Békés Megyei Népújság, 1974. május (29. évfolyam, 100-125. szám)
1974-05-24 / 119. szám
Kevés a szak- és segédmunkás A munkaerő -gazdálkodás helyzetét tárgyalta a Békéscsabai Tanács Végrehajtó Bizottsága Tegnap, május 23-án ülést tartott a Békéscsabai városi Tanács Végrehajtó Bizottsága, Araczki János elnökletével. Első napirendi pontként Szemenkár Mátyásnak a Társadalmi Ünnepségeket és Szertartásokat Szervező Iroda működéséről szóló beszámolóját vitatták meg. Az irodát három évvel ezelőtt kormányhatározat alapján hívta életre a városi tanács. Feladata a családi és társadalmi ünnepségek, szertartások szervezése és a kulturált feltételek biztosítása. Az iroda tevékenysége egyre népszerűbb. Ezt igazolják a statisztikai adatok. 1972-ben 262 házasságkötés és 195 névadás ünnepélyes lebonyolítását szervezte meg, 1973-ban pedig 364 házasságkötést és 223 névadást. A családi jellegű társadalmi ünnepségek szervezésének megyénk egyetlen intézménye. Éves költségvetése mintegy félmillió forint. Tevékenységi köre létrehozása óta kibővült, s napjainkban a politikai rendezvények technikai előkészítését is ellátja. A végrehajtó bizottság a beszámolót elfogadta. Második napirendi pontként a testület megvitatta dr, Lagzi György osztályvezetőnek, a város' munkaerő-gazdálkodásának helyzetéről, valamint a vállalatok és üzemek munkaerő-ellátottságáról szóló beszámolóját. A felmérések szerint a 60 ezer lakosú Békéscsabán a foglalkoztatottak száma mintegy 36 ezer, a munkaerőtartalék megközelíti boltoktól. Megsajnáltam őket. Addig, amíg lakást adhat nekik a vállalat, szeretném elérni, hogy beköltözhessenek a már kiüresített raktárba vagy felvonulási épületbe. Nem összkomfortos lakások ezek, de százszor jobbak, mint ahol most élnek és főleg közel vannak a bányához. — Egyetlen vezetőt sem sikerült meggyőznöm arról, hogy ez jó lenne. Hivatkoztak arra, hogy az épületeket le kell bontani, mert közművezetéket építenek a helyükön. Hát megnéztem, ha egyenesen megy a vezeték, éppen elkerüli, de ha kanyart csinálnak, akkor... Azzal is érveltek, hogy közel van a bányához. Zajos egészségtelen hely. Node máshol is van zaj és ezek az emberek egyébként is lejárnak a bányába. Most már arra gondolok, hátha kell az anyag valakinek, ami kijön a bontásból. Esetleg hétvégi háznak, mint arra már volt példa. — Most várom a letolást, mert én anélkül, hogy megkérdeztem volna a feletteseimet, beadtam a két cigánycsalád nevében a kérvényt a városi tanácshoz. Lebélyegeztem, holott nincs hozzá jogköröm és elküldtem. Lehet, hogy ügy lesz belőle. Nem bánom. Ha a lakást megkapják, érdemes volt, még fegyelmi árán is. — Fiúk —, nem panasznap ez —, áll fel egy copfos lány. Beszéljünk a klub programjáról. Kedden és csütörtökön van foglalkozás, előadások játékok, tánc., a háromezret. A városnak nagy a vonzáskörzete. A vidékről bejáró dolgozók száma eléri a kilencezret. A bér számoló a város nagyobb vállalatainak és ipari szövetkezeteinek munkaerő-ellátottságával is foglalkozott, összegző megállapítás szerint a múlt évben az előző évhez képest a munkaerő-kereslet csökkent. ‘ Ez év első negyedévében azonban újra nagyobb mérvű létszámigény jelentkezik a vállalatoknál. A konzervgyárban az időszakos munkák ellátása okoz gondot. Eddig csak 181 dolgozóval tudtak munkaszerződést kötni, noha a nyári szezonban 370 idénymunkásra volna szükségük. A Hűtőipar Békéscsabai Gyárában és a Baromfifeldolgozó Vállalatnál a termelés bővítése újabb munkaerőt igényel. Hasonló gondok jelentkeznek a Férfi- fehémemű-gyár és a Pamuttextil Művek békéscsabai gyárában, valamint a Békés megyei Tégla- és Cserépipari Vállalatnál. Sajátos a probléma a Kötöttárugyárban. A dolgozók 80 százaléka ugyanis nő. Gondot okoz a szülési szabadságról visszatérő kismamák munkába állítása, mivel az üzemben két, illetve három műszakban folyik a termelés. A munkaerő-elvándorlás legnagyobb a Vendéglátóipari Vállalatnál. Az elmúlt évben 729-en változtattak munkahelyet. A távozások oka között az első helyen &Z éjszakai műszak szerepel. A 8-as számú Volán Vállalatnál — Ha jő lenne a program, többen lennének — int mérgesen egy fekete kopaszodó fiú. — Két hónapja, hogy megalakultunk — görbül el a szája a lánynak. — Te talán ügyesebb lennél? Ha igen, tessék, átadtam a vezetést...! — Nem arról van szó — húzódik vissza a fiú —, de... — Ne törődjön velük, az egész klubfoglalkozás így zajlik majd le — fogja meg karomat a szomszédom. — Majd máskor jöjjön, amikor már lesz itt valami. BÁNYÁBAN — Látom az arcán a rémületet. Olyan nyugodtan mondja, mintha csak azt állapítaná meg, hogy esik az eső. De ebben a mondatban benne van az is: „Én, H. J. vájár, tudom, maga nem egy közülünk, nem követ akar fejteni, tömi. robbantani, hanem csak kíváncsiskodik itt. ahol mi szenvedünk, izzadunk a huszonnyolc fokos hőségben, ahol nemcsak a kesztyűt dobjuk le a szabályokat megszegve, hanem a kabátot, az inget is, ahol nem győzzük csapkodni a homlokunkról, a mellünkről, a hátunkról a verejtéket és a sarat. Maga ugyan bányászöltözákben, csizmában. kobaltban, lámpával jött közénk, de az egyenruha nem takarja el az arcát, a rémületet, ami mindenkit elfog ha még nem szokta meg, hogy naponként leszálljon nyolcszáz méter mélyre, a föld gyomrába.” (Folytatjuk.) a kilépő gépkocsivezetők pótlása okoz nehézségeket. De létszámhiány jelentkezik a könyvelői és a gépírói munkakörben is. A Békés megyei Tanácsi Építőipari Vállalatnál a munkaerőmozgás 70-72 százalékos. Különösen hátrányosan érinti a vállalatot, hogy kevés a szerelőipari szakembere. Az ipari szövetkezetek munkaerő-ellátottsága sem problémamentes. Szinte valamennyi szakmában tudnának dolgozókat felvenni. Kevés a segédmunkás. A szövetkezetek, hogy ezeket a gondokat enyhítsék, vállalják a vidéki dolgozók munkahely és otthon közötti szállítását és segítséget nyújtanak az j ipari tanulók és a felnőtt dolgozók képzéséhez. A beszámoló foglalkozott a cigánylakosság és a szabadságvesztésből szabadultak elhelyezkedésével. A munkaképes cigánylakosság többségének munka- viszonya van. Kevés kivételével jól megállják a helyüket. Legtöbben a Békés megyei Állami Építőipari Vállalatnál dolgoznak. Mivel általános iskolai végzettségű alig akad köztük, ezért csak segédmunkásként foglalkoztatják őket. A börtönből szabadultak elhelyezéséhez a munkaügyi osztály megfelelő segítséget nyújt. A csökkent munkaképességű dolgozók elhelyezéséhez pedig a vállalatok nyújtanak kellő támogatást. A város 64 gazdálkodó egységénél működik csökkent munkaképességű dolgozó ügyeivel foglalkozó bizottság. A bizottságok minden évben i felmérik azokat a munkahe• lyeket, ahol csökkent munka- : képességű dolgozókat lehet : foglalkoztatni. m 5 Jelenleg 1111 ilyen munka; kört tartanak nyilván. Ám ■ csupán 602-t töltöttek be csökkent munkaképességű ■ > dolgozóval. : A végrehajtó bizottság megvitatta a kötelező munkaközvetítéssel kapcsolatos tapasztalatokat. Jelenleg a városban 15 olyan vállalat van megjelölve, ahova kiközvetítésre kerülnek azok a dolgozók, akiknek munkakönyvébe „kilépett” bejegyzés szerepel, | illetve egy év alatt kétszer • változtattak munkahelyet. A ■ kötelező kiközvetítés hatása í kedvezően hatott a munka- ! erő-vándorlás fékezésére, i 1972-ben 684 esetben került ! sor kiközvetítésre, 1973-ban • pedig 597 esetben. Ez év első : felében azonban a kiközve- ; titettek száma az előző év • hasonló időszakához képest : némileg emelkedett. A végrehajtó bizottság ja• vasiatokkal és hozzászólások- : kai kiegészítve a beszámolót í elfogadta. Ezt követően elő- i terjesztéseket és bejelentése- ! két tárgyalt meg, végül pe• dig személyi kérdésekben ; döntött. : (Scródi) Tizennyolcadszor: Kiváló Vállalat Kamillaszüret a földeken Országunkban 14 Herbária- üzem látja el a lakosság gyógyhövényszükségleíét. Ezek egyike Békéscsabán működik. Most, a napokban folyik a kamilla-,,szüret”, s ez gyorsított munkát követel a csabai Herbáriától is. Mennyi növényt kell feldolgozniuk az április végétől körülbelül június 15-ig tartó szezon időszakban ? Ezzel a kérdéssel kerestük fel az üzem igazgatóját, Mázán Györgyöt. Már a kapuban belépve kellemes illat fogadja a látogatókat. S mint Mázán Györgyről megtudtuk, a Kulich Gyula lakótelepen is nyitott ablakkal várják a kamillafeldolgozás idejét. Az üzem — a kedvezőtlen időjárás miatt — az idén csupán 16 vagonnal várhat ebből a hasznos növényből, s ez kevés. Mint megtudtuk, a belföldi igényeket így is maradéktalanul ki tudják elégíteni, de az export mennyisége csökkenni fog az elmúlt évihez képest. A raktárhelyiségben már most nagy mennyiségű kammilla vár a feldolgozásra, s a csomagolásra, hogy útnak indulhasson az ország üzleteibe, illetve NSZK, osztrák, svájci és olasz exportra. A munka most három műszakban folyik, hogy az érzékeny áru ne menjen tönkre. Az üzem a közelmúltban nyerte el tizennyolcadszor a Kiváló Vállalat címet. Az elmúlt évben ugyanis 17 millió forint értékű árut exportáltak és ennek 35—40 százalékát értékesítették belföldön. Az egy dolgozóra jutó termelési érték is igen jelentős, mintegy 346 ezer forint volt. Mint megtudtuk, az üzem dolgozóinak 62,5 százaléka törzsgárdatag, akik nemcsak jó munkájukká!.- de a fiatalokkal szemben tanúsított segítőkész- ségükkel is kiérdemlik az elismerést. Mázán György az üzem történetéről elmondotta, hogy valamikor magyar királyi selyemhernyó-tenyészet volt. és 1954 óta működik mint Herbá- ria üzem. Azóta egy egész lakótelepet építettek köré, így egyre nagyobb szükség volt az elavult üzem rekonstrukciójára. 1971-ben mintegy kétmillió 400 ezer forintos beruházással a szénfűtést gázfűtéssé alakították át, s a munka azóta is folyik. A portalanítás és parkosítás teljesen megszüntette az üzem ártalmas hatását a kör- j nyezetre. A dolgozók is segítettek ebben, csaknem 80 ezer forint értékű társadalmi munkával elvégezték az udvar betonozását. Most egy új raktár épül, melyet már egy éve be kellett volna fejezni az építő vállalatnak, de sajnos ez még' ma sem történt meg. Mint Mázán György elmondta, a kamillaszezon végén sem fognak unatkozni az üzem dolgozói. Előreláthatóan 800 mázsa kaporfű, 15 vagon petre- zselyemzöldje, 120 vagon fűszermag. 60 vagon petrezselyemgyökér és ugyancsak 60 | vagon sárgaréoá érkezik majd | ide, hogy azután komplett, be- | csomagolt áruként kerüljön a j vásárlók kezébe. Nagy Agnes Bizonyítványosztás a csabai titkárnői tanfolyamokon Szerdán délután osztották ki a TIT békéscsabai Értelmiségi Klubjában a kétéves titkárnői tanfolyam gyorsírási tagozatán részt vett húsz titkárnőnek az egyéves általános tagozat elvégzését igazoló bizonyítványt pedig 44 titkárnőnek. A gyakorló titkárnők a megye minden részéből jelentkeztek az 1972 októberében indult kétéves tanfolyamra. A résztvevők összesen 120 órában Csá- nyi Béláné tanárnő irányításával 120 és 150 percenkénti szó- tagszámú gyorsírást, dr. Tóth Béla tanár óráin pedig a magyar helyesírást tanulták. Az egyéves általános tagozaton a titkárnők levelezést, munkajogi és gazdaság; ismereteket, egy választott nyelvet, titkárnői etikettet és munkapszichológiát tanultak. Már harmadik éve történik az üzemeknél, intézményeknél dolgozó titkárnők képzése. A nagy érdeklődésre való tekintettel a tanfolyamokat i kővetkező évben is meghirdetik. 5 1974. MÁJUS 24.
