Békés Megyei Népújság, 1977. november (32. évfolyam, 257-281. szám)

1977-11-01 / 257. szám

1977. november 1., kedd o izniiukfiTcf Vasárnap is dolgoztak A bútoripari vállalat gyulai gyáregységében ez évben már a harmadik kommunista műszakot tartották. Ezen a vasár­nap délelőttön 22 „Gyula” kombinált szekrény garnitúrát készítettek, 105 „Varia” kétajtós szekrényt és 40 darab „Móser” asztal készült svéd exportra, összesen 220-an vet­tek részt a munkában, közöttük 30 irodai dolgozó. A ter­melési érték ezen a délelőttön elérte a félmillió forintot. Képünkön Illich József igazgató is gépen dolgozik. Első ízben rendeztek kommunista műszakot a DEFAG fa- feldolgozó üzemében és a remetei telepen. Képünkön Szabó Imre és Szilágyi Imre szabászgépen tevékenykedik, láda­anyagokat szabva Fotó: Béla Ottó Megy a juhász... Szűcs Józsefnek az ükapja is juhász volt. Az lett a nagyapja, az apja, majd ő is. Tavasztól őszig az Ecseg- falva környéki szikes réteken legelteti a nyáját. Van 180 birkája, öt kosa, meg egy Gyökér nevű pulikutyája. Az idén márciusban először 140, aztán meg 70 bá­rányt adott el. Kamion jött értük. Mind elsőosztályú volt. Augusztusig fejte a birkákat. Egymaga. Csak Gyö­kér segítette. Szép sorjában egyenként hajtotta az ál­latokat a fejőálláshoz. Naponta átlag 100 liter tejet vitt az átvevőhöz. Nagy könyvelést nem vezet, de minden tudnivalót pontosan felír magának. Azt például, hogy az idén 10 ezer 802 liter tejet adott el. A szerződés szerinti éves tervét bárányból, tejből és gyapjúból túlteljesítette, amiért külön 16 ezer 200 forintot kapott. Hogy mennyi a tiszta jövedelme, azt csak „zárszám­adás” után tudja megmondani. Mert van jócskán ki­adása is. Az udvarán levő 500 mázsa széna több 10 ezer forintba került és még 100 mázsa kukoricát kell beszereznie az állatok téli eltartására. Ilyen tételeknél még a kisebb árváltozás is ezer forintokra rúg. Az sem mindegy, hogy mennyi az adó. Az idén a tavaly kifi­zetett összeg felét sem rótták ki rá. Ebből — helyesen — arra következtet, hogy az állam társadalmilag hasz­nosnak tartja és támogatja a munkáját. Persze alaposan rá is lehet fizetni a juhászatra. De ő hajnaltól késő estig dolgozik, ellátja az állatokat és a feleségével együtt olyan rendet, tisztaságot tart a háza és a hodályok körül, hogy elhullás, fertőzés még soha nem fordult elő nála. ‘'Elődei példáját nem mindenben követi. A suba, a süveg vagy karimás kalap és a furulya már rég ki­ment a divatból. Mint ahogy az is, hogy „megy a ju­hász a szamáron", ö motoron, „szolgálaton kívül” pe­dig a saját autóján jár. Az otthona sem „szalmatetős kicsi kunyhó”, hanem modern családi ház, melyből nem hiányzik a fürdőszoba sem és a lakás berendezését a régi világ uradalmi intézője is biztosan megirigyel­né. De ma már nem ő az egyetlen Ecsegfalván, aki szor­galmas munkával hasonló körülményeket teremtett ma­gának és családjának. Pásztor Béla r Előregyártóit mezőgazdasági épületek A mezőgazdaságban nö­vekszik az igény az előre­gyártott, a helyszínen össze­szerelhető épületszerkezetek, elemek iránt. Mind több vál­lalat foglalkozik az új rend­szerű építkezések anyagairtak előállításával; ezzel meg­gyorsulnak a beruházások, és lehetővé válik egyebek kö­zött a legköltségesebb állat- tenyésztési ágazatban, a szarvasmarha-tartásban a beruházási költségek mér­séklése. A MÉM közzétette az el­fogadott típustervek jegyzé­két, ezek alapján a gazdasá­gok felkészülhetnek új tele­pek építésére, illetve a már meglévők bővítésére. Nagy- üzemileg előregyártott szer­kezetet készít egyebek között a MEZÖPANEL, valamint a BVM; ezek a megoldások a vasbeton olcsó alkalmazását teszik lehetővé a mezőgazda- sági építészetben. Egyre job­ban terjednek a ragasztott faszerkezetek, amelyek meg­felelő impregnálással készül­nek, s így viszonylag időálló- ak. Népszerűek újabban az AGROKOMPLEX, valamint az erdő- és fafeldolgozó gaz­daságok előregyártott, fából készített könnyű és gyorsan szerelhető típusai. Ismertek újabb, fából készíthető állat­tartó létesítmények típuster­vei is, ilyen például a szalk- szentmártoni üszőnevelő, va­lamint a vaszari tehenészet jól kipróbált, megbízható megoldása. A terveket a gyakorlatban kipróbálták, a gazdaságok elégedettek a műszaki meg­oldásokkal. Az elmúlt év el­ső felében összesen 104 tí­pustervet, idén, az év első hat hónapjában már 273-at „hívtak le” a gazdaságok, ami a bizalmat jelzi a jóváha­gyott építészeti megoldások iránt. Munkasikerek a vasútnál A békéscsabai- vasúti cso­mópont munkakollektívája a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulójá­nak tiszteletére kibontako­zott munkaversenyben igen szép eredményeket értek el. A Békéscsaba állomás bri­gádjainak legnagyobb telje­sítménye az önköltség csak­nem 10 százalékos csökken­tése, ez éppen kétszerese eredeti vállalásuknak. A versenyben a legutóbbi na­pokig csaknem 60 ezer fo­rint értékű anyagot és több mint 20 ezer forint értékű energiát takarítottak meg. A szellemi vetélkedők­re huszonkilenc brigádból 13 nevezett be, és a „Ki tud többet a Szovjetunióról?” címmel meghirdetett ver­senyben a Munkácsy brigád bizonyult a legjobbnak. A versenymozgalom érté­kelésekor kiderült, hogy a vontatási főnökség szocialis­ta brigádjai a vállalt 1 szá­zalékkal szemben több mint 5 százalékkal csökkentették a fajlagos üzemeltetési költ­séget és ezzel csaknem 3 millió forintot takarítottak meg. Ugyanígy a termelé­kenységet 1 százalék helyett mintegy 7 százalékkal növel­ték, ez 1,3 millió forint több­letet jelent. A vontatási fő­nökség szocialista brigádjai eddig ötször szerveztek kommunista műszakot, és részt vettek a tiszta környe­zetért indított mozgalomban is. A kommunista műszakok alatt 24 teherkocsit javítot­tak meg, elvégezték további 35 teherkocsi futójavítását, és rendbe hozták műhelyük környékét. v A pályafenntartási főnök­ség brigádjai legtöbbet azért tettek, hogy minél hamarabb felszámolják a megyében azokat a szakaszokat, ahol különböző munkálatok mi­att sebességkorlátozásokat léptettek életbe. Így Csárda- szállás, Mezőberény és Mu- rony állomások körzetében Itt és most Látlelet a jogkörről Tavaly a magyar szakszervezetek kongresszusa a moz­galom fontos, új feladataként határozta meg a bizalmiak munkájának továbbfejlesztését: jogaik bővítését, szere-^ pük és felelősségük növelését a szakszervezeti és üzemi demokrácia erősítésében. Ehhez a SZOT tavaly ősszel módszertani útmutatót adott ki, s ez év januárjától a bi­zalmiaknak már az ebben foglaltak szerint kell törőd­niük, foglalkozniuk a dolgozók ügyeivel. Több mint tíz hónappal a hatályba lépés után a megvalósulás jeleit, nyomait kutattuk a megyei gabonaforgalmi és malomipa­ri vállalatnál. Elek, keverőüzem. Az itte­ni három bizalmi közül — nem a rang, hanem minden egyéb szerint Resetár And­rás a „fő”. Azért is, mert jó tíz éve dolgozik az üzem­ben, meg azért is, mert ő a fizikaiak érdekeit képviseli, s ők vannak legtöbben. Kér­désemre, hogy mi újat ho­zott a kibővült jog- és fel­adatkör, így felel: Betoppan a sofőr — Nálunk a bizalmiak nél­kül egyetlen fontos kérdés­ben sem döntöttek eddig sem. Bér- vagy jutalmazási ügyekben könnyítünk a ve­zető dolgán, s megalapozot­tabb a 4-5 emberfő által for­mált vélemény, mint az elő­készítetlen egyszemélyi dön­tés. Egyetértési jogunk per­sze nem azt jelenti, hogy — mint az elterjedt a köztu­datban — „mindennel” egyet kell értenünk, vagy Hogy ad­dig vitáznak velünk, míg egyet nem értünk. És azt sem jelenti, hogy nincs vé­tójogunk ... — Mikor, miben nem ér­tett egyet a vezetővel? — Mérlegesünknek a kol­lektív szerződés kevesebb bért irányzott elő, mint a zsákolóknak. A zsákolás na­gyon nehéz munka, de a mérlegesnek igen nagy a fe­került sor először a sebes­ségkorlátozások megszünte­tésére, a Nagylapos—Gyoma közötti Körös-hídnál pedig a tervezetthez képest 10 nap­pal hamarabb, október 22- én oldották fel a sebesség- korlátozást. A pályafenntar­tási főnökség kollektívái csaknem 70 ezer forint ér­tékben takarítottak meg energiát és több mint 26 000 forint értékű még hasznosít­ható hulladékanyagot gyűj­töttek össze. Társadalmi munkaóráik száma megha­ladta a 3000-et. Említést érdemel még, hogy a távközlési szakaszon tevékenykedő Déri Miksa Szocialista Brigád ugyancsak figyelemre méltó eredményt ért el az anyagtakarékosság­ban. A vállalt 3 százalékkal szemben a teljesítés mérté­ke meghaladta a 12 százalé­kot. Mindezt egybevetve megállapítható, hogy a bé­késcsabai vasúti csomópont különböző szolgálati helyein dolgozó szocialista brigádok méltón készülnek a nagy ün­nepre. lelőssége: ha csak egy ki­csit is téved, az az év vé­gén hatalmas összegbe ke­rülhet .... Én ezt kifogásol­tam, de az üzemvezető — a bértáblázatra hivatkozva — ellenezte a változtatást. Ké­sőbb, a vállalat központjá­ban mégis megadták a mér­legesnek a zsákolókéval azo­nos bért... — Elégedett a bizalmijá­val? — szegezem az egyik központi üzemből betoppanó gépkocsivezető mellének a kérdést. A válasz summásan: nem. Horváth Miklós a ré­gi bizalmival elégedett volt, az újról azonban az a véle­ménye, hogy többet is tehet­ne a tagdíjösszeszedésnél. Hiába kért, nem kapott meg­felelő üdülőjegyet; neki, mint tehergépkocsi-vezető­nek, a kocsimosáshoz gu­micsizma járna, de a java­dalmazás ezt nem tartalmaz­za, furcsa viszont, hogy a személygépkocsik vezetőinek előírja. Kiderül az is, hogy beszélgetőpartnerem nincs tisztában vele, mi minden­ben fordulhat kéréssel, pa­nasszal a bizalmijához. Zsákotok beszélnek Az udvaron, két szemközti lócán ülnek: Ungur György targoncás, Nagy János, Hol- lósi Imre, Purecse György és Géczi András zsákotok. Las­sú mozdulattal emelik szá­jukhoz a cigarettát, szóba kerül a futball, egyikük új­ságba lapoz. Kis idő múlva körénk gyűlnek még hár- man-négyen; Resetár And­rás, a bizalmi, előbb diszk­réten elvonul, majd a kí­váncsiság visszahozza társai­hoz. A beszélgetés nehezen indul. Most panaszkodjanak! — biztatom őket. — Mit panaszkodjunk? — mondja nevetve Ungur György —; különösebb prob­léma nincs. Hogy nyáron hol van szódánk, védőita­lunk, hol nincs, erről a bi­zalmi nem tehet, rossz az ellátás ... Rendszeresen kí­nálják a beutalókat, de nem használjuk ki, mert otthon is dolgozunk ... Ugyanezt mondhatom el az építési köl­csönről. Ezt annak“ adják, aki újat épít, mi azonban csak régit alakítunk át, fel­újítunk. Egy gondot azonban még­iscsak fölvet a szó. Időnap előtt lekopik róluk a mun­karuha, 3-4 hónap alatt tönkremegy a kabát, s a nadrág se bírja tovább fél évnél. Egyetért ezzel Zim­mermann György üzemveze­tő is. Hallgassuk meg most az ő véleményét a bizalmi- ,ak új jog- és feladatköréről. — Ez nagy segítség ne­kem. Akár erősíti az én vé­leményemet a bizalmiaké, akár keresztezi, a döntés vé­gül is mindenképpen jobb lesz, és inkább találkozik a valós helyzettel, a közvéle­ménnyel ... A ruhakérdés ? A kollektív szerződés elbírá­lásakor javasoltuk a módo­sítást, de a munkaügyi osz­tálytól elutasító választ kap­tunk. Hol tartunk? Ismét a központban. A párttitkárral, az szb-titkár helyettesével és Szilágyi Ist- vánnéval, eleki kalauzommal összegezzük a tapasztalato­kat. Kiderül, hogy a gumi­csizma az idei rendelkezések szerint igenis jár a gépko­csivezetőnek. ö a tavalyi alapján tájékozódott — rosz- szul. Nagyjából hasonló a helyzet a ruhakérdésben is. Nem fogják csökkenteni a kihordási időt, viszont janu­ártól új, strapabíróbb mun­karuhát adnak a dolgozók­nak, s velük szemben egyéb­ként jogos a kifogás: azért rongyolódnak el a ruhák, mert nem használják —pél­dául — a vállvédőket. — Ennek még múltja nincs — jövője van — mond­ja Gyurkovics János párttit- kár. Ügy látszik, meg kell ismételnünk vagy másképpen kell felvetnünk egyes ide vá­gó kérdéseket, hogy keve­sebb legyen a tévedés, a fe­lejtés. A legfontosabb való­ban az, hogy a bizalmi jó-e, az emberek ismerik-e és bíz- nak-e benne. Informáltság, bátorság, jó személyes kap­csolat, azt hiszem, erre van szükségük leginkább. Báto­rítjuk, segítjük őket, de azt is látni kell, hogy a komo­lyabb eredményekhez idő kell. Rendszeressé és közvet­lenné kell válnia a kapcso­latnak a dolgozókkal, hogy ne csak a termelési tanács­kozáson nyilatkozzanak meg, hanem másutt is, munka közben is... Látványos si­kereink tehát nincsenek — meg kell tanulnunk élni a jogkör adta lehetőségekkel. Csaknem mindenre van te­hát megoldás. A baj ott mu­tatkozik, hogy a válaszokról, a problémák megoldásáról — vagy átmeneti, esetleg végső megoldhatatlanságáról — is tudniuk kellene a dolgozók­nak, ám az esetek jelentős részében nem tudnak. Nem ad választ az szb vagy egyik-másik osztály? Ez is előfordul. Mégis az a gyako­ribb, hogy a bizalmiak nem továbbítják az információt. Pedig személyük, tájékozott­ságuk, mindkét oldali — „fel­felé és lefelé” — kapcsola­taik döntő szerepet játsza­nak abban, sikerül-e meg­növekedett jog- és feladat­körüknek érvényt szerezni, s hatékonyan, mindannyiuk megelégedésére működtetni. Oktatás? Vetélkedő? Ez is kell, hasznos is bizonyára — de nem elég. Keresni kell — és meg kell találni — a még célravezetőbb módszereket. Varga János Kifizetődő a vízi szállítás A Füzesgyarmati Lucerna- ■ termesztési Rendszer nerrf- csak a„ takarmány termeszté­sével, hanem annak gazdasá­gos szállításával is foglalko­zik. Tudott dolog, hogy a közúti és a vasúti szállítás nemcsak drága, hanem ne­hézkes is, mert az őszi szál­lítási csúcsok idéjén gyakran nem áll rendelkezésre ele­gendő jármű, vasúti kocsi. Ezért célszerű valamilyen más módot keresni. Me­gyénkben sok a folyóvíz, ké­zenfekvő tehát vízi útra te­relni a fuvarozási feladatok egy részét. Tavaly kísérletképpen a FLR két kikötőt hozott lét­re, s megkezdte a vizen va­ló szállítást. A kedvezőtlen körülmények ellenére is egyértelműen bebizonyoso­dott vízi szállítás gazdasá­gossága. A takarmányt Bajá­ig uszályon szállítva má­zsánként 21 forintnyi költsé­get takarítottak meg. Sajnos a vízi szállítás nagyméretű elterjedését a megfelelő ki­kötők hiánya, és a zsiliprend­szerek rossz állapota nehezí­ti. Ez utóbbiak rendbetétele a vízügyi igazgatóságok dolga lenne, és nekik kellene elvé­gezni a szükséges mederkot­rásokat is. A kikötők építé­sét az FLR magára vállalja, már el is készültek a tervek, a korszerű rakodógépekkel, pneumatikus rendszerekkel felszerelt bázisokra. A vízi szállítás természete­sen nemcsak a lucernaliszt, hanem.a búza, kukorica és más szemes termények esetén is kifizetődő, sőt amennyiben sikerül növelni a forgalmat, ez a módszer még gazdaságo­sabb lesz.

Next

/
Thumbnails
Contents