam az egyik budapesti ENCI-boltban milyen nagy a forgalom. Gondolom ez nemcsak azért van, mert a szaküzlet kiemelt helyen, a Kossuth Lajos utcában nyílt meg, hanem mind jobban megismerik a vásárlók az endrődi cipőket. — Néhány hete én is benéztem a Kossuth Lajos utcai üzletbe — mondja Sárhegyi András. — Nem mondhatom, hogy olcsón adták a cipőket, de többen vásároltak itt, mint a szemben levő Corso Cipőboltban, ahol spanyol cipőket árultak. Pedig azok nagyobb reklámot kapnak. Nem is álltam meg, hogy meg ne kérdezzem: — Nem drága? — fordultam az egyik hölgyhöz. — Drága, drága — mondta — de ezek tetszetősebbek, s strapabíróbbak, mint a spanyol és olasz cipők. — Mondanom sem kell, elégedetten jöttem ki az üzletből. * * * Az endrődiek másik fontos célkitűzése a pontos szállítási határidő megtartása. Ennek is nagy jelentősége van, hiszen minden idényben másféle cipőt szeretnének a vásárlók, s minden évben az új divatnak megfelelőt. Így érthető, hogy júniusban — az endrődiek történetében először — kiscsizmákat is gyártani kezdenek. A mintapéldányok már a tervezők asztalán vannak. — Egy fázissal előrébb tartunk, mint az idény. Megrendelőink augusztusban a téli mintákat már be szeretnék mutatni a vásárlóknak. Ezért érthető, hogy nálunk a kidolgozott minta- példányok már korábban elkészültek. Évente mintegy 500 modellt készítünk, amelyből minden negyediket gyártjuk is. Ehhez egy 30- tagú modellkészítő brigádunk van. akik a nullszériáig készítik elő a lábbeliket. De a belföldre készülő cipőkkel is hasonlóan állunk. Még javában esett a hó. amikor a szandálkollekciók elkészültek. — E hónapban Legyen biztonság és jó közérzet A szalagról lekerült női szandálokat csomagolják, s napokon belül az üzletekbe szállítják Foto: Veress Erzsi még ezek futnak a szalagon. Méghozzá úgy, hogy amit ma legyártunk, holnap lehetőleg már az üzletekben legyen. * * * Nehezen indult a tavalyi évük, hiszen az esztendőt veszteséggel lezáró medgyes- egyházi szövetkezettel társultak. Tavaly januárban két és fél millió forint, mínusszal kezdett a közös üzem, év végére azonban már 12 millió forint többletet tudtak felmutatni. S az idei első negyedév annál is jobban sikerült, hiszen 10 millió forinttal több árbevételt értek el, mint tavaly a hasonló időszakban. Ezt jobbára a munkaigényesebb termékek értékesítésével érték el. Azaz számszerűit hasonló mennyiségű cipőt gyártottak a tavalyi negyedévhez képest, azonban ezek tetszetősebbek, modernebbek, ezért jobban értékesíthetőek. Idei össztermelésük mintegy kétharmadát exportra szánják. Cipőiket egyaránt keresik a szocialista, illetve a nyugati piacon. Az, hogy tetszetősebb cipőket készítenek, mintegy 70 millió forint többletet jelenthet év végéig. Ugyanis a divatigény miatt 10 százalékkal több árbevételt érhetnek el termékeikkel. Az idén az exluzív cipőikből 120 ezer párral több készül, mint tavaly. * * * — A minőségi ösztönző ná- lünk nem külön bérforma. A kollektíva tudatában van, hogy csak akkor lehet a béreket emelni, csak akkor tudunk megfelelő szociális juttatásokat adni, ha megfelelő minőségű munkát produkálnak. így volt ez korábban is, ez az elképzelésünk a jövőre is. Ezért elmondhatjuk, hogy eddig is minden évben megfelelő mértékben tudtuk emelni a fizetéseket, most már van szép és egészséges munkahelyük a dolgozóknak, ebédlő, klubszoba, két autóbuszunk és sorolhatnánk tovább. Azért vitáink is adódnak. Ám ezeket egymásra hatással próbáljuk megoldani. Vagyis megbeszélünk mindent, igyekszünk nem veszekedni. De azért mérges vagyok, amikor hét végén egy- egy diszkóműsor után nagy rendetlenséget látok. Szeretném elérni, hogy a fiatalok is magukénak érezzék az üzemet. Ilyenkor mondom is nekik: „Nem kell annyi sört inni, az alkoholtól egyformán berúg a suszter és a suszterinas. Ilyenkor nem ura tetteinek.” Hát nem lehet máshogy szórakozni? * * * Az eredményes munka és a jó kollektív szellem jutalma, hogy az elmúlt 9 évben két Minisztertanácsi Oklevelet, s hatszor pedig a Kiváló Szövetkezeti címet érdemelte ki az Endrődi Cipőipari Szövetkezet. Jávor Péter Az Orosházi Üveggyár IV- es öblösüveghutáját négy éve újították fel. Aztán következett a III-as, a Il-es és I-es huta. A felújításnál mindig figyelembe vették az előző időszak tapasztalatait. Ennek megfelelően javították a munkakörülményekkel együtt a termelés hatékonyságát, gazdaságosságát. Jelenleg tehát a legkedvezőbb a helyzet az I-es, a legkedvezőtlenebb pedig a IV-es hutában. A IV-es hutában dolgozik Kocsondi Bálintné üvegosztályozó szalagvezető. Még a régi módon, ami azt jelenti, hogy társnőivel együtt elég nehéz fizikai munkát kénytelen végezni. Mondja is: — Egy pezsgősüveg súlya 85 deka, amelyből egy műszakban 14—15 ezret kell a szalagról leemelnem és a csomagolóládába helyeznem. — Tudja, hogy az I-es hutában sokkal könnyebb a munka? — Hogyne. — Elmenne oda? — Éppenséggel nem, mert majd ősszel a IV-es hutát is felújítják. Azután mi talán még jobb körülmények között fogunk dolgozni. Egyébként jól összeszokott gárda a miénk, nem szívesen hagynánk el egymást. — Mennyi most és mennyi lesz a felújítás után a keresetük? — A keresetünk marad, mert órabért kapunk. Az I-es hutában a munkahely jóval tágasabb, kényelmesebb, mint a IV-es- ben. A falak színesek és úgy tűnik, hogy a gépek zaja is elviselhetőbb. Járomi Lászlóné osztáíyo- zószalag-vezető igen elégedett az új körülményekkel. — Régebben hideg volt, sokszor fáztunk, most mindig kellemes a hőmérséklet. Jó a világítás is. Üveget emelgetni nem kell, mert az a palettázógép dolga — állapítja meg. — A felújítás előtt elmondták a kívánságaikat? — Igen, megbeszéltük, mit, hogyan kellene kialakítani. Most irigylésre méltó a helyzetünk, jobbat el sem lehet képzelni. Exportüvegeket válogatunk, igazán nagy gonddal dolgozunk. Reklamáció nemigen fordul elő. — Nem kívánkoznak el máshová dolgozni? — Most már nem. Különben háromszoros Vállalat Kiváló Brigádja a miénk, a Ho Si Minh brigád. Általános tapasztalat, hogy ott fordul elő a legtöbb baleset, ahol a termelés műszaki feltételei nem megfelelőek. Ezen kell változtatni és jó műszaki feltételeket teremteni, amihez természetesen a munkafolyamatot is ki kell alakítani. így lesz biztonságos és eredményes a termelés. — Akik dolgoznak, keresni akarnak és érthetően a munkára fordítják a figyelmüket. Ha zavarmentesen és biztonságosan teljesíthetik a rájuk bízott feladatot, akkor nem kapkodnak, nem teszik ki magukat veszélynek. Hogy számukra mi a legkedvezőbb helyzet, azt a gyakorlat alapján ők tudják a legjobban. Ezért a huták felújításánál figyelembe vesz- szük a véleményüket — tájékoztat Hudák István, a gyárigazgató helyettese. —■ Ki vesz még részt a felújítás előkészítésében? — A műszakiakon (tervezőkön, kivitelezőkön) kívül több szakember, így ott vannak a gyár munkavédelmi csoportjának a tagjai, akik az évek során alapos ismeretekre tettek szert, közreműködik a SZOT Munkavédelmi Kutató Intézete, a KÖJÁL, az üzemorvos, a tűzrendészet, valamint az SZMT munkavédelmi felügyelője. Alapelv: legyen biztonság és jó közérzet, ami a termelékenység növelését jelentősen elősegítheti. — Hogyan? — Ahol jobb körülmények Öt év alatt 50 millió forint Az idén 100 ezer rakodólap készül öt évvel ezelőtt, 1973-ban alakult a DEFAG műszaki és fafeldolgozó gyulai erdészete. Az üzem az első évben 10 millió forint termelési értéket állított elő. Tavaly ez az összeg már meghaladta a 60 millió forintot, a nyereség pedig a 3,3 millió forintot. Ennek megfelelően nőtt az egy dolgozóra jutó termelési érték, 129 ezerről 418 ezer forintra. A bér sem maradt el, 29 ezer forintról 38,5 ezer forintra emelkedett. Az üzemben rakodólapokat, csomagolóanyagokat gyártanak az Orosházi Üveggyár, a BOV, a Sarkadi Szellőzőművek részére, a GEV- nek pedig gyümölcs- és pap- rikaszedő-ládákat. Az idén például rakodólapból 100 ezret készítenek. Ez az erdészet látja el az ország valamennyi erdőgazdálkodást folytató gazdaságát, termelőszövetkezetét erdőművelő gépsorokkal. Készülnek itt különböző emelők, darabológépek, csemeteültető gépek, mélylazító tárcsák. Az erdőművelő gépsorokból az idén 10 millió forint értékűt gyártanak. Mivel mindinkább nő az igény a gépsorok iránt, ,a gazdaság vezetői bővítik a kapacitást. Ennek keretében egy 25 X 12 méter alapterületű üzemcsarnokot építenek és egy 40 személyes szociális létesítményt. A beruházás még az idén elkészül. jj. o. teremtődnek, ott csökken a fluktuáció, sőt alig-alig van. A begyakorlott, állandó munkások mennyiség és minőség szempontjából egyaránt eredményesen dolgoznak. Ez is hozzájárul ahhoz, hogy az öblösüveg 30 százaléka exportra kerülhet. A SZOT 1978. november 17-i ülésén hozott határozat alapján az SZMT munkavédelmi felügyelőjének közreműködésével intézkedési tervet készített a gyár. Ebben elsősorban a legtöbb balesetet okozó veszélyforrások megszüntetését határozza meg. Előírja egyebek közt, hogy a sérüléssel nem járó, de balesetet előidézhető események vizsgálata is kötelező. A prémiumfeltételeknél a termelési, a műszaki fejlesztési feladatok időben történő teljesítése mellett a munkavédelmi előírások megtartása is tét. Ha csak gazdasági szempontból vizsgálódunk, megállapíthatjuk, hogy a munkavédelemről való gondoskodás — ami köztudottan jelentős költséggel is jár — nem haszontalan. Megéri a fáradozást és megéri a pénzt is, mert kamatosán visszatérül. — Azért mégis a dolgozók egészségének, testi épségének a megóvása az elsődleges. Pásztor Béla Épül az üzemcsarnok, amellyel jelentősen bővíthetik a termelést Fotó: Béla Ottó Vasutas szocialista brigádok kitüntetése A MÁV szegedi igazgatója és a szakszervezet területi bizottsága a szocialista munkaversenyben élenjáró brigádoknak kitüntetést adományozott. A szocialista brigádok közül a MÁV Kiváló Brigádja címmel tüntették ki a békéscsabai körzeti üzemfőnökség Rákóczi és a József Attila, valamint a békéscsabai pályafenntartási főnökség Gagarin és a szegedi ÉHF békéscsabai építés- vezetőségének Kőműves I. brigádját. A MÁV Kiváló Ifjúsági Brigádja címet kapta a vésztői vontatási főnökség Lenin KISZ-brigádja. Az elmúlt évi eredmények alapján kitüntetett munkahelyeknek és brigádoknak az igazgatóság területén mintegy 2,5 millió forint jutalmat osztottak iki. Készülődés az öntözésre Elfoglalták állomáshelyüket az úszó vízkivételi művek az Alsó-Tisza-vidéki Vízügyi Igazgatóság körzetébe tartozó folyószakaszokon. Első teendőként a kettős rendeltetésű, tehát a belvízelvezető és egyben öntözőcsatorna-hálózatot mosatták át harminchét kilométer hosszúságban, hogy megtisztítsák a földekről esetleg belekerült vegyszermaradványoktól. Ezt a műveletet a mezőgazdaság kemizálása tette szükségessé. Az idén megnövekszik a gazdaságok vízigénye, mert a szegedi tájkörzetben, a fű- szerpaprikát, Makó. térségében pedig a vöröshagymát intenzívebben kívánják öntözni: ennek révén ugyanis a számítások szerint tíz-tizenöt százalékos hozamnövekedést érhetnek el.
