Békés Megyei Népújság, 1974. február (29. évfolyam, 26-49. szám)
1974-02-24 / 46. szám
Döntött a Legfelsőbb Bíróság Bgy nagyvállalat fiartviae- tőjét fegyelmivel elbocsátottéit, mert egy kisiparostól nagyobb összeget fogadott el azért, hogy munkát Juttasson neki. A vizsgálatkor a tisztviselő beismerte lettét, de a döntés ellen a munkaügyi bírósághoz fordult és büntetése mérséklését kérte. A bíróság helyt adott a keresetnek, és a fegyelmi határozatot hatályon kívül helyezte: Ítéletét arra alapítota, hogy a fegyelmi eljárásról nem vettek fel jegyzőkönyvet es a tisztviselőt személyesen nem hallgatták meg, tehát nem adták meg a védekezési lehetőséget, holott a személyes meghallgatás a fegyelmi eljárás olyan lényeges követelménye, aminek elmulasztása a határozat hatályon kívül helyezését vonja maga után. Törvényessé® óvásra a Legfelsőbb Bíróság ellenkező álláspontra helyezkedett A határozat Indoklása szerint a Munka Törvénykönyvé a fegyelmi. jogkör gyakorlójának kötelességévé teszi, hogy a dolgozót a fegyelmi eljárás során személyesen is meghallgassa Amennyiben azonban ilyen eljárási szabálysértési történt, mint ebben az esetben is, ez mégsem ad módot arra hogy a bíróság emiatt a fegyelmi határozatot hatályon kívül helyezze. Ugyanis, ha a bíróság az ügyet nem látja tisztázottnak. bizonyítást rendelhet el. Tehát módja és lehetősege van, hogy « tényállás, a dolgozó személyes meghallgatása valamint a bizonyítékok alapján érdemi határozatot hozzon. Ezért a Legfelsőbb Bíróság a munkaügyi bíróságot új eljárásra és úrj határozat hozatalára utasította Egy mérnök a találmányára a szabadalmi oltalom megadását kérte, de az Országos Találmányi Hivatal azzal utasította el, hogy egy külföldi szabadalom ezt a kérdést lényegében megoldotta, s ezzel szem bem a mérnök találmánya határozott találmányi jellegét nem mutat Az illető* bírósághoz fordult, s végső fokon a Legfelsőbb Bíróság szintén elutasító végzést hozott. * A döntés indoklása szerint egy korábbinál korszerűbb szerkezet még'.nem jelent műszaki újdonságot Ugyanis ismert és alkalmazott, de a jelenlegi. technikai szintet újdonságával túl nem haladó szerkezetek beépítése találmánynak, , illetve új műszaki megoldásnak nem tekinthető. A szóban forgó külföldi szabadalom, továbbá a szakemberek által ismert szerkezetek elegendő útmutatást adtak a szabadalmaztatni kért változtatások elvégzéséhez, de nem haladják meg egy mérnöktől elvárható fejlesztési feladatok megoldását. Amit szabadalmaztatni kért, az a technika mai szintjén nem jelent találmánynak minősülő konstrukciót. A teljes szerkezet korszerűbb lett, de szabadalmi oltalomban nem részesíthető, mert új műszaki alkotást nem hozott létre. • * • Egy vállalat munkása rakodás közben igen súlyos balesetet szenvedett. Munkaadója ellen indított perében a járásbíróság azt állapította meg, hogy a munkás is hibás volt, ezért a vállalatot csak 50 százalékos kártérítés fizetésére kötelezte. A legfőbb ügyész, törvényességi óvására a Legfelsőbb Bíróság a következőképpen döntött: — Ha az üzemi baleset előidézésében a dolgozó is hibás, a vállalat felelősségének mérve nem aszerint alakul, hogy őt is terheli-e vétkesség és ez milyen arányban áll a dolgozóéval, hanem, hogy a sérült vétkes magatartása milyen mérvű volt. A kárviselés arányának meghatározásánál az eset összes körülményeit tekintetbe kell venni. Nem hagyható figyelmen kívül, ha .a kár bekövetkezésében „a vallalat; vétkes ■ ma Eltartásával (az óvó rendszabályok elhanyagolásával, az ellenőrzés elmulasztásával, a munka szervezetlenségével. alkalmasabb védőberendezések hiányával stb.) maga is közrejátszott. Ez a tény a sérült vétkességét csökkenti. Ebben az esetben a munkás, társaival együtt, valóban szabályellenesen járt él. De a Szakszervezetek megyei Tanácsának szakvéleményéből arra lehet következtetni, hogy a sérült és munkatársai a telephelyen kialakult, s munkáltató által ismert és eltűrt helyfelen .gyakorlattal összhangban dolgoztak,. amikor a baleset történt Ez pedig a munkás hibás magatartását már önmagában mérsékli. A járásbíróság nem tisztázta, hogy a vállalat részéről ki irányította a rakodást és ki ügyelt fel arra, Amennyiben bebizonyosodik, hogy a vállalat nem gondoskodott olyan felelős személy kijelöléséről, akinek ügyelnie kellett volna a rakodás biztonságára, és aki szükség esetén mégfelelő intézkedéseket is tehetett volna, ez a mulasztás ugyancsak a munkáltató terhére írandó! Mindezek tisztázására a Legfelsőbb Bíróság az első fokon ítélkező járásbíróságot új eljárásra és új határozat hozatalára utasította. H. E. GyeraeMaik a Csalna héttőn A tavasz beálltával egyne többen keresik a boltokban, áruházakban az ízléses gyermekruházati. cikkeket. Békéscsabáig a Centrum Aruház az édesanyák, nak, a szülőknek kedvez azzal, hogy február 25-én. hétfőn a Centrum hétfő keretében gyermek és bébi kötött holmikat, fehérneműket, pulóvereket, kar_ digádokat von be a 20 százaié-, ko«. Aiuvásáiriásii kedvezménybe,- A vásárlók 300 ezer forint értékű cikk. között válogathatnak. A Fáklya legújabb száma Huszonhat évvel ezelőtt írták alá a szovjet—magyar barátság gl. együttműködési és kölcsönös segítségnyújtási egyezményt. Ebből az alkalomból a Fáklya új számának nyitó cikkéiben Borisz Rogyiomov értékeli az elmúlt év eredményeit, a két nép testvéri együttműködésének újabb síké. reit. Szovjet—magyar vonaittoozfeú a Csuvas Autonóm Köztársaságot bemutató cikksorozat is. Külön írás foglalkozik a Heves megyei dolgozókkal kialakult közvetlen baráti kapcsolatokkal, a csuvas—magyar munkaver- senmyel és a csebofkazári új traktorgyár építkezésével, amelyen magyar fiatalok és részt vesznék. A «ovjet hadsereg és hs»d5tengerésaet napja alkalmából színes képriport mutatja be a béke őreinek mindennapjait, —Pavel Jefimov vezérezredes történeti áttekintést ad a Vörös Hadsereg dicsőségies munkájáról. A lap legújabb száma is több értékes népszerű-tudományos írást közöl: Szpartak Beljájev akadémikus a fizikus-utánpótlás, a tudományos káiderképzés gondjairól nyilatkozik, Csalkin onkológus professzor pedig részletesen elemzi » rákkutatás leg* újabb szovjet és külföldi eredményeit. az onkológiai gyógyászat várható perspektíváit. A párválasztást motiváló okoktól, igényekről, a harmonikus házasság feltételeiről ad körképet egy szociológiai írási A szórakoztató rovat szirupom, pás képes híradásban tájékoztat a hagyományos orosz Télbúcsúztatóról, a divatékszerek kedvelői pecBg egy észt ékszerésznő mestermunkáiban gyó* nyörködthetndk. (KS) ELEKTRONIKUS BERENDEZÉSEK A hazai számítógépprogram egyik fellegvára Egerben a VILATI gyáregysége. Készül itt lyukszalagelőkészítő berendezés, elektronikus szerszámgépvezérlő, sőt kooperációban tekeállító automata is. Ellenőrzik a nyomtatott áramköröket. Készülnek a tekeautomaták. (MTI fotó—Erezi K. Gyula felv.—KS) ' Békés megyei Szolgáltató és Termelő Szövetkezet „Fészek” lakáskarbantartó rész lege rövid határidőre vállal a lakosság részére mindennemű szolgáltatást, festést, mázolást, parkettázást, parkettacsiszolást, vízvezeték-szerelést, komplett fürdőszobák kialakítását, lakóépületek külső és beláő kárbahtártását, illetve tatarozását. íiv- " ' Érdeklődni: Békéscsaba, Csaba a. 2. s*. Telefon: 12-297. % A Békés megyei 1974. március 1-í belépéssel Vegyesipari Vállalat felvesz felvessünk, műköves, lakatos, hegesztő és üveges szak1 kereskedelmi képesítésmunkásokat, valamint sei rendelkező áruárukísérőket összeállítót (férfi — nő), Jelentkezni lehet; 1 kocsikísérőt (férfi). Békéscsaba, ’ ’ Tanácsköztársaság útja AMFQRA-ÜVÉRT, Békéscsaba, 53., munkaügyi csoportKazinczy uu 1—2. nál. 97873 97866 Iktató irattárost, adminiszirátorl vesz fel az UNI VERZÁL Kisker. Vállalat Jelentkezés a - személyzeti vezetőnél, Békéscsaba, István király tér 9- ■
