Békés Megyei Népújság, 1975. szeptember (30. évfolyam, 205-229. szám)
1975-09-07 / 210. szám
PÁRT £ PÍTéS Csak azt követeljük, amit mi is teljesitiink FELHÍVÁS Valamennyi békéscsabai vállalat, üzem dolgozóihoz, párt és gazdasági vezetőihez. A városban lehullott nagy mennyiségű csapadék súlyosan károsította a lakóházakat, középületeket, utakat, közterületeket, vízrendszereket és a mezőgazdaságot. A felmerült védekezési költség, a belvíz miatti bevételi kiesések, a helyreállítási költségek igen nagy terheket rónak a városi tanács költségvetésére és a fejlesztési alap pénzeszközeire. A fentieken túl. a hasonló természeti csapás elkerülése érdekében a város csapadékvizének gyors elvezetésére sürgős intézkedéseket kell tenni. A nyitott árokrendszer fejlesztését kezdjük meg az ősz folyamán, amely rendszer az eddiginél biztonságosabban ösz- szegyűjti és elvezeti a csapadékvizet. A meglevő elvezető rendszerben keletkezett károk elhárítása ezzel egyidőben történik (beiszapolódás — átereszek beépítése). A feladatok megoldásához a központi és megyei szervek az igényhez viszonyítva lényegesen kevesebb anyagi fedező- tét tudnak biztosítani, hiszen az ár- és belvízkárok az egész országot érték, súlytották. A fentiek következtében az elkövetkezendő időben igen jól szervezett és összehangolt társadalmi összefogásra van szükség. Ügy kell megoldani feladatainkat, bogy a lakosság igényeit kiszolgáló Intézmények és a kommunális feladatok megoldására szükséges előirányzatok és pénzeszközök minél kevésbé szenvedjenek csorbát. Az MSZMP városi végrehajtó bizottsága, a városi tanács ezért felhívással fordult a város üzemelnek, vállalatainak dolgozóihoz, hogy kommunista szombatok szervezésével és az ezekre fizetendő ritunkabér felajánlásával járuljanak hozzá a feladatok megoldásához. Az így keletkezett pénzeszközt a városi tanács fejlesztést alapra 619—03148 OTP-nél vezetett betétszámlára ..Belvízkárokhoz hozzájárulás” címén kérjük befizetni mszmp városi végrehajtó bizottsága BÉKÉSCSABA VAROS TANACSANAK VÉGREHAJTÓ BIZOTTSÁGA Úttörőkonfereneio B párttagfelvételi munkára mindig megkülönböztetett figyelmet fordítottunk. A kommunista pártok — így a Magyar Szocialista Munkáspárt is — soha nem törekedtek arra, hogy nagylétszámú tömegpárttá váljanak. Soraik közé mindenkor a társadalom legaktívabb, leg- öntudatosabb, a munkásosztály politikájáéi-t kiemelkedően munkálkodni kész tagjait hívták és várták. A pártépítés lenini elvei időszerűségükből semmit sem vesztettek az elmúlt évtizedek során. A párt élcsapat Jellegének biztosítása ma is megkülönböztetetten fontos feladat, amelynek folyamatos és el nem hanyagolható feltétele a tervszerű, előrelátó, osztálypolitikát érvényesítő mindennapi gyakorlat a párt létszámnövelésében is. A pártszervek időről időre rendszeresen értékelik, figyelemmel kísérik a tagfelvétel minden fázisát, az egész tevékenység alakulását. A Békés megyei tapasztalatok is azt igazolják, hogy a pártszervezetek tagfelvételi tevékenysége megfelelő. Kommunista felelősséggel és nagy körültekintéssel, a Politikai Bizottság 1972. november 21-i iránymutató határozata óta pedig még inkább emelkedő színvonalon végiák ezt a munkát. A tervszerű és megalapozott tagfelvétel gyümölcse, hogy tovább erősödött megyénkben is pártunk munkás jellege, növekedett a párttagságon belül a társadalmilag aktív, közéleti tevékenységet kifejtő nők és fiatalok száma és aránya. Ez utóbbi a nő- és ifjúságpolitikai határozatok következménye is. Az általában eredményesen végzett tagfelvételi munkafolyamatban néhány alapszervezetnél azonban akad még javítani való. Nem általános és nem alapvető hibákról van szó. Egyedi esetek kapcsán kerülnek ezek felszínre, amelyekre azonban nem árt odafigyelni, hogy ismétlődésüket elkerüljük. Elfogadott eS¥ és gyakorlat, hogy egy-egy alapszervezet területén a dolgozók legjobbjai kerüljenek a párt soraiba. Egyik üzemi pártalapszervezetünk taggyűlésén alaposan meg is hány- ták-vetették a tagfelvételét kérő dolgozó párttaggá fogadását. Ajánlói és á hozzászólók mindegyike hangsúlyozta szocialista brigádtagságát, kiváló munkateljesítményét, a fiatal munkásokkal való' szakmai törődését. Éppen csak megemlítették szak- szervezeti munkáját, de semmit sem szóltak üzemen kívüli életéről. Minden bizonnyal rendben volt ez is. Mégis figyelemreméltó az eset. Naiv dolognak tűnik azt mondani — bár igaz —, hogy párttagnak magát az embert és nem a munkaerőt vesszük fel. Hiszen a párttaggal szemben támasztott követelmény nemcsak a munkahelyi tevékenységre terjed ki, hanem a teljes emberre, annak általános politikai és morális magatartására. Mindannyian ismerünk olyan embereket, akik ugyan megfelelően dolgoznak, de munka után az első kocsmánál a pohár fenekére néznek, otthon pedig nem egyszer kivetni való módon viselkednek. Nyilvánvalóan hamis képet kapnánk, az ilyenekről, ha csak munkahelyi magatartásuk alapján ítélnénk. Ezért sem szabad eltekintenünk a párttagfelvétel során attól, hogy milyen a jelentkező tevékenysége. erkölcsi, emberi magatartása az üzem, a munkahely falain kívül, a családja, a barátai körében, a lakóhelyén. Még akkor is szóljunk erről, ha minden rendben van, mint ahogy rendben is szokott lenni. Az értékelésnek a munkahelyre történő leszűkítése, ennek túlhangsúlyozása elvezet oda — példák bizonyítják —, hogy olyan ajánlókhoz ragaszkodnak, akik a jelölt közvetlen munkatársai, de kevésbé ismerik annak munkahelyén kívüli magatartását. Pedig a pártalapszerve- zeteknek egyébként is jó lehetőségük van a munkahelyi magatartás minősítésére. A jelölt tettei, dolgai, erényei a munkahelyén az alapszervezet tagjai előtt nyilvánulnak meg. A tag felvételét tárgyaló taggyűlésen még az a párttag is elmondhat» ja véleményét, aki előzőleg a pártcsoport ülésen nem tehette meg. De jóval kevesebben vannak a munkatársak között, akik a munkahelyen kívül is jól ismerik egymást. Ezért sem szabad elzárkózni az elől, ha a tagfelvételét kérő személy más alapszervezetből keres ajánlót, aki őt lakóhelyén is jól ismeri és vállalja mindazt a felelősséget, ami az ajánlókra általában hárul. G’/a Aßf.-Ilh gond viszont, hogy az ajánlók felelőssége csak a tagfelvétel időpontjáig terjed. Pedig azért is felelősséggel tartoznak, hogy az új párttag miként illeszkedik be az alapszervezet életébe, közéleti tevékenysége hogyan alakul, milyen szorgalommal és eredménynyel sajátítja el mindazt az elméleti és gyakorlati tudást, a pártfegyelmet, amely minden kommunista számára kötelező és nélkülözhetetlen. Nagy ritkán megtörténik, hogy az új párttag nem váltja be a hozzá fűzött reményeket. Fegyelmezetlen vagy morális problémák adódnak nála. S ha ilyenkor elkerülhetetlenné vált a felelősségre vonás, nincs tudomásunk olyan esetről, hogy az ajánlóját is megkérdezték volna, mit is tett, hogy az új párttag elkerülje buktatóit? Éppen ezért nagyon helyes az a kezdeményezés, amelyet a békési városi pártbizottság szorgalmaz: minden pártalapszervezet egy év múltán ismételten tegye mérlegre az új párttagok tevékenységét, magatartását s mondjanak róluk véleményt, hogy az előlegezett bizalomnak mennyiben feleltek meg? Ugyanekkor értékeljék az ajánlók munkáját is. Mindezt a jelenlétükben, a tények alapján, kendőzetlenül. Szót érdemel az a múltkori eset is, amikor az egyik termelőszövetkezet pártalapszervezeté- ben azért zárkóztak el egy tagfelvételtől, mert nem találták kielégítőnek az illető tanulási szándékát. Igaz, nem vett részt A2 elmúlt évi nagy siker után a 75—76-os tanévben az Oktatási Minisztérium, a KISZ KB, a Magyar—Szovjet Baráti Társaság és a folyóirat szerkesztősége Ismét meghirdeti a Ki tud többet a Szovjetunió ból a Szovjetunióról? című vetélkedőt a középfokú oktatási intézmények osztályainak, kollégiumainak, tanulóotthonainak négy-négy fős csapatai részére. A vetélkedő célja a Szovjetunió életének, történelmének, művészetének megismertetése, a két nép közötti barátság még elevenebbé tétele, további erő~ pártoktatásban, de készülgetett hiányzó általános iskolai osztályvizsgájára. Ez utóbbi ugyan nem jelentett számára komolyabb megerőltetést, így valóban képezhette volna magát politikailag abban az oktatási évben is, mint ahogy előzőleg tette. De — és itt van a probléma — a pártalapszervezetben többen voltak olyanok, akik semmilyen politikai, szakmai képzésben nem vettek részt, és jó néhányan olyanok is, akiknek a tanulási fegyelme, enyhén szólva, gyengének bizonyult. Viszont mindez hónapokon keresztül egyszer sem vált taggyűlési témává. Nem jó gyakorlat az ilyen. Nem helyes a leendő párttaggal szemben magasabb követelményeket támasztani, mint a párttagok iránt. Emögött „bezárkózás”, a pártépítés fontosságának lebecsülése húzódik meg. Együtt jelentkezik ezzel egy másik hiba: kevés figyelmet fordítanak a jogos követelmények teljesítésére. A pártmunkát elhanyagolnak — a határozott és egyértelmű számonkérés és felelősségre vonás helyett — engedményeket tesznek, újabb és újabb határidőket adnak a mulasztás pótlására. Károkat okoz ez a pártnak, de nincs nevelőhatással a pártba felveendőkre sem. Magasabb követelményt támasztani a belépővel szemben, mint a bentlevők részére: a lenini el-; vek nem értése. Egy párttag addig kommunista, amíg önként vállalt kötelezettségét a párttal, a munkásosztállyal szemben magas színvonalon teljesíti. Ebben segítenie kell a párttagot az alapszervezet vezetőségének is. Ennek ellenére előfordulhat, hogy időközben felismeri valaki, hogy nem képes a párttagkövetelmények teljesítésére. Szervezeti szabályzatunk lehetőséget biztosít ilyen esetekben a pártból való kilépésre. A pártalapszer- vezetnek ennek tudatosítása is éppen úgy feladata, mint a törlés alkalmazása ott és akkor, amikor arra feltétlenül szükség van. A pártépítési munka szerves része ez, bár ellenkező előjellel. Régi igazság, amelyet mindenütt és mindenkor gyakorolnunk kell: csak azt követelhetjük meg, amit mi is teljesítünk. És ez a leendő, vagy új párttagokkal szemben fokozottan igaz. E néhány, a teljesség igénye nélkül felvetett egyedi példa azt igazolja, hogy fokozódó tudatossággal, kollektív előkészítő munkával, illetve az ajánlók felelősségének érvényesítésével, kiterjesztésével minden alapszervezetben lehet, és kell is tovább emelni a pártunk számára alapvető fontosságú pártépítési tevékenységet. Hiszen mindannyian tudjuk: nincs olyan jó, aminél jobb nem lehetne. Enyedi G. Sándor sítése. Az iskolai, a megyei és fővárosi, valamint a területi döntőkön és az országos döntőn a Szovjetunió című folyóirat 1975. szeptemberi és az adott fordulóig megjelenő további számai alapján összeállított kér/ dések szerepelnek. A verseny fődíja egy Latvija típusú mikrobusz, ezenkívül külföldi utazások, tárgyjutalmak szerepelnek a nyeremények között. Jutalmat kapnak azok az iskolák is, amelyek kiemelked« eredményt érnek el a folyóir* terjesztésében. Kedden, szeptember 9-én egésznapos tanácskozásra ülnek össze a békéscsabai úttörővezetők. A harmincéves mozgalom időszerű problémáiról, kérdéseiről szekcióüléséken vitatkoznak, majd megválasztják a megyei küldötteket. Az úttörővezetők II városi konferenciáját a békéscsabai ifjúsági és úttöröházban rendezik. Mikrohullámú csövek exportra Az Adocsogyar budapesti, Váci úti Üzemében készülnek a telefon- és televízlóláne erősítésére szolgáló mikrohullámú csövek. A* üzem ellátja az összes szocialista országot, valamint Angliába és ázsiai országokba is exportál. (MTI fotó; Balaton József felvétele—KSt Ki tud többet a Szovjetunióból a Szovjetunióról? FŐDÍJ: EGY LATYIjA MIKROBUSZ
