Békés Megyei Népújság, 1973. szeptember (28. évfolyam, 204-229. szám)
1973-09-07 / 209. szám
Szakmunkások melleinek egyetemre Korszerű reklámvitrin A Békés megye] Moziüzemi Vállalat Békéscsabán, a Körös Szálló előtt korszerű, Ízléses raklámvltrint állított fel, s az ebben elhelyezett képekkel hívja fel a mozilátogatók figyelmét a békéscsabai mozik műsorára. (Fotó: Demény) Statisztikai könyvszemle A JUGOSZLÁV ËS A MAGTAR IPAR ÖSSZEHASONLÍTÁSA 1960—1970 A kiadvány megegyezik azzal az angol nyelvű Beszámolóval, amelyet a Jugoszláv Szövetségi Statisztikai Intézet és a magyar Központi Statisztikai Hivatal együttesen a’akított ki, és az ENSZ—EGB Európai Statisztikusok Értekezletének 1973. évi plenáris ülése elé terjesztett. Az összehasonlítás az alábbiakra terjed ki: — a termelékenység színvonala és az arra hatást gyakorló néhány fontosabb tériyező egybevetése, — az ágazati szerkezet és a termékszerkezet két kiválasztott ágazatra vonatkozó egybevetése, A bevezető rész bemutatja a két ország gazdaságának sajátosságait. főbb általános jellemzőit, valamint az ipar helyét a jugoszláv és a magyar népgazdaságban. A kiadvány a termelékenységi színvonal összehasonlítása^ kor elsősorban a mindkét országban dinamikusan fejlődő, valamint a visszafejlődő ágazatok termelékenységi színvonal- különbségeit vizsgálja. A két ország ágazati kapcsolati mérlegei alapján végzett számítások más aspektusból közelítve egészítik ki a két ország iparának összehasonlítását: a hagyományos mutatók mellett különösen strukturális szempontból adott lehetőséget részle. tesebb vizsgálódásra. A kiadvány táblázatai bőséges számanyagot is tartalmaznak. Népi mondások atlasxa A ’engyel népi mondások rövid atlasza” címmel adta ki nemrégiben a Lengyel Tudományos Akadémia a világ első „szláv dialektusok atlaszát”. A 13 kötetből álló mű többek között 600 térképen illusztrálja az egyes mondások területi szóródását. eredetét. Az atlasz adalé_ kui szolgál annak az össz-szláv Atlasznak az előkészítéséhez, amelynek összeállításáról az 1958. évi moszkvai IV. szlavisztikai kongresszuson született döntés. Intézkedés a szakmunkások érettségi nélküli egyetemi előkészítő tanfolyamairól A művelődésügyi és mun-1 kaűgyi miniszter együttes utasítást adott ki az érettségivel nem rendelkező, szakmunkás képesítésű fia talok műszaki egyetemi, illetve műszaki főiskolai tanulmányaival kapcsolatban. Eszerint a Szakszervezetek Országos Tanácsa által kijelölt üzemek, 30 évnél nem idősebb, érettségivel nem rendelkező és ezakmunkás- bizonyítvánnyal fizikai munkakörben foglalkoztatott dolgozói részére — műszaki egyetemi, illetőleg műszaki főiskolai tanulmányokra történő felkészítésük érdekében már a mostani tanévben előkészítő tanfolyam indul a Budapesti Műszaki Egyetem irányításával. A tanfolyam időtartama 12 hónap: 10 hónapig levelező oktatás, azt követően pedig kéthónapos egész napos, intenzív jellegű oktatás lesz. A tanfolyamra a munkáltatónál kell jelentkezni. A jelentkezési kérelmeket a munkáltató bírálja el az üzem tánsa dalmi szerveivel egyetértésben. A jelentkezők közül *— a kijelölt üzemek számára központilag meghatározott számban >— azok választhatók, akik legalább kétéves szakmai gyakorlattal rendelkeznek, szakmájukban -— fizikai munkakörben «— kiemelkedően jótt dolgoznak, közösségi magatartásuk példamutató. A jelentkezők közül előnyben kell részesíteni azokat, akik a sorkatonai szolgálatukat éájes&tették* . A tanfolyamon való részvételre kijelölt szakmunkások névsorát az üzemeknek szeptember 10-ig kell a Budapesti Műszaki Egyetem rektorához megküldeniük. A jegyzékhez csatolniuk kell a névsorban szereplők szakmunkás-bizonyítványát, vagy annak hiteles másolatát. A tanfolyam megindulásának idejéről és helyéről a Budapesti Műszaki Egyetem rektora szeptember 15-ig értesíti a résztvevőket és a munkáltatókat, A tanfolyam befejezésével a hallgatók vizsgát tesznek. A sikeres vizsga — a felső- oktatási intézményben előírt felvételi vizsga nélkül — jogosít a vizsgabizottság által kijelölt műszaki felsőoktatási intézmény nappali tagozatán az első évfolyamra való beiratkozásra. A hallgatók a tanfolyamon nem fizetnek tandíjat, csupán a jegyzetek önköltségét térítik meg. A tanfolyam elvégzése után a műszaki egyetemen, illetve műszaki főiskolán tanuló diákok tanulmányi idejét a munkaviszony és a társadalombiztosítás szempontjából jogszerző időnek kell tekinteni. A munkáltatónak tanulmányi szerződést kell kötnie a hallgatókkal, és pénzbeli támogatást kell biztosítaniuk számukra. Ennek mértéke — a tanulmányi eredmény és a szociális helyzet figyelembevételével — a dolgozó korábbi átlag- keresetéig terjedhet. Az utasítás hatályba lépett. (MTI). EGY FIATAE szakmunkás — nevezzük Z-nek — az ifjúsági szövetséghez fordult: vizsgálja meg az ügyét, mert az X-i termelőszövetkezet. amelynek társadalmi ösztöndíjasa volt, a jövőben nem tart igényt a munkájára. Felkerekedtünk hát egy kora hajnalon a KISZ Békés megyei Bizottságának munkatársával, hogy a helyszínen győződjünk meg Z. vélt igazáról. Először a termelőszövetkezet tehenészetébe mentünk, ahhoz a brigádhoz, Igaza vám-e Z-nek X-ben? Óriás gázturbina Az ínotaí November 7 Erőmű bővítéséhez két nagy teljesítményű, 100 megawattos szovjet gázturbinát szerelnek fel. A I-eningrádl Gépgyár gázturbináival az erőmű eddigi teljesitmé- iy» megháromszorozódik, _ (MII foto—Fences Tamás—KB) amelyben néhány hete még Z. is dolgozott. — Mi a véleményük Z-ről, a munkájától? —1 Fejni tud. A rosszakarója sem mondhatná rá, hogy nem tud... De más munkában?! Hanyag, nem tartja rendben a rábízott állatokat Ha mondjuk neki, akkor sem... És volt úgy, hogy reggel még bejött dolgozni, délután azonban már nem. Vagy elaludt munka közben, el- bitangoltak a tehenek... Fizikailag bírná a munkát, de hiányzik belőle az akarat. — Mit szól mindehhez a brigádvezető? — Ügy igaz, ahogy a munkatársai elmondták. Eleinte jobban dolgozott, de az utóbbi időben már hiába szólt neki az ember.- Nehéz élete van otthon. A nevelőapja is nálunk dolgozott, de vele is sok baja volt a szövetkezetnek. MEGYÜNK tovább, az érdekelthez. Most egy másik X-i szövetkezetben dolgozik. — Hogy alakult az élete az elmúlt egy esztendőben? — Amikor a szakmunkásképző iskola befejezése után ide jöttem, az elnök megígérte, hogy amint lesz üresedés, állandó csapatot kapok. Azóta négyen is beálltak állandó munkára, én meg még mindig váltós vagyok. Helyettesítem a szabadnaposokat és a szabadságon levőket — Mi az igazság az elalvá- sokkal? — Előfordult — A munkatársai úgy mondták, egy vasárnap felszólítás ellenére sem vitte legeltetni az állatokat.. — Azt a vasárnapot én ledolgoztam előre. Aztán, akinek legeltetni kellett volna, szabadságon volt Akkor eljöttek értem, hogy menjek mégis. Nem mentem. — Ha újra előfordulna hasonló eset, mit tenne? — Lehet, hogy most mégis elmennék Az állatnak enni kell. — Az új munkahelyén hogy érzi maját? — Egy hete vagyok itt, szintén a tehenészetben. Az elnök megígérte, ha rendesen dolgozom, állandó csapatot kapok, amikor lesz üresedés. Ügy hallom, lesz is néhány hét múlva... KÖZBEN megvirradt, s mert az elnök szabadságon volt, a tsz-központban a párttitkárhoz fordultunk. — Hogy alakulhatott így Z. sorsa? — Amikor hozzánk jött. az elnök szóban megígérte neki, ha jól dolgozik, kap csapatot. Ez nem következett be. Most aztán — több szóbeli figyelmeztetés és egy írásban adott kártérítési határozat után — az elnök közölte vele, hogy mulasztásai miatt áthelyezi a növény- termesztésbe. Ezt 21 nem fogadta el, s átment dolgozni a másik téesz tehenészetébe. — Mit segítettek neki a pályakezdésben? — Többször beszéltünk vele. Az apjának is szóltunk, de 6 azt mondta, nem tud a fiúval mit kezdeni... Nem találta meg a helyét a fiatalok között sem. „Nem tudom, hogy lehetne segíteni neki további boldogulásához. Z. elismerte, hogy követett el mulasztásokat. A termelőszövetkezet egyik felelős vezetője szükségesnek tartja, hogy Z-t átirányították az állattenyésztésből. Z. azt mondja, hogy nem történtek volna meg a mulasztásai, ha kap csapatot, önálló munkakört. A munkatársak, s a vezetők véleménye: nem bíznának rá a hanyagsága miatt felelős munkát— Ki tud itt igazságot tenni? Igaza van-e Z-nek X-ben? Ügy gondoljuk, nincs igaza: a hanyagságra nincs mentség, mindenkinek el kell végeznie a rábízott és a képességeivel elvégezhető munkát. De azt is mondjuk: van igaz a panaszaiban. Mert az elnök nem tartotta be ígéretét, mert sehol sincs nyoma annak, hogy Z-t mulasztásaiért figyelmeztették volna. Márpedig a szónál nyomatékosabb — esetenként elkerülhetetlen — az írásos figyelmeztetés. S utána a tsz-vezetők is tisztább lelkiismerettel nyúlhattak volna az áthelyezés kemény eszközéhez. Mert a tapasztalatok alapján leszűrhető megállapítás — rossz módszereket is alkalmazva léptek fel egy munkájában sok rosszat is elkövető fiatalemberrel szemben — nem nagy dicséret egyik félre, Z-re és az X-i termelő- szövetkezetre sem, HOGY miért nem írtunk pontos neveket, címeket az ügyben? Egyrészt, mert csak nagyon általános és olykor meglehetősen ellentmondó tényeket sikerült felderítenünk. Másrészt pedig, mert hasonló esetek nemcsak Z-vel és nemcsak X-ben fordulnak elő. Akkor meg miért kellett egyáltalán teret adni a történetnek? — kérdezhetné bárki Egyszerű a magyarázat: azt reméljük, hogy máskor és másutt egy fiatal szakmunkás és az őt alkalmazó gazdaság talán okul belőle... id—ft
