Békés Megyei Népújság, 1977. december (32. évfolyam, 282-307. szám)
1977-12-15 / 294. szám
1977. december 15.. csütörtök Dicséret a buszvezetőnek SZERKESSZEN VELÜNK! Hz Országházban jártunk Örömmel és jóleső érzés- .. sei olvastuk Vozár Istvánné- nak, a Szegedi Erőmű bé- * késcsabai kirendeltség nyugdíjasának levelét, melyben arról értesített bennünket, hogy nyugdíjas társaival a vállalat és az IBUSZ jóvoltából három felejthetetlen napot töltöttek hazánk fővárosában. Legtöbbjük először járt Budapesten, érthető hát az a lelkesedés, az a felejthetetlen élmény, amelyben részük volt. Felkeresték a Ferihegyi repülőteret, ahol tanúi lehettek a hatalmas gépek fel- és leszállásának, körülnéztek a Citadelláról. „De mégis a legnagyobb élményben a harmadik napon volt részünk. Soha nem hittem volna, megettem a kenyerem javát, amire eljuthattam az Országházba. Halkabb lett a szívünk dobogása is, amikor a hosszú folyosón át a középkupolába vezettek bennünket. Elkísértek bennünket abba a helyiségbe is, ahol a különböző szervek szoktak tanácskozni. Utolsó állomásunk az a terem volt, ahol az ország- gyűlést tartják. Helyet foglalhattunk a képviselők nevével ellátott székekben. Mindezek után gazdag élménnyel indultunk haza és mindezért a szép élményért hálás köszönettel adózunk mindazoknak, akik elősegítették ezt a csodálatos utazást ” — írja levelében Vozár Istvánné. „Mezőberényi buszon hallottam egy társaságtól, az utazóktól. Arról van szó, aminek sajnos az ellenkezője sem ritka, hogy Békésen van egy autóbuszvezető, aki ha beül a volán mögé, üdvözli az utasokat, és az indulás előtt érthetően közli, hogy „kérem vigyázzanak, indulunk, az ajtók csukódnak”. Közli továbbá mindazokat, amit mi utasok tudni szeretnénk. Például azt, hogy milyen megálló következik. És mindezt még kedvesebbé teszi azzal, hogy leszálláskor elköszön és jó pihenést kíván az utasoknak. Ügy érzem, hogy ezt a kis megtörtént esetet meg kellett írnom, mert ne csak bíráljunk, hanem dicsérjünk is, ha azt valaki megérdemli.” Petneházi István Békés Az utcabeliek és a tanácstag véleménye „Nemrégiben Az utcabeliek véleménye címen Boldizsár Gyula választópolgár a választókörzetemben levő Csongor utcában a békéscsabai kertészeti vállalat által folyó fásítási munkákat kifogásolta. A járdaépítéshez szállított anyag kihordása után a járdaépítést abbahagyták, mivel az utcabeliek kifogásolták a járda magasságát, s emiatt a munka abbamaradt. Azt a kérdést tette fel a levélíró, miért nem lehet a faültetést és a járdaépítést az utcabeliek véleményének figyelembevételével végezni.” Az észrevételre válasz érkezett: „Valóban, a korábban a lakosság által kiültetett és ápolt fiatal fákat kiszedette a tanács. A fásítás egységes Zaklatás vagy humánum? „Sokan talán majd haragszanak rám ezért az írásért, de én mégis vállalom. Úgy történt, hogy egy nap én is kidőltem a sorból és egy injekciós kúra miatt otthon kellett maradni. Egyszóval táppénzes lettem. Néhány nap elteltével vendég érkezett, mégpedig az SZTK beteglátogatója. Nem ijesztgetett, nem mondta, hogy mi lett volna, ha nem talál itthon ... Nem, ő nem mondta, hanem kedvesen elbeszélgetett, tanácsot adott és néhány perc alatt igazi közvetlen kapcsolatot teremtett. Mindezt csupán azért írtam meg, hogy az emberek próbálják ne úgy fogadni az SZTK-ból jövő beteglátogatót, mint egy szigorú ellenőrzést, hanem az emberi érzés és humánum legszebb jelét. Lehet, hogy lesznek, akik megértik ezt, és köszönöm a magam és minden táppénzes beteg nevében” — írja levelében Kiss Klára. utcakép és átgondolt program szerint valósul meg ez évtől kezdődően. A járdával kapcsolatban a cikkíró említi az utcabeliek eltérő véleményét. A járda nyomvonalát a város kitűzette, de a háztulajdonosok a telkük különböző szintű feltöltött- sége miatt bírálták annak vonalvezetését, sőt a kitűzési nyomvonalat jelző karókat több helyen el is távolították. Ezért a város kénytelen volt az ott dolgozókat elvezényeltetni. A szóban forgó eset után a városi tanács illetékes osztályán elmagyarázták a vonatkozó szabályokat. Boldizsár Gyula választó- polgár valószínűleg nem kereste volna fel a szerkesztőséget levelével, ha írásbeli meghívásomat elfogadja tanácstagi beszámolómra. Itt ugyanis foglalkoztam ezzel a problémával is. Felkérem Boldizsár Gyula választópolgárt, hogy bármilyen, a körzetet érintő ügyben forduljon bizalommal az ő érdekét is képviselő tanácstaghoz, és a jövőben amennyiben ideje engedi, vegyen részt a tanácstagi beszámolón. Szíves, jóindulatú, a tanácstagi munka javítását célzó észrevételeit a jövőben is várom. Kovács József tanácstag.” Sár, sár, sár Kimustrált autóbuszok címmel megjelent panaszt kivizsgáltuk, s a következőket közöljük. „Szarvas város és környéke az átlagosnál jobban van ellátva panoráma autóbuszokkal. Szarvas—Gyoma között ugyan még közlekednek régi típusú autóbuszok, de ezeket csak évenként tudjuk lecserélni, selejtezni. Az ütemet nem a vállalat, hanem a népgazdaság teherbíró képessége szabja meg. A szarvasi autóbuszállomás avatásakor ott levő panoráma autóbuszok egyébként ott maradtak. Kérjük tájékoztatásunk szíves elfogadását. Dr. Horváth Ferenc, a Volán igazgatóhelyettese.” Túl nagy eső sem szükséges, máris sártenger van Gyulán a BUBIV gyáregysége előtt. Többen panaszkodtak már emiatt, hogy szinte lehetetlen a közlekedés az amúgy is szűk úton, ha esik az eső. Mindössze néhány kocsi salakra lenne szükség, hogy ez az áldatlan állapot megszűnjön. Műsor a szocialista brigádnak Az okányi faüzem szocialista brigádja nevében írok. Három éve patronáljuk a községben levő 3/a osztályt. A Télapó-ünnepségre meghívót kaptunk, hogy vegyünk részt közösen a gyermekekkel ezen a délutáni összejövetelen. Nem mentünk üres kézzel. Minden kisdobosnak készítettünk egy Télapó-csomagot, és két társasjátékot adtunk át a kicsiknek. ök viszonzásul sok verssel és vidám dalokkal ajándékoztak meg bennünket. Ezt a vidám műsort nagyon szépen köszönjük a 23 kisdiáknak és Zagyva Sándorné osztályfőnöknek. Fehér János szoc. brigádvezető Dénesmajorban elkészült az új gázcseretelep. A lakóknak ennek ellenére nem sok öröme van benne, hiszen az átadás óta is csak zárt ajtókat találnak. Kérdésük: mikor nyitják ki a kapukat, mikor lehet palackot cserélni? Becsapottnak érzem magam Meszjár Jánosné békéscsabai olvasónk nem tudja mitévő legyen. „Ugyanis 20 disznóra kötöttem szerződést a békéscsabai Szabadság Tsz háztáji bizottságával. Bár a szerződés 20-ra szólt, 22 sertést adtam le. Ügy tudom, aki húszon felül ad le, annak felár jár. Ezt a mai napig nem kaptam meg. Sajnos ez nem a legjobb reklám akis- termelők részére, hiszen mi iparkodunk eleget tenni a kormányprogramnak, hogy minél több sertés jusson a népgazdaságnak. Azt is nehezményezem, hogy tavasz- szal egyforintos felárat ígértek, s állítólag ebből csak 50 fillér lesz. Azt mondják, hogy a másik 50 fillér benne van a kifizetett árban. Nem tudom hogy lehet, hiszen 27.50 forintot kap kilogrammonként az is, aki csak egy vagy két sertést ad át.” Mivel a téma többeket is érdekel, a választ várjuk és a következő alkalommal közöljük. IOGÍSZUNK VÁLASZOL Gazdag Ferencné Magyar- bánhegyes: A termelőszövetkezeti öregségi, rokkantsági és baleseti rokkantsági nyugdíjas akkor jogosult házastársi pótlékra, ha nyugdíjának ösztönző nyugdíjpótlék nélküli összege ebben az évben a havi 1720 forintot — ezt követően ennek évenként 50 forinttal emelt ösz- szegét — nem éri el. Házastársi pótlékot kap az öregségi és munkaképtelenségi járadékos, valamint a szakszövetkezeti növelt összegű öregségi és növelt összegű munkaképtelenségi járadékos is. A folyósításnak azonban további feltételei vannak. Az öregségi, rokkantsági és a baleseti rokkantsági nyugdíjasnak a házastársa után jár házastársi pótlék. Élettárs után csak akkor tarthat erre igényt, ha legalább egy éve élnek együtt. További feltétel, hogy a házastárs, illetve az élettárs az állandó özvegyi nyugdíjra jogosító életkort betöltötte, vagy rokkant, és nyugellátása, baleseti nyugdíja, keresete, jövedelme ebben az évben a havi 870 forintot nem haladta meg. Levelében azt írja, hogy 60 éves és szeretne bedolgozóként munkát vállalni az orosházi Háziipari Szövetkezetben. Ennek semmi akadálya. Hiszen, ha havi keresete az előbb említett összeget nem haladja meg, a .házastársi pótlékot tovább folyósítják. A házastársi pótlék összege havi 360 forint. Ha férjének nyugdíja ebben az évben a havi 1360 forintot meghaladta, házastársi pótlék címén legfeljebb az az összeg illeti meg, amely ezt a nyugdíjat 1720 forintra egészíti ki. Ebből a szempontból az ösztönző nyugdíjpótlékot figyelmen kívül kell hagyni. _ Szőke János Gyula: Érthetetlen, hogy miért nem kapta meg a jubileumi jutalmat, hiszen mint levelében írja, több mint 25 évet munka- viszonyban töltött. Miként arról december 8-i számunkban szóltunk, a jubileumi jutalom a dolgozót megillető járandóság és ennek következtében a munkabérhez hasonlóan külön kérelem nélkül jár. Feltéve, hogy a dolgozó nem áll az elbocsátás fegyelmi büntetés hatálya, illetőleg a munkaviszony megszüntetés hátrányos kihatása alatt. Ebben az esetben ugyanis a meglevő munkaviszony-megszüntetés után három évig nem lehet figyelembevenni. Amennyiben ez ki van zárva, tegyen panaszt a munkaügyi döntőbizottságnál. Tekintettel kell lennie azonban arra, hogy a munkaviszonyból folyó igény három év alatt elévül. Az elévülés akkor kezdődik, amikor az igény esedékessé válik. Ha igényét menthető okból nem tudta érvényesíteni, az akadály megszűnésétől számított hat hónapon belül akkor is megteheti, amennyiben az elévülési idő már eltelt, vagy abból hat hónapnál kevesebb van hátra. Az igény érvényesítésére irányuló írásbeli felszólítás vagy az igényeknek a munkaügyi vitát eldöntő szerv előtti érvényesítése, valamint a kötelezett részéről való elismerés az elévülést megszakítja. Az elévülés megszakadása, illetőleg az elévülést megszakító eljárás jogerős befejezése után az elévülési idő újból kezdődik. Többeknek: A Miniszter- tanács 41/1977. (XI. 3.) rendeleté a vízgazdálkodási társulatokról szóló 1977 évi 28-as számú törvényerejű rendelet végrehajtását írja elő. A rendelet kimondja többek között, hogy a különböző jellegű társulati feladatok — helyi vízrendezés, vízhasznosítás, vízellátás, csatornázás — együttes megvalósítása esetén az érdekeltek csak annak a feladatnak a megvalósításához kötele- lesek arányosan hozzájárulni, amelyben az érdekeltségük fennáll. A könnyűipari miniszter 8/1977. (IX. 9.) KipM számú rendelete a termékek próbákra adását szabályozza. Kimondja, hogyha az újonnan bevezetendő fogyasztási cikk használat közbeni viselkedését műszeres vizsgálattal nem lehet megállapítani, a sorozatgyártás megkezdése előtt a fogyasztási cikk használati viselési próbára adható ki. A vállalat a fogyasztási cikket használati viselési próbára a saját dolgozóinak is kiadhatja. (dr. Serédi) MIT MOND fl JOGSZABÁLY? I fiatalkorú dolgozók alap-, pót- és jutalomszabadságáról A munkaviszony szempontjából fiatalkorú az a dolgozó, aki a 18- életévét még nem töltötte be. Mint minden dolgozónak, így a fiatalkorú dolgozónak is évente 12 munkanap alapszabadság jár. A felnőtt korúak pótszabadsága minden munkaviszonyban töltött év után, de évenként legfeljebb 12 munkanap. A fiatalkorú dolgozónak az évi 12 napos alapszabadság mellett 16 éves korig évi 12 munkanap, azon túl évi hat munkanap pótszabadság jár. A pótszabadság utoljára abban az évben illeti meg, amelyben a dolgozó a 16. illetőleg a 18. életévét betöltötte. A pótszabadság általában csak egy címen jár. Ez azt jelenti, hogy ha a dolgozót a munkaviszony alapján és más címen is megilleti a pótszabadság, akkor a számára kedvezőbb pótszabadságot veheti igénybe. Például a dolgozónak tíz éves munka- viszonya alapján öt nap pót- szabadság jár. Ugyanez a dolgozó egészségre ártalmas munkakörben dolgozik, ahol az évi pótszabadság mértéke 12 munkanap. Ez esetben a dolgozó a reá nézve kedvezőbbet, a 12 munkanapot veheti igénybe. A fiatalkorúak- nak, a koruknál fogva járó pótszabadságot a munkaviszony alapján járó pótszabadsággal együtt évi 12 munkanap mértékéig össze kell számítani. Ennek a rendelkezésnek csak 16. életévüket betöltötteknél van jelentősége, mert ezek koruknál fogva csak hat nap pótszabadságot kaphatnak. Az a fiatalkorú, aki hároméves munka- viszonnyal rendelkezik, a hat nap mellett még jogosult lesz a munkaviszonya alapján egy nap pótszabadságra. Mindez azt jelenti, hogy a fiatalkorúakat évi 12 munkanap értékéig kétféle címen is megilleti a pótszabadság. Ha a munkaviszony évközben kezdődik, akkor a dolgozót az évi szabadságnak csak az arányos része illeti meg. Például ha a fiatalkorú május 1-én létesített munkaviszonyt, akkor nyolc nap alap- szabadság, a 16 éven aluli fiatalkorú emellett még nyolc nap pótszabadság, a 16. életévét betöltő fiatalkorú pedig négy, ha hároméves munka- viszonnyal rendelkezik akkor öt nap, ha pedig négy évessel akkor hat nap pótszabadság is megilleti. A rendes szabadságon felül a kiváló munkát végző fiatalkorú dolgozó is kaphat jutalomszabadságot. Ez azonban évente 12 munkanapnál hosz- szabb nem lehet.
