Békés Megyei Népújság, 1977. április (32. évfolyam, 77-100. szám)
1977-04-10 / 84. szám
M A: A MEGYELPÁRTBIZOTTSÁG ÉS Á MEGYEI TANÁCS LAPJA Világ proletárjai, egyesüljetek! liiPÚJSÁB IfH7. ÁfRILIS 10., VASÁRNAP Ara: 1,70 forint XXXII. ÉVFOLYAM, 84. SZÁM TÖRTÉNELMI TANULSÁGOK (3. oldal) A KÉPVISELŐ KÉRDEZETT — A MINISZTER VÁLASZOLT (4. oldal) MAGUNK KEZE MUNKÁJÁVAL... (5. oldal) A vezető közérzete A termelékenység emelése, a szervezettség fokozása, a fegyelmezett, lelkiismeretes, jó minőségű munka, a termékösszetétel korszerűsítése, a piaci igények rugalmas követése alapvetően vállalati feladat, az egész kollektíva összefogott erőfeszítését igényli. Ám minden közös teljesítményben döntő a vezetők tevékenysége. Tőlük nagy mértékben függ az üzem, a vállalat, az intézmény munkájának eredmé_ nyessége, a gazdaságpolitikai célok elérése. Érthető módon reflektorfénybe került az igazgatók, a szövetkezeti elnökök munkája. A változó feltételekhez való alkalmazkodás, a határozott vezetői magatartás, az esetenként népszerűtlen döntés persze nem örvend mindenütt és mindenkor osztatlan népszerűségnek. Időnként vezetőellenes nézetekkel, demagóg előítéletekkel is találkozhatunk. A vezetők egy-egy döntését, munkáját, személyét némelykor jogosan bírálják, a hibák eltúlzása, általánosítása azonban megengedhetetlen, politikai kárt okoz. Csak a szélsőségektől. a hangulati elemektől mentes reális közfelfogás teremtheti meg az eredményes vezetői munkához elengedhetetlen társadalmi hátteret, légkört. Fontos például, hogy mindenütt helyesen értelmezzék egyik legégetőbb társadalmi feladatún, kát, a demokratizmus fejlesztését. Sokan úgy gondolják, bár maguk számára sem fogalmazzák így, hogy a demokrácia a beosztottaknak jogot ad, a főnökökre pedig kötelességeket ró. Valami, kor a beosztott és a főnök vitájában gyakran a munkaköri hatalom. a presztízs döntött, most inkább a másik véglet jellemző. A társadalmi szervek néha a demokrácia jegyében hibásan, olyankor is a munkás, a beosztott pártjára allnak, amikor nincs igaza. Minimális igény, hogy sehol ne gördítsenek felesleges akadályokat az eredményes vezetői munka útjába. Persze a döntési szabadság így sem lehet korlátlan: az objektív és a szubjektív feltételeken túl a törvények, a népgazdasági érdekek erősen behatárolják a lehetőségeket. A megfelelő társadalmi háttér, légkör viszont tágíthatja a vezetők mozgásterét. A főnök—beosztott kapcsolatában döntőek az összekötő, az egymásra utaló elemek és bár gyakran szembetűnőbbek, mégis jelentéktelenek az egymás ellen ható és ütköző pontok. Az érdekközösség palackba zárja a rossz szellemet, a demagógiát, fejleszti az együttműködési készséget. Elősegíti például annak felismerését, hogy a vezető előbbre lát, a kollektíva befolyásolásában pedig határozottabb, céltudatosabb, mint mások, képességét hatalmi eszközökkel is kiegészítik, de azért neki is bátorításra, sikerélményekre van szüksége. Az olyan tulajdonságok kifejlesztése magas fokon, mint a kezdeményezőkészség, a kockázat vállalása, a megváltozott körülményekre, az új jelenségekre való gyors reagálás, a mozgósító, és lelkesítő készség a magas fokú fegyelem és szervezettség megteremtése, következetesség, igényesség a végrehajtásban, amelyekre most különösen nagy szükség van, feltételezi a beosztottak megértő támogatását Az alkotó munkahelyi légkör, a dolgozó ember jó közérzete, a munkakedv, az átlagon felüli teljesítmény, a tehetség érvényesülésének nélkülözhetetlen forrása. A vezetőnek is van „közérzete’’, ő is keresi örömét a mun. kában. A vezetés erkölcsi elismerése, lelkesítése, ösztönzése nem lehet csak az irányító szerv feladata. Vezetőink túlnyomó többségének politikai és szakmai felkészültsége magas fokú, megvan a kellő készsége, rátermettsége a gondjaira bízott kollektíva irányítására. A gyorsan növekvő feladatokkal mégis nehéz lépést tartani. A vezető minden képességét, tudását és teljesítményét a munkahelyi kollektíva és a nagyobb közösség, a társadalom szolgálatába állítja, ő is elvárja tehát munkatársaitól az együttműködést, a támogatást, munkája elismerését. Kovács József Oklevél az eredményes munkáért A Dél-alföldi Efdő. és Fafeldolgozó Gazdaság gyulai erdészete az elmúlt napokban rendezte meg ünnepélyes termelési j tanácskozását Gyulán, a Komló étteremben. Mastala Gergely szb-titkár megnyitója után Za- nócz István, a pártszervezet titkára emlékezett meg a felszabadulás évfordulójáról, majd Szabados József erdészvezető adott áttekintést elmúlt évi gazdasági tevékenységükről. Ágazataik sikeresen teljesítették terveiket, sőt erdőfelújításban a tervezett 42 hektár helyett 77 hektárt teljesítettek. Az ismertetés után Szabó Lajos igazgatóhelyettes adta át a gyulai erdészetnek a munkájukat elismerő oklevelet. A szocialista brigádok munkájának értékelése során a Kaán Károly fakitermelő komplex brigád megkapta „A gazdaság kiváló brigádja” kitüntetést. Ketten kaptak Kiváló Dolgozó jelvényt, négyen oklevelet, 120-an pedig pénzjutalmat, összesen mintegy 72 ezen forintot. Magyar I _____r | | m a z ENSZ főtitkárának Az ENSZ-közgyűlés legutóbbi ülésszakán határozatot hozott a közgyűlés leszerelési kérdésekkel foglalkozó rendkívüli ülésszakának 1978 május—júniusban történő összehívására. A határozat alapján a Magyar Népköztársaság kormánya megküldte az ENSZ főtitkáránál! a rendkívüli ülésszakra vonatkozó nézeteit és javaslatait. (MTI) Hazaérkezett a Szovjetunióból az MSZMP küldöttsége Szombaton hazaérkezett Moszk. vából a Magyar Szocialista Munkáspárt küldöttsége, amely az SZKP Központi Bizottságának meghívására Borbély Sándornak, az MSZMP Központi Bizottsága titkárának vezetésével tartózkodott a Szovjetunióban. A delegáció tagja volt Jakab Sándor, a Központi Bizottság tagja, a KB osztályvezetője, Horváth Miklós, a Vas megyei pártbizottság első titkára, Újhelyi Tibor, a Eorsod megyei párt- bizottság titkára és Závori László, a budapesti pártbizottság osztályvezetője. A pártküldöttség munkájában részt vett Marjai József, az MSZMP KB tagja, hazánk moszkvai nagykövete. A delegációt a Ferihegyi repülőtéren Győri Imre, a Központi Bizottság titkára fogadta. TAVASZ Fotó: Veress Erzsébet ElfelE egy negyedév Tervszerűen az elsű naptol A Békéscsabai Baromfifeldolgozó Vállalatnál szinte minden baromfiféleségből nőtt a felvásárlás az elmúlt év hasonló időszakához képest. Bár — például — baromfiból és tojásból csak 5—5 százalékos növekedést irányoztak elő 1976 első negyedévéhez képest, az előbbiből a felvásárlás csaknem 13, a másodikból pedig majdnem 30 százalékkal nőtt, s hasonlóképpen jól állnak galambok és nyu- lak dolgában is. Ennek megfelelően a termelés és az értékesítés is számottevően növekedett; 1976 hasonló időszakához képest 90 százalékkal, ami nem kevesebb, mint 572 vagon árut je- ) lent. Jól jön majd a most szerzett j előny. mondották a baromfiipariak. hiszen az átépítések, felújítások miatt — akár akarják. akár nem — később csökkenteniük kell ezt az ütemet. Az eredmények nagyrészt azzal magyarázhatók, hogy a baromfi- ipari árutermelésnek immár megvannak mind a közgazdasági, mind a szakmai feltételei, s épp ezért jól termeltek — első- [ sorban — a nagyüzemek. A K'ner Nyomda is jó első negyedévet könyvelhet el az idén. Tervüket 100 és fél százalékra teljesítették, s ennek értékét az mutatja, ha legalább annyit hozzáteszünk. hogy 4 ezer 384 tonna nyomdai terméket állítottak elő a tavalyi első negyedévi" 3 ezer 703 tonnányival szemben. Termelésük tehát csaknem egy-. ötödével növekedett. Mindezt a tavalyi gépállománnyal érték el. Hogyan? Úgy, { hogy — summázva — jól élőké- j szítették az ez évi munkát, idejében lekötötték kapacitásukat, és nagy gondot fordítottak a( belső szervezésre. Az Univerzál Kiskereskedelmi Vállalat több mint 15. százalékkal többet forgalmazott, mint 1976 első negyedévében, s. azzal, hogy az eladást ruházati árukból csaknem tíz, iparcikkekből pedig csaknem húsz százalékkal növelte, áruforgalmi tervét 106.8 százalékra teljesítette. Az országos atiaaot meghaladó forgalmi eredmények annak köszönhetők, hogy jelentősen bővült az áruválaszték. Bizonyos áruféleségekből hiánycikkek ugyan, még vannak — pl. tőkés importból származó kötöttáruk, egyes típusú farmeröltönyök, villanybojlerek, kismotorok —, ám ezeket is igyekeznek beszerezni. A nagykereskedelmi ellátókon kívül sok-sok iparvállalattal, szövetkezettel tartanak közvetlen kapcsolatot, s ezáltal a lakosság ellátása az említett cikkekből is hamarosan javul. Persze, a vásárlókedv is nőtt, s a vállalat számol a további növekedéssel. Elsősorban a könnyen kezelhető, jó minőségű, divatos és tartós ruházati cikkekből, meg a keresett háztartási gépekből kívánnak még jobb ellátást biztosítani; gon, dóinak a barkácsolókra, kempingezőkre és a kiskerttulajdo- nosokfa is. Dolgozóik körében rendszeressé tették a szakmai oktatást és továbbképzést, hogy a vásárlóknak a boltokban még jobb, körültekintőbb felvilágosítást Indiának adni. — vj. —
