Békés Megyei Népújság, 1976. december (31. évfolyam, 284-309. szám)
1976-12-11 / 293. szám
Mit mond a jogszabály? GYOMA, ÉPÍTŐIPARI SZÖVETKEZET A munkaerőközvetítésről Csak kötelező munkaerő-közvetítés útján alkalmazható az a dolgozó, aki „kilépett” munkakönyvi bejegyzéssel változtat munkahelyet. Továbbá az is. aki egy éven belül harmadszor, mégpedig felmondással szünteti meg munkaviszonyát. Kötelező munkaerő-közvetítés esetén a közvetítés nélkül elhelyezkedő dolgozó munkaviszonya érvénytelen. A megyei tanács elnöke azonban engedélyezheti, hogy egyes vállalatok kötelező munkaerő-közvetítés nélkül is alkalmazzanak dolgozókat. Hä egy terület munkaerőhelyzete szükségessé teszi, a megyei tanács elnöke kötelező munkaerő-közvetítést rendelhet el. Kötelező közvetítés rendelhető el arra a vállalatra is, amely a munkaerő-gazdálkodási rendelkezéseket, így különösen a munkaerő-közvetítés, a toborzás, az álláshirdetés szabályait megsértette avagy munkaerő-csábítást követett el. Figyelemmel kell lenni az egyes vállalatoknak a népgazdasági tervből, valamint az ágazati és területi célkitűzésekből következő fontosságára, munkaerővel való ellátottságára. A rendelet hangsúlyozza, hogy fokozott gondot kell fordítani a nők, a fiatalkorúak, az iskolai tanulmányaikat befejező, először munkába álló fiatalok és a szociális szempontból rászorultak, különösen a csökkent munkaképességűek munkába való helyezésének támogatására. Tekintettel kell lenni arra is, hogy a közép- és felsőfokú szakképzettséggel rendelkezők, szakkéozett- ségüknek megfelelő munkaviszonyt létesítsenek, illetőleg a tanulmányi ösztöndíjat élvezők az ösztöndíjat biztosító vállalatnál álljanak munkába. A munkaerő szervezetten történő elhelyezésére és toborzására is megvan a lehetőség. Elsősorban azokat a vállalatokat kell segíteni, ahol olvan beruházások folynak, amelyek az exnort- kaoacitás bővítésére irányulnak. Ugyanez vonatkozik a nagy hatékonyságú termelőberendezések több műszakos kihasználására, valamint a lakossági szolgáltatásokat ellátó üzemekre. Az időszakosan termelő kísérleti tan- és célgazdaságok, az állami erdő- gazdaságok, a mezőgazdasági termékeket feldolgozó időszakos jelleggel működő üzemek, az építőipari, valamint az idegen- forgalom és az üdültetés lebonyolításában részt vevő kiskereskedelmi, vendéglátóipari egységek határozott időre, vagy határozott munka elvégzésére a munkahelytől számított 30 kilométeres körzeten belül engedély nélkül is toborozhatnak munkaerőt. A vállalatok betöltetlen munkahelyeiket hirdethetik. Az álláshirdetés csak a munkakör megnevezését tartalmazhatja, ezenkívül a munkarendről és esetleg a munkásszállásról adhat tájékoztatást. A bérezésre, egves kedvezmények juttatására a hirdetés nem terjedhet ki. Munkaerőcsábítást követ el az. aki munkaviszonyban álló dolgozót az új vállalatnál a hasonló munkakörű és felkészültségű dolgozó díjazását meghaladó bér adásával,'illetve annak kilátásba helyezésével munkahely-változtatásra rábír, illetve arra törekszik. —di. ramuttextilművek Békéscsabai Gyára felvételre KERES: — olajkazánfűtőt — ,,D” kategóriájú jogosítvánnyal rendelkező autó- buszvezetőt — férfi segéd- és betanított munkást — női munkaerőt betanított munkára — takarítót, lakatost és konyhai kisegítőt azonnali belépéssel. Túlteljesítik a tervet — Meggondoltak!) kooperáció — Példás együttműködés a Túlteljesíti idei tervét a Gyo- j ma és Környéke Építőipari Sző- j vetkezet. Termelési értékük 17 j százalékkal növekedett és az j sem közömbös, hogy — mint a szövetkezet vezetője tájékoztat I — ez a termelékenység növeléséből adódott. Létszámuk nem nőtt, bérfejlesztésük sem haladta túl a megengedettet. A 6 , millió 200 ezer forintos nyere- j ségtervet várhatóan 29 százalékkal túlteljesítik, ami csaknem 2 millió forint többletet jelent.’ A sikerek magyarázata — egye- j bek közt — az, hogy az idén jobban megválogatták kooperációs partnereiket. Közeli és meg- i bízható társakat kerestek és la- ; láltak, mint például a Vegyes- | ipari Vállalat gyomai gyáregy- ‘ Művelődő fiatalok A Békéscsabai Baromfi feldől- | gozó Vállalat orosházi gyárában ' az elmúlt évadban is sikeresek j voltak az ifjúsági klub rendezvényei. Jelenleg a klubnak 25 | tagja van, és a vezetőség a fia- | talok önművelése céljából igen j változatos programot állított ősz- j sze. Politikai vetélkedőt szer- - veznek, amelyre a város hat i üzemi KISZ-szervezetét is meghívták, de szó lesz szakem- | berek bevonásával olyan témá- i ról, mint a munkahelyi beilleszkedés. A TIT-tel közösen előadássorozatot indítottak, ame. lyek keretében Kína és Japán politikájáról, -családjogról, az új honvédelmi törvényről és fiatalokat érintő egészségügyi kérdésekről lesz szó. Érdekesnek ígérkezik a Munkácsy tói napjainkig című diavetítéses képzőművészeti előadás. nagyközségben ségét, amellyel együttműködve gázkazánokat készítenek csehszlovák megrendelőknek. Minden ez évre vállalt feladatukat elvégezték — hangzik tovább a tájékoztatás. — Legnagyobb munkájukon, az ENCl szociális létesítményén télen is tovább dolgoznak; a jövő év közepére szeretnék befejezni az építkezést. Folytatják a munkákat a gyomai November 7. lakótelepen is. Egyetlen területen, a szolgáltatások fejlesztésében nem tudtak a kívánt mértékben előrelépni, pedig az olajkályhák es a RAMOVILL által forgalomba hozott külföldi híradás- technikai cikkek garanciális javításában részlegük létszámát, felszereltségét tekintve sokkal többre lenne képes. i A szövetkezet idei munkájának értékelésére épp a napokban kerített sort a nagyközségi pártbizottság. — Megszokott dolog — mondja Gonda Károly elnök —, hogy a pártbizottság törődik a gazdasági egységekkel, s ez egyúttal a helyes törekvések eredményeinek elismerése is. Haszna számunkra főleg abban jelentkezik, hogy segít eligazodni a gazdaságpolitikai elvárásokban, hiszen a központi gazdaságpolitika helyi megvalósítása esetenként rejt problémákat, buktatókat is. Azért is sokra becsüljük ezt a segítséget, mert a lakosság gondjainak megoldását viszi előre. Az iskolák, óvodák és bölcsődék bővítésére a gyomai üzemek az idén félmillió forint értékű társadalmi munkát végeztek, s ezt a párt- és tanácsi szervek irányították, fogták össze. S ha a lakosság gondjain közös erővel segítünk, nyugodtabban, nagyobb kedvvel jönnek dolgozni az emberek — mondotta befejezésül a szövetkezet elnöke. (V. J.) Küldött Méhkerékről Békés megyében 1976. január 1-től mindössze egy termelőszövetkezetet jelöltek ki kedvezőtlen adottságúnak, a méhkeréki Nicolae Balcescut. Ezt a termelőszövetkezetet, tagjainak örömét, gondjait képviseli majd az országos kongresszuson a növénytermesztő Netye Lászlóné, az elnök Rúzsa György mellett. A fiatalasszony 1970-ben lépett be a tsz tagjai sorába, s azóta is növényter- mesztésben dolgozik. Odahaza a kertben ellátja két fóliasátor gondozásának nem kis munkáját, foglalkozik jószágokkal is. Férje Sarkadon a cukorgyárban asztalos, de ilyenkoi-, a cukor- gyártási főszezonban a termelésben segít. Kislánya 3 éves. — Nem kaptam meghívót a szövetkezeti közgyűlési-e, úgy szólt Márk Laci bácsi, hogy feltétlenül legyek ott, meglepetés vár rám. Igazat mondott. Ugyancsak meglepődtem, amikor a tagok rám szavaztak, hogy a megyei küldöttválasztó közgyűlésen én képviseljem a méhke- i'ékieket. Itt aztán még nagyobb öröm ért. Azt hittem, nem jól hallok, amikor felolvasták a névsort, kit javasolnak az oi'szágos kongresszusra, s köztük hallottam a nevemet is. Azóta sok emberrel beszélgettem a szövetkezetben. Legtöbben elmond4 ák. hogy milyen gondok, problémák megoldását várják a kongresz- szustól. Szókimondó asszonynak tartanak, bizony elmondanám én a kongresszuson is, ha szót kapnék. milyen gondok foglalkoztatják az embereket Méhkeréken. Nem tartjuk jónak a behatárolt munkabért, jó lenne, ha itt is bevezetnék a gai-antált 100 százalékos munkabért. Sok nő mondta, de magam is érzem, hogy sokat segítene rajtunk a második műszakban, ha megoldanák a közétkeztetést. Közel lakom a gépműhelyhez. Látom, milyen nehéz körülmények között dolgoznak a szerelők. Nagyon hiányzik egy korszerűen felszerelt, tágas szerelőcsarnok. Községünkben országos hirt szerzett a primőrtermesztés. Sokan kérdezték már és joggal, ha a háztájiban ilyen. eredményes, miért nem csinálják a közösben is. Mint az előbbiekben felsorol - , takhoz, ehhez is pénz kellene, sajnos, abból van a legkevesebb. Pedig egy üvegház felépítése, amellett, hogy a zöldségtermesztést elősegítené, sok nőnek biztosítana munkalehetőséget. A juhászainak nagy hagyományai vannak környékünkön. Gazdaságos is lenne a juhtenyésztés, előrelépni nem tudunk még sem, megfelelő férőhelyek hiányában. Szövetkezetünk vezetősége tisztában van a gondokkal. Tudnák a kivezető utat is. ám saját erőből nem megy Ehhez az elöbbre- lépéshez kérnek megértő támogatást és segítséget a párt- és állami szervektől. Mert higgyék el, a méhkerékiek, akik mindig híresek voltak szorgalmukról, így ez a közösség, szövetkezetünk tagsága is szorgalmas munkával hálálná meg a bizalmat, támogatást. Ezt mondanám el a kongresz- szuson, ha szót kapnék. II terv a gazdálkodás kezdete Néhány hét és befejeződik az I V. ötéves terv első éve. Az idő-1 ai'ányos végrehajtás eredményeit! már most megközelítő pontosság- I gal ismerik a mezőgazdasági termelőszövetkezetek is. A zárszámadási előkészületek, a zárás, | kellő alapot nyújthat az 1977-es tervek előkészítésére. A'legtöbb megyei szövetkezetben ugyanis napjainkban együtt történik az értékelés a tervezéssel. ÜJ UTAKON AZ ÚJ’KÖVETELMÉNYEKHEZ A körösladanyi Magyar—Vietnami Barátság Tsz-ben naprakész adatok állnak az irányítók ! rendelkezésére. — Akár már holnap elkezdhetjük a záxszáma- dást, magyarázza Puskas László főkönyvelő. A bizonyítás sem maradt el, persze azért a zárszámadás még odébb van. Tény azonban, hogy az elénk rakott írásokból, táblázatokból minden kiderül, amire csak kíváncsiak voltunk. Búzából 9 millió forint árbevételi többlete van a tsz-nek, rizsből viszont 10 millió forint kiesése, elkeseredésre azonban nincs ok, hiszen jól jövedelmezett a lucernamag. a zöldség, a szarvasmarha-ágazat és a melléküzem- ágak. Amióta egyesült Körösladány- ban a három tsz, még a legnagyobb baj idején is tudták, mi a teendő. Nem ültek ölbe tett kézzel, csodára várva a vezetők. Ott volt mindig kéznél a terv. a pontosan, állandóan vezetett nyilvántartás és már is tudták, honnan hová kell átcsoportosítani az erőket. így volt ez ezen a nyáron is. A tésztaüzemet leállították néhány napra és az ott dolgozó asszonyokat átirányították a paradicsomszedéshez. A jó terv a gazdálkodás lelke, 1 tartják. De az év januárban kezdődik, ezért a szövetkezetben ; szakítottak azzal a hagyomány- | nyal, hogy azt valamikor februárban kéázitik es márciusban hagyják jóvá. Itt a terv még decemberben elkészüli s azt januárban pontosítják. A zárszámadás adatait és az ágazatok terveit együtt tárgyalják a brigádok. A folyamatosan végzett munka eredménye, hogy tavaly sem és az idén sem kell éjszakázniuk az irodákban dolgozóknak. így is időben elkészülnek az év végi összesítéssel es a vezetők mindennapi segédeszközével, a tervvel. Mondták is a tsz vezetőinek, árulják már el, mindezt hogyan csinálják. Titokról és csodáról természetesen ők sem tudnak, de az már I a gazdálkodás rendje, hogy a texveket az év közben végzett munkával kelt megalapozni. Véleményük szerint értelmetlen a zái'számadó és a tervtárgyaló közgyűlések szétválasztása. A kettő összetartozik, egymásra épül. Körösladányban együtt tár- ; gyalják az elmúlt év eredmé- j nyeit, hibáit és ezek megszűnte- ! tésének lehetőségeit. A RÉGI IS LEHET JÖ A kardosi Egyetértés Terme- j lőszövetkezetben is nagy ütem-1 ben folynak a zárszámadási elő- , készületek. Itt azonban egyelő-: re csak előzetes tervek készülnek. A konkrét tervek kidolgozása a zárszámadó taggyűlés után történik. Most pedig essék néhánv szó a termelőszövetkezet gazdálkodásáról. A növénytermesztési j ágazatban mintegy 2 millió fo- j rint a kiesés, amelyet némileg' ellensúlyoz maid az ál'atforsal- ! mi vállalattól vásárolt 750 darab! süldő hízóként való értékesítése. Továbbá enyhít a gondokon a közel egymillió forintos bérmegta-i ka 171as is. A szövetkezeinek azonban már a múlt évben is alig maradt fejlesztési alapja, ebben az évben sem jobbak a kilátások. A felsoroltak azt bizonyítják, j a tervek mielőbbi jóváhagyására, az ezeknek megfelelő munkára j már az év első napjaiban is j nagy szükség lehet. Mindenféle j késleltetés csak a gazdálkodás eredményességét veszélyezteti. j Az Egyetértés Tsz-ben azonban — ragaszkodva a hagyományokhoz — külön zárszámadó és terv- , tárgyaló közgyűlést tartanak. A j második közgyűlést megelőzően i a brigádok a termelőszövetkeze- j ti terveket tárgyalják. ,A szövet- 1 kezet vezetői itt is ismerik a ter- j vek, a naprakészen vezetett ada- ! tok jelentőségét a mindennapi munkában. Az irodák dolgozóinak azonban sok éjszakázást, j túlmunkát jelent a zárszámadás és tervkészítés. A CÉL: ELŐBBRE JUTNI Két kiragadott példa, nem i .szembe, de egymás mellé állítva. Az előbbi közel 10 ezer, az utób- j bi 2500 hektáros gazdaság ... | Más és más módszerek, azonos ; gondokról. A Magyar—Vietnami j Barátság Tsz-ben új utakat ke- | x-esnek az új követelményekhez, i míg az Egvetéi'tés Tsz-ben a ha- | gvományokhoz ragaszkodnak | Bármelyiket is választják a- mezőgazdasági üzemek, nem hagyhatják figyelmen kívül, hogy arra az útra kell térniük, mely a korszerűség, a hatékonyság növelése’ felé vezet. Mindjárt a ter- j Verésnél, mert a terv a gazdái- | koriás kezdete és eszköze is egyben. Köpenyes János I Rendelkezés a mezőgazdasági vízgazdálkodási szaktanácsadásról Az Országos Vízügyi Hivatal elnöke a mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszterrel egyetértésben új iendelkezéssel szabályozta a mezőgazdasági üzemeknek nyújtható vízgazdálkodási és vízügyi műszaki szaktanácsadás iendjét. Az új rendelkezés felöleli a mezőgazdasági tei-melés- sel összefüggő valamennyi vízgazdálkodási feladatot — öntözést, tógazdálkodást, vízrendezést, vízellátást és vízelvezetést stb. — tehát komplexebb szakmai támogatási-a nyújt lehetőséget. A rendelkezés előírja, hogy a szaktanácsadással segítséget kell nyújtani a szükséges és rendelkezési-e álló vízmennyiség optimális hasznosításához, felhasználás után pedig a vízminőség- védefem követelményeinek megfelelő elvezetésére, a vízkárok megakadályozására, s a megfelelő korszerű megoldások alkalmazásával kell hozzájárulni a mezőgazdasági üzemek fejlesztéséhez. A szabályozás új- rendje 1977. január 1-től lép hatályba. 4 bíkis mentor 1976. DECEMBER 11.
