Békés Megyei Népújság, 1978. január (33. évfolyam, 1-26. szám)

1978-01-10 / 8. szám

líNílOlTiTct 1978. január 10., kedd Kórkép a szervezésről Előbb a diagnózis, azután a terápia. — A címet akár a munka- és üzemszervezésről szóló írásunk mottójá­nak is tekinthetjük. Annál is inkább, mivel a kórmeg­határozás önmagában kevés a gyógyuláshoz. Adott eset­ben tehát nem elég megállapítani, hogy a termelés, az irányító, a kisegítő és kiszolgáló munka mely terüle­tein vannak hiányosságok. Megbízható, gyors terápiára van szükség. A megoldást azonban számtalan tényező akadályozza. Az utóbbi években például egyes munka- és üzemszervezési javaslatokról kiderült: az általános­ságnál nem mondanak többet Ezek után nem csoda, ha a megoldás, vagyis a tartalé­kok mozgósítása sokkal több gondot okoz, mint maga az egyszerűbbnek tekinthető di­agnózis. Általános megállapítás az is, hogy sók felelős vezető az átfogó szervezési feladatok­tól idegenkedik, a korszerű javaslatokat pedig nem hasz­nosítja. Általános, de igaz. Ezt igazolja az is, hogy vál­tozatlanul kevesen vettek részt az elmúlt években a munka- és üzemszervezők helyi és országos tanfolya­main. Megtakarítás és tanítógép Az üzem- és munkaszerve­zés módszereit ismertető ta­nulmányok bevezetőjében ál­talában azt olvashatjuk, hogy a szervezés nem valami el­vont, ködös fogalom. Olyan tudatos tevékenység, amely­nek elsődleges célja a mun­ka eredményesebbé és ugyanakkor könnyebbé téte­le. Ebből következik, hogy a tartalmas szervező munka olyan eszköz, amelynek ered­ménye nagyon is kézzel fog­ható, látható, érezhető javu­lásban mutatkozik meg. En­nek a kézzel fogható eredménynek bizonyítása az a vizsgálat is, melyet a Békés megyei Tanács mun­kaügyi osztálya végzett el 12 tanácsi és 3 minisztériumi vállalatnál az eredményekés hiányosságok tükrében. A következtetésként levont általánosságokon túl hasznos gyakorlati tapasztalatokat is szerezhettek. A vizsgált ta­nácsi vállalatok 69 szervezé­si intézkedést tettek, s ez 8,5 millió forint eredménnyel járt. Néhány az intézkedések közül: a Dürer Nyomda meg­valósította a program sze­rinti termelést, a Békés xne­Hogyan függ össze a ke­nyér minősége a nyomdai ka­pacitással? Tulajdonképpen sehogy, ám ha jól utánagon­dolunk, kiderül bizony, hogy a kérdés korántsem indoko­latlan. A Mezőgazdasági és Élel­mezésügyi Minisztérium ada­tai szerint évente 650—700 millió egy- és kétkilós ke­nyeret sütnek hazánkban. Minden egyes kenyérhez nyomdai termék társul, egy cédulácska, amelyen feltün­tetik a gyártás helyét, Ide­jét, a kenyér fajtáját, a szabványszámot. Ahány ke­nyér, annyi cédula, illetve több, mondják: rengeteg megy pocsékba. Egy szó mint száz: költséges mulatság ez, évente milliókba kerül. Is­merve a honi nyomdák ka­pacitását, felvetődhet a kér­dés: vajon mi szükség van ilyesmivel is terhelni őket? (A sütőipar nyolchónapos előrendeléssel kapja meg a kért céduláit.) Ám túl ezen, sokkal elgon- dolkoztatóbb, hogy évente sok tízezer munkaórát emészt fel a kenyerek cédulázása, mivel ezt a műveletet nehéz gépesíteni. A cédulázás mellett kar- doskodók azt állítják, hogy a kenyérre ragasztott csöppnyi védjegy a vevők érdekét szolgálja. Tetszetős érv, csu­pán azt hagyja figyelmen kí­vül, hogy legalább olyan fon­tos volna a cédula a csaknem húszforintos mákostekercsen, a fonott- és kakaós kalácson. Hogy azokon még sincs? Hja, gyei Vegyesipari és a Gyulai Betonáru Szakipari Vállalat gépesítette az anyagmozga­tást, a Békéscsabai Szőrme- és Kézműipari Vállalat sza­lagszerű termelést vezetett be. A három minisztériumi vállalatnál ugyanakkor 8 millió forintot takarítottak meg. A baromfifeldolgozó vállalat új feldolgozó vona­láról 21, a Békéscsabai Kö­töttárugyárban a szervezési javaslatokat követően 34 em­bert helyezhettek más mun­katerületekre. Ez utóbbi he­lyen a varrodában a tanító­gép üzembe állítását követő­en 10 százalékkal emelkedtek a teljesítmények. A tanító- gépre az alacsonyabb telje­sítményt elért dolgozók ke­rültek, mindaddig, amíg munkájukban megközelítet­ték a legjobbakat. 8 órából 7-et se dolgoznak A felsoroltak ellenére is tény azonban," hogy a jó és használható módszerek csak lassan és a lehetségesnél ke­vesebb helyen terjednek. A gépek kihasználtsági foka és a műszakszám, néhány válla­latot kivéve, alacsony, me­gyei átlagban: 1,3—1,5. A kötöttárugyárban 1,8, egyes élelmiszeripari üzemeknél 2,1. A tanácsi vállalatoknál az egész napos munkaidő­kiesések — 1976-os adatok — a ledolgozható idő 13, a mi­nisztériumi vállalatoknál 18 százalékot tettek ki. Ez a szám 1977-ben alacsonyabb, a fizetett szabadságok csök­kenése miatt. A munkanap- felvételek adatai alapján vált ismeretessé: a tanácsi válla­latoknál a munkaidőnek csak 85 százaléka a hasznos idő. Igaz, sok helyen a veszteség­idő mérésére sem fordítanak kellő figyelmet. kérem, azokra nem kell. Mi­ért? Egyszerű a válasz: azok­ra nem szokás címkét bigy- gyeszteni. A kenyérre igen. Akkor is, ha történetesen a kétkilós veknit négyfelé vág­ják a boltban, s cédulás da­rab legfeljebb egy vevőnek jut a négyből. A kenyérre akkor is keil cédula, ha va­lamely panaszról egyetlen perc alatt kideríthető, hová címezzék! S még akkor is, ha csütörtök déltől kezdve valót­lanságot állít a cédulácska. Ez utóbbi megjegyzés ma­gyarázatra szorul. Nos, tes­sék. Szombaton általában kétszer annyi kenyér kerül az üzletekbe, mint egyébként szokásos, s ráadásul a boltok jóval hamarabb bezárnak, mint a hét többi napján. Azért, hogy zavartalan le­gyen az ellátás, már csütör­tökön déltől elkezdik gyárta­ni a „szombati” kenyeret — természetesen szombati cé­dulával. Naponta emberek százainak ad tehát fölösle­ges munkát ez az indokolat­lan előírás, olyan körülmé­nyek között, amikor minde­nütt, a sütőiparban is kró­nikus munkaerőhiány nehe­zíti a termelést. Székesfehérvár és Kapos­vár kenyérgyárából — ideig­lenes engedéllyel — száműz­ték e babramunkát. Es cso­dák csodája: nincs reklamá­ció. Miért is lenne, amikor javult a kenyér minősége azóta, hogy a szakembereket nem terhelik fölösleges teen­dőkkel. F. Gy. Részben ennek tudható be az is, hogy a teljesítmények elmaradnak a kívánt szint­től, különösen érvényes ez a tanácsi vállalatokra. Ezeknél ugyanis nem a termelékeny­séget jobban tükröző úgyne­vezett műszaki, hanem a be­csült normákat alkalmazzák. Ezért lehetséges, hogy a vizsgált üzemeknél indoko­latlanul magas, 110 a télje- sítményszázalék. (A minisz­tériumi vállalatoknál ez 104 százalék.) Ugyancsak érdekes következtetések vonhatók le abból is, hogy a tanácsi vál­lalatoknál az ösztönzés in­kább a mennyiségi teljesíté­sekre irányú}, a tárcavállala­toknál pedig a gazdaságos­ság, a minőségi munka ösz­tönzésére fordítanak nagyobb gondot. Ha a fai hiányzik A már említett vizsgálat nemcsak a termeléssel kap­csolatos tennivalók sokaságá­ra derít fényt, hanem arra is, hogy kevés a jó, az üzem- szervezést is értő szakember. Sajnos a vállalatok egy ré­sze nem törekszik a megfe­lelő iskolai végzettséggel ren­delkezőket ilyen feladatokkal megbízni. S miután ma is nagyon kevés a tudományos felkészültségű szervező : aki csak teheti, szervez. Hozzá­értés, felkészültség nélkül a „talált” ismeretek alapján néha több bajt, kárt okozva, mint hasznot. Közhelyszerű megállapí­tással élve: egy vállalat jö­vője a műszaki haladástól is függ, a fejlődés alapkövetel­ménye viszont, hogy a ter­melés előkészítésének folya­matában egyre több szakem­ber tevékenykedjen. És ez vonatkozik a munka- és üzemszervezőkre is, hiszen az ő munkaterületükön sem le­het megállni. A korszerű ter­meléshez hozzátartozik a szervezés, amely tudomány- nyá nőtte ki magát az el­múlt évtizedekben. Ebben a munkában továbbra is nél­külözhetetlen a tapasztalatok átadása, az új iránti fogé­konyság. Ilyen a rugalmas munkaidőrendszer, amely­nek különböző módszereit jó néhány országban alkalmaz­zák, tovább növelve a hasz­nos munkaidőalapot. ♦ A munka- és üzemszerve­zésre tett javaslatok tehát valóban nem mondhatnak többet egyszerű általánosság­nál? De minden bizonnyal, ha hozzáértés és akarat is van az ajánlások bevezetésé­re. A termelékenység és a hatékonyság növelésének ez a legolcsóbb, minimális be­fektetést igénylő módja. Kepenyes János Párnaciha az NSZN-ba A Pamuttextilművek Bé­késcsabai Gyárában az el­múlt évben megkezdett gép­parkcsere befejeződött — kaptuk a felvilágosítást Knyihár Györgytől, a szövő­dé vezetőjétől. Ez annyiból állt, hogy az elavult negy­venéves gépeket leszerelték és kínai félautomata szövő­gépeket állítottak helyükbe. Az új gépsorral megközelítő­leg 10 százalékos termelés- növekedést tudnak' elérni. A hatgépes rendszerről áttértek a 10—12 gépes rendszerre, vagyis egy szövőnő ezentúl tíz vagy ennél több gépet tud kiszolgálni. Ezzel a ter­melékenységet is növelni tudják. Az év első napjaiban dun­na- és pámacihát szőnek. Ennek az erős vászonanyag­nak 60-70 százaléka nyugat­német megrendelésre készül, j A megszőtt anyagot Székes- fehérvárra szállítják, ahol 'különböző technológiai eljá­rásokkal megfestik, mielőtt az NSZK partnernak átad­nák. Címkével vagy nélküle A félkész áru ellenőrzés« A formázás Csomagolás A Gyulai Harisnyagyárlian A körkötőgép közelről A raktár A munkacsarnok Lónyal László képriportja

Next

/
Thumbnails
Contents